Большой Воронежский Форум Mobile

Сообщение от ОльгаG:
а вот скажите вас не раздражают некоторые форумцы?

есть такое дело. А еще иногда складывается впечатление что некоторые о себе рассказывают одно, а на самом деле оно не так (поведение их, реплики не совпадают с форумским образом). У меня одной такое впечатление сложилось?

lele4ka, ваще слов нет... ироды.

lele4ka, да уж... Но, в целом, с начала было понятно, что с этой мамочкой что-то не то... Действительно странно себя вела.

Сообщение от Violeta-Konfeta:
в чем может быть конкуренция у двух форумов?

однажды получила ссылку на другой форум и ушла с этого на несколько лет. Потом возвращалась и снова уходила. В общем так и разрываюсь туда-сюда ))) Ничего против бвф не имею, просто там тоже люди по-своему зацепили... Жаль много-много времени нету на все общение.. Вот и ответ - чтобы люди не уходили в другие места, я так полагаю.

Про малышку девятимесячную у меня никаких слов нет. Одни слезы......

Сообщение от Sonnewko:
есть такое дело. А еще иногда складывается впечатление что некоторые о себе рассказывают одно, а на самом деле оно не так (поведение их, реплики не совпадают с форумским образом). У меня одной такое впечатление сложилось?

у меня пазл как правило складывается,те с кем приятно общаться,приятно общаться и в реале. а по репликам...знаю многих форумцев как "отпетых негодяев" на форуме и вполне разумных и добрых в реале))

да и в целом,злости нет,но вот желание всех всему научить настораживает)) тут бы в собственных пенатах порядок навести))да к нужному специалисту вовремя попасть))

lele4ka, что ж это за мать такая...., звери и то о своем потомстве заботятся и переживают

а меня папочка "поразил" то есть там вообще никаких чувств??? к ребенку своему имеется ввиду((((избил, спокойно наблюдал, как умирает, потом еще и план разрабатывал мразь

Не ну это вообще кошмар. Волонтеры вот тоже, кто то ехал из других городов искать. Вот так и помогай людям. Я кстати реально знаю человека, которого папа в детстве головой об стенку бил, держа за ножки, когда он плакал. Мрак.

Девочки,вот уже какой месяц я перед выбором.Может вы поможете советом или на своем примере покажете (что еще лучше).Ситуация такая: я сижу в декрете на данный момент,доче 2,3. Собираюсь на работу с сентября,дочуню в сад естественно и тут муж (+вся его родня) грит ,а давай ты не пойдешь на работу и мы второго сделаем. И все!у меня ступор,что делать?родив первую дочку,я поняла,что дети-мое все,я как будто рождена для этого,но мне очень тяжело далось сидение дома,щас правда попривыкла,но не знаю выдержу ли я такое вдвойне.Как лучше поступить,родить малявочку еще одну и потом идти на работу уже (мы кстати троих детей хотим))) или сейчас сходить поработать пару лет ,а потом рожать со спокойной душой.Даже мой гинеколог сказал,что рожай щас,а то если выйдешь на работу этот вопрос будет долго откладываться.
Девочки милые,совсем растерялась и запуталась,не знаю как поступить.помогите,кто чем может )))
P.S.сейчас мне 25,осенью 26 стукнет. и даже если сейчас беременеть на работу придется все равно выйти (с пузом) на пару месяцев.

cafe-cafe, А для чего Вам на работу выходить?

PS Вопрос не риторический...

cafe-cafe, от себя скажу: рожайте, если нет никаких сомнений. Если они есть - крепко подумайте. Не слушайте родню и мужа, их дело стороннее, рожать и воспитывать вам.

cafe-cafe, у нас тоже мама (свекровь) высказывает такое мнение, типа ты щас роди (и мат.копитал успеем получить, все равно ж второго рожать, хоть что то с гос-ва поиметь). А я все равно хочу выйти 2 годика поработать а потом уже второго делать (мне 29 будет)

cafe-cafe, если все умственно обдумать , то родня советует дельное. Действительно, отсидеть на совесть с двумя погодками, переждать их болячки, нормально отправить в сад - и на свободу с чистой совестью!
Но... все зависит от вашего морального настроя. Два декрета подряд - это большое испытание, не каждый такое потянет без передышки. Слушайте себя.
Если силы на исходе - развейтесь, отдохните, пообщайтесь, окунувшись в работу. Вам не 50 лет, рожать второго не так уж срочно.
А если вы купаетесь в счастье материнства и ничего кроме семьи сейчас не важно - почему бы не порадовать себя опять?
Приятного вам выбора))

cafe-cafe, я думаю, что ваши достижения за 2 года между декретами успеют забыться, на ваше место могут взять другого сотрудника, да мало ли как будет... Абстрактного человека в декрете помнят, но быстро перестают ждать. К этому просто нужно быть готовой - после второго ребенка опять вгрызаться в фундамент карьеры.
Конечно, ИМХО

Сообщение от cafe-cafe:
реально тупею-мозги

Это правда ))

Сообщение от cafe-cafe:
хоца реализоваться не только как женщине в семье,но и на работе,в своем деле.

Что за дело, в котором хочется реализоваться?

Сообщение от cafe-cafe:
да еще и директор меня брала по знакомству А, я не оправдала ее планов

Чувство вины еще на работу манит, да?

Я не знаю, может я выскажу непопулярную точку зрения, но я полностью уверена, что нет Вам нужды выходить на работу.

1. Вам не нравится та работа, на которой Вы не оправдали надежд. Материнство по сравнению с ней - Ваше всё.
2. Мужу и родным нравится, как ВЫ воспитываете ребенка. И они готовы финансировать Вашу дальнейшую деятельность. Это же здорово.
3. Социальная реализация возможна и без выхода на прежнее место работы.

Хотя что для Вас социальная реализация?
Мамочки идут работать в основном за общением. ДЕлая незначительные дела, они взамен получают ежедневное внимание. возможность рассказать о детях, погулять на корпоративах и ощущение собственной значимости при грамотном управлении.
Я абсолютно уверена, что того же можно добиться самой.

Мама - это тоже профессия. Ценная, важная и оплачиваемая. Правда, мамочки позволяют себе подходить не очень профессионально к ней. ПОтому тупеют мозги, Потому нет интересных тем для общения с бездетными подругами... Потому мужья часто упрекают: ты дома сидишь на моей шее.

Просто когда мама грамотно и профессионально подходит к делу воспитания детей - такого не возникает.

ТАк вот. Если реализоваться в этой профессии, то все Ваши потребности будут удовлетворены.

1. Мозги.
Мозги развиваются от систематичной обработки нового знания.
Читаете литературу по воспитанию детей, анализируете, внедряете, смотрите на результат. ТОлько не для удовольствия, а систематично.

2. Общение.
Клубы, сообщества мам и проч. Они в городе есть, и есть, куда приложить свои силы. ПРосто надо направить внимание на поиск...

3. Заниматься своим делом.
ВОзможно, в процессе воспитания Вы найдете, что Вам очень очень нравится делать и позволите себе это.
Для любви не обязателен штамп в паспорте. И для занятий любимым делом не обязательна трудовая книжка и продажа своего самого ценного - дневного - времени.

А вернуться на рынок труда с _таким_подходом будет просто.

Я как бывший эйчар Вам это говорю. Мамочек, которые не потеряли мозги за время родов и декретов, с радостью берут на работу: они более надежны, стабильны и предсказуемы. Они адекватно оценивают себя и не пытаются самоутвердить раздутую самовлюбленность молодых послеВУЗовских девчонок.

Сообщение от cafe-cafe:
но мне это так легко дается,что я могла еще пару великих дел сделать заодно =)

Думаете, на работе с 9 до 6 Вы великое дело сделаете? ))

Сообщение от cafe-cafe:
я даже думала про свой бизнес,

У Вас есть отличный шанс найти себя. Пользуйтесь!

Сообщение от Sonnewko:
что на собеседовании сказать надо чтоб меня с радостью взяли на работу после декрета???

))
НАдо показать, что моск не атрофирован.

А если серьезно, то расскажите, чем Вы реально занимались, когда воспитывали ребенка. Гладила, стирала, убирала, сидела на форуме, гулять водила - не считается.

Организовывала строительство собственного дома, вычитывала документы, которые муж готовил, организовывала благотоврительные акции, проводила мастер-классы по бисроплетению и т.д. - подойдет.

А еще скажите, что за время воспитания ребенка, Вы научились работать не ради удовольствия, а потмоу что надо, потому что иначе не получается. И готовы эту способность применять в организации

Сообщение от Sonnewko:
вот это пожалуй самое основное что беспокоит работодателя в большинстве случаев.

Нет. В первую очередь работодателя интересует результативность сотрудника. А вопрос о больничном - это или сомнения в результативности, или очень удобный повод отказать.

Как Вы понимаете, подходящим сотрудникам поводов придумывать не надо. А неподходящему - хоть с толпой обожающих бабушек - откажут.

Сообщение от Sonnewko:
имелись даже "грамоты" от муниципалитета

Иногда приходит дама и давай выкладывать на стол все свои дипломы, бумажки и прочие "регалии", мол: смотрите сами, какова я. Всего полгода работы, а уже вона сколько накопила всего...

Еще в тему.
Есть организации, которые предосталяют ну очень удобный график работы.
Вот один из вариантов: Работа с 16 до 21, можно отпроситься и не прийти, оплата - за сделанную работу, которая практически всегда есть. ИСключение - один несеезонный месяц. Сиди, казалось бы, работай, радуйся. Ну и чо туда не идут мамочки?

Работать там надо. РАботать! А не сидеть с коллегами трындеть, кофе пить и по инетам шарить.