Сообщение от RDman:
выйдет с дипломами куча "специалистов", но они накуй не кому не нужны, т.к. на рынке труда есть лица с практическим опытом (что и так очевидно и понятно), которым конкуренцию не получится составить.

Понятно, что конкуренцию составить не могут, но ведь на работу можно же взять стажёром, чтоб опыта набрался. Опытными не рождаются.

Сообщение от RDman:
лучше организовать один-два, где бы учили торговым навыкам

Торговля - вещь не главная, она зависит от производства товаров.

Сообщение от RDman:
у нас здесь никто др. не нужен

Что правда, то правда...

Сообщение от RDman:
вводить советскую систему распределения

Только за!

Сообщение от RDman:
большинству крупных предприятий песец

Возрождать надо!

Сообщение от RDman:
обязывать законом крупные фирмы принимать на работу выпускников

В наше время это самое реальное.

Сообщение от RDman:
коммерческие ВУЗы вообще не нужны, думаю

Точно также считаю.

Как человек, заканчивающий в этом году, скажу, что все несколько сложнее. На мой взгляд, причин, почему выпускники не могут работу найти, две.
1. Общая невостребованность специальности. Ну негде работать щас, специалисат по электроменному машиностроению. И даже при желании их распределить, выяснится, что некуда их распределять.
2. Для более востребованных специальностей, статистика показывает, что 50% выпускников не осваивают специальность. По разным причинам. Некоторые просто выбрали не ту специальности - пошли под нажимом родителей, или в первое попавшееся место. Другие просто разгильдяйничали.
Соотв. таких распределять куда-то просто опасно - квалификация нулевая, да и желания работать по данной специальности нет.

Про нашу группу скажу, что даже до получения диплома, те кто действительно хочет найти работу - по специальности - нашли. Даже если во время учебы, честно занимаись учебой, без подработок.

Есть еще пара причин... В большинстве своем, люди получившие в/о (тем более- в коммерческом) ВУЗе крайне редко идут работать руками. Подавляющее большинство выпускников никогда не пойдут крутить гайки слесарем или стоять за станком. Да и понять можно- нафиг работать, отдав ТАКИЕ деньги за обучение, скажем, на юриста? Хочется найти теплое местечко- в худшем случае- в офисе каком-нибудь... за компом... с безлимитнын нетом...
Дело в русском менталитете, вот в чем.
В развитых странах- хрен устроишься на работу сантехником, не имея в/о (о как!). А для того чтобы быть мелким служащим- там в/о как раз нафиг не надо- хватит курсов.

Думаю, процентов 90 выпускников мечтают поменьше работать и при этом побольше получать.
Практика показывает, что так не бывает.
После выпуска 10 месяцев работал на авиазаводе за копейки (зарплаты хватало только на обеды в заводской столовой и езду на трамвае на работу и обратно). Но за это время получил кое-какие практические навыки. Это позволило перейти на работу с зарплатой сразу в 10 раз больше.
Без труда не выловишь и т.д... Если, конечно, нет связей.

Сообщение от 7710:
Есть еще пара причин... В большинстве своем, люди получившие в/о (тем более- в коммерческом) ВУЗе крайне редко идут работать руками.

В ВУЗах не учат работать руками. Так что в этом нет ничего удивительного.
Куда вы предлагаете им идти?

Туда, где недобор кадров. Туда, где требуются молодые и крепкие. Бездельников и так хватает- все управленческие места давно захвачены бездарями и лодырями, а также их близкими и дальними родственниками.
В сфере же производства- напротив, катастрофическая нехватка молодых специалистов...
По моему скромному мнению- ну не должен выполнять офисную работу (с которой не хуже, а даже лучше справится девушка!) молодой парень.

Сообщение от 7710:
Туда, где недобор кадров. Туда, где требуются молодые и крепкие.

А по-конкретней?

ZSky, у меня была версия - дворниками и подсобниками на стройку. Но, к сожалению, эта ниша уже плотно занята.

Сообщение от 7710:
В развитых странах- хрен устроишься на работу сантехником, не имея в/о

Откуда такие сведения?

Мне кажется квалифицированный работодатель/сотрудник отдела кадров может в течение нескольких часов, а то и минут (зависит от специальности) легко определить знания, возможности и потенциал работника. Имхо скоро так и начнут делать, потому как очень много стало липовых обладателей в/о и липовых дипломов. А опытные работники рано или поздно уйдут, кто на повышение, кто на другую работу, кто на пенсию (если доживут). Не зря же старше 35-40 в большинстве мест уже предпочитают не брать. Тут вопрос в том, что одни вузы продолжают выпускать специалистов для промышленности, которой нет, а другие одновременно ринулись выпускать экономистов, которых уже навалом. В итоге ни те, ни другие по специальности без блата устроится в нормальное место не могут.

Сообщение от kompromiss:
А по-конкретней?

Сообщение от kompromiss:
ZSky, у меня была версия - дворниками и подсобниками на стройку. Но, к сожалению, эта ниша уже плотно занята.

См. мой предыдущий пост.
Ниша строительства действительно занята (неплохая зарплата для работников без определенных навыков) равно как и профессия дворника подразумевает сверхкороткий рабочий день.
Я говорил о сфере производства. Простаивают заводы!
Требуются: станочники, сварщики, сантехники, электрики, слесари, механики...
Такие объявления можно гравировать на мраморных табличках на проходных действующих (!) предприятий... да вот беда- гравировщик ушел на пенсию, а смены нет.. :-)
Что, правда мало работы??? Полно, но учиться надо, а потом пахать...
Конечно, проще отучиться и, как кто-то здесь писал "поменьше работать и при этом побольше получать".

Сообщение от Гудвин:
Откуда такие сведения?

Поисковик в помощь. Высшее слесарное или сантехническое образование... в нашей стране смешно звучит, ага...

Сообщение от 7710:
См. мой предыдущий пост.
Ниша строительства действительно занята (неплохая зарплата для работников без определенных навыков) равно как и профессия дворника подразумевает сверхкороткий рабочий день.
Я говорил о сфере производства. Простаивают заводы!
Требуются: станочники, сварщики, сантехники, электрики, слесари, механики...
Такие объявления можно гравировать на мраморных табличках на проходных действующих (!) предприятий... да вот беда- гравировщик ушел на пенсию, а смены нет.. :-)
Что, правда мало работы??? Полно, но учиться надо, а потом пахать...
Конечно, проще отучиться и, как кто-то здесь писал "поменьше работать и при этом побольше получать".

А ты знаешь сколько платят на этих заводах, я например с удовольствием пошел бы на завод по своей основной институтской специальности электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов, но когда я выпускался почти 10 лет назад мне при распределении предложили зарплату 1,5-2 тыс рублей, с перспективой роста до 3 т.р, когда уже работая с 3 курса в офисе я получал по 6-7 т.р и какой смысл мне идти было на завод?
Сейчас, да требуются люди рабочих специальностей на заводы, а толку, зарплаты для молодых специалистов такие же мизерные . Хорошие зарплаты на заводах у людей с ОПЫТОМ и причем не малым и то они все равно меньше чем зарплаты у людей с опытом в офисах....

Сообщение от kompromiss:
В ВУЗах не учат работать руками.

Да ну? А Макаров тот же не сам пистолет изготовил?

Сообщение от 7710:
В развитых странах- хрен устроишься на работу сантехником, не имея в/о (о как!).

Танунах...

Сообщение от Xenon:
Цитата:
Сообщение от kompromiss
В ВУЗах не учат работать руками.

Да ну? А Макаров тот же не сам пистолет изготовил?

Все верно, но до поступления в ВУЗ Макаров окончил ФЗУ (фабрично-заводское училище, или
пренебрежительное советское (или постсоветское) "чушок"), потом еще слесарем поработал в
железнодорожном депо, и только потом ВУЗ, т.е. он умел работать не только головой, но и руками...

"...на рынке труда есть лица с практическим опытом..."
А у нас есть рынок труда? По моему в промышленности его нет..

Сообщение от 7710:
к сожалению проблема востребованности в/о будет лишь усугубляться. Равно как будет расти нехватка кадров в сфере "работы руками".

Предпринимаемые реформы в сфере среднего образования избавят от этих проблем. Почитайте инф. по этой теме - к сожалению ссылок нет под рукой. Но сейчас основной курс на то, чтобы выпускать из школы людей умеющих всего лишь читать и считать, и не более. Все остальное на совести родителей.