Большой Воронежский Форум Mobile

А меня возьмут ? Я тольк это наркотики употребляю иногда и людей ненавижу !
А так я заепись работник , на работе по продвижению интернета платили по 20 руб за заявку я в месяц делал по 20.000-35.000 р. После того как дядька с ружьём вышел мне чёто разонравилась работа ! В ЭФКО есть дядьки с ружьём , если нет , то компания мне уже нравицца ! [Ответ]

ходила на собеседование на должность оператора.Заполнила анкету сфотографировали на цифровик .Побеседовала с директором.Прошла часовой тест с глупыми вопросами бывает ли у меня понос часто ли бывает ли у меня запоры и довольна ли я своей сексуальной жизнью.Но меня не взяли .Решили что 5 опыта работы оператором маловато будет.Вакансия весит уже месяц такое ощущение что им не кто не нужен.(кстати зп у них средняя для оператора и график не айс с 12 до 22 часов).Как то так....Вобщем зря я из просвещала про свой понос и запоры.... [Ответ]

Какие интересные люди эти ЭФКИ. Любят знать чем гадят другие. Прям как тут на форуме. [Ответ]

что ж за люди такие ограниченые то!тест на 600 вопросов-это стандартный психологический тест и если вы не заметили там вопросы по 2-3 раза повторяются-это для проверки чистоты ответов [Ответ]

AlDP, проблемы со стулом? [Ответ]

конечно заметили что вопросы повторяются .И тест психологический попробуй 600 раз ответить на глупые вопросы.
AlDP, а вы наверное счастливо там работаете? [Ответ]

ЛЕТО-2011, счастливо?нет...ни разу и могу много плохого про фирму рассказать.просто реально бесит это нытье "а я прошел...а я ответил...а меня не взяли...а зачем...а почему...
" [Ответ]

Inbox, проблемы с глоловой?или поговорить о своем стуле не с кем?придти в эфко и ответить на тест значит стремно,а на форуме писать про то что были вопросы про стул и Вы на них,как и все,ответили не стремно... [Ответ]

не кто и не ноет .даже и не огорчились что не взяли.просто каждый написал свои впечатления о фирме.Чтобы народ знал стоит ли туда идти и терять 2 часа своего времени на тесты.
p.s условия не шикарны чтобы ныть...
обещают одно а когда приходишь заполняешь дурацкие тесты они рассказывают условия труда и зп. [Ответ]

Меня Эфко очень радует, уже больше двух лет у них висят вакансии для дизайнеров и маркетологов, полгорода уже к ним сходило на собеседование, всем там раздавали тестовые задания пачками, выбирали-выбирали там чего-то, в результате выродили пошлятину в стиле 90-х про «палец облизать». [Ответ]

Сообщение от AlDP:
что ж за люди такие ограниченые то!тест на 600 вопросов-это стандартный психологический тест и если вы не заметили там вопросы по 2-3 раза повторяются-это для проверки чистоты ответов

Судя по всему, так называемый MMPI (СМИЛ). Кому интересно, что это такое, может по-гуглить. И он не является "стандартным". Разработанный в Америке в конце 40х, там же законадательно запрещен при приеме на работу. [Ответ]

Dariya I, а че не радоваться то за людей?при мне девочка от пом.маркетолога за чуть больше чем полгода перешла на работу в Управляющую Компанию и неплохо себя там чувствует думаю... [Ответ]

Сообщение от AlDP:
Dariya I, а че не радоваться то за людей?при мне девочка от пом.маркетолога за чуть больше чем полгода перешла на работу в Управляющую Компанию и неплохо себя там чувствует думаю...

А ты там что делаешь, занимаешься "отслеживанием и нивелированием негативных отзывов о компании"? [Ответ]

Dariya I, я уже писал что я не радею за компанию и могу кучу плохого про нее рассказать.просто надоело в этой теме читать нытьё про дурацкие тесты... [Ответ]

http://www.hr-portal.ru/varticle/mmpi

Таргитай...
Не пишите глупостей, уважаемый...
Еще раз повторяю, прежде чем флудить-гуглите [Ответ]

У меня вот один вопрос. На каком основании сотрудники должны работать каждую субботу и "задерживаться" на работе каждый день на три часа? Причем, переработка не оплачивается должным образом в соответствии с законодательством. Что это за чушь вообще?? [Ответ]

"Уровень созерцательности", "Разумный уровень конфликтности".
Автору или идеологу Корпоративных правил ЭФКО пора завязывать с грибами, тренингами личностного роста и прочими НЛП.
А то перейдет на высший уровень созерцательности, достигнет Шамбалы и не вернется в грешный мир. Кому же тогда останется на путь истинный наставить? [Ответ]

Вот, кстати из этой статьи http://www.forbes.ru/forbes/issue/20...09-pod-pressom [Ответ]

После прочтения статьи складывается впечатление, что следующим логичным шагом по наведению порядка и высшей степени сознательности должны быть массовые расстрелы работников [Ответ]

tatyna2366, одно дело - "перегрузка" менеджеров, которые действительно менеджеры в правильном понимании этого слова, а не как у нас в России. Но не помощника службы маркетинга например и прочих подобных. [Ответ]

Сообщение от tatyna2366:
Вот, кстати из этой статьи http://www.forbes.ru/forbes/issue/20...09-pod-pressom

статью не читал, спасибо, но слова помню.
Лет 10 прошло - а устои те же. [Ответ]

SallyBrown , ну как сказать, просто привыкаешь ко всему и какое-то время тебя это устраивает)) [Ответ]

Вот снова позвонили. Видать, по старой памяти. (так настырно и беспрестанно названивают только ЭФКО и Галерея Чужого)
Предложили 1,5 часа уделить тестам (с предыдущего прошло 2 года). Собственно, я к ним и не собиралась, однако разговор поддержала - природное любопытство. С менеджером по персоналу в дальнейшем общалась посредством электронных писем.
Она выслала мне предварительную анкету. И вот тут был первый и тревожный, по моему мнению, звонок: уже с самого начала они пытаются залезть соискателю под самую кожу, задают вопросы про всех ближайших родственников, кто, где, кем трудится; второе - что напрягло особенно - просят указать паспортные данные. Мне категорически непонятны работодатели, которые интересуются такими подробностями еще до того, как принять меня на работу. Такую детальную анкету я заполняла только в Сбербанке, и то, когда они принимали меня на преддипломную практику.
Второе, что мне осталось непонятно: менеджер активно переписывалась со мной, согласовывая удобное время для тестирования, но стоило мне спросить, сколько всего этапов собеседования, и в чем они заключаются, менеджер пропала, оставила мое письмо без ответа. Могу в таком случае только предполагать, что компания не приветствует людей, задающих вопросы.
Может там и хорошо работается, как знать... но вот все это и сказанное пользователями выше, заставляет ооооочень сомневаться в этом. [Ответ]

спасибо всем отписавшимся в теме, по вашим сообщениям сложилась ясная картина
попробую продать им себя =) [Ответ]

Сообщение от 6y6y:
спасибо всем отписавшимся в теме, по вашим сообщениям сложилась ясная картина
попробую продать им себя =)

если на ведущую должность, то идея хорошая. а младшим специалистом.... на долго не хватит. проверенные люди говорили. но в любом случае "удачи" [Ответ]

У меня знакомую уволили там, но по всем правилам - с выплатой зп за сколько-то месяцев вперед (есть такой закон). Был удивлен порядочности компании. обычно заставляют "по собственному писать). [Ответ]

компания крупная, боится надзора гос.структур [Ответ]

Идиотизм.
Если ты хочешь работать и при этом зарабатывать - работай!
Если ты привык работать, как тебе самому захотелось, лениво и неспешно - иди на рынок семечками торговать.
К сожалению, большинство молодежи сейчас представляют работу себе только по фильмам: пришел, получил з/п на 100 т.р. в месяц, купил машину-квартиру и счастлив.
А то что деньги надо уметь зарабатывать, это мало кому понятно. Их сейчас просто так никто вам не даст, с неба они не упадут. Надо задержаться чтобы закончить дело? В чем проблема? Меньше пивка высосешь на лавочке, не убудет много.
Вы живете с родителями и привыкли что вас содержат (не про всех, но большинство так), а самим начать работать, так это ведь тяжело! Надо в 6 утра встать, доехать, потом назад часов в 7-8 вечера... Ленивые и ноющие. [Ответ]