Есть такая ситуация. Есть компания в Москве и компания в Украине. 2 АБСОЛЮТНО
разных юр.лица. Хотя в соучредителях значатся +- одни и те же лица.. В компании в Москве работает чел, которого нужно перекинуть в Украину работать во второе юр.лицо. Оформлять официально в Украине его не имеет смысла - долго,дорого и много всяких разн хреней...
Каким образом его туда можно перевести, чтоб он оставался числиться за Россией, и легально находился на тер-рии Украины - только командировка?
Можно ли обойти выплату командировочных ему, он полностью согласен с этим (он оч хочет в Украину работать), как это провести по бухгалтерии? ему московский офис планирует только платить его московскую зп + снимать квартиру
Как быть с его страховкой там, так как на данный момент у него есть только московский ОМС
Сколько по времени может там чел находиться в командировке? Есть ли лимит - 180 лней для россиян в год там..
[Ответ]
Alessia,
Мне видится следующий выход из положения.
1. Человек едет на Украину и каждые 90 дней обязательно возвращается в Россию, минимум на день.
2. Человек НЕ ЧИСЛИТСЯ работающим на территории Украины, а работает он в Российском офисе, почему его нет на рабочем месте, придумайте сами.
3. Официально гражданин россии там работать не может, либо разрешение миграционной службы, либо вид на жительство, либо гражданство
[Ответ]