Большой Воронежский Форум
Обсуждение работодателей>Х5 Ритэйл Груп
Pitta 18:49 20.05.2011
Хотелось бы услышать комментарии по поводу Х5 RG, особенно мнение рядовых сотрудников или тех, кто там когда-то работал??? [Ответ]
Барханный кот 11:36 24.05.2011
Если в магазины Пятёрочка, Перекресток, Корзинка, то ситуация как и везде: штрафы, доп обязанности, переработки и пр (поиск по этому разделу форума). [Ответ]
BegemotRu 06:21 28.05.2011
Плюс один.
Интересует их Распределительный Центр на Проспекте Патриотов. Кто работал - отзовитесь.
Должность системного инженера.
Предлагают 18 тыр. за работу эникеем с графиком сутки через трое.
Предупредили, что штат сейчас не полный.
Данный момент сильно смущает, так как центр работает не первый год, то подозревается сильная текучка с вечно незаполненным штатом и переработками. [Ответ]
BegemotRu 18:35 30.05.2011
Некрофильская какая то ветка... [Ответ]
coolshprot 22:15 03.04.2012
Работа в пятёрочке это жесть!!! Одно из самых худших мест где довелось трудиться!!! Бесплатные часы (очень много за полтора месяца - примерно 50 естественно бесплатно), хамство, грубость, совмещение должностей - во мне одном (и грузчик и продавец. Хотя что я продавец я узнал когда работать начал и мне назначили прилавки за которые я несу ответственность. им главное взять кого-то. А как я могу успеть работать за двоих и быть сразу в нескольких местах это ни кого как говорится.). А в магните говорят ещё и на кассе нужно сидеть по мимо всего перечисленного. Продавцы едят за несколько подходов, грызнёт и в зал - на кассу, потом ещё прибежит и всё повторяется. Курить сходить целая эпопея с выклянчиванием, выпрашиванием и часами ожидания когда соблаговолят выпустить. Работа безостановочная - как начал в 7-15 и до 20-30 или 21-00. Зарплата во время. 13т.р минус 13% легко посчитать цену часа такой работы! За 2 выходных отдохнуть не успевал. Такой текучки я никогда и ни где не видел. Ни кто никого не держит - не хочешь - иди куда хочешь, так и сказали. Вот и всё. Да и шоферам за сцепку не доплачивают пи***т. [Ответ]
Вверх