Здравствуйте, уважаемые юристы! Положен ли матерям имеющим 2 детей или ребенка инвалида дополнительный отпуск ? Вроде бы в ст 263К РФ есть, но говорят должно быть прописано в коллективном договоре учреждения? У кого узнать, в отделе кадров?

Сообщение от Redtaksa:
Вроде бы в ст 263К РФ есть, но говорят должно быть прописано в коллективном договоре учреждения? У кого узнать, в отделе кадров?

Статья 263 ТК содержит термин "коллективным договором могут". "Могут" - это не "обязаны быть".
Есть ли соответствующая гарантия в коллективном договоре Вашего учреждения можно узнать в отделе кадров (хотя до Вас колдоговор обязаны были довести) или в профкоме.

Никто ничего сейчас не доносит, в договоре на год просят расписаться и поствить подпись. Значит нет точного ответа?

Сообщение от Redtaksa:
Никто ничего сейчас не доносит, в договоре на год просят расписаться и поствить подпись. Значит нет точного ответа?

Обратитесь в отдел кадров или непосредственно к работодателю с заявлением ознакомить вас с текстом коллективного договора, если этого не было еще сделано.
Если ваш коллективный договор предусматривает предоставление вам дополнительных отпусков без сохранения з.п., то соответственно имеете право взять этот отпуск. Если в вашем кол. договоре это не предусмотрено, соответственно у вас такого права нет. Куда уж точнее, или да или нет!

Спасибо, тему закрываю