простите, а как фамилия у Виктории Александровны? [Ответ]

Nike, Я вам сказал уже ,что если вы считаете себя быдлом и вас все устраивает при наличии альтернатив, то это ваши проблемы. Не надо транслировать свое мировоззрение как общепринятое, вы ошибаетесь. Ни один нормальный работодатель никогда не будет ставить условие: я буду относиться к своим работникам хорошо только тогда, когда они начнут относиться ко мне хорошо. Я уже не говорю про соблюдения ТК, белой зарплате и т.д., кстати в ристесе зарплата белая? [Ответ]

Nike,
1. если уж ты уверенно говоришь, что ICQ и ISQ это одно и то же, то ты просто тупой ламер. С таким знанием английского назад в 1 класс иди, там как раз алфавит учат, тебе поможет буквы научиться различать
2. обучение за счет фирмы??????? Ох интересно мне, в чем же там это обучение заключалось???? Кстати, если они ОБУЧАЮТ, то ОБЯЗАНЫ иметь ЛИЦЕНЗИЮ на обучение. Цитата из Федерального Закона об образовании: "Образовательная деятельность, осуществляемая юридическим лицом, подлежит обязательному лицензированию. ...обойти требование Закона и осуществлять образовательную деятельность без лицензии нельзя - подобные действия влекут за собой уголовную ответственность." Так что ты САМ только что подшил им уголовную статью! Бугагагага!!!!
3. по поводу телефона - если ты такой богатенький, чтобы за штуку каждый день телефоны покупать, то флаг тебе в одно место, у меня лишних денег нет.
4. нормально относиться к работе значит в твоих словах пахать бесплатно, пока добрая тётя не станет денежку давать? [Ответ]

Pharmaci$t, мне тебе что то доказывать смысла нет.. ты увидишь только то что хочешь увидеть...
А условия СВОЕЙ работы извини я тебе не скажу ибо это МОЯ коммерческая тайна... Кстати сумма озвученная мной уже давно не актуальна... как и условия на которых я сотрудничал... [Ответ]

Сообщение от Sandy:
Pharmaci$t, мне тебе что то доказывать смысла нет.. ты увидишь только то что хочешь увидеть...
А условия СВОЕЙ работы извини я тебе не скажу ибо это МОЯ коммерческая тайна... Кстати сумма озвученная мной уже давно не актуальна... как и условия на которых я сотрудничал...

Ниибацца как ты крут! Просто нарисовался не сотрёшь
Я и не просил что либо мне "доказывать" или озвучивать какието тайны Мадридского двора. Коль скоро ты сам вылез тут с рассказом о твоём опыте работы в обсуждаемой в топике организации - я уточнил у тебя на каких условиях ты там работал? То, что не фултайм это практически очевидно, поэтому как именно ты там "работал" непонятно. Отсюда же вопрос номер два, вопрос о гарантиях - где гарантия для заказчика что ты, человек привлечённый со стороны на каких то непонятных условиях за 400 рублей, не сделаешь за его компом чего то такого, что принесёт ему убытков на 1400 или даже 1 400 000? И где гарантия для тебя что если ты не оформлен на работу никак, а заказчик расплатился безналом - что ты получишь свои деньги от фирмы? Где гарантия для фирмы что за твою работу за 400 рублей заказчик впоследствии не вчинит ей иск на сумму гораздо больше? Без ответов на все эти вопросы твои посты здесь выглядят как "Гоги, докажи что этот треугольник равнобедренный? - Мамой клянусь!" [Ответ]

Pharmaci$t, к теме Ристеса и компьютерной техники моя работа отношения не имеет.. вообще...
К ним обратился клиент которому один горе любитель делал магазин... и поставил бомбу.. Затребовал за свои услуги несоразмерную сумму ему не заплатили.. через месяц работа стала и пошли убытки... Поскольку я специалист Вика меня попросила помочь -я озвучил сумму - как они ее проводят по бухгалтерии меня не волнует абсолютно.. приехал сделал деньги получил оставил визитку.
Клиент уже два года периодически обращается за услугами лично ко мне минуя Ристес.. ну видимо ему так выгоднее...
Ристес не единственная контора которая привлекала меня как консультанта...
Теперь о личностях..
Извините но в данном треде лично ты ищешь только то что выгодно тебе..
Впрочем есть еще вариант...
Сейчас рынок IT аутсорсинга не такой уж резиновый и многие пытаются на него выйти...
Может это всего лишь акция..
Достаточно неумная... [Ответ]

Сообщение от Sandy:
Pharmaci$t, ты правда дурак?

Вот и всё, вот и весь твой уровень интеллекта. [Ответ]

Pharmaci$t, видимо я был прав... вобщем метать бисер перед свиньями больше не буду.. извините.. работы много... [Ответ]

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ Называется пришёл, нагадил и смылся. [Ответ]

/me почуствовал себя полным ламером .. ушло учить английский [Ответ]

Сообщение от Nike:
/me почуствовал себя полным ламером .. ушло учить английский

Заодно и Русский повтори! [Ответ]

Nike, ну тебе-то хорошо, как в анекдоте "рот закрыл и убрал своё рабочее место". Телефон дешевый купил, 16 рублей на дорогу потратил и счастлив. А мне нужны всякие ключи, штуцера, манометры. Расходные материалы, опять же. Спецодежда. Опять же я на маршрутке хер куда поеду, меня возить надо. Ты прикинь, что бы было, если бы моё начальство было как твоё? Никакой зарплаты бы не осталось.
Если ты сам приезжаешь, сам принимаешь решения, сам делаешь, сам даёшь гарантию, какая тебе разница, работать на ристес или на вольных хлебах? Единственное, чего у тебя нет - клиентской базы, но это, по-моему, дело наживное.

Сообщение от :
1. учередителей
2. дирекцию
3. бухгалтерию
4. отдел кадров
5. дворников, помощников, водителей и прочих секретарш-проституток..

они все тебе нужны?

Сообщение от Nike:
между точками есть руский аппетит и робин бобин

да тебе, по-моему, вообще насрать на себя. комсомолец-доброволец [Ответ]

Сообщение от Gorilla:
Nike, ну тебе-то хорошо, как в анекдоте "рот закрыл и убрал своё рабочее место". Телефон дешевый купил, 16 рублей на дорогу потратил и счастлив. А мне нужны всякие ключи, штуцера, манометры. Расходные материалы, опять же. Спецодежда. Опять же я на маршрутке хер куда поеду, меня возить надо. Ты прикинь, что бы было, если бы моё начальство было как твоё? Никакой зарплаты бы не осталось.
Если ты сам приезжаешь, сам принимаешь решения, сам делаешь, сам даёшь гарантию, какая тебе разница, работать на ристес или на вольных хлебах? Единственное, чего у тебя нет - клиентской базы, но это, по-моему, дело наживное.
они все тебе нужны?
да тебе, по-моему, вообще насрать на себя. комсомолец-доброволец

не надо сравнивать @уй с пальцем.. ты когда на работу устраивался - тебя ознакомили с внутренним распорядком и всеми условиями?? наверняка да .. автор тоже 100%%% был со всеми нюансами ознакомлен и согласен (если начал работать). а теперь говорит, что его развели [Ответ]

Nike, Автор конечно нытик по сути, он тут везде ноется: то его херово в магазе обслужили то еще что, но факта того, что это херовый работодатель - не отменяет. [Ответ]

Сообщение от Nike:
не надо сравнивать @уй с пальцем.. ты когда на работу устраивался - тебя ознакомили с внутренним распорядком и всеми условиями?? наверняка да .. автор тоже 100%%% был со всеми нюансами ознакомлен и согласен (если начал работать). а теперь говорит, что его развели

чего-то я сомневаюсь. Сначала обычно золотые горы обещают, а не знакомят с нелицеприятными нюансами, да и со всеми засадами ознакомиться сразу нереально, они и по ходу дела могут возникнуть. Главное, чтоб начальство учитывало твои интересы, а не думало, что может бросить тебя под танки. Это мудацкий подход и он прежде всего не принесет счастья самой фирме. Рабский труд - самый неэффективный. [Ответ]

Сообщение от Gorilla:
Главное, чтоб начальство учитывало твои интересы, а не думало, что может бросить тебя под танки. Это мудацкий подход и он прежде всего не принесет счастья самой фирме.

а может стоит попробовать вначале карьеры поучитывать в первую очередь интересы конторы, а потом свои...
а не кричать дайте мне мильён, личного водителя с повором и автоминетчик в дорогу, а то скучно...

к примеру : звонит постоянный клиент и просит срочно прибыть, а автор к этому времени еще не покушал..
внимание риторический вопрос: нужен ли такой новый сервисный инженер... [Ответ]

Сообщение от Nike:
а может стоит попробовать вначале карьеры поучитывать в первую очередь интересы конторы, а потом свои...
а не кричать дайте мне мильён, личного водителя с повором и автоминетчик в дорогу, а то скучно...

Если ты говоришь об опыте, то это тоже твои интересы. Если будешь думать об интересах конторы, на тебе так и будут ездить, не рассчитывай, что в мире есть справедливость. Об интересах конторы думают другие люди, которые специально для этого поставлены.

Сообщение от Nike:
к примеру : звонит постоянный клиент и просит срочно прибыть, а автор к этому времени еще не покушал..
внимание риторический вопрос: нужен ли такой новый сервисный инженер...

этот вопрос не риторический. не развалится клиент, подождет полчаса, пока автор покушает.
вообще-то вы называетесь ИНЖЕНЕРЫ, а не "духи" или "шестерки".
ЗЫ Слушай, ты никогда не думал о карьере кадрового военного? [Ответ]

Сообщение от Gorilla:
ЗЫ Слушай, ты никогда не думал о карьере кадрового военного?

а есть предложения ?? [Ответ]

Сообщение от Nike:
к примеру : звонит постоянный клиент и просит срочно прибыть, а автор к этому времени еще не покушал..
внимание риторический вопрос: нужен ли такой новый сервисный инженер...

Здоровье дороже.


Круговорот:
Тратим здоровье - зарабатывая деньги.
Тратим деньги - восстанавливая здоровье (но не полноценно). [Ответ]

Сообщение от Nike:
к примеру : звонит постоянный клиент и просит срочно прибыть, а автор к этому времени еще не покушал..
внимание риторический вопрос: нужен ли такой новый сервисный инженер...

Я думаю, ни один клиент не расклеится от того, что инженер спокойно докушивает свой обед По трудовому законодательству на обед должно отводиться 1 час времени, и не важно обедает человек 15 минут или 45. Вот час и все тут, остальное время - перекур и отдых мозгов. А тратить этот час законно, либо отдавать часть его работодателю - это свободная воля работника.
Есть даже подходящая пословица: война-войной, а обед - по расписанию... [Ответ]

Сообщение от Dim4ikk:
Я думаю, ни один клиент не расклеится от того, что инженер спокойно докушивает свой обед По трудовому законодательству на обед должно отводиться 1 час времени, и не важно обедает человек 15 минут или 45. Вот час и все тут, остальное время - перекур и отдых мозгов. А тратить этот час законно, либо отдавать часть его работодателю - это свободная воля работника.
Есть даже подходящая пословица: война-войной, а обед - по расписанию...

ды никаких проблем! обедай, хоть час, хоть два .. только к этому клиенту уйдет другой инженер и заберет себе свои %%... а остальные потом будут ныть на форуме [Ответ]

Сообщение от Nike:
только к этому клиенту уйдет другой инженер и заберет себе свои %%

Значит неправильно построенная система мотиваций и оплаты труда. Получается как в салоне сотовых телефонов - заходит посетитель и тут же на него расталкивая друг друга локтями кидается десяток "консультантов" В таком коллективе может процветать все что угодно, от перебивания клиентов до банальной дедовщины, когда хорошие и денежные заказы забирают себе "старые" работники, а молодые делают тяжелую и низкооплачиваемую работу. В такой ситуации нужно сажать всех инженеров на фикс, уровень которого будет зависеть от скиллов и сертификатов. Проценты к фиксу подсчитываются в конце квартала/полугодия/года, исходя из прибыльности отдела, и распределяются пропорционально, исходя из полезности того или иного инженера. [Ответ]

Сообщение от Dim4ikk:
Проценты к фиксу подсчитываются в конце квартала/полугодия/года, исходя из прибыльности отдела, и распределяются пропорционально, исходя из полезности того или иного инженера.

а в такой системе пяток молодого мяса будет кормить и начальство и остальных сотрудников-бездельников но имеющих орден за заслуги перед билом гейтсом..
будет очень тяжело уловить этот % от фикса..
не в процентах дело .. дело в недальновидности автора

я тут не первый человек, у которого вполне нормальное впечатление об этой фирме.. потому спрошу у всех, кого там "развели" и прочее

Сообщение от :
тогда объясните - почему к одним сотрудникам относятся нормально, а к другим "гавнисто"??

[Ответ]

Сообщение от Gorilla:
Nike, ну тебе-то хорошо, как в анекдоте "рот закрыл и убрал своё рабочее место". Телефон дешевый купил, 16 рублей на дорогу потратил и счастлив. А мне нужны всякие ключи, штуцера, манометры. Расходные материалы, опять же. Спецодежда. Опять же я на маршрутке хер куда поеду, меня возить надо. Ты прикинь, что бы было, если бы моё начальство было как твоё? Никакой зарплаты бы не осталось.
Если ты сам приезжаешь, сам принимаешь решения, сам делаешь, сам даёшь гарантию, какая тебе разница, работать на ристес или на вольных хлебах? Единственное, чего у тебя нет - клиентской базы, но это, по-моему, дело наживное.
они все тебе нужны?
да тебе, по-моему, вообще насрать на себя. комсомолец-доброволец

Уважаемый, а расскажи, пожалуйста, где бы такую работу найти, где на проезд тратить не надо - а возит начальство на машине; телефон покупает и связь оплачивает тоже начальство, все решения принимает за тебя тоже начальство, хорошо если бы начальсво еще и работало бы за тебя, зарплата вся была бы белая и побольше, чтобы на все мои запросы хватало (а они у меня не маленькие), еще чтобы обеденный перерыв был как положенно, а рабочий день сокращенный!!! [Ответ]

Сообщение от Malibu_YYY:
Уважаемый, а расскажи, пожалуйста, где бы такую работу найти, где на проезд тратить не надо - а возит начальство на машине; телефон покупает и связь оплачивает тоже начальство, все решения принимает за тебя тоже начальство, хорошо если бы начальсво еще и работало бы за тебя, зарплата вся была бы белая и побольше, чтобы на все мои запросы хватало (а они у меня не маленькие), еще чтобы обеденный перерыв был как положенно, а рабочий день сокращенный!!!

Имею оплачиваемую машину, связь, хорошую белую з.п. и %, доступ к ресурсам фирмы, перерыв как положено. Но работаю много, рабочий день не нормирован, выходные тоже. Мотивация - примерно такая, как я описал выше.
Видимо у меня уникальная фирма. [Ответ]

Сообщение от Nike:
а в такой системе пяток молодого мяса будет кормить и начальство и остальных сотрудников-бездельников но имеющих орден за заслуги перед билом гейтсом..

Надо искать вменяемое начальство. Точка. [Ответ]

Сообщение от Nike:
только к этому клиенту уйдет другой инженер и заберет себе свои %%...

этот другой инженер назыается "штрейкбрехер" и ему надо дать ****юлей

Сообщение от Nike:
а есть предложения ?

полно предложений, сходи в военкомат по месту жительства. Я это к тому, что с тем подходом, который ты озвучиваешь, тебе там самое место (серьезно).
Malibu_YYY, да я откуда знаю, ищи. Всё это реально, кроме "не работать", надо всего-лишь дофига уметь. [Ответ]

Сообщение от Gorilla:
этот другой инженер назыается "штрейкбрехер" и ему надо дать ****юлей

этот другой инженер называецца нормальный работник на проценте. Есть выполненая работа - есть процент в зарплате. Нет выполненой работы - завтра кушать на обед будет нечего.


Gorilla, вам бы с вашими взглядами на работу обратно в СССР. Мыслите как люмпен. [Ответ]

Сообщение от Hammer:
этот другой инженер называецца нормальный работник на проценте.

т.е. нормальный работник не обедает? это ненормальный работник, своди его к врачам. К тому, который по желудкам и к тому, который по голове.

Сообщение от Hammer:
Есть выполненая работа - есть процент в зарплате. Нет выполненой работы - завтра кушать на обед будет нечего.

всё это хорошо, плохо только то, что некоторых начальников не колышет, как эта работа будет выполняться и чем живут их работники. Это дерьмовые руководители, хоть в СССР, хоть в рыночных условиях, хоть в пещере. Как говорил один дебил, берите деньги для фирмы где хотите, хоть из дома приносите. А я не хочу из дома приносить. [Ответ]

Сообщение от Gorilla:
всё это хорошо, плохо только то, что некоторых начальников не колышет, как эта работа будет выполняться и чем живут их работники. Это дерьмовые руководители,

че ты такой упертый ? пойди хоть раз навстречу начальству, и к тебе будет нормальное отношение..
если ставить условия типа у меня обед - непойду никуда никак, у меня теле2 - я не поменяю симку никогда, у меня месячные - они не кончатся никогда.. С таким подходом и в любой другой организации - долго не задержишься.
разговор слепого с глухим . [Ответ]