Это не проблема работодателя. Еще раз скажу: я нисколько не против платить данные налоговые отчисления. Пример с выделенным фондом приводил выше.
[Ответ]
vi0 10:32 12.01.2007
Сообщение от Xtnshtcgjkjdbyjq:
Человеческая порядочность в расчет не берется вообще? Все люди свиньи??
О какой порядочности можно говорить с предпринимателями, которые наебывают государство и собственных работников?
[Ответ]
maximn 10:33 12.01.2007
Сообщение от gudzon:
будем мои личные качества обсуждать?
я не буду с тобой ничего обсуждать, извини. вот и тебе ссылка[Ответ]
home-pavel 10:33 12.01.2007
Сообщение от maximn:
home-pavel, я не понял, чему завидует ви0?
Сообщение от Xtnshtcgjkjdbyjq: Красный, не то, чтобы полегче, но давайте начистоту: отчисления с заработной платы на что у нас идут?
Пенсионный фонд - глобальная дыра. Правительство не скрывает, что пенсионная реформа провалилась. Денег в ПФ нет, дырки закрывают как могут. Кроме того, планируется поднять возраст ухода на пенсию на 5 лет, при этом средняя продолжительность жизни падает. Не лучше ли дать работнику эти деньги сейчас, а дальше хочет - откладывает на безбедную старость, хочет - живет сегодняшним днем
Медецинское страхование: кто тут еще верит в хорошую бесплатную медицину? Часто ремонтируете зубы по стандартному страховому полису? В лучшем случае - приедет скорая, прийдет участковый врач. Так ведь стандартный полис можно получить и безработному.
Социальное страхование: в случае сокращения можно стать на биржу труда и некоторое время получать деньги. Опять же возвращаемся к вопросу: а почему бы не откладывать эти деньги самому, грамотно расчитывая возможные риски?
Подоходный налог. Ну не хочу я кормить чиновников, милицию и прочих прихлебателей, ибо крайне не доволен качеством их работы.
Ну, во-первых.. не хотите кормить чиновников подоходным налогом - будете кормить им своего хозяина.. разница невелика, имхо..
Но Вы упомянули вопрос порядочности...
Лично я при трудостройстве в Воронеже этой "порядочности" работодательской наелся - во! По уши.. так что не надо.
[Ответ]
gudzon 10:46 12.01.2007
vi0, мне кажется слегка наивно требовать от работодателя порядочности.
[Ответ]
Xtnshtcgjkjdbyjq 10:48 12.01.2007
Сообщение от vi0:
Xtnshtcgjkjdbyjq, если вы порядочный работодатель - почему бы вам не вести свой бизнес порядочно, по законам вашего государства?
Осталось немного: привить порядочность государству. Да и сами госорганы не исполняет свои же законы.
[Ответ]
Xtnshtcgjkjdbyjq 10:50 12.01.2007
Сообщение от Красный:
Ну, во-первых.. не хотите кормить чиновников подоходным налогом - будете кормить им своего хозяина.. разница невелика, имхо..
Про ситуацию с выделенным фондом оплаты труда писал выше. Хозяину пофиг, он сумму уже выделил. Не исходя из штатного расписания, окладов и т.п., а просто выделил сумму. А будут с нее налоги платиться или нет - его не е6ет.
[Ответ]
Красный 10:52 12.01.2007
Xtnshtcgjkjdbyjq, Не знаю - какой он там был - выделенный или еще какой-то.. Ладно.. ) Не надо только о порядочности. Смешно потому что.
[Ответ]
Красный 10:53 12.01.2007
Сообщение от gudzon: vi0, мне кажется слегка наивно требовать от работодателя порядочности.
Sandy, предусмотрены непредвиденные расходы. Да и в данной конкретной ситуации травматизм... Если только кто листом бумаги порежется.
[Ответ]
Красный 10:59 12.01.2007
Сообщение от Xtnshtcgjkjdbyjq:
Если только кто листом бумаги порежется.
Вполне можно, находясь на работе, подвернуть ногу.. если с растяжением связок - это операция и лежать месяца два.
[Ответ]
Витя 10:59 12.01.2007
Всем прив!
Сообщение от Sandy:
риски на травматизм как я понимаю все одно не предусмотрены.... согласись что если что случиться с работниками то хозяину до фени...
потому что
Sandy, Типичный Воронежский антипример про
Сообщение от vi0:
который "всерьез и надолго", а не "бабла срубить".
Xtnshtcgjkjdbyjq, впрочем согласен разовая работа и постоянное место работы две большие разницы.... разово оно и мне пофек как получать.... а вот если длительный контракт то увольте... а если я заболею.. а если ногу подверну... мало ле... а вот завтра на меня сосулька например свалицца и лежи дома палец соси... с точки зрения меня как работника я предпочту достойную оплату и некую гарантию того что меня не кинут в форс мажорных обстоятельствах.. Мне лично опять же как работнику пофек как работодатель платит мне зарплату... в серую в черную в белую...
Вопросов просто несоклько
а) чтобы платили вовремя
б) чтобы не кинули
в) чтобы была гарантия что в форс мажорных оьстоятельствах я не окажусь у разбитого корыта
пока а б и в может обеспечить только увы именно белая зарплата.. плохо хорошо ли но может...
Ну либо составлять такой контракт в котором а б и в обговаривалось бы отдельной строкой...
Но при черной и серой з п трудовые контракты это просто смех... для галочки
[Ответ]
vi0 11:13 12.01.2007
Сообщение от gudzon: vi0, мне кажется слегка наивно требовать от работодателя порядочности.
Ну вот Xtnshtcgjkjdbyjq утверждает, что я должен полагаться на порядочность своего работодателя, а не на трудовой кодекс. Я не понимаю, как можно одновременно воровать и говорить о какой-то "порядочности".
Xtnshtcgjkjdbyjq, займете мне крупную сумму денег под честное слово? Форумцы подтвердят - я очень порядочный человек!
[Ответ]
vi0 11:21 12.01.2007
Сообщение от Красный:
Вполне можно, находясь на работе, подвернуть ногу.. если с растяжением связок - это операция и лежать месяца два.
А еще бывают декретные отпуски..
Сообщение от Xtnshtcgjkjdbyjq:
Осталось немного: привить порядочность государству. Да и сами госорганы не исполняет свои же законы.
Вы прямо какой-то бизнес-террорист, эдакий Шамиль Басаев - мол, "вы сначала выведите войска из Чечни, может тогда и перестанем взрывать больницы и убивать невинных детей"
[Ответ]
Xtnshtcgjkjdbyjq 11:26 12.01.2007
vi0, нашел с чем сравнить. Скажем так: вы сначала перестаньте разворовывать деньги внебюджетных фондов и научитесь их грамотно тратить. Лично ты часто пользовался бесплатной российской медициной?
[Ответ]
