Сообщение от Гудвин:
И это государство с большим удовольствием принимает к себе "способных" из других стран

Правильно, Гудвин!
Если любое государство будет подбирать, обучать и выдвигать способных и талантливых мужчин, а не женщин - мужчины станут всюду доминировать. [Ответ]

Сообщение от Jerka:
Если любое государство будет подбирать, обучать и выдвигать способных и талантливых мужчин, а не женщин

Тебе кто-то запрещает учиться? Или у нас мужчины пользуются преимущественным правом на поступление в ВУЗы?

З.Ы. По теме - тебе спонсора хватило? [Ответ]

Сообщение от Гудвин:
Тебе кто-то запрещает учиться? Или у нас мужчины пользуются преимущественным правом на поступление в ВУЗы?

У нас мужчины пользуются преимущественным правом при подборе и выдвижении кадров.

Даже в "продвинутой" Америке вот что творится

Стеклянный потолок — термин американского менеджмента, введенный в начале 1980-х годов для описания невидимого и формально никак не обозначенного барьера, ограничивающего продвижение женщин по служебной лестнице по причинам, не связанным с их профессиональными качествами.

84% топ-менеджеров пятисот ведущих компаний США являются мужчинами (на директорских должностях в этих компаниях мужчины составляют 88 %), несмотря на то, что женщины составляют значительную часть всех сотрудников на низших уровнях в компаниях

Такое же явление наблюдается в науке!

Гудвин, представь, что ты работодатель. К тебе прихожу я (с красным дипломом) и Мистер (недоучка). Я уверена, что Мистера ты возьмешь на руководящую должность, а меня - простым сотрудником, чтобы я за вас выполняла всю текущую работу. [Ответ]

Сообщение от Jerka:
. К тебе прихожу я (с красным дипломом

я в ВГУ насмотрелся на красные дипломы - смех! [Ответ]

Сообщение от Jerka:
Гудвин, представь, что ты работодатель. К тебе прихожу я (с красным дипломом) и Мистер (недоучка). Я уверена, что Мистера ты возьмешь на руководящую должность, а меня - простым сотрудником, чтобы я за вас выполняла всю текущую работу.

С тобой всё ясно. Обиженная феминистка. С тобой дискутировать бессмысленно. [Ответ]

Сообщение от Димасик69:
я в ВГУ насмотрелся на красные дипломы - смех!

Предположим, что это "настоящий" красный диплом. [Ответ]

Сообщение от Jerka:
84% топ-менеджеров пятисот ведущих компаний США являются мужчинами (на директорских должностях в этих компаниях мужчины составляют 88 %), несмотря на то, что женщины составляют значительную часть всех сотрудников на низших уровнях в компаниях

Прекрасно объясняется большей вариабельностью мужских особей. [Ответ]

Сообщение от Гудвин:
С тобой всё ясно. Обиженная феминистка. С тобой дискутировать бессмысленно.

Слив зощитан

Сообщение от Гудвин:
З.Ы. По теме - тебе спонсора хватило?

Какого спонсора? Что значит "хватило"? [Ответ]

Сообщение от Гудвин:
Прекрасно объясняется большей вариабельностью мужских особей.

вариабельность в чем?
что такого должно быть у топ-менеджера, чего нет у женщин? [Ответ]

Сообщение от Jerka:
чего нет у женщин?

возможно это мозг! [Ответ]

Сообщение от Jerka:
Какого спонсора? Что значит "хватило"?

Ты бы хоть первый пост прочла прежде чем отписываться в теме. [Ответ]

Сообщение от Гудвин:
Ты бы хоть первый пост прочла прежде чем отписываться в теме.

Первый пост

Сообщение от :
Моей подруге, которая безуспешно ищет работу

[Ответ]

Сообщение от Димасик69:
возможно это мозг!

"Стеклянный потолок" - невидимые и формально не обозначенные барьеры, которые препятствуют карьерному росту женщин. Обладая одинаковым либо превосходящим, по сравнению с коллегами-мужчинами, уровнем профессионализма, женщины, тем не менее, "останавливаются" в карьерном росте чаще всего на уровне исполнителей, или же, в лучшем случае, становятся заместителями руководителя. Эти барьеры обусловлены глубокими гендерными стереотипами о второстепенности роли женщин [Ответ]

Сообщение от Jerka:
вариабельность в чем?
что такого должно быть у топ-менеджера, чего нет у женщин?

Во дворе растёт мочало....

Не у женщин, а у конкретной женщины. Что бы быть топом надо иметь некие способности отличные от средних, также с учеными, политиками, писателями и т.д.
У женщин отклонения от нормы встречаются реже, чем у мужчин. Это чистая биология. Связана с тем, что женская особь более ценна для популяции. Поэтому "эксперименты" проделываются над мужскими. [Ответ]

Jerka,

Сообщение от Jerka:
Сообщение от Гудвин
Ты бы хоть первый пост прочла прежде чем отписываться в теме.
Первый пост
Цитата:
Моей подруге, которая безуспешно ищет работу

тебе же про это уже писали!!! Епти!!! Спонсора ищешь, а читать не умеешь. ВОТ! [Ответ]

Сообщение от Jerka:
Первый пост

Тут уже я туплю. Это ты топикстартер оказывается!

Ну свой-то пост должна была помнить. Заключительный вопрос какой был? [Ответ]

Сообщение от Гудвин:
Что бы быть топом надо иметь некие способности отличные от средних

Нет никакой разницы в способностях топ-менеджеров филиалов и головных компаний - функции те же.
Но в филиалах женщины-топы попадаются гораздо чаще.

Сообщение от Гудвин:
У женщин отклонения от нормы встречаются реже, чем у мужчин. Это чистая биология. Связана с тем, что женская особь более ценна для популяции. Поэтому "эксперименты" проделываются над мужскими

Судя по всему, ты Геодакяна начитался.
Поинтересуйся, разделяют ли его взгляды специалисты.

Сообщение от :
1. Нет никаких доказательств различий в норме реакций между полами
2. Теория не проверена эксперементально
3. Нет никаких намёков на генетический механизм, обуславливающий предполагаемые эволюционные процессы.
4. Теория не обьясняет наличие гомо- и гетерогаметных полов.

В педивикии на теории Геодакяна стоит шаблон маргинальной теории. [Ответ]

И еще насчет Геодакяна.
Человек - существо социальное! На 99% он продукт воспитания и влияния социальной среды!
Генетические отличия не могут вносить такой сильный вклад, что топ-менеджеров-мужчин в 10 раз больше женщин.

Но, повторю специально для тебя, как раз генетически теория Геодакяна не доказана. Сейчас расшифрован геном человека и мужская Y-хромосома. В ней не обнаружено ничего, что могло бы увеличивать вариабельность каких бы то ни было признаков! [Ответ]

Сообщение от Jerka:
ты Геодакяна начитался.

Не знаю такого.

Сообщение от Jerka:
Но, повторю специально для тебя, как раз генетически теория Геодакяна не доказаны.

Повторю ещё раз - не знаю такого. [Ответ]

Jerka, ты все это на очередном собеседовании расскажи))) [Ответ]

Сообщение от Гудвин:
Не знаю такого.


Повторю ещё раз - не знаю такого.

Не придуривайся. Бред, который ты говоришь - это эволюционная теория пола Вигена Геодакяна

Сообщение от :
объясняется большей вариабельностью мужских особей. Это чистая биология. Связана с тем, что женская особь более ценна для популяции. Поэтому "эксперименты" проделываются над мужскими

На уровне генетики теория Геодакяна не имеет подтверждений. Все признаки закодированы генетически. Поэтому вариабельность должна быть в геноме. Но ее там нет!
Каким таким способом проделываются "эксперименты" над мужскими особями, если в геноме нет и следа таких экспериментов?
Или ты считаешь, что признаки определяются не наследственностью, а чем-то еще? Ты ламаркист? Или креационист? [Ответ]

Сообщение от Jerka:
Ты ламаркист? Или креационист?

ты используешь эти слова в быту? [Ответ]

Сообщение от Jerka:
Ты ламаркист? Или креационист?

Приходит на беседу к духовнику девушка - духовное чадо (длинная, от пояса до пят, юбка, скромная блуза и платок, закрывающий всё и вся). Обращается, опустив очи долу, к батюшке:
- Батюшкa! Выскажите свою концептуальную оценку по поводу последней монографии протоиерея Иоанна Мейендорфа, посвященной варлаамитско-паламитской полемике и написанной в эпоху окормления им русской диаспоры в Париже.
Батюшка: ЗАМУЖ, ДУРА!!! СРОЧНО ЗАМУЖ!!! [Ответ]

Сообщение от Гудвин:
Батюшка: ЗАМУЖ, ДУРА!!! СРОЧНО ЗАМУЖ!!!

Да. Поэтому женщины и не могут проявить себя в области науки и топ-менеджмента. Батюшки препятствуют. [Ответ]

Сообщение от Jerka:
Батюшки препятствуют.

Кто хочет (может) - тот делает. Кто не хочет - ищит причины. [Ответ]

Сообщение от Гудвин:
Кто хочет (может) - тот делает. Кто не хочет - ищит причины.

Лично я - делаю. Вот написала концептуальную оценку эволюционной теории пола.
Но ни один "батюшка" не станет меня брать на кафедру эволюционной биологии выше ассистенки.
Мужчины привыкли руководить, а реальную работу пусть делают женщины. Патриархат. [Ответ]

Сообщение от Jerka:
Лично я - делаю. Вот написала концептуальную оценку эволюционной теории пола.

Твоя оценка никому даром не сдалась. Сделай лучше что-нибудь полезное для себя, или для общества вместо того чтобы ныть о том как тяжело быть женщиной. [Ответ]

Сообщение от Гудвин:
Alekos, Веллер ещё тот ****абол.

даже если песдит в каких-то фактах, во многих вещах его теория логична и многое объясняет [Ответ]

Jerka, а как обстоят дела с женщинами-адвокатами или режиссерами - профессиями, где вряд ли кто-то может помешать уделать конкурентов-мужиков?
феминизм так и выпирает ото всюду [Ответ]

физическое превосходство будем оспаривать?
на школьных олимпиадах по физике, математике, экономике, информатике побеждают в подавляющем большинстве мальчики. дискриминация?
и да. единицы из женщин-шахматисток способны более-менее на равных соперничать с мужиками. например кмс женщина это примерно один уровень с мужиком-перворазрядником, если не ниже. а женщину-гроссмейстера вполне способен уделать мужик-мастер спорта [Ответ]