Я устроился на работу в апреле,заключил трудовой договор на 3 месяца,истекающий в июле.На текущий момент твёрдо решил,что оставаться в этом месте однозначно не стоит.
Есть ли у работодателя способы по закону помешать мне уволиться по окончанию срока трудового договора?
Должен ли я подавать заявление о том,что не собираюсь трудовой договор продлевать?И если да,то за какой срок до окончания срока договора? [Ответ]

нет не должен как тоько действие договора закончится вы свободны [Ответ]

1.Вы и сейчас можете расторгнуть трудовой договор, известив об этом работодателя за 2 недели.
2. Работодатель обязан Вас предупредить в письменной форме об окончании срока трудового договора не менее, чем за 3 календарных дня.
3. В последний, согласно заключенному договору день работы, Вы вправе потребовать выдачи Вам трудовой книжки и окончательного расчета. [Ответ]