Большой Воронежский Форум Mobile

Сообщение от Светлана99:
Приглашают на работу маркетологом, может кто -нибудь расскажет об этой компании? Находятся на Платонова. Офис очень приличный.

собеседование тоже солидно проходит..
только вот работа в комфортабельном офисе не радует. им нужны сразу "звезды"! обучением и разъяснением обязанностей никто и думает заниматься,через губу пару слов лишний раз не проронят...(хотя говорят и о карьерном росте и корпоративном обучении). ОСТОРОЖНО с соц.сетью ВКОНТАКТЕ!!!!! будущих сотрудников еще и по страничкам соц.сети подбирают,напрочь забывая кто и как себя проявил на собеседовании!!! на самом деле там есть кружок профи,которые нанимают для своих проектов чернорабочих..(а проекты рассчитаны на пару месяцев). а теперь несложный подсчет твоего рабочего стажа - 2-6 месяцев,а далее "желаем успехов"!
Оформление.
сразу же снимают копии документов, ты подписывает внутреннюю документацию и отправляешься работать.НО! никто с тобой договора найма не заключает, твоё заявление никто не подписывает(оно пылится в сейфе) и приказов никаких не издает о твоем найме на работу.
Маркетолог (маркетолог-аналитик,исследованию рынка). должность заключается в наработке базы("холодные звонки") и после очень быстрый и результативнейший прозвон!в противном случае - руководство над тобой "смеется" и тыкает носом:"очень плохо!" (все это ты должен за пару дней освоить). по сути ты обычный менеджер по продажам, ибо их менеджеры "ни черта не делают" - план не выполняют!
P.S. ТД "Алексеевка ХИММАШ" удивляется, почему же к ним люди на работу не идут, вроде отзывов нигде нет... [Ответ]

вакансия Маркетолога со всеми разновидностями свелась в оператора coll-центра)))
Очень интересное у них понимание должности Маркетолога!!!!!! [Ответ]

Сходила на собеседование. Сразу предупредили, что полгода 50% времени будет занимать прозвон клиентов. мне это не подошло, но от собеседования осталось хорошее впечатление. [Ответ]

Сообщение от Светлана99:
Сходила на собеседование. Сразу предупредили, что полгода 50% времени будет занимать прозвон клиентов. мне это не подошло, но от собеседования осталось хорошее впечатление.

а где-то это иначе? [Ответ]

Сообщение от feimus:
собеседование тоже солидно проходит..
только вот работа в комфортабельном офисе не радует. им нужны сразу "звезды"! обучением и разъяснением обязанностей никто и думает заниматься,через губу пару слов лишний раз не проронят...(хотя говорят и о карьерном росте и корпоративном обучении).

"Звезды", говорите? Так вы, стало быть, звезда, раз вас взяли?

Сообщение от feimus:
ОСТОРОЖНО с соц.сетью ВКОНТАКТЕ!!!!! будущих сотрудников еще и по страничкам соц.сети подбирают,напрочь забывая кто и как себя проявил на собеседовании!!!

ну, это, в принципе, нормальная практика - узнать о кандидате чуть больше, чем он сам напишет в своем резюме. Вы же на сайт компании заходите, прежде чем на собеседование идти, смотрите чем она живет, чем дышит? Почему же компания не может сделать тоже самое - посмотреть на вашу страничку в интернете? Это прям дискриминация какая-то

Сообщение от feimus:
на самом деле там есть кружок профи,которые нанимают для своих проектов чернорабочих..(а проекты рассчитаны на пару месяцев). а теперь несложный подсчет твоего рабочего стажа - 2-6 месяцев,а далее "желаем успехов"!

Простите, а вы-то сколько там сами проработали, чтобы такое утверждать? "2-6 месяцев" или 2-3 дня?

Сообщение от feimus:
Оформление.
сразу же снимают копии документов, ты подписывает внутреннюю документацию и отправляешься работать.

Поразительно. На работе еще и работать заставляют! Вы же наверняка ожидали чашечку чая и массаж стоп? ))) Ну да, понимаю, "звездам" иной подход претит

Сообщение от feimus:
НО! никто с тобой договора найма не заключает, твоё заявление никто не подписывает(оно пылится в сейфе) и приказов никаких не издает о твоем найме на работу.

Вот прям-таки и не пописывает? Это ж в течение какого времени такое безобразие творится? Работаешь, значит, "2-6 месяцев", а тебе ни договора, ни приказа... Или вы о 2-3 днях говорите? Так может оно и к лучшему, что вам трудовую не замарали таким "колоссальным" двухдневным стажем и увольнением в самом начале испытательного срока?

Сообщение от feimus:
Маркетолог (маркетолог-аналитик,исследованию рынка). должность заключается в наработке базы("холодные звонки") и после очень быстрый и результативнейший прозвон!в противном случае - руководство над тобой "смеется" и тыкает носом:"очень плохо!" (все это ты должен за пару дней освоить). по сути ты обычный менеджер по продажам, ибо их менеджеры "ни черта не делают" - план не выполняют!

Т.е. вам на собеседовании не рассказали чем вы будет заниматься? А если рассказали - какие же тогда претензии к работодателю, если вы сами на эту работу подписались? Да и сомневаюсь я, что нормальный маркетолог-аналитик с опытом работы лет около пяти пойдет на должность оператора call-центра, которую вам и предложили, судя по вашим словам.
Вобщем, как-то не верится в вашу профессиональную "звездность", уж простите нижайше, если обидел.

А официальное название должности в трудовой, скорее всего, обусловлено штатным расписанием компании.
Если вы устраиваетесь на работу дворником, а вам в трудовой пишут "администратор" - тут ничего плохого нет, это дополнительный шанс в будущем дворником не работать. Хуже, когда наоборот происходит. Вот тогда уж действительно беда.

По секрету вам скажу, что маркетологи всех мастей периодически обязаны выходить в "поле" и общаться с клиентами компании, получая необходимую информацию из первых рук. Своего клиента нужно знать. Работа такая. [Ответ]

Похоже на комментарии работодателя. Явно перепутаны должности "менеджера по продажам" и "маркетолога". [Ответ]

Сообщение от lion 72:
Похоже на комментарии работодателя. Явно перепутаны должности "менеджера по продажам" и "маркетолога".

Да, очень похоже.
но вопрос не в том, как называется должность - вопрос в функционале.
А "маркетологом" может называться очень много что. Как и менеджеры могут быть какие - угодно. [Ответ]

Сообщение от feimus:
ОСТОРОЖНО с соц.сетью ВКОНТАКТЕ!!!!!

Да, осторожнее!

Если у вас будут фотки, где вы с кривой рожей фоткаетесь на фоне старого советского ковра в эротической позе при весе за 80, то лично я вас не возьму по двум причинам:

1) дурной вкус
2) нет интеллекта даже на то, чтобы не показывать это всем [Ответ]

Сообщение от bestik:
Да, осторожнее!

Если у вас будут фотки, где вы с кривой рожей фоткаетесь на фоне старого советского ковра в эротической позе при весе за 80, то лично я вас не возьму по двум причинам:

1) дурной вкус
2) нет интеллекта даже на то, чтобы не показывать это всем

Согласен. [Ответ]

Сообщение от Alero:
"Звезды", говорите? Так вы, стало быть, звезда, раз вас взяли?

ну, это, в принципе, нормальная практика - узнать о кандидате чуть больше, чем он сам напишет в своем резюме. Вы же на сайт компании заходите, прежде чем на собеседование идти, смотрите чем она живет, чем дышит? Почему же компания не может сделать тоже самое - посмотреть на вашу страничку в интернете? Это прям дискриминация какая-то

Простите, а вы-то сколько там сами проработали, чтобы такое утверждать? "2-6 месяцев" или 2-3 дня?

Поразительно. На работе еще и работать заставляют! Вы же наверняка ожидали чашечку чая и массаж стоп? ))) Ну да, понимаю, "звездам" иной подход претит

Вот прям-таки и не пописывает? Это ж в течение какого времени такое безобразие творится? Работаешь, значит, "2-6 месяцев", а тебе ни договора, ни приказа... Или вы о 2-3 днях говорите? Так может оно и к лучшему, что вам трудовую не замарали таким "колоссальным" двухдневным стажем и увольнением в самом начале испытательного срока?

Т.е. вам на собеседовании не рассказали чем вы будет заниматься? А если рассказали - какие же тогда претензии к работодателю, если вы сами на эту работу подписались? Да и сомневаюсь я, что нормальный маркетолог-аналитик с опытом работы лет около пяти пойдет на должность оператора call-центра, которую вам и предложили, судя по вашим словам.
Вобщем, как-то не верится в вашу профессиональную "звездность", уж простите нижайше, если обидел.

А официальное название должности в трудовой, скорее всего, обусловлено штатным расписанием компании.
Если вы устраиваетесь на работу дворником, а вам в трудовой пишут "администратор" - тут ничего плохого нет, это дополнительный шанс в будущем дворником не работать. Хуже, когда наоборот происходит. Вот тогда уж действительно беда.

По секрету вам скажу, что маркетологи всех мастей периодически обязаны выходить в "поле" и общаться с клиентами компании, получая необходимую информацию из первых рук. Своего клиента нужно знать. Работа такая.

Уважаемый!если вы работодатель, то стоит внимательнее изучить как оформляются соискатели! (проговаривается испытательный и т.д.) [Ответ]

Сообщение от feimus:
Уважаемый!если вы работодатель, то стоит внимательнее изучить как оформляются соискатели! (проговаривается испытательный и т.д.)

А если нет? [Ответ]

Зарплата 7,5 тыс. белая. остальное серая. задержка более месяца. Серая при увольнении не выплачивается, не выплачивается при больничном и отпуске. отпуск не более 2 недель. если связан с производством - постоянные поездки в Алексеевку. [Ответ]

Есть "детектор лжи" на 8 этаже. Базы менеджерам не дают. Заставляют "пробивать" "новые" направления. Если направление их не устроило. оказались бесперспективными по их мнению, будишь пробивать другие. а так как продаж нет - заплата минимальная (до 7,5 тыс.) и так пока выдержишь. Предположим "завел деньги", а производство отгрузило заказ через пол года (раньше не бывает) - вот и жди свой процент эти пол года. Задерживаются немногие. Фактически набиваешь им базу. [Ответ]

У них есть в штате человек для отслеживания отзывов на форуме и троллит. Отслеживается и компьютер, прослушиваются звонки, есть видиокамеры. Есть штрафы. Трудно выбить свой "серый" процент. Постоянно растут планы по объемам продаж. [Ответ]

Сообщение от Заварка:
Постоянно растут планы по объемам продаж.

хмм... странно, с чего бы это? [Ответ]

Сообщение от Daggerfall:
хмм... странно, с чего бы это?

Тролль.
Не удивлюсь, если заставят пробивать возможность продажи океанских траулеров и космических заправщиков.
Daggerfall ты такоый сайт ещё не сделал. [Ответ]

Придешь устраиваться. Сначала долго не скажет о размерах зарплаты. Пообещают на штуку больше. А когда придешь получишь сюрприз - зарплата делится на белую и серую. Белая маленькая. Задержка. Оформляют не сразу. а затем оформляют по трудовому соглашению помесячно. И байки о скором будущем....... [Ответ]

Сообщение от Заварка:
Тролль.
Не удивлюсь, если заставят пробивать возможность продажи океанских траулеров и космических заправщиков.
Daggerfall ты такоый сайт ещё не сделал.

не тролль. работаю в продажах и рост плана продаж - вещь, на мой взгляд, вполне естественная. [Ответ]

Сообщение от Daggerfall:
не тролль. работаю в продажах и рост плана продаж - вещь, на мой взгляд, вполне естественная.

Согласен, если заниматься купи-продай. А если ты завязан на производство. А оно и так еле дышит и не успевает выпускать продукцию. Что толку в повышении. Просто тебе меньше заплатят. [Ответ]

Сообщение от Заварка:
Согласен, если заниматься купи-продай. А если ты завязан на производство. А оно и так еле дышит и не успевает выпускать продукцию. Что толку в повышении. Просто тебе меньше заплатят.

вот тут соглашусь.

кстати, интересно, как там дела с вагоностроительным заводом? инвестора нашли? ) [Ответ]