Hack-vrn, извините, но

Сообщение от :
Ну если лично Вы мне дадите на всё это денег - я с удовольствием и в штат возьму и ЗП белую дам и т.д... Но я чтото сомневаюсь что Вы мне на это денег дадите.

Извините, это получается вам надо платить за то, что бы вы закон соблюдали? я вот за 24 года никого не убил, этож сколько мне должны?, нерасплатятся!!! а Если серьезно, такое писать - надо иметь весьма "специфический" взгляд на мир...

Сообщение от :
И я такую возможность пытаюсь дать. Не всем.

работать вчерную, за спасибо?хороша возможность... наверное гордитесь собой?

Сообщение от :
Ды кто-ж Вас ко мне то гонит?

Да нужны вы мне?, я свое вчерную поработал, много, вредно и за спасибо, и директоры в голос выли, что они нас кормят, поят, им ноги должны целовать, а мы их закрыть грозим, если они нам деньги за месяца не отдадут... Теперь вот работаю вбелую, и отпуск студенческий оплатят, и обычным не обидят, и болеть запросто, и брехня, что платят меньше, хорошо платят, и зп не задерживают и штрафов нет, как они с голоду не умерли, интересно?, наверное, просто от эффективности построения бизнеса это зависит, либо от размера собственных аппетитов...

Сообщение от :
Как-то Вы так пишите что я - это такое "нечто" у которого за плечами мешок с баблом. Ды не так это, не так

Да не знаю я вас, и не про вас я пишу, и остальные не про вас, может у вас еще не так уж плохо, есть в воронеже совсем уж одиозные работодатели. Просто не надо в нищем городе, в форуме заходить и писать, что коммерсанты воронежские они хорошие и ответственные, брехня это, а эти ежемесячные рейды оголтелых ИП-шников, с воплями "Я бизнисмен!!!, меня государство душит!!! Налоги - это узаконенный грабежь!!!" и т.п. задрали сильно. Вот отсюда и негатив, в том числе и вашу сторону. Стремитесь стать лучше, а вот приходить и доказываь, что вы хороший не надо - не поверят, и грязью обольют вдобавок... [Ответ]

Сообщение от rezvpav:
Да, в предыдущих постах неоднократно упоминались нерадивые работники. Но разве это проблема? Плохого работника увольняют - и вся недолга. Ну, пусть не с первого раза, но долго он, так или иначе, на работе не продержится. Если серьёзный залёт - тогда увольняют по статье, а это уже хреновато. Что же здесь можно обсуждать?

С искренним уважением,

Павел

здесь можно обсудить увольнение "плохого" для работодателя т.е. неугодного для него работника [Ответ]

Сообщение от jayfrompr:
коммерсанты воронежские они хорошие и ответственные, брехня это

ну это Ваше личное мнение, а я считаю что плохих работодателей не больше чем работников, которых в шею гнать надо. Все хороши. [Ответ]

Telefunken,

Сообщение от :
ну это Ваше личное мнение, а я считаю что плохих работодателей не больше чем работников, которых в шею гнать надо. Все хороши.

Это тоже ваше личное мнение, и оно, что характерно не соответствует мнению масс трудящихся и крестьян обитающих на данном форуме и в данной ветке. Как оно вас характеризует, попробуйте угадать!
Ну а если хотите рассматривать комплексно, то да!, все хороши, двадцать лет назад группа гос преступников развалили сверхдержаву, построили на ее обломках несколько феодальных республик, в которых замечательно живут, за счет продажи и развала всего, что осталось в наследство, на кого с нефтяной трубы капает - те живут хорошо, на кого не капает - уже живут гораздо хуже, не стоит забывать про неясно откуда появившийся в таком количестве кримминальный эллемент, моментально сросшийся с властью и организовавший дикий российский капитализм, чьи плодотворные всходы мы сейчас наблюдаем, и я бы даже сказал - пожинаем. А русский народ спокойно смотрел на все это - и радостно хлопал в ладоши, некоторые до сих пор продолжают хлопать. Так что если смотреть с такого ракурса - то оно да, хороши все, виноваты тоже все, что мы так замечательно живем, но вот только простых людей, да и меня как простого человека, мысли о глобальном, ну никак не ебут, меня волнуют вопросы работы, образования, пенсии, здравоохранения, правопорядка, и в этих вопросах найти виноватых очень легко - тот кто нарушает закон (берет взятки, не оформляет работника, отказывается соблюдать законодательство и пр и пр) тот и есть гнида, так вот в вопросах занятости гнидами почти всегда оказываются именно работодатели, и это их вина, их пассатижами за яйца никто в бизнес не тянет! Не умеешь вести граммотно свое дело, не можешь без нарушения трудового, налогового, административного и даже уголовного законодательства вести бизнес, не понимаешь ничерта в маркетинге и управлении - закройся нахер, не засоряй собой рынок, ибо если ты бездарный тупорылый жлоб, то это всецело твоя вина. [Ответ]

Сообщение от jayfrompr:
Это тоже ваше личное мнение, и оно, что характерно не соответствует мнению масс трудящихся и крестьян обитающих на данном форуме и в данной ветке.

а Вы не прикрывайтесь безлики массами, отвечайте за себя, конкретно Вам что плохово бизнесмены сделали? И Вы будете утверждать что все рабтники душки?

По остальному - давайте без мата, ну если конечно что-то хотите обсудить, просто не готов в такой плоскости общаться.

Ваша мысль понятна - прилетели инопланетяне, захватили все блага, а простые люди не у дел оказались. Далее, есть редиски, которых тоже спустили из космоса и ничего общего с народными мссами они не имеют, да еще и поразитируют на них.

Так что Вы конкретно предлагаете в этой ситуации? [Ответ]

еще мне мысль нравится - вот есть "русский народ" и есть правители, власть, бизнесмены. А они чего, инопланетяне? Они откуда взялись все? Их заслал сюда кто-то?
Почему их отделяют от общества? Стыдно что ли? [Ответ]

Для начала хочу выразить респект гражданину Telefunken, за реально объективную оценку диалога. Как я и говорил, нас окружают умные и прекрасные люди, и он тому пример.

Сообщение от jayfrompr:
Hack-vrn, извините, но
Извините, это получается вам надо платить за то, что бы вы закон соблюдали? я вот за 24 года никого не убил, этож сколько мне должны?, нерасплатятся!!! а Если серьезно, такое писать - надо иметь весьма "специфический" взгляд на мир...

Вы перед тем как "статьи шить" почитайте сами законодательство, а потом уже рассуждайте о том кт оего соблюдает а кто нет. А то Вас послушать, так это любого человека за предложение подкалымить надо штрафовать и сажать. У нас больше половины услуг, унитаз починить, или проводку, к примеру, - услуга исключительно "колымная". Вы что, всех кого просили помочь за магар к себе в штат брали? Сомневаюсь... Не перегибайте палку, а то беседа не объективная получается.

Сообщение от jayfrompr:
Hack-vrnнаверное гордитесь собой?

Ничуть. А посзвольте полюбопытсвовать, вы то сами начинали с "работы по черному" (я тоже, если что), чтож вы так-то? Почему не послали работодателей куда подальше? Деньги нужны были или опыт? Так ведь это всем надо, молодежи особенно. И гордость здесь не причем. У меня все ребята которые уходили спасибо мне говорят за обучение и со всеми в прекрасных отношениях, более того - могу если что на них положится, хотя они уже давно сотрудники других организаций. Они платят той же монетой, что логично, собственно.

Сообщение от jayfrompr:
Hack-vrnПросто не надо в нищем городе, в форуме заходить и писать, что коммерсанты воронежские они хорошие и ответственные, брехня это, а эти ежемесячные рейды оголтелых ИП-шников, с воплями "Я бизнисмен!!!, меня государство душит!!! Налоги - это узаконенный грабежь!!!" и т.п. задрали сильно. Вот отсюда и негатив, в том числе и вашу сторону. Стремитесь стать лучше, а вот приходить и доказываь, что вы хороший не надо - не поверят, и грязью обольют вдобавок...

Первый раз слышу про рейды ИП-шников. Воплей "меня государство душит" тоже особо не слышал. Незнаю даже кто так может орать... Видимо совсем уж молодые предприниматели. Сейчас можно работать самому, есть возможность платить налоги и не боятся, в отличии от 90х, например, когда вообще непонятно было кому и сколько надо платить... И специалисты в городе есть и работать желающие. И город у нас, не соглашусь я тут с Вами, не нищий. Обычный провинциальный город, где можно жить и работать вполне счастливно, если голову рекламой всякой не забивать...

В детсве, помню мама давала 15 копеек на мороженое - и это был предел мечтаний. Теперь морожным можно обложиться со всех сторон и в овсе дыры запихать - но счастья от этого не прибавиться. Не надо "космических" потребностей и не будите казаться себе нищими... И вот только не надо про США и европу. Они там в кредит все поголовно живут... Всю жизнь эту грёбаную эпатеку платят... Незнаю как кто, а я лично не готов так жить. Свчастье это когда ты никому ничего не должен. ИМХО. [Ответ]

Свчастье это когда ты никому ничего не должен. ИМХО.[/QUOTE]

Аффтар,конечно же,урод,но в данном посте - +100 000 000 000!!!!!!! [Ответ]

Сообщение от Hack-vrn:
Свчастье это когда ты никому ничего не должен.

Что-то не пойму, а как же кредиторская задолженность напредприятии? От нее отказаться?

Сообщение от Hack-vrn:
хочу выразить респект гражданину Telefunken

спасибо

Gamadion, тема не самая простая, давай без оскорблений попробуем обойтись? [Ответ]

Сообщение от Hack-vrn:
Это не потомучто кто-то сильно захотел над вами поглумиться, это потому что другого пути нет. Нельзя въехать в святую землю на "запорожце

Сомневаюсь, что Вы способны обсуждать проблему в конструктиве, но все-таки отвечу. Есть другой путь, Вы просто не хотите о нем слышать и видеть. Вот например, есть в Воронеже компания сименс, которая очень любит набирать студентов, начинающих специалистов, платит средне, но честно и прозрачно, постоянно обучает своих сотрудников. А вот есть еще крупный Воронежский холдинг (в соседней ветке много интересного о нем написано), который тоже любит набирать молодых, но работают они, по- вашей схеме, т.е. «гавно ложками хлебают». (студент же молодой не опытный, можно этим и попользоваться). Так вот «на выходе» в компании сименс получается хорошо обученный специалист, мотивацией для которого является сама работа, а у Воронежского холдинга, получается безразличный и плюющий на работу сотрудник или человек, люто ненавидящей упырей- хозяев. Сами понимаете, какое будет отношение к работе у такого сотрудника и соответственно производительность труда.
Почему бы не начать перенимать передовой опыт?
А потому что в компании сименс в руководстве сидят профессионалы, высокообразованные продвинутые личности, и теперь вспомним из кого вышли братья владельцы холдинга.
Тут можно начать не приятный и не понятный для Вас разговор об уровне культуры и образованию, но не буду.

Сообщение от Hack-vrn:
Но нет, опять-же, четких данных и цифр по которым можно эту "атмосферу" настроить.

Может это опять будет для Вас новостью, но есть способы как эту самую атмосферу настроить. Вы лучше не по саунам с девочками ходите, а книжки читайте, бизнес- литературу, журналы, в интернете ищите и не порно сайты, а опыт построения бизнеса успешных компаний. Может по-другому начнете к людям относится, научитесь ценить своих сотрудников.
И еще маленький совет, почаще разговаривайте со своими подчиненными и не с позиции: «Я начальник- ты дурак», а по-человечески и тогда все вопросы как организовать эту самую атмосферу у вас снимутся. [Ответ]

Сообщение от Telefunken:
Что-то не пойму, а как же кредиторская задолженность напредприятии? От нее отказаться?

Она присутствует исключительно в современных системах ведения бизнеса, который все упорно видят как "купи-продай". По большому счету их три.

1. Взял кредит - купил товар - нанял девочку продавать - нихрена не продали - поняли что клиента нет - стартовый капитал маленький - безнес говно - устроились работать чтобы отдать кредит.

2. Взял кредит - купил товар - нанял девочку продавца - нихрена не продали - поняли что продавать надо самим, долго и упорно - работали - работали - работали - работали - вышли на ноль - остались с клиентами - работают дальше. (редкий вариант)

3. Взял кредит - купил товар - нанял девочку продавать - нихрена не продали - взяли ещё кредит - покрыли им старый - наняли ещё одну девочку - нихрена не продали - взяли ещё кредит - покрыли предыдущий... (самый распространенный вариант)

Это классика жанра. И только при таких раскладах у вас есть долг. Но существует масса других вариантов где наличие стартового капитала обсолютно не обязательно, для этого надо быть специалистом и самому продавать свой собственный труд, например. [Ответ]

Лина25

Переубеждать Вас небуду, писать долго. Хочется вам видеть проблему не в себе а в других - ваше дело. Но по одному пункту скажу, вы вот тут написал что ребята в "сименсе" такие все классные потомучто "образованные". Нет. Не по этому. Это потомучто ребята оттуда рискуют не своими деньгами а чужими. Отсюда и вся их "доброта"... [Ответ]

Hack-vrn, а где вариант:
Договорился о поставе ликвидного товара в кредит - получил товар - продал сам (ну или нанял девочку - она продала) - отдал большую часть задолженности, заработал что-то, заказал новую партию.
Таким образом небольшая часть от поставок зависает в качестве кредиторки, бизнес работает, зарабатывает, девочка получает, бизнесмен получает.

Так что, нереально уже?

Ну и как вариант можно добавить - взял кредит на покупку первой партии, обороты стали расти, поставщик согласился часть товара отпускать в кредит, видя интерес в увеличении продаж.

И такм итам кредиторка возникнет, нереально что ли так? [Ответ]

Сообщение от Telefunken:
Hack-vrn, а где вариант:
Договорился о поставе ликвидного товара в кредит - получил товар - продал сам (ну или нанял девочку - она продала) - отдал большую часть задолженности, заработал что-то, заказал новую партию.
Таким образом небольшая часть от поставок зависает в качестве кредиторки, бизнес работает, зарабатывает, девочка получает, бизнесмен получает.

Так что, нереально уже?

Реально, лет через пять практики. А на деле примерно так:

Договорился о поставе ликвидного товара (но они просрали по срокам) в кредит (но дали меньше чем планировалось) - получил товар (но не тот который нужен) - продал сам,(продавать надо уметь, но допустим умеете), ну или нанял девочку - она продала(ды щас, ага... если она умеет продавать, нахрен вы ей нужны?)....

Так что на практике примерно так... [Ответ]

Hack-vrn, тяжела ты жисть бизнесменская [Ответ]

Это не "бизнесменская". Это путь любого профессионала. Первый блин ВСЕГДА и ВЕЗДЕ - комом. [Ответ]

Плохой работы не бывают. Бывает, что мало платят! [Ответ]

всех барыг к ногтю, даешь тоталитаризм!!! ура товарищи! [Ответ]

Сообщение от Hack-vrn:
Но по одному пункту скажу, вы вот тут написал что ребята в "сименсе" такие все классные потомучто "образованные". Нет. Не по этому. Это потомучто ребята оттуда рискуют не своими деньгами а чужими. Отсюда и вся их "доброта"...

Ребята в Сименсе действительно образованные.

Они рискуют большим чем деньги, РЕПУТАЦИЕЙ фирмы созданной за многие годы.И своей конечно.Потеряешь ее,потеряешь все.



ПС.
Я не сотрудник Сименс и там не работал. [Ответ]

Сообщение от Telefunken:
Hack-vrn, тяжела ты жисть бизнесменская

она не тяжела, было бы тяжело и неденежно, хрен бы кто занимался делом, хотя под делом обычно купи-продай понимается и все. Бизнесмены не всегда виноваты, но в большинстве случаев. Просто многие из них сами работать не хотят, а платить нормальную белую ЗП не могут в силу слабости бизнеса и собственной жадности, развитием которого не хотят и не могут заниматься. Тупорылятся в собстевенной жадности и необразованности, многие даже понять не могут что комп с 1 эской поможет упростить учет и следовательно косвенно поможет увеличить продажи. [Ответ]

Итак, немного предыстории: устроился я работать охранником в магазин… ну, назовем его «1/100 рубля», в этой сети магазинов большая текучка кадров и так получилось, что инспектор магазина, т.е. мой начальник, который принимал меня на работу, уволился по собственному желанию. Спустя пару месяцев, на его место пришел другой инспектор тов. Мирошниковец, устно установил мне режим работы от открытия с 8-00 до закрытия 22-00. Не прошло и месяца нашей совместной работы, как в один из дней он позвонил мне и радостным голосом сообщил, что я уволен! Через пять минут я был в магазине и спрашиваю у него: «Где приказ об увольнении и за что я уволен?» На что он мне сказал, что бы я ехал в офис и писал заявление на увольнение. На что я возразил: «Раз я еще не уволен, то буду продолжать работать», после этого последовали угрозы уволить меня со скандалом, но через это все проходят в таких случаях…
Через некоторое время я пишу заявление на отпуск (замечу, что в вышеуказанной сети магазинов почему-то принято делить отпуск на две части, т.е. по 14 дней), отдаю инспектору. Меня заверяют, что все нормально, и я жду отпускные (согласно ст.136 ТК РФ выплата отпускных должна быть произведена не позднее, чем за три дня до начала отпуска). Но отпускные не выплатили. Я, будучи в отпуске, неоднократно приходил в магазин, чтобы узнать про отпускные, но их так и не было. Когда пришла получка, то я оказался еще и лишенным премии на 100%! Спрашиваю: «За что?» Мне отвечают, что я выплачиваю недостачу магазина по итогам инвентаризации! Но, охранники магазинов не являются материально ответственными лицами (Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 Указанные Перечни являются исчерпывающими)! Заключение договоров о полной материальной ответственности допускается только в соответствии с указанными Перечнями. Мне говорят, что все так работают, все так гасят недостачу и все так получают, что так принято в Компании и ни кто не возмущается! Еду в офис и в соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ прошу выдать мне заверенные надлежащим образом копии документов, связанные с работой и узнаю много интересного: оказывается, у меня рабочий день с 9-00 и до 21-00, у меня, оказывается, есть еще и обеденный перерыв, аж целый час, что мне оплачивают не 14 часов работы, а 11 и что премия не имеет отношения к недостаче, потому как с охранниками не заключается договор о материальной ответсвенности! Там же в офисе иду к главному начальнику над всеми охранниками и инспекторами тов. Горьковец и предлагаю по мирному выплатить мне отпускные, сверхурочные, премии и отпускные в противном случае обещал обратиться в суд. На это мне был дан ответ, что они, «крупнейшая торговая сеть в России» и меня просто раздавят, кто я такой, чтобы подавать в суд, что ничего я не получу и чтобы я вообще писал заявление на увольнение… Может он думал меня напугать своим криком?
Я подал заявление в трудовую инспекцию и исковое заявление в суд. Через месяц трудовая инспекция ответила мне, что компания «1/100 рубля», замечательная компания, что нарушения трудового законодательства не выявлены: т.е. в отпуске я не был, все эти дни у меня проставлены прогулы, (отпуск-то компания так и не оформила) я должен быть благодарен компании, за то, что меня вообще не уволили за прогулы, а просто лишили премии, работал я оказывается согласно табеля учета рабочего времени по 11 часов. Нарушений законодательства нет! Еду в трудовую инспекцию, спрашиваю, как же так, вы что не проверяли журналы прибытия и убытия сотрудников, вы не видели моего заявления на отпуск, и откуда у меня прогулы? Ответ начальника трудовой инспекции: «А мы и не ездили, нам прислали официальный ответ» Класс! И это Федеральная служба! Вы не представляете сколько было радости у инспектора, когда в офис пришел ответ из Трудовой Инспекции, всем работникам было сказано, что «подключены нужные люди», что меня «обломали» и что простому работнику нечего даже «рыпаться» против могущественной системы под названием «1/100 рубля».
Прихожу на рабочее место и с компьютера скачиваю на флешку всю переписку, касающуюся меня, начиная от того что я не хочу увольняться по собственному желанию и заканчивая разъяснением, что премии я лишен и выплачиваю её в погашении инвентаризации. Видимо начальники думают, что только они умеют работать за компьютерами…
Делаю ксерокопию «журнала прихода и ухода сотрудников», в котором время прихода и ухода заверяет инспектор и заведующий магазином. Но замечу, что как только начался суд, журналы исчезли! Как только я заявил ходатайство в суде об исследовании этих журналов, то ответчики заявили, что «журналы уничтожены, чтобы было меньше макулатуры», так что хорошо, что я успел сделать ксерокопии.
Итак, суд! Я пригласил свидетеля, который подтвердил, что я работал с 8-00 до 22-00, хотя должен был работать с 9-00 до 21-00, т.е. я сверхурочно перерабатывал 3 часа, а в соответствии со статьей 152 ТК "сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. В судебном заседании на это инспектор заявил, что мне просто дома делать нечего, поэтому я и приходил к 8-00 и уходил в 22-00, ну не выгонять же меня из магазина…. И вообще меня оказывается, на работе, никто и не держал. Хотя с меня каждую смену требовали написать объяснительные по поводу моего опоздания и раннего ухода с работы. Кстати свидетели в суде подтвердили написание объяснительных, но ответчики в суд их не представили, заявив, что заставляли писать объяснительные для того, что бы меня дисциплинировать. Спрашиваю в суде у ответчика, почему с меня не потребовали объяснительных по поводу моих прогулов, почему о своих прогулах я узнаю только в суде, мне говорят, что представят акты о моем отказе написать объяснительные, я согласился, но ходатайствовал перед судом, о вызове в суд тех, кто поставил подписи под такими актами… акты ответчиком в суд представлены не были. Свидетели так же подтвердили, и я доказал это перепиской между инспектором и офисом, что был отпущен в отпуск, но в суде выяснилось, что мое заявление просто инспектор потерял. Мне так же предлагалось написать новое заявление на отпуск, странно, как бы я потом доказывал, что я не был еще раз в отпуске, а просто «выручал» администрацию. Насчет переписки тоже интересно. Со стороны ответчика, было заявлено, что всю переписку между офисом и инспектором, которую я предъявил суду, я сам напечатал дома на компьютере. И представители компании видят всю эту переписку впервые! Я предложил провести экспертизу и компьютеров, и самих электронных носителей, чтобы выяснить, кто же из нас врет суду, Суд предложил провести экспертизу за счет того, кого уличат во лжи, ответчики признали переписку подлинной…. Суд спрашивает, ну хорошо вы не дали отпуск, но почему ответчика не известили, что он не в отпуске? Сначала инспектор сказал, что просто забыл, потом когда выяснилось, что я приходил в магазин и при свидетелях интересовался своими отпускными, то он про это оказывается снова просто забыл…, но стал утверждать, что он мне звонил и вызывал на работу! Пришлось брать распечатку звонков и в суде доказывать, что за время моего отпуска он мне не звонил!
В суд ответчиком были так же представлены мои должностные инструкции и приказ, регламентирующий мою работу, беру, изучаю, там есть такой пункт: «тов. Горьковец, ознакомить с данным документом всех сотрудников под роспись и руководствоваться им в работе». Прошу ответчика представить суду мою подпись под этими документами, потому, что при приеме на работу я подписывал совсем другие документы… мои подписи, суду, представлены не были. Так же судом не были приняты во внимание доводы ответчика о пропущенном сроке исковой давности потому что согласно пункту 56 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", "При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора".
Суд удовлетворил мои требования полностью.
Решение суда Компанией «1/100 рубля», не исполняется, хотя с работников требуют выполнять свои инструкции и распоряжения… ну что ж будем работать адекватно.
Вообще у работодателя во время судебного заседания часто случаются приступы амнезии, иногда даже удивляешься, как они нами руководят?! [Ответ]

Сообщение от Айсберг:
Суд удовлетворил мои требования полностью.

Приятно читать,поздравляю. [Ответ]

Да, присоединяюсь к поздравлениям! Жаль только, что не все смогут так довести дело до конца, хотя бы потому, что на это нужно время. Бюрократия ж везде
1/100 рубля - улыбнуло "Копейка", чтоль? [Ответ]

Айсберг, красавчег! [Ответ]

а может создать с помощью форума группу активистов, к которой может любой обратиться и отстаять свои права, вот как Айсберг
Айсберг, ты готов помочь таким же попавшим как ты? Думаю, пострадавший на радостях от выплаты даже оплатит за услуги.

Причем упор сделать на досудебное разбирательство, это будет выгодно всем. [Ответ]

Айсберг, поздравляю, хорошо ты сделал этих уродов )))) Расскажи поподробнее, какое решение вынес суд. [Ответ]

Спасибо всем за поддержку!
Постепенно попробую выкладывать свою подготовку к суду…

По общему правилу решение суда по трудовым делам приводится в исполнение после вступления его в законную силу.

Решение суда: Взыскать с ООО «1/100 рубля» в пользу «Айсберга» столько то сверхурочных, столько то отпускных, столько то премиальных выплат, столько то денежной компенсации (Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно) Столько то компенсации морального вреда…
Скажу сразу, сумма для Компании «1/100 рубля» не большая, но они все равно решили обжаловать решение в областном Суде! Но Компания «1/100 рубля» и этот суд проиграла! Казалось бы, «крупнейшая торговая сеть в России», как они о себе говорят, солидные люди, солидные мужики!
Так и хочется сказать: будьте мужиками до конца (извините за каламбур) умейте достойно проигрывать, раз уж вы так лоханулись, почему вы требуете, что бы ваши распоряжения исполнялись беспрекословно, а сами Решение Суда до сих пор не выполняете! Ведь обжалование решения суда работодателем не освобождает его от обязанности исполнить уже вынесенное решение! Я понимаю, обидно, вашу компанию имеющую свою юридическую службу, сделал простой охранник, не имея ни юридического образования, ни связей ни адвоката! Но вас «жаба давит» признать поражение.
Но я в отличии от «1/100рубля» останавливаться не собираюсь. [Ответ]

Из-за какого-то инспектора-неудачника подмочена репутация всей сети. Интересно, что с ним теперь сделает его начальство? Или оно его поддерживает и в курсе всех этих дел про график и условия работы?
P.S. Так и пишите - "Копейка"! Вот извинится руководство компании перед вами после выплат по суду - тогда и об этом тоже можно написать, справделивости ради. А пока, с ваших слов, репутация запятнана, не надо скрывать их названия. [Ответ]

Конечно начальство в курсе, и мне кажется, поэтому и держит на работе такого неудачника ведь я перед судом ходил этому начальству "искать защиту и правду", тем более что, и в суде начальство было в полном составе, но "ни чего не помню, не знаю," и по поводу меня сделаны выводы какой я "редиска", в материалах суда все это есть.
Я не думаю, что компания извинится или хотя бы сделает какие то выводы, они как говорят, на твое место у нас очередь из желающих, не нравится увольняйся, возьмем тех, кто будет молчать и выполнять все наши прихоти... что сейчас в принципе и происходит в компании... [Ответ]

да Айсберг, крутая история. наша страна славится гениями(про администрацию копейки). а вообще на чистоту, как страной управляют, так в ней и соблюдаются законы. сажать не пересажать. как сказал Вова Путный на последнем базаре - "если всех пересажать, то кто работать будет?.....далее ухмылка...". вот так вот. у нас два пути: либо смириться и выживать дальше, либо менять власть, но это уже другая история... [Ответ]