Большой Воронежский Форум
Страница 1 из 2
1 2 >
» Юридические советы>Поступление в аспирантуру
The_Best_Student 11:52 25.07.2010
Может ли официальная работа являться причиной отказа в зачислении в очную аспирантуру на бюджетное место?

Если можно, дайте ссылку на закон

Спасибо [Ответ]
KLIM1987 11:59 25.07.2010
нет не может [Ответ]
The_Best_Student 12:01 25.07.2010
А можно узнать, какой закон разрешает? [Ответ]
Van der Bot 13:06 25.07.2010
Вроде как перед зачислением положено увольняться или переводиться в совместители [Ответ]
The_Best_Student 13:50 25.07.2010

Сообщение от Van der Bot:
Вроде как перед зачислением положено увольняться или переводиться в совместители

Это "вроде как".
А как по закону?
Работать аспирантам не запрещено, а почему при зачислении такая глупость? [Ответ]
Xenon 14:12 25.07.2010

Сообщение от The_Best_Student:
Работать аспирантам не запрещено

Разве? [Ответ]
rss 14:44 25.07.2010
Обучение в аспирантура осуществляется по очной и заочной формам.

Сообщение от :
Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ
(ред. от 21.12.2009)
"О высшем и послевузовском профессиональном образовании"

Статья 11. Прием в высшее учебное заведение и подготовка специалистов с высшим и послевузовским профессиональным образованием

4. В аспирантуру (адъюнктуру), ординатуру и интернатуру государственных и муниципальных высших учебных заведений, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных организаций на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или дипломом магистра. Обучение в аспирантуре (адъюнктуре) государственных и муниципальных высших учебных заведений, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных организаций не может превышать три года в очной форме, четыре года в заочной форме.

Статья 19. Докторанты, аспиранты (адъюнкты) и соискатели
...
6. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
7. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.
К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.
Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
(в ред. Федерального закона от 07.08.2000 N 122-ФЗ)
Аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации.

Т.е. все просто: учишься по очной форме - получай стипендию и грызи науку, а не занимайся всякой фигней типа работы. Хитрые и меркантильные аспиранты о работе умалчивают. [Ответ]
The_Best_Student 16:03 25.07.2010

Сообщение от rss:
Обучение в аспирантура осуществляется по очной и заочной формам.


Т.е. все просто: учишься по очной форме - получай стипендию и грызи науку, а не занимайся всякой фигней типа работы. Хитрые и меркантильные аспиранты о работе умалчивают.

Ну и где запрет на зачисление, если человек работает? Сказано, что на очной форме обучения платят стипендию, а что работать нельзя НЕ сказано... [Ответ]
Van der Bot 16:54 25.07.2010
The_Best_Student, иди в армию и не выделывайся. Там в уставе зато предельно точно всё написано будет, так что нервничать не придется тебе. [Ответ]
Xenon 17:01 25.07.2010

Сообщение от The_Best_Student:
Ну и где запрет на зачисление, если человек работает?


Сообщение от rss:
все просто: учишься по очной форме - получай стипендию и грызи науку, а не занимайся всякой фигней типа работы. Хитрые и меркантильные аспиранты о работе умалчивают.

[Ответ]
The_Best_Student 17:38 25.07.2010

Сообщение от Van der Bot:
The_Best_Student, иди в армию и не выделывайся. Там в уставе зато предельно точно всё написано будет, так что нервничать не придется тебе.

Если ты не юрист и не знаешь точно ответ, так что ты утруждаешься...
Иди сначала на юрфак поучись, а потом консультируй [Ответ]
Van der Bot 17:50 25.07.2010
The_Best_Student, гля, очканул-то в армию поди... [Ответ]
The_Best_Student 17:53 25.07.2010

Сообщение от Van der Bot:
The_Best_Student, гля, очканул-то в армию поди...

С армией вопрос решен давно...
Сам то служил?)))))))) [Ответ]
rss 18:08 25.07.2010
Приказ Минобразования РФ от 27.03.1998 N 814
(ред. от 17.02.2004)
"Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.08.1998 N 1582)
...
43. Освобождение от работы лиц, принятых в очную аспирантуру, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Стипендия аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр, выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы. [Ответ]
The_Best_Student 18:15 25.07.2010

Сообщение от rss:
Освобождение от работы лиц, принятых в очную аспирантуру, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

Освобождение от работы (не увольнение) - это значит отпуски на сдачу экзаменов, защиту диссертации и т. д. [Ответ]
The_Best_Student 18:16 25.07.2010

Сообщение от rss:
Стипендия аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр, выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.

А если не увольняться и не получать стипендию? Зарплата лучше)))) [Ответ]
SV 20:56 25.07.2010

Сообщение от The_Best_Student:
Освобождение от работы (не увольнение) - это значит отпуски на сдачу экзаменов, защиту диссертации и т. д.

вы хотите трактовать законы как вам хочется, или все таки послушаете, что вам сказал квалифицированый юрист rss?
по закону НЕЛЬЗЯ совмещать учебу в очной аспирантуре и основное место работы.
при поступлении ваша трудовая книжка сдается и хранится в отделе кадров учебного заведения, т.к. теперь ваше основное место работы - аспирантура, о чем там делается отметка.
официально можете работать по трудовому договору на стороне.

на практике в институте могут пойти навстречу и позволить работать по совместительству.
можно завести и вторую трудовую книжку если работодатель на это пойдет - но это не совсем законные варианты.

все это я вам рассказываю как человек учившийся в аспирантуре. [Ответ]
vikvak 21:31 25.07.2010

Сообщение от rss:
Т.е. все просто: учишься по очной форме - получай стипендию и грызи науку, а не занимайся всякой фигней типа работы. Хитрые и меркантильные аспиранты о работе умалчивают.

А как же ст.59 ТК РФ:
"...По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
.................................................. .................................................. ..........
с лицами, обучающимися по очной форме обучения" ? [Ответ]
Spectator 21:38 25.07.2010

Сообщение от The_Best_Student:
Может ли официальная работа являться причиной отказа в зачислении в очную аспирантуру на бюджетное место?

Если можно, дайте ссылку на закон

Спасибо

Ссылку на закон не дам, но аспирантура - это основное место РАБОТЫ, т.е. можно только работать по совместительству на другом месте. Если армия не волнует - есть смысл поступить на заочную аспирантуру ОФИЦИАЛЬНО, а там дальше все решаемо. Разница, по сути, только в том что денюжков будут меньше платить (не считая отсутствия отсрочки). Но их там и так не густо...)) [Ответ]
rss 22:21 25.07.2010

Сообщение от The_Best_Student:
Может ли официальная работа являться причиной отказа в зачислении в очную аспирантуру на бюджетное место?

Нет, не может. Таки KLIM1987 оказался прав.

Сообщение от :
Приказ Минобразования РФ от 27.03.1998 N 814
(ред. от 17.02.2004)
"Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.08.1998 N 1582)

38. Заявление о приеме в аспирантуру подается на имя ректора высшего учебного заведения и руководителя научного учреждения, организации, осуществляющих подготовку аспирантов, с приложением следующих документов:
копии диплома о высшем профессиональном образовании и приложения к нему (для лиц, получивших образование за рубежом, включая граждан государств - участников СНГ, - копия соответствующего диплома, а также копия свидетельства об эквивалентности документов иностранных государств об образовании диплому о высшем профессиональном образовании Российской Федерации, выданного Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации) <*>;
(в ред. Приказа Минобразования РФ от 16.03.2000 N 780)
--------------------------------
<*> Далее по тексту - "свидетельство об эквивалентности".

анкеты;
списка опубликованных научных работ, изобретений и отчетов по научно-исследовательской работе при наличии у поступающего научных работ и изобретений или реферата, по усмотрению высшего учебного заведения и научного учреждения, организации;
удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов при наличии у поступающего сданных кандидатских экзаменов (для лиц, сдавших кандидатские экзамены за рубежом, - справки о наличии законной силы предъявленного документа о сдаче кандидатских экзаменов, выданной Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации).
Документ, удостоверяющий личность, и диплом (для лиц, получивших образование за рубежом, - диплом и копию свидетельства о его эквивалентности) об окончании высшего учебного заведения поступающие в аспирантуру представляют лично.
(в ред. Приказа Минобразования РФ от 16.03.2000 N 780)

Т.е. при подаче заявленя о поступлении в аспиратуру сведения о занятости не требуются.
Далее аспирант сдает экзамены, а потом

Сообщение от :
41. Приемная комиссия по результатам вступительных экзаменов принимает решение по каждому претенденту, обеспечивая зачисление на конкурсной основе наиболее подготовленных к научной работе и научно-педагогической деятельности.
Решение о приеме в аспирантуру или отказе в приеме сообщается поступающему в пятидневный срок после решения приемной комиссии, но не позднее чем за две недели до начала занятий.
Зачисление в аспирантуру производится приказом ректора высшего учебного заведения или руководителя научного учреждения, организации.

Т.е. прием в аспирантуру обусловлен только результами экзаменов.

Сообщение от The_Best_Student:
Освобождение от работы (не увольнение) - это значит отпуски на сдачу экзаменов, защиту диссертации и т. д.

Да. vikvak про ст.59 Трудового кодекса правильно подметил, а я его дополню:

Сообщение от :
Трудовой кодекс
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
...
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Сообщение от The_Best_Student:
А если не увольняться и не получать стипендию? Зарплата лучше))))

А лучше получать и то, и другое. На этот счет существует интересный судебный акт:

Сообщение от :
СЕМНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2010 г. N 17АП-2984/2010-АК

Дело N А60-61202/2009

Резолютивная часть постановления объявлена 17 мая 2010 года.
Постановление в полном объеме изготовлено 17 мая 2010 года.
Семнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего Голубцова В.Г.,
судей Савельевой Н.М., Борзенковой И.В.,
при ведении протокола секретарем судебного заседания Мокрецовой В.В.,
при участии:
от заявителя (Государственного образовательного учреждения высшего профессионального учреждения "Уральский государственный университет путей сообщения"): Кайгородцева О.Ю., паспорт, доверенность от 05.02.2010,
от заинтересованного лица (Территориального управления Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Свердловской области, Министерства финансов РФ): не явился,
от третьих лиц (Федеральное агентство железнодорожного транспорта, Министерство финансов РФ): не явились,
(лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы извещены надлежащим образом, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте Семнадцатого арбитражного апелляционного суда),
рассмотрел в судебном заседании апелляционную жалобу
заинтересованного лица - Территориального управления Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Свердловской области
на решение Арбитражного суда Свердловской области
от 12 февраля 2010 года,
по делу N А60-61202/2009
принятое судьей Подгорновой Г.Н.
по заявлению Государственного образовательного учреждения высшего профессионального учреждения "Уральский государственный университет путей сообщения"
к Территориальному управлению Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Свердловской области,
третьи лица: 1) Федеральное агентство железнодорожного транспорта, 2) Министерство финансов РФ,
о признании недействительным ненормативного правового акта,

установил:

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Уральский государственный университет путей сообщения" (далее - ГОУ ВПО "УрГУПС", учреждение, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Свердловской области (с учетом уточнений) о признании недействительным представления Территориального управления Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Свердловской области (далее - Управление, заинтересованное лицо) о ненадлежащем исполнении бюджетного процесса N 62-03-04/1926 от 24.11.2009 г. в части квалификации начисления и выплаты стипендий аспирантам в сумме 189 818 руб. 75 коп. как неправомерных.
Определением от 24 декабря 2009 года к участию в деле в качестве третьих лиц без самостоятельных требований привлечены: Федеральное агентство железнодорожного транспорта, Министерство финансов РФ.
Решением Арбитражного суда Свердловской области 12 февраля 2010 года заявленные требования удовлетворены. Признано недействительным представление Территориального управления Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Свердловской области о ненадлежащем исполнении бюджетного процесса N 62-03-04/1926 от 24.11.2009 г. в части признания неправомерными начисления и выплаты стипендии аспирантам в сумме 189 818 руб. 75 коп. С Территориального управления Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Свердловской области в пользу Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Уральский государственный университет путей сообщения" в порядке возмещения расходов по уплате государственной пошлины взыскано 2000 руб.
Не согласившись с решением, заинтересованное лицо обратилось в суд с апелляционной жалобой, просит решение отменить, в удовлетворении заявленных требований отказать. По мнению Управления, п. 43 Приказа Минобразования РФ N 814 от 27.03.1998 года не противоречит нормативным актам, имеющим большую юридическую силу, а содержит специальную норму, определяющую особенности выплаты стипендии аспирантам. Считает, что отсутствие контроля за трудоустройством аспирантов не может являться основанием для признания указанного Приказа не подлежащим применению.
Также заинтересованное лицо ссылается на то, что судом необоснованно не дана оценка тому обстоятельству, что Университет исполнил свою обязанность по рассмотрению оспариваемого Представления, принял меры к осуществлению мероприятий по устранению нарушений.
Не согласно учреждение также со взысканием с него судебных расходов по уплате госпошлины, считает, что в силу подп. 1.1 п. 1 ст. 333.37 НК РФ, оно освобождено от ее уплаты.
Отзывы на апелляционную жалобу третьи лица не предоставили.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель заявителя с апелляционной жалобой не согласился, поддержал доводы, изложенные в отзыве, представленном в судебное заседание. Считает, что судом дана правильная оценка нормативно-правовым актам по юридической силе с учетом ч. 2 ст. 13 АПК РФ. Довод заинтересованного лица относительно обучения в аспирантуре университета 170 чел. опровергает информацией, содержащейся в справке, выданной проректором по научной работе, согласно которой данное число составляет 88 человек. Также считает необоснованным вывод заинтересованного лица относительно выполнения Университетом оспариваемого представления.
Иные лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, в заседание не явились, что в силу ст. 156 АПК РФ не является препятствием к рассмотрению дела в их отсутствие.
Законность и обоснованность обжалуемого судебного акта проверены арбитражным судом апелляционной инстанции в порядке, предусмотренном статьями 266, 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Как следует из материалов дела, Территориальным управлением Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Свердловской области проведена проверка отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности ГОУ ВПО "УрГУПС" за 2008 г., по результатам которой составлен акт от 13.11.2009 г.
Актом установлено, что аспирантам дневной формы обучения Конышевой Е.В. и Бишлер Е.Ю. в 2008 г. выплачены стипендии в общей сумме 21 418 руб. 75 коп. за периоды, предшествующие их увольнению, что подтверждается трудовыми книжками указанных лиц (стр. 17 акта).
Нескольким аспирантам дневной формы обучения выплачены стипендии в общей сумме 168 400 руб., хотя при наличии сведений о работе данных аспирантов по трудовым договорам до зачисления в аспирантуру трудовые книжки, подтверждающие факты увольнения, в ходе проверки не представлены (стр. 18 акта).
Руководителем Управления по результатам рассмотрения акта проверки в адрес ГОУ ВПО "УрГУПС" направлено представление от 24.11.2009 г. N 62-03-04/1926 о ненадлежащем исполнении бюджетного процесса, которым ректору образовательного учреждения предложено рассмотреть представление и принять меры по недопущению в дальнейшем совершения нарушений бюджетного законодательства, в том числе, незаконного расходования бюджетных средств. Как незаконное расходование бюджетных средств, не являющееся нецелевым расходованием, квалифицированы факты выплаты указанных выше сумм стипендий (189 818 руб. 75 коп.).
Не согласившись с представлением в отмеченной части, образовательное учреждение обратилось в суд с настоящим заявлением.
Суд первой инстанции, принимая решение, посчитал, что вывод заинтересованного лица о незаконности выплат государственных стипендий в общей сумме 189 818 руб. 75 коп. аспирантам до расторжения ими трудовых договоров нельзя признать соответствующим приведенным выше нормам законодательства, в связи с чем оспариваемое представление в части признания выплат стипендий на указанную сумму неправомерными, является незаконным.
Суд апелляционной инстанции, изучив материалы дела, оценив в совокупности имеющиеся в деле доказательства, доводы сторон, не находит оснований для отмены решения и удовлетворения апелляционной жалобы.
В соответствии с п. 2 ст. 19 Федерального закона от 22.08.1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (далее - Федеральный закон N 125-ФЗ) аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.
Согласно п. 6 указанной статьи лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2001 г. N 487 утверждено Типовое положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки учащихся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов (далее - Типовое положение).
Согласно п. 2 Типового положения к стипендиям, являющимся денежной выплатой, назначаемой учащимся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, слушателям и студентам из числа граждан, проходивших военную службу, студентам, аспирантам и докторантам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и научных организациях, относятся, в том числе, государственные стипендии для аспирантов и докторантов.
Государственные стипендии назначаются аспирантам и докторантам, обучающимся в образовательных учреждениях и научных организациях, за счет средств федерального бюджета (п. 4 Типового положения).
В соответствии с п. 15 Типового положения выплата стипендий учащимся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, студентам, аспирантам и докторантам производится в пределах стипендиального фонда, определяемого в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Распределение стипендиального фонда и процедура назначения стипендий студентам, аспирантам и докторантам регулируются в порядке, утвержденном ученым советом (советом) образовательного учреждения в соответствии с его уставом и согласованном со студенческой (объединенной) профсоюзной организацией (при ее наличии) и с представителями студентов (п. 16 Типового положения).
Согласно п. 19 Типового положения аспирантам и докторантам стипендии назначаются приказом руководителя образовательного учреждения или научной организации при зачислении и по результатам ежегодной аттестации.
П. 21 Типового положения предусмотрено, что выплата государственной академической и именной стипендий студенту, аспиранту и докторанту, а также именной стипендии учащемуся федерального государственного образовательного учреждения начального профессионального образования прекращается с месяца, следующего за месяцем издания приказа о его отчислении.
Таким образом, основанием для назначения и выплаты государственных стипендий аспирантам является факт зачисления в аспирантуру по очной форме обучения на основании приказа руководителя образовательного учреждения; основанием для прекращения выплаты - приказ об отчислении из аспирантуры.
Прекращение лицом, зачисленным в аспирантуру для обучения по очной форме, трудовых отношений, согласно приведенным нормам, не является условием для выплаты стипендии.
В то же время заключение аспирантом очной формы обучения трудового договора в период обучения в аспирантуре не названо в качестве основания для прекращения выплаты стипендии.
Нормы действующего Трудового кодекса РФ не содержат таких оснований для прекращения трудового договора как зачисление в учебное заведение, аспирантуру на дневную форму обучения.
Более того, ст. 59 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность заключения срочных трудовых договоров по соглашению сторон, в том числе, с лицами, обучающимися по очной форме обучения.
При таких обстоятельствах, суд первой инстанции обоснованно посчитал, что вывод заинтересованного лица о незаконности выплат государственных стипендий в общей сумме 189 818 руб. 75 коп. аспирантам до расторжения ими трудовых договоров нельзя признать соответствующим приведенным выше нормам законодательства.
Кроме того, следует учесть, что факты наличия трудовых отношений на момент проверки у аспирантов, указанных на стр. 18 акта проверки, документально не подтверждены, поскольку трудовые книжки не представлялись.
Таким образом, оспариваемое представление в части признания выплат стипендий на сумму 189 818 руб. 75 коп. неправомерными, обоснованно признано судом незаконным.
Довод Управления о том, что п. 43 Приказа Минобразования РФ N 814 от 27.03.1998 года не противоречит нормативным актам, имеющим большую юридическую силу, а содержит специальную норму, определяющую особенности выплаты стипендии аспирантам, отклоняется.
В соответствии с ч. 2 ст. 13 АПК РФ арбитражный суд, установив при рассмотрении дела несоответствие нормативного правового акта иному имеющему большую юридическую силу нормативному правовому акту, в том числе издание его с превышением полномочий, принимает судебный акт в соответствии с нормативным правовым актом, имеющим большую юридическую силу.
Поскольку, как обоснованно указано судом первой инстанции, положения данного Приказа не соответствуют вышеприведенным нормам действующего законодательства, они в силу ч. 2 ст. 13 АПК РФ не подлежат применению в части условия об увольнении с предыдущего места работы.
Ссылка заинтересованного лица на то, что судом необоснованно не дана оценка тому обстоятельству, что Университет исполнил свою обязанность по рассмотрению оспариваемого Представления, принял меры к осуществлению мероприятий по устранению нарушений, во внимание судом не принимается, поскольку данное обстоятельство не влияет на основания для признания оспариваемого Представления незаконным.
В части возмещения заявителю расходов по уплате в бюджет государственной пошлины в сумме 2000 рублей решение суда также законно и обоснованно.
Вопрос о возмещении заявителю расходов по уплате государственной пошлины решается в порядке ст. 110 АПК РФ.
Согласно ч. 1 указанной статьи судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.
Поскольку главой 24 АПК РФ не установлено каких-либо особенностей в отношении судебных расходов по делам об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, вопрос о судебных расходах, понесенных заявителями и заинтересованными лицами, разрешается судом по правилам главы 9 АПК РФ в отношении сторон по делам искового производства.
В случае признания обоснованным полностью или частично заявления об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц судебные расходы подлежат возмещению соответственно этим органом в полном размере.
Аналогичная позиция изложена в Постановлении Президиума ВАС РФ от 13.11.2008 г. N 7959/08.
При подаче заявления в суд, заявитель уплатил госпошлину в сумме 2000 рублей согласно платежному поручению от 17.12.2009 N 42966.
Подпункт 1.1 п. 1 ст. 333.37 НК РФ (в ред. Федерального закона от 25.12.2008 N 281-ФЗ), в соответствии с которым от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в арбитражных судах, освобождаются: государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в арбитражных судах, в качестве истцов или ответчиков, регламентирует уплату государственной пошлины и применению при взыскании судебных расходов не подлежит.
Исходя из общего принципа отнесения судебных расходов на стороны пропорционально размеру удовлетворенных требований, расходы, по уплате государственной пошлины, понесенные заявителем, подлежат взысканию в его пользу с проигравшей стороны, то есть с заинтересованного лица.
В связи с удовлетворением заявленных требований Университета, арбитражным судом правомерно взыскана с заинтересованного лица в пользу предприятия государственная пошлина в сумме 2 000 рублей в счет возмещения расходов по уплате госпошлины.
При таких обстоятельствах, оснований для отмены решения и удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
В тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду подпункт 1.1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса РФ, а не подпункт 1.
------------------------------------------------------------------
В силу положений подп. 1 п. 1 ст. 333.37 НК РФ от уплаты государственной пошлины при обращении в арбитражный суд с апелляционной жалобой, заинтересованное лицо освобождено.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 176, 258, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Семнадцатый арбитражный апелляционный суд

постановил:

Решение Арбитражного суда Свердловской области от 12 февраля 2010 г. по делу N А60-61202/2009 оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Федеральный арбитражный суд Уральского округа в течение двух месяцев со дня его принятия через Арбитражный суд Свердловской области.
Информацию о времени, месте и результатах рассмотрения кассационной жалобы можно получить на интернет-сайте Федерального арбитражного суда Уральского округа www.fasuo.arbitr.ru.

Председательствующий
В.Г.ГОЛУБЦОВ

Судьи
Н.М.САВЕЛЬЕВА
И.В.БОРЗЕНКОВА

[Ответ]
The_Best_Student 23:20 25.07.2010

Сообщение от rss:
А лучше получать и то, и другое. На этот счет существует интересный судебный акт:

Однако есть Приказ Минобразования РФ от 27 марта 1998 г. N 814 "Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации":

"Стипендия аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр, выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы." [Ответ]
The_Best_Student 23:27 25.07.2010
Правильно ли я понял, что из всего выше сказанного:

1. Стипендия назначается только не работающим аспирантам на очной форме обучения

2. Официальная работа НЕ может являться причиной отказа в зачислении в очную аспирантуру.

3. Работающему можно быть зачисленным в очную аспирантуру, но без стипендии.


Если да, то как быть с руководителем управления аспирантуры, который хочет заставить уволиться и при этом не дает никаких ссылок ни на какие нормативные документы? [Ответ]
Дмитрий01 00:11 26.07.2010
Внесу и свою лепту, найдено в интернете :

Я обучаюсь в очной аспирантуре. При устройстве на работу на постоянной основе мне отказали, согласившись нанять меня только на совмещение, мотивируя тем, что аспирантура - основное место работы. Имею ли я право работать на постоянной основе, являясь аспирантом-очником?
Особенность очной аспирантуры как одного из видов послевузовского профессионального образования (ст. 25 Закона РФ «Об образовании»), в том, что в учебную программу входит преподавательская практика, что дает основания присвоить аспирантуре несвойственные признаки трудовых отношений. Трудовые отношения, согласно ст. 15 ТК – возникающие на основании трудового договора (особого вида соглашения) между работником и работодателем о личном выполнении работником за определенную плату трудовой функции (работы по определенной специальности, должности), подчинении правилам трудового распорядка, при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством. Обучение в аспирантуре представляет собой один из видов образовательных отношений и регулируется нормами образовательного права. Высшее учебное заведение не является для аспирантов работодателем, а аспирантура – местом работы.
Действующим трудовым законодательством не предусмотрено внесение в трудовую книжку сведений о времени обучения в аспирантуре. В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ, «в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе». До вступления в силу действующей Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда от 10 октября 2003 г. N 69, соответствующие правоотношения регулировались «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 г. N 162, признанной впоследствии утратившей силу.
Именно на основании этого правового акта образовательному учреждению высшего профессионального образования вменялось в обязанность «вносить записи о времени обучения в дневных отделениях» студентам, учащимся, аспирантам и клиническим ординаторам на основании приказов об их зачислении (п. 2.15 указанной Инструкции). Данный документ в настоящее время не действует, в соответствии с п. 2 Постановления Минтруда от 10 октября 2003 г. N 69.
В соответствии со ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совместителем является работник, имеющий основное место работы. Поскольку обучение в очной аспирантуре не является для Работника основным местом работы, Работодатель обязан принять Работника штатным сотрудником.
Таким образом, работодатель не вправе отказать Вам в заключении трудового договора по основному месту работы.
Ответ дан по состоянию законодательства на 14.11.2006


Таким образом наилучший вариант будет уволится, потом поступить в аспирантуру,
а затем снова устроится на работу - получается з/п + стипендия,
либо не увольняться, тогда только з/п без стипендии,
но отказать в любом случае не в праве. [Ответ]
KLIM1987 04:47 26.07.2010

Сообщение от The_Best_Student:
Правильно ли я понял, что из всего выше сказанного:

1. Стипендия назначается только не работающим аспирантам на очной форме обучения

2. Официальная работа НЕ может являться причиной отказа в зачислении в очную аспирантуру.

3. Работающему можно быть зачисленным в очную аспирантуру, но без стипендии.


Если да, то как быть с руководителем управления аспирантуры, который хочет заставить уволиться и при этом не дает никаких ссылок ни на какие нормативные документы?

да говри ты что не работал нигде и поступай спокойно [Ответ]
The_Best_Student 15:29 26.07.2010

Сообщение от KLIM1987:
да говри ты что не работал нигде и поступай спокойно

Уже написал в анкете, что работаю.
А на заочку - мест нет...
Поэтому нужно решать вопрос с очным отделением [Ответ]
DimmaN 16:17 26.07.2010
The_Best_Student, уже все написано.

Сообщение от :
Таким образом наилучший вариант будет уволится, потом поступить в аспирантуру,
а затем снова устроится на работу - получается з/п + стипендия,
либо не увольняться, тогда только з/п без стипендии,

все, кто учился со мной в аспирантуре, именно так и делали: увольнялись, оформлялись в вузе, затем снова оформлялись на работе. [Ответ]
The_Best_Student 16:28 26.07.2010

Сообщение от DimmaN:
The_Best_Student, уже все написано.

все, кто учился со мной в аспирантуре, именно так и делали: увольнялись, оформлялись в вузе, затем снова оформлялись на работе.

Тогда теряется статус молодого специалиста и зарплата уменьшается больше чем на размер стипендии. [Ответ]
DimmaN 19:37 26.07.2010
The_Best_Student, тогда самому должно быть видней. Кто за вас решит, что выгоднее? Мне, так и вовсе непонятно, с чего уменьшится зарплата? Как работал, так и работаешь. Учишься по вечерам и выходным. [Ответ]
Spectator 21:47 26.07.2010

Сообщение от DimmaN:
The_Best_Student, тогда самому должно быть видней. Кто за вас решит, что выгоднее? Мне, так и вовсе непонятно, с чего уменьшится зарплата? Как работал, так и работаешь. Учишься по вечерам и выходным.

В очной аспирантуре учиться по вечерам и выходным не выйдет. Лекции, экзамены. Причем, если в студенческое время я запросто забивал на все подряд, то на философию, как минимум, в аспирантуре забить сложно. В ней и так без бутылки не разберешься, а если еще и лекции пропускать - совсем тяжко будет.
Да и в заочной сложно, думаю, будет, так как научник будет дергать периодически, причем во время своего рабочего дня. Хорошо если у него есть часы после рабочего дня, если нет - хуже. Вернее, даже не часы, а свободное время. После вечерней девятичасовой пары никто уже свое время тратить не будет - все хотят до дома до хаты добраться. [Ответ]
DimmaN 11:06 27.07.2010
Spectator, как страшно жить! [Ответ]
Страница 1 из 2
1 2 >
Вверх