Большой Воронежский Форум
» Юридические советы>Молодой специалист
Salum 06:03 01.02.2012
Здравствуйте. Существует ли законодательный акт о молодых специалистах? Пару лет назад находил,а сейчас что-то никак. Хотелось бы узнать следующее: пришел на предприятие инженером без категории,после некоторого времени получена 3-я категория,но мучает вопрос-я все еще молодой специалист или нет? [Ответ]
vikvak 07:09 01.02.2012
Ищите на своем конкретном предприятии. Может быть упоминание в коллективном договоре или локальный нормативный акт.
В ОАО "РЖД", например, не только Положение о молодом специалисте, но и целый ряд отдельных упоминаний в локальных нормативных актах, дающих определенные льготы + целая программа работы с молодежью (не только с молодыми специалистами).
Например, молодой специалист получает ипотечный кредит с погашением части процентов компанией. Сам он оплачивает 2% годовых. Если в семье "ипотечника" рождается ребенок, то компания субсидирует погашение основной части кредита в размере стоимости 10 кв. метров, при рождении второго - 14 кв. м, третьего - 18 кв. м. [Ответ]
sparky3000 09:46 01.02.2012

Сообщение от vikvak:
В ОАО "РЖД", например,

захотелось в РЖД [Ответ]
Kuznetsov 09:54 01.02.2012

Сообщение от sparky3000:
захотелось в РЖД

ты уже не молодой специалист, так что отдохни [Ответ]
DIMA1982 22:41 04.02.2012
Сам он оплачивает 2% годовых. Если в семье "ипотечника" рождается ребенок, то компания субсидирует погашение основной части кредита в размере стоимости 10 кв. метров, при рождении второго - 14 кв. м, третьего - 18 кв. м.
это и остальным рабочим ща подняли простым до 4% а молодым до 2 %,а раньше молодые без процентно брали.Я брал под 2% [Ответ]
vikvak 08:32 05.02.2012
DIMA1982,
Несколько непонятно для других написали.
Поясню.
В ОАО "РЖД" существует программа поддержки работников субсидированием части их выплат процентов по ипотечному кредиту. Система субсидирования привязана к ставке рефинансирования Центробанка России на момент получения кредита. Поэтому с течением времени величина, которую платит сам работник, колеблется вместе с этой ставкой. В один и тот же год она может несколько отличаться.
По теме же разговора главное то, что размер субсидии молодым специалистам выше, чем остальным работникам и то, что для них установлена квота на такие кредиты, которая дает им по сравнению с остальными серьезное преимущество. Практически это сводится к первоочередному получению права на такое кредитование. [Ответ]
Вверх