ЦВЕТ ДИВАНОВ

С этой фирмой по незнанию столкнулась моя мама. Она пенсионерка, несколько лет откладывала деньги, чтобы купить себе диван, долго мечтала о нем, выбирала модель, и наконец-то нашла его... Заказала, прождала больше месяца, а когда ей его привезли, оказалось, что этот диван стоял как образец неизвестно сколько времени (он оказался бракованный), а новый (ее) заказ отправили кому-то еще. Доставку осуществляют наемные ребята, поэтому не принять у них его она не смогла, но зафиксировала все в акте, связалась с администратором (невменяемой женщиной), которая ничего внятного не сказала. Мама отправилась в общество по защите прав потребителей - они оттуда связались с администратором - та "запела" другим голосом, мол, все уладится. Не буду долго описывать, что было дальше, но еще через месяц привезли другой диван ЕЩЕ ХУЖЕ!
Короче, не связывайтесь с этой фирмой, это просто беспредел! [Ответ]

немного офтопа по поводу брэндов
был тостер эленберг-до сих пор исправно работает. Ща на работе микроволновка супра. Работает третий месяц исправно на 10 человек. Это конечно не показатель качества, но и цены соответствующие. Если ломается раньше срока-пользуйтесь гарантией магазина. [Ответ]

kazbeck, у поделок этих гавнобрэндов есть одна особенность - если весчь не сдохла в первые пару недель/месяцев, она будет работать ооооочень долго........ [Ответ]

По опыту обращения с бытовой техникой и техникой для дома пришел к выводу, что в настоящее время приобрести качественную технику очень непросто. Даже за немаленькие деньги. Раньше производство для известных/неизвестных брендов осуществлялось либо на собственных мощностях, либо на мощностях "проверенных временем и контролем качества" производителей. В настоящее-же время практически 75% производства отдано на откуп заводам в Ю-В.Азии(преимущественно Китай), которые относятся к производству так - сборка и производство для Топ-брендов - делится на три серии:
1 серия - для стран Старого Света и США, внутреннего рынка страны.
2 серия - для Развивающихся стран Восточной Европы, Ю.Америки и т.д.
3 серия - для отсталых стран(в т.ч. России).
Далее на той же линии товарищи Китайцы налаживают(правда не сразу, а скажем через год-полтора от начала производства товара) визуального близнеца выпускаемой для Топ-брендов продукции. Данная продукция производится OEM-методом. Т.е. произвели партию ЖК-тв внешне похожего на Самсунг, но с кустарной или местной фабричной никому не известной начинкой http://www.alibaba.com/product-gs/34..._Color_TV.html, при этом по показателям близкой к оригиналу и предлагают данные девайсы по низким ценам под любой бренд. В Москве/Воронеже сидит Вася Пупкин и решает заработать, регистрирует через спец. компании(к примеру wugroup.ru) где-нибудь в ..ну скажем...Бельгии фирму Sur и выбрасывает на рынок бытовую технику под данным брендом Sur(по франц. - Надежный) и усе прибыль в кармане. Главное - суметь договаориться с нужными людьми продвинуть товар на рынок(через розничную или оптовую сеть) + реклама " Sur-настоящая Бельгийская НАДЁЖНОСТЬ!". А по факту мы покумпаем самый простой китайский ширпотреб, при этом переплачиваем как правило от 70 до 250 %.

Раньше же система была иной - в Европе было достаточно много производственных мощностей по производству техники и именно это производство и качественная Малазийско-Сингапуро-Индонезийская сборки помогли ведущим производителям получить свои репутации. Но после кризисов во избежание роста цен и ради популяризации своих товаров производство в Европе и в большинстве стран ЮВ Азии свернули и перенаправили на основное производство в Китае или отверточное в странах с большой долей рынка потребления. Отсюда неизбежное падение качества сборки/комплектующих. Раньше теже производства выдавали весьма качественный товар с отличными комплектующими. Пример, У родителей стоит Стинол 1994 года выпуска, компрессор - Деэ(корея). За 16 лет -3 поломки, трижды копеечные реле. Последний раз забарохлил три недели назад. Вызвали вроде мастера, а потом задумались о покупке нового холодильника, вроде срок подошел, этот на дачу а себе что-нибудь получше. ПАришел мастер посмотрел, починил и сказал - "Господа, хотите себе геморой-купите новый холодильник. Хотите забыть о гемморое с холодтильником оставьте старый." По его словам, в день он ходит на 3-4 вызова в среднем. В большинстве случаев, это новые 2-4 летние холодильники. По маркам сказал - ломаются все и практически все же отечественной сборки. Индезит, Хотпойнт-Аристон - по 5 бальной системе на 3-, Бош - на 4. Более или менее ЛЖ и Самсунги но у них гарантия своя по-этом он с ними не сталкивется. А про всякие Эквизиты и т.п. он сказал кидалово жуткое. От сюда вывод - пришел в магазин за холодильником - почитай инет, без Но Фроста уже давно ничего не выпускают ни в Европе ни в штатах. Сборка - как минимум Европа или заводской китай. Наша сборка - фирменная (ЛЖ, Бош, Занусси) 50/50, Индезит/Хотпойнт - не брать. НО! Индезит/Хотпойнт - Италия/Польша - берите не пожалеете.
В конце скажу про другие бытовки - чайник - Филипс пр-ва Англия(1995 год, куплено на Горбушке) - лучше и не надо, Стиралка - Беко пр-во Турция (2003 год) - А ведь Турки могут производить, без ремонтов и проблем!, ящик - Ролсен 25" сборка Фрязино(трубка Самсунг-Китай), 2003 год - полетел частотный транзистор - 250 р., работает как надо. [Ответ]

Клуб ресторан" Карибы" Владимира Невского дом 1. начальник пытается построить свой капитал на том что не платит деньги персоналу. обслуживание оставляет желать лучшего, цены завышены, кухня на 80 процентов не свежая. [Ответ]

ИП Скрынников - настоящее (дикое) ЧМО! Занимается строительными работами, денег рабочим не платит. Если кто знает, где это у..бище обитает, скиньте, очень прошу, его данные. Займусь воспитанием. [Ответ]

Молвест - недоливает молоко
http://bvf.ru/forum/showthread.php?p...8#post14699458 [Ответ]

Дайте тоже на АКИ поябедничать.
Купили у них пластик для отделки балкона с доставкой.
Балкон получился полосатый. :)

Я сначала расстроилась (какие подлые люди! не посмотришь- обязательно обманут), а потом полоски очень даже понравились, как будто так и задумывалось.


А еще не покупайте обувь в магазинах, где пахнет клеем, типа Центрообувь. Я те туфли за один день сносила. месяц выбивала деньги назад. Чудо произошло только через общество защиты прав потребителей. Это было в 2005 г.

По поводу работы: всегда заключайте трудовой договор (он заключается в течение 3-х дней с начала работы по законодательству). [Ответ]

кто нибудь знает что за контора АТЛАНТИКС? [Ответ]

Евросеть, call-центр. Мазохистам добро пожаловать. Мало того, что там штрафы постоянные за все подряд, так еще и пытаются заставить уволиться по собственному желанию. Прессинг жуткий. Текучка кадров - недосигаема. На работников им тупо с высокой колокольни. Начальники неадекваты...Вот мала толика. [Ответ]

Сообщение от CBETJIbIu:
Евросеть, call-центр. Мазохистам добро пожаловать. Мало того, что там штрафы постоянные за все подряд, так еще и пытаются заставить уволиться по собственному желанию. Прессинг жуткий. Текучка кадров - недосигаема. На работников им тупо с высокой колокольни. Начальники неадекваты...Вот мала толика.

+100500 все правильно написанно [Ответ]

спасибо заинформацию по словам одного знакомого -его вообще кинули с зарплатой [Ответ]

Сообщение от Elfru:
спасибо заинформацию по словам одного знакомого -его вообще кинули с зарплатой

С зарплатой кинуть не могли, эт точно, там всё официально.Штрафы за плохое общение и опоздание есть во всех call центрах... [Ответ]

поверьте- даже с официальной зарплатой кинуть могут легко!!!!
Никому не советую обращаться в контору Биплан (пластиковые окна) начальство- деспоты, половина вообще ничего кроме собственного "Я" не видит, постоянное недовольство в отношении всех работников. Стукачество и шпионство на каждом шагу!!! Зарплата серая, да и ту выбивать с боем приходится, штрафы по любому поводу, а чаще вообще без повода!!!! В конце концов когда увольняешься- понимаешь что был в аду!!! [Ответ]

Сообщение от CBETJIbIu:
Евросеть, call-центр. Мазохистам добро пожаловать. Мало того, что там штрафы постоянные за все подряд, так еще и пытаются заставить уволиться по собственному желанию. Прессинг жуткий. Текучка кадров - недосигаема. На работников им тупо с высокой колокольни. Начальники неадекваты...Вот мала толика.

Сама не первый год работаю в отделе call-центр компании Евросеть, поэтому есть что сказать.
1. Системы штрафов нет, есть система мотивации, которая распространяется только на операторов прошедших испытательный срок.
2. ЗП состоит из оклада и премии, оклад выплачивается в любом случаи, премия зависит от многих показателей (и главное квалификации оператора)
3. Не кого насильно здесь не держат, а заставляют уволиться тех кто не умеет работать (для примера поработайте в call центре сбербанка, Вы узнаете что такое пресинг)
4. Текучка кадров действительно есть, но большинство уходят сами так как не понимают изначально что входит в обязанности оператора и не умееют грамотно и корректно общаться.
5. Начальство в отделе много и подход к людям у каждого свой, могу сказать про себя что при необходимости меня лично всегда отпускали с работы при сложных семейных обстоятельствах (по крайне мере люди понимающие)
6. Кидалово с ЗП здесь нет, вся ЗП белая и оформление официальное со всеми соц. гарантиями.
7. Написать плохо можно про любою работу, может уточните причины по которым Вас уволили? или Вы замечательный работник и эта работа Вас недостойна

В любом случае готова обсудить Вашу позицию. Вот только хотелось бы больше фактов (если такие есть), написать гадость может любой человек которуму лень работать, аргументируйте.

Всем соискателям.
Читать на форумах это полезно, но лучше прийти и убедиться самому. У нас в отделе часто приходят соискатели и просят показать будущее место работы и разъяснить обязанности до оформления (можно посидеть в отделе и посмотреть), а потом сделать выводы. Если Вам такую возможность не предложили то следует попросить об этом любого человека кто будет проводить собеседование. [Ответ]

DenSo, нащальнике? [Ответ]

Сообщение от <<][>>:
DenSo, нащальнике?

похоже на то, ибо рядовым работникам нет смысла говорить, что у них всё супергуд-приходите проверте. На месте работника кол центра я бы написал - работа гав,но, зарплата низкая, начальник упырь - даже если всё у меня хорошо, т.к. верховное руководство может прочитать да и глядишь подкинут пятихаточку к зарплате.
DenSo ай не хорошо врать! [Ответ]

Ассоциация компаний Льва Королёва состоит из одного человека - мошенника
Внимание, предупреждаю об опасности сотрудничества с человеком по имени Лев Королёв, - данный деятель, пользуясь знанием цен на рекламном и полиграфическом рынке г. Воронежа, изображает из себя серьезного поставщика рекламных и полиграфических услуг, на деле являясь обычным перезаказчиком, не имеющим ни своего офиса, ни хоть какого-нибудь оборудования. Постоянно меняет названия своей организации: то он Рекламное агентство "Лев", то "Золотой Лев", а сейчас переименовал себя в "Ассоциация компаний Королева". Тактика действий г-на Королева проста: исправно оплачивая продукцию некоторое время, после изготовления большого заказа, забрав его, он исчезает в неизвестном направлении, естественно без денег. На попытки связаться, просто не берет трубку. При этом всем утверждает что никаких денег никому не должен. Будьте бдительны. [Ответ]

Сообщение от Djohny86:
похоже на то, ибо рядовым работникам нет смысла говорить, что у них всё супергуд-приходите проверте. На месте работника кол центра я бы написал - работа гав,но, зарплата низкая, начальник упырь - даже если всё у меня хорошо, т.к. верховное руководство может прочитать да и глядишь подкинут пятихаточку к зарплате.
DenSo ай не хорошо врать!

никогда не поверю что в call центре евросети и тем более билайна все гуд....смешно прям [Ответ]

Фирма LIli-design кидает и как работодатель. Приходишь на собеседование на вакансию менеджер по продажам. По полочкам топ-менеджер раскладывает,что сначала мол 6 дней обучения,потом 1 месяц пробный с оформлением труд.договора, минимальным окладом+ проценты. Какой там!.....По сути обучали 2 дня, потом заставляли размещать о них объявления на разных сайтах и рассылать коммерческие предложения. Растянулось это на 2 недели,завтраками кормили. В итоге к концу второй недели узнаю от директора(Луганский Игорь Васильевич) что никакого трудового договора с окладом не будет пока не приведу клиентов и не сделаю план в 200 тыс выручки.Будьте осторожны!! [Ответ]

Я сейчас в поисках работы, пошла сегодня на собеседование и в очередной раз наткнулась на лохотрон, это я про компанию Тяньши. После них уже реально боюсь искать работу, потому что они везде, а в нормальных фирмах вакансий нет))) [Ответ]

Че за чушь, что везде тяньши? Вы какую специальность ищете? [Ответ]

искала работу администратора, а попала на них...один раз требовался администратор в салон сотовой связи, я позвонила и меня пригласили на собеседование в офис, где обитают тяньшинцы, их офисов по городу очень много((( [Ответ]

Примерно два месяца назад я устроился в данную компанию на производство. Проработал всего три с половиной недели и в один прекрасный день начальник сообщил, что в связи со сложной ситуацией в компании, он увольняет всех с производства. Были уволены 4 человека включая меня. К слову сказать, производство не остановлено, директор работает там один. До сих пор не выплачены все полагающиеся деньги уволенным сотрудникам. Сначала директор ссылался на отсутствие финансов. Сейчас обещает, что все зарплаты будут выданы в следующем месяце. Рассчитывать приходится только на его честность, т. к. никого официально не проводили, кормя завтраками. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ ИМЕЯ ДЕЛО С ДАННОЙ КОНТОРОЙ!
Изображения
  [Ответ]

Электромонтаж строй сервис сплошное кидалово ОСТОРОЖНО. Золтые горы только на словах эл. монтажник 30 000 это минимум. Заработаешь 15000 и те будешь ждать с пол года да ито отдадут частями. Директора завут Сергей. Офиса не имеет. По сути своих обьектов нет. т.е. посредник. По мимо него монтажникам приходится кормить ещё и его "6" Вообщем та ещё шарага. ОПАСАЙТЕСЬ!!!!!!!!!!!!!!! [Ответ]

Прайм строй гарант такая же херь!деньги не платят,материал не везут,а по срокам торопят.Товарищи,услышав фамилию " Лизов "-бегите,иначе с ним вы останетесь без денег и заработаете большой гемморой. [Ответ]

Зтот скутерист-фотолюбитель барыжит одним и тем-же годами.Думали скупка палёнки....х.з. [Ответ]

Внесу свои пять копеек. Проработал я почти 4 года в звездатой компании ООО Бизнес Курьер; работал курьером, пешим. По началу все было путем. С выплатами проблем не было вплоть до увольнения; все вовремя. Но есть другая сторона медали. После того, как начальство начало загр***** деньги совковой лопатой, отношение к сотрудникам резко изменилось в худшую сторону! Появилась офигительная система штрафов(мотивации), причем гестапо отдыхает! Если косячит офис(менеджеры, операторы) - то это пустяки; их косяки расхлебывают курьеры! Если косячишь ты, причем не значительно, то минус 500-1000р. Болеть курьер не имеет права. Если ты часто болеешь(2 раза в год), то ты уже на карандаше; могут уволить! Отпуск не особо хотят давать, ибо работать надо. Зарплату обещали повысить несколько раз - не повысили! Новые люди, которые пришли работать на должность курьера - получают больше, чем ветераны и выполняют меньший объем работ! Это своего рода мотивация ветеранов! Проблемы с клиентами их не интересуют - разгребает их курьер. Утром нужно приходить на час раньше, чтобы разбирать груз. В приказном порядке! Вечером тоже дежурство по графику, отправка груза в Москву. Хочешь ли ты перерабатвать или нет - никого не интересует. Я был уволен за не выход на работу во время своего законного отпуска в октябре 2011 года. Причина по который я был должен бросить все и бежать работать - мне не ясна! Директор, г-н Мурашкин Олег Витальевич считает, что курьеры рабы; будут делать так, как скажут! Я не согласился и был уволен! Это не весь перечень косяков начальства Бизнес курьера! Будьте внимательны! [Ответ]

Ruslan zloy, если есть доказательства - претензию и в суд. У меня друг на работодателя подал в суд за невыплату 12000 отпускных, исковая сумма со всеми пенями и компенсациями уже выросла в 50 раз, один суд уже выиграл. [Ответ]

Есть такая компания ООО "Компания Росби ЛДТ" (ТМ "Клуб Долголетия", ТМ "Луговица"), которая занимается овощной консервацией. Мы, как дистрибьюторы, заключили с ними контракт. Сначала было, в принципе, все хорошо, но, со сменой руководства появились проблемы. Товар вовремя перестал приходить практически сразу, если и приходил, то в ненадлежащем виде и с истекающими сроками реализации. Мы упорно и настойчиво пытались связаться с фирмой по телефонам ( ком.директор: Сергей Иванович (495)961-92-25; Чуйкевич Владимир Иванович (495)739-42-69) они отказывались разговаривать, находя массу причин или не отвечали на звонки. В итоге просроченный товар простоял у нас на складе 3 месяца (они его не забирали). Поджав хвост, они подали на нас в суд на 10 тысяч рублей!!! [Ответ]