Поставьте сразу третьим лицом ГУ - ВРО ФСС (Станкевича, 43).
Это первое, и второе, из кодекса
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
И третье, из Пленума
55. При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Т. е. можете еще индексацию посчитать - сайт ГКС вам в помощь, динамические таблицы (все товары и услуги).
Как рассчитать, у всех свой метод, но, например, так . Делите текущую ставку рефинансирования на триста, умножаете на количество просроченных дней (по каждому месячному пособию), получается процент от невыплаченной суммы, исчисляете этот процент, по каждой выплате, повторяю, полученные суммы складываете.
По индексации чуть по другому. Там инфляция приводится в процентах к предыдущему месяцу.
[Ответ]
Сообщение от juli-a:
Подскажите, пожалуйста, я собираюсь подавать на работодателя в суд, как рассчитывать пени за просрочку (мне не платят с октября пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет). И начисляется ли на пособие или только на з/п?
А откуда у вас з/п если вам платят пособие?
[Ответ]