Жене нужно получать мед. страховой полис, но сделать это исходя из ситуации она может как работающая или как безработная. Всвязи с тем, что жена беременна, возникает вопрос - а как лучше? Ведь после родов полагаются льготные выплаты, насколько я знаю, это напосредственно "за роды" и помесячно в течение какого-то срока (кстати какого?) на содержание ребенка. Я знаю, что суммы льгот различаются при различном способе оформления, но как именно? Расскажите плз, или дайте где почитать. Спасибо заранее.