rss, имеет-ли право организация задержать мою трудовую книгу и выплаты (за отпуск /я в отпуск не ходил/ и за 2 месяца работы) до окончания разбирательства

Сообщение от vikvak:
Поэтому, если работодатель желает, он может подавать на Вас в суд.

или обязаны по истечению отработанных 2-х недель отдать мои зарплаты, отпускные и трудовую книжку?

Snat4, нет, не имеет.

Трудовой кодекс РФ

Сообщение от :
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
...
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
...
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

rss, громадное спасибо, пока всё разворачивается по наихудшему сценарию и похоже, придёться искать адвоката(((

всё кончилось мирно - я согласился на оплату обучения, а контора не стала претендовать на командировочные.
Тему закрываю.