Большой Воронежский Форум Mobile

Rezzo, а я тебя знаю! Да, мнение об энергетике поддерживаю. А компания - представьте мощный внедорожник, который еще вчера был концептом. Несется по бездорожью, быстро, уверенно, все системы в норме. Главное - водитель вменяемый, штурман профессиональный, механик адекватный. А железо, электрика, ходовая - все модернизируется по ходу. Нужно сказать - быстро и эффективно. В общем, мало таких компаний. Как молодежь грит, реально, да? )) Кстати, команда молодая, но сильная. И дружная. Что тоже редкость. [Ответ]

Судя по двум переведущим постам можно в рабочее время по форумам лазить. А еще не запрещают после работы задерживаться и в выходной выйти поработать, проявить так сказать инициативу, ведь колектив то молодой дома дети с женами не ждут. А там глядишь поблагодорят, скажут молодец , спасибо. Вобщем хочешь поработать
settey, тебе сюда. [Ответ]

Проработал 2 месяца, очень не понравилась атмосфера. Коллектив похож на деревню, где всякие сплетни разлетаются за несколько минут и очень часто выдаются за правду. Если тебя в чём-то подозревают, то это сказывается на твоей премии, не говоря уже о косяках. И что самое главное, очень большое значение имеет не то, что ты отлично умеешь паять и разбираешься в электротехнике, а то, понравился ли ты некоторым людям или нет. Часто даже внешне.
pob, в спецвижне много работаешь, зарабатываешь также. Абсолютно не оплачивается время после 18:00, работаешь за спасибо в лучшем случае. Я это ощутил на своей шкуре в прошлом году, когда задерживались каждый день до 20:00. [Ответ]

Такое ощущение, что люди, которые говорят что в spezvision хорошо живётся, никогда там и не работали. Возможно хорошо только менеджерам, а вот производство другой разговор. Постоянные задержки на работе, которые почти никогда не оплачиваются, деморализуют до мозга костей. Если у вас много свободного времени и не нужны деньги - вперёд! [Ответ]

Сообщение от Sergey90:
Работал 1 день на сборке (в юго-западном). Начальник нормальный. Все оплачивается.
Смотря на какую должность собираетесь. На сборке работа ОЧЕНЬ кропотливая, требуется уйма терпения. Детальки очень маленькие, а делать нужно все быстро.
Кстати, даже за 1 день мне заплатили 500р.

Вовремя срулил))) Для некоторых там 500р в день норма))) [Ответ]

pob
Сообщений: 1
Регистрация: 03.04.2012

зайка_волк
Сообщений: 1
Регистрация: 03.04.2012

Выключатель
Сообщений: 1
Регистрация: 03.04.2012

Bob Marley
Сообщений: 1
Регистрация: 04.04.2012

tusovshik_90
Сообщений: 1
Регистрация: 04.04.2012

Веселая тема Заставила людей попотеть регистрируясь.... [Ответ]

Хм, видимо кто-то очень обозлился на компанию, что такой негатив пошел, причем раньше я пыталась найти отзывы о SV, но как-то не очень это мне удавалось...
У меня знакомая работает сейчас в этой компании, ну, да, работать приходится много, но и оплачивается же все, все переработки и напряги засчитываются...
Словом, не жалуется, компания развивается, а значит у сотрудников есть хорошая перспектива... А вот по поводу негативщиков, которые сейчас тень на плетень наводят, можно подумать лишь одно - встряли ребятки, видимо оплошали, а теперь пытаются себя обелить. Как-то низко это, мелковато для нормального специалиста или просто знающего себе цену профессионала. ну остался камень на душе, так выскажись в глаза начальству иль тому, кто обидел незаслуженно, а вот так за спиной... Не, не впечатляет. [Ответ]

Сообщение от LenoK36:
Как-то низко это, мелковато для нормального специалиста или просто знающего себе цену профессионала

Да, какие там специалисты. Нормально паять в городе умеют три человека. Я - третий (чайник-то до сих пор не течёт!!!), отальные два - мои учителя. [Ответ]

клево) не многие могут сказать, что являются профи в каком-то деле, я вот, например, считаю себя дилетантом по жизни) и ничего, на работе ценят.
А смысл хаять кого-то вот тут в толпе? Самоудовлетворение что ли какое-то от этого? [Ответ]

Сообщение от LenoK36:
например, считаю себя дилетантом

Вот, такая же фигня. Зарабатываю на жизнь тем же, что и процентов 90 работющих людей в нашем славном городе и

Сообщение от LenoK36:
на работе ценят

Вот думаю руководству чайник показать... Но сомневаюсь я (сомнение - мать ошибки)... То ли оценят - зарплату повысят, то ли пошлют на хер. Вот здесь я не в курсе... [Ответ]

чайник...отличная вещь, в хозяйстве пригодится))) [Ответ]

Апрель месяц, вообще, как показывает практика и статистика, богат на всякие там эмоциональные всплески (обострение нервных и психических расстройств, тем более у людей предрасположенных). Будьте бдительны!

Подождем новых постов.
Честно сказать - чё-то чайник меня больше не заводит. [Ответ]

Сообщение от Выключатель:
Проработал 2 месяца, очень не понравилась атмосфера. Коллектив похож на деревню, где всякие сплетни разлетаются за несколько минут и очень часто выдаются за правду. Если тебя в чём-то подозревают, то это сказывается на твоей премии, не говоря уже о косяках. И что самое главное, очень большое значение имеет не то, что ты отлично умеешь паять и разбираешься в электротехнике, а то, понравился ли ты некоторым людям или нет. Часто даже внешне.
pob, в спецвижне много работаешь, зарабатываешь также. Абсолютно не оплачивается время после 18:00, работаешь за спасибо в лучшем случае. Я это ощутил на своей шкуре в прошлом году, когда задерживались каждый день до 20:00.

Самый на мой взгляд правдоподобный пост насчёт атмосферы в коллективе. Не знаю конечно как там сейчас обстановка (примерно около года моей ноги там не было) но раньше точно так было. и если там срочно не уволили некоторых индивидов которые там вьелись как раковая опухоль (видимо с самых истоков фирмы) и е%&#ут атмосферу своей нервозностью и просто махровым жлобством и суванием своих носов в чужие дела (причём не являясь непосредственно начальством) то фирма не то что скоро будет терпеть отсрый недостаток (если уже ни терпит) в сотрудниках а вообще развалится к х%;:ям.! Да были там конечно достойные нормальные честные люди . но в общем и целом бочку мёда можно выкидывать если в ней ложка говна. Ежели какие-то успехи поныне фирма и достигла на рынке то это лишь из-за ненасыщенности оного. и это лишь дело времени Крупные заказчики я думаю рано или поздно смекнут и наладят свои поставки. без посредничеста обсуждаемой фирмы. Насчёт зарплаты не знаю мне там платили 500р в день потому как я не оформлялся официально и не планировал это делать. [Ответ]

И пусть вас не смущает моя дата регистрации. я не бот . а реально там работал. просто не нужны мне лишние звонки и письма и беспокойства. а то Россия же у нас . ну вы поняли. тут скорее заткнут чем прислушаются [Ответ]

И кстати не знаю как там в отделе продаж может всё там и тепло и уютно в самом то офисе. А в сборочные цеха советую идти работать либо пофигистам либо людям с армейской психологией подчинённого раба. ну и после урановых рудников там может тоже понравится.

И по поводу проблем фирмы я избирательно сообщал некоторым на мой взгляд адекватным людям лично но видимо они предпочитали смиренно претерпевать мозго;%;бство и не хотели проблем . ибо в случае чего новую работу найти проблемотично . а посему так это всё и оставалось на уровне перешёптываний. собрать какое-то коллективное совещание я не пытался потому как знал что скоро уйду да и не дали бы [Ответ]

Онифига) ) всем хай. работал 3 раза почучуть в спецвижне по приглашению моего хорошего знакомого Но он там уже сейчас не работает вроди. работал в качестве стажёра 500руб в день мне выдавал на руки сам мой знакомый исправно . хороший он такой человек общаемся и поныне. Но вообще хочу заметить что проблемы там в коллективе были . особенно какая-то необоснованная нервозность исходила от женской его немногочисленной части которая распространялась на меня крайне утомляла. Присутствует неэффективность подбора кадров да и вообще распределения обязанностей. задержки были . сейчас там работают несколько моих давних знакомых нормальные ребята. особо не интересовался как там сейчас может уже всё устаканилось. А если по-прежнему то начальсту я бы порекомендовал пересмотреть кадровый состав сборочного отдела и подправить психологический климат ибо главное не деньги а люди ибо без людей не будет и денег а у всех разные темперамент и характер и подход надо соответствующий находить ! а то привычка у нас осталась со времён крепостного права " ТЕРПИ и ОКЕй найдём еще если не нравится мол". К сожалению это не только в данной фирме но и всё еще практикуется повсеместно. и не сулит большого успеха. особенно на мировой арене где из-за такой неграмотности на нашу страну косятся и неохотно ведут дела. и не любят считаться [Ответ]

Сообщение от Кики Ален:
А в сборочные цеха

А как у них выглядит сборочный цех и сколько их там. [Ответ]

Сообщение от creator013:
Да, какие там специалисты. Нормально паять в городе умеют три человека. Я - третий (чайник-то до сих пор не течёт!!!), отальные два - мои учителя.

Ух ты!! А я думал, что только я умею паять! Я и МОЙ учитель! Ну, и другие его ученики. Так ежели оно так, милости просим! И сам будешь зарабатывать, и других научишь - и паять, и зарабатывать! [Ответ]

Сообщение от Кики Ален:
Самый на мой взгляд правдоподобный пост насчёт атмосферы в коллективе. Не знаю конечно как там сейчас обстановка (примерно около года моей ноги там не было) но раньше точно так было. и если там срочно не уволили некоторых индивидов которые там вьелись как раковая опухоль (видимо с самых истоков фирмы) и е%&#ут атмосферу своей нервозностью и просто махровым жлобством и суванием своих носов в чужие дела... <и т.д.>

Это ж надо, как зацепило - «примерно около года моей ноги там не было», но узнав, что есть ветка про фирму, зарегился и откликнулся. Впрочем, причину спец. регистрации описанную ниже, можно считать оправданной.

Не буду спорить про дела минувших дней. Сейчас реально идет бархатная революция. Нужно отметить, инициированная собственниками. Многое из описанного (не все, поскольку я по приходу уже многого не наблюдаю) не устраняется, а выжигается. Причем жестко и без кол****ий.

Так что, если сама отрасль и профессия еще привлекают – возвращайтесь. Вы увидите совершенно другую компанию.

P.S. Кстати, расскажете про все, что было плохо, неправильно и т.п. Будем менять вместе. [Ответ]

Сообщение от Кики Ален:
И по поводу проблем фирмы я избирательно сообщал некоторым на мой взгляд адекватным людям лично но видимо они предпочитали смиренно претерпевать мозго;%;бство и не хотели проблем .

Судя по количеству и эмоциональности откликов, тема актуальна до сих пор. Если это так, а не праздный треп, отпиши в личку. Обсудим. [Ответ]

Сообщение от Katomka:
Онифига) ) всем хай. работал 3 раза почучуть в спецвижне по приглашению моего хорошего знакомого Но он там уже сейчас не работает вроди. работал в качестве стажёра 500руб в день мне выдавал на руки сам мой знакомый исправно . хороший он такой человек общаемся и поныне. Но вообще хочу заметить что проблемы там в коллективе были . особенно какая-то необоснованная нервозность исходила от женской его немногочисленной части которая распространялась на меня крайне утомляла. Присутствует неэффективность подбора кадров да и вообще распределения обязанностей. задержки были . сейчас там работают несколько моих давних знакомых нормальные ребята. особо не интересовался как там сейчас может уже всё устаканилось. А если по-прежнему то начальсту я бы порекомендовал пересмотреть кадровый состав сборочного отдела и подправить психологический климат ибо главное не деньги а люди ибо без людей не будет и денег а у всех разные темперамент и характер и подход надо соответствующий находить ! а то привычка у нас осталась со времён крепостного права " ТЕРПИ и ОКЕй найдём еще если не нравится мол". К сожалению это не только в данной фирме но и всё еще практикуется повсеместно. и не сулит большого успеха. особенно на мировой арене где из-за такой неграмотности на нашу страну косятся и неохотно ведут дела. и не любят считаться

Дабы не быть голословным, выше привел полную цитату поста. Прежде всего, «...из-за такой неграмотности»... «нашу страну», особенно «на мировой арене» и не ценят. Уж простите мне эту нарезку, но это не цитатничество. Негоже челу, едва владеющему грамотой собственного языка, поучать других. Да еще апеллируя к «мировой арене».

«работал 3 раза почучуть...» – круто! Раз, условно говоря, шишку набил, вернулся. ВТОРОЙ раз набил – мало, все равно вернулся... Без комментариев.

«... по приглашению моего хорошего знакомого Но он там уже сейчас не работает вроди.» – знакомый «вроди» хороший, а общаетесь так часто, что где он сейчас, неведомо. Три раза приглашал – вот терпение у человека!

Ну, и далее по списку. Вместе с тем, сверкнула пара более чем грамотных и по форме, и по сути фраз, причем с глубоким смыслом. В общем, полагаю, это чья-то неумелая попытка зашифроваться под «народ». Поскольку есть позитивный настрой и, как мне кажется, тема небезынтересна, пишите в личку. Конфиденс гарантирую. [Ответ]

Сообщение от creator013:
А как у них выглядит сборочный цех и сколько их там.

В декабре прошлого года я был на экскурсии в сборочном цехе завода Benteler. Это немецкая компания-производитель запчастей для автомобилей VW. Так вот, первое, что мне пришло на ум, когда я попал в производственные помещения SpezVision, это именно чистота, порядок и эргономика цеха Benteler. Сразу оговорюсь – мне есть, с чем сравнивать. Я работал на российских и зарубежных производствах. Поразило то, что этого добились в маленькой местной компании.

По поводу того, «сколько их там» – а что вам даст эта цифра? Как изменится ваше впечатление, если там будет 40 или, скажем, 80 человек? Скажу лишь, что там не два десятка. И идет расширение. Поэтому нужны еще специалисты. Только люди, реально желающие зарабатывать и понимающие, что для этого нужно работать, а не прикуривать от паяльника каждые полчаса.
[Ответ]

Информация для всех, кому интересна инфа про компанию SpezVision.

К сожалению, кое-что из того негатива, что был озвучен в предыдущих постах, имел место быть. И глупо отнекиваться. Тем более, что ни одну компанию в период становления – да еще с таким бурным ростом, как у SpezVision – не миновала эта детская ангина. Более того, есть конкретный пример огромной международной компании, имеющей в России статус федеральной, в которой до сих пор присутствуют подобные проблемы. Не буду долго описывать все перекосы и перегибы, обращу лишь внимание на средний возраст сотрудника...

Совсем недавно в компании кардинально изменился состав топ-менджмента и вся концепция деятельности, в том числе принципы организации труда и работы с персоналом. Одна из целей – вывести компанию SpezVision в лидеры регионального рынка труда. Проще говоря, уже к лету у наших ворот будет стоять очередь из желающих стать частью нашей команды.

И задумайтесь, а ПОЧЕМУ компания до сих пор работает?
И ПОЧЕМУ в ней до сих пор работают другие?

И стоит ли перетирать засохшие листья старых обид на людей, которых уже нет в компании и на тех, чье сознание и отношение к себе и к подчиненным в корне изменилось?

И последнее. Мы растем и развиваемся, мы ищем новых специалистов, новичков и профессионалов. Заходите на сайт hh.ru - там выложены наши вакансии. Оценивайте, откликайтесь.
Условие, пожалуй, одно. Мы собираем абсолютно новую команду, которая:
1. Работает
2. Работает за деньги
3. Работает за реальные и адекватные деньги
4. Работает за реальные адекватные деньги и каждый вечер засыпает с улыбкой – в ожидании утра, когда снова можно будет пойти... на работу? НЕТ! В СВОЮ КОМПАНИЮ, где каждый человек - не просто часть команды, а часть компании, где мы не работники, даже не просто коллеги, мы – ПАРТНЕРЫ по бизнесу.

Вот, что такое SpezVision сейчас, вот, каким мы видим наше ближайшее будущее. И IBM, и Apple тоже начинали с малого...

На любые вопросы готов ответить здесь и в личке.
[Ответ]

Сообщение от Sempai:
Дабы не быть голословным, выше привел полную цитату поста. Прежде всего, «...из-за такой неграмотности»... «нашу страну», особенно «на мировой арене» и не ценят. Уж простите мне эту нарезку, но это не цитатничество. Негоже челу, едва владеющему грамотой собственного языка, поучать других. Да еще апеллируя к «мировой арене».

«работал 3 раза почучуть...» – круто! Раз, условно говоря, шишку набил, вернулся. ВТОРОЙ раз набил – мало, все равно вернулся... Без комментариев.

«... по приглашению моего хорошего знакомого Но он там уже сейчас не работает вроди.» – знакомый «вроди» хороший, а общаетесь так часто, что где он сейчас, неведомо. Три раза приглашал – вот терпение у человека!

Ну, и далее по списку. Вместе с тем, сверкнула пара более чем грамотных и по форме, и по сути фраз, причем с глубоким смыслом. В общем, полагаю, это чья-то неумелая попытка зашифроваться под «народ». Поскольку есть позитивный настрой и, как мне кажется, тема небезынтересна, пишите в личку. Конфиденс гарантирую.

Безграмотное моё письмо есть душевный протест против написания "на рОзлив" , попрание буквы Ё в целях экономии чернил и тому подобных современных нововведений, а так-же режет взор, а следовательно привлекает внимание как вульгарная проститутка в леопардовых чулках )
Ну и конечно же примите мои извинения за ковыряние протухшей листвы раз уж проблемы эффективно разрешаются или уже разрешены. Каких-либо претензий после ухода не имел к вашей фирме. Всего лишь беспристрастные воспоминания делОВ давно минувших дней . Удачи) [Ответ]

Сообщение от Sempai:
прикуривать от паяльника каждые полчаса

Устанешь от него прикуривать)

Сообщение от Sempai:
Ух ты!! А я думал, что только я умею паять! Я и МОЙ учитель! Ну, и другие его ученики. Так ежели оно так, милости просим! И сам будешь зарабатывать, и других научишь - и паять, и зарабатывать!

Спасибо! Я буду директором по инновациям! [Ответ]

Сообщение от Katomka:
Безграмотное моё письмо есть душевный протест против написания "на рОзлив" , попрание буквы Ё в целях экономии чернил и тому подобных современных нововведений, а так-же режет взор, а следовательно привлекает внимание как вульгарная проститутка в леопардовых чулках )
Ну и конечно же примите мои извинения за ковыряние протухшей листвы раз уж проблемы эффективно разрешаются или уже разрешены. Каких-либо претензий после ухода не имел к вашей фирме. Всего лишь беспристрастные воспоминания делОВ давно минувших дней . Удачи)

Да, все верно. Так мастерски глумиЦЦа над языком может лишь человек, в совершенстве им владеющий, коих осталось немного... (Лишь запятую после «ну» пропустил...) По сути же ответа – принято. [Ответ]