Сообщение от Gorilla:
это, я считаю, обязательно, за время учебы надо непременно освоить несколько рабочих специальностей, а все учебные проекты выполнять в реале, а не на бумаге

Еще бы это финансировали. Нет на это денег в ВУЗах.

Сообщение от Rstlin:
И чем бы все те, кто тогда учились, стали заниматься? Работы нет, то хоть на 5 лет государство их пристроило. Социальный взрыв был бы.

А то вы не помните, чем тогда народ занимался. И кстати, вузов коммерческих тогда было 1,2 и обчелся, а было платных мест не более 5 на факультет. Это они уже ближе к 2000 году начали плодиться и множиться.

Сообщение от Gorilla:
сейчас типо рынок, все лавочки частные, куда распределять народ? тех, которые не врачи, а скажем, технологи по колбасе

Во-первых, про перепроизводство некоторых специальностей я уже постил.
Во-вторых же, разве частные колбасные фабрики в технологах уже не нуждаются?
Или переход на тотальную соевую продукцию уже эту специальность отправил в прошлое?!

Сообщение от Gorilla:
ну 10 лет, наверное, многовато, но обязательно должны быть задокументированные изобретения, внедрения и прочие озарения в целях доказать свою профпригодность, как ученого

И 10 лет - не самый страшный срок (без армии человек после ВУЗа и 10 лет работы едва перевалит 30-летний возраст. По крайней мере, эта разница уже позволит держать барьер между ним и студентом, а это - немаловажно); остальные упомянутые приложения тоже могут иметь право скорейшего профессионального продвижения, да и то, с оговоркой.
Знаю я, какие, с позволения сказать "аффтырския свидетильздва" сейчас немалый процент страждущих получает...
"Плакать хочется..." (С)

Сообщение от Слай:
Тогда наука не просто встанет на месте, а ещё и окопается.
Через 10 лет быта никакая литература уже будет ненужна и на все новости науки будет наплевать.

Наукой можно подпитываться, если, конечно, есть кураж, и во время практической работы. Я, к примеру, постоянно руку на пульсе держу (сцуко, опять, кстати, книг на 2 косаря прислали....).
Но, используя опыт свой и коллег, а также глядя на других коллег и стажёров, скажу однозначно:
ДОПУСКАТЬ ДО ПРЕПОДАВАНИЯ НЕ ИМЕЮЩИХ ПРАКТИЧЕСКОГО ОПЫТА ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ - ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ!!!

Сообщение от Чёрный Дембель:
Во-вторых же, разве частные колбасные фабрики в технологах уже не нуждаются?

Есть проблема. Таковые, как правило, располагаются в небольших городках, а то и сёлах. Выманить туда выпускника ой как сложно.

Сообщение от Чёрный Дембель:
ДОПУСКАТЬ ДО ПРЕПОДАВАНИЯ НЕ ИМЕЮЩИХ ПРАТИЧЕСКОГО ОПЫТА ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ - ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ!!!

Ситуация сейчас такая, или те кто не имеет опыта или никого не будет.

Сообщение от Чёрный Дембель:
А для чего, блин, тогда?! На какие такие фундаментальные исследования в области, скажем, филологии можно рассчитывать, поступая в ВГУ???!!!!
Да филологов (это чисто к примеру) вообще можно выпускать 5 (ПЯТЬ!) человек в год, и этого будет более, чем достаточно не только для ВРН-области, но и всего ЦЧР, вместе взятого!

вот тебя б филологи растерзали-то. У меня кума филологиня со стажем, так ее послушать - филология - это основная наука всех времен и народов, и жить без нее невозможно, и вводить ее надо в вузах даже на непрофильных десциплинах. Вообще, когда я училась, у нас филологи, юристы и ргф сильно котировались, а мы так - чуть выше амеб шли, хотя конкурс был - 5 человек на место( у филологов правда - 7). Итог правда одинаков, как показало время - из филологов офигенные продавцы на рынках выходят.

Сообщение от Чёрный Дембель:
Во-первых, про перепроизводство некоторых специальностей я уже постил.
Во-вторых же, разве частные колбасные фабрики в технологах уже не нуждаются?
Или переход на тотальную соевую продукцию уже эту специальность отправил в прошлое?!

На работающей фабрике технологии уже есть в наличие, с чего им менять персонал?

Сообщение от Слай:
Есть проблема. Таковые, как правило, располагаются в небольших городках, а то и сёлах. Выманить туда выпускника ой как сложно.

Дык, понятно!
Потому я и вписал в свою программу распределение.
ТОЛЬКО ЧТОБ ПОТОМ НИКАКАЯ СВОЛОЧЬ!!!!
"ЧТОБ ЭТО БЫЛА ОКОНЧАТЕЛЬНАЯ БУМАГА! БРОНЯ!!!!"(С)
Чтоб потом никакой хитрожопец отсудиться даже и не пытался за те годы учёбы, которые ему оплатит эта колбасная фабрика, отвертеться от обязанности отпахать на её производстве 3-5, хотя бы, лет.

Сообщение от Чёрный Дембель:
ДОПУСКАТЬ ДО ПРЕПОДАВАНИЯ НЕ ИМЕЮЩИХ ПРАКТИЧЕСКОГО ОПЫТА ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ - ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ!!!

Наилучший вариант, на мой взгляд, когда преподаватель совмещает преподавательскую деятельность с работой по специальности. А после 10 лет стажа по специальности без преподавательского опыта допускать до студентов не стоит. Либо после переподготовки.

Сообщение от Rstlin:
На работающей фабрике технологии уже есть в наличие, с чего им менять персонал?

И они бессмертны.

Сообщение от Чёрный Дембель:
ТОЛЬКО ЧТОБ ПОТОМ НИКАКАЯ СВОЛОЧЬ!!!!
"ЧТОБ ЭТО БЫЛА ОКОНЧАТЕЛЬНАЯ БУМАГА! БРОНЯ!!!!"(С)
Чтоб потом никакой житрожопец отсудиться даже и не пытался за те годы учёбы, которые ему оплатит эта колбасная фабрика, отвертеться от обязанности отпахать на её производстве 3-5, хотя бы, лет.

Если идёт по направлению, то само-собой.

Сообщение от CowboyHugges:
тут надо котлеты отдельно, мухи в сторонке. Не надо всех в одну кучу: технарей, гуманитариев. Понятно дело чтобы учить людей медицине надо её "пощупать" и тут конечно надо пропахать в реальной медицине. Но вот математик после 30, это уже не математик, так груда мяса.

Пожалуй, ты прав. Впрочем, везде своя специфика.

Сообщение от CowboyHugges:
про применение математики в народном хозяйстве это отедльный разговор (зачастую весьма забавный

Я думаю!!!!

Сообщение от Maori:
У меня кума филологиня со стажем, так ее послушать - филология - это основная наука всех времен и народов

Не спорю, наука даже для меня весьма интересная (открыл её для себя лет 10 назад и вполне доволен, на уровне необязательной эрудиции).
Так кем в итоге работает твоя кума???!!!

Сообщение от Maori:
из филологов офигенные продавцы на рынках выходят.

Так я и думал!!!

Сообщение от Rstlin:
На работающей фабрике технологии уже есть в наличие, с чего им менять персонал?

Те колбасни, на которых есть, не должны быть озабочены подготовкой персонала такого уровня. Это как раз рыночный аспект подготовки кадров, требующих ВО.

Сообщение от Слай:
А после 10 лет стажа по специальности без преподавательского опыта допускать до студентов не стоит. Либо после переподготовки.

Смотря по специальности.

Сообщение от Слай:
И они бессмертны.

Каждый год по весне все технологи вымирают.

Сообщение от Чёрный Дембель:
Во-первых, про перепроизводство некоторых специальностей я уже постил.
Во-вторых же, разве частные колбасные фабрики в технологах уже не нуждаются?
Или переход на тотальную соевую продукцию уже эту специальность отправил в прошлое?!

ну как заставить частную колбасную лавочку 3 года не смотря ни на что держать у себя выпускника? а вдруг он оболтус? что тогда делать?

Сообщение от Rstlin:
Еще бы это финансировали. Нет на это денег в ВУЗах.

Ну на постройку новых корпусов, чтоб наоткрыть новых специальностей и стричь купоны, они есть. К тому же это не так дорого - например, отучиться на экскаваторщика стоит 10 тыщ, по-моему, это доступно.

Сообщение от Чёрный Дембель:
Смотря по специальности.

Если учителя, то без вопросов.

Сообщение от Rstlin:
Каждый год по весне все технологи вымирают.

Каждый год не малое их число: уходит на пенсию/переходит на другую работу/умирает...
Так что, набрав персонал единожды не стоит забывать о ротации.

Сообщение от Gorilla:
Ну на постройку новых корпусов, чтоб наоткрыть новых специальностей и стричь купоны, они есть. К тому же это не так дорого - например, отучиться на экскаваторщика стоит 10 тыщ, по-моему, это доступно.

Так отучится на экскаваторщика, к примеру, студенту и сейчас никто не запрещает. Плати и учись. Корпуса это другое.

Сообщение от Gorilla:
ну как заставить частную колбасную лавочку 3 года не смотря ни на что держать у себя выпускника? а вдруг он оболтус? что тогда делать?

На сегодняшний день рецептов нет. Как и гарантии.

Сообщение от Слай:
Каждый год не малое их число: уходит на пенсию/переходит на другую работу/умирает

Естественная убыль, конечно, присутствует, но её масштабы несравнимы со взрывным ростом повального высшего образования в любой мыслимой профессии.

Нужны квоты, сокращение учебных мест и преподавательских мест, числа ВУЗов, распределение, упор на практику.

Пора ограничивать доступность высшего образования, иначе лет через 5-10 оно окончательно нивелируется с уровнем заурядных чушков.

Сообщение от Слай:
Каждый год не малое их число: уходит на пенсию/переходит на другую работу/умирает...
Так что, набрав персонал единожды не стоит забывать о ротации.

Вы Нострадамус. Как заранее при приеме студентов, сможете запланировать число тех, кто умрет, прейдет на другую работу и.т.д.
Число тех, кто уходит на пенсию очень мало.

Xenon, печально то, что человек мог бы быть хорошим токарем / сапожником / кондитером / электриком, уважаемым человеком, а вместо этого он изучает груды всякой дурацкой макулатуры, получает пачку сертификатов, занимается хрен знает чем и думает, что это правильно и кошерно.

Сообщение от Чёрный Дембель:
Пора ограничивать доступность высшего образования, иначе лет через 5-10 оно окончательно нивелируется с уровнем заурядных чушков.

Класс. Если бюджетных мест в ВУЗах много, то уровень образования упадёт до чушков. Логика пипец.

Сообщение от Gorilla:
Xenon, печально то, что человек мог бы быть хорошим токарем / сапожником / кондитером / электриком, уважаемым человеком, а вместо этого он изучает груды всякой дурацкой макулатуры, получает пачку сертификатов, занимается хрен знает чем и думает, что это правильно и кошерно.

В чём проблема? Можно чушки повысить до уровня ВУЗов, введя дополнительные предметы и требования.