Большой Воронежский Форум
Обсуждение работодателей>Директор не понимает разницу между премией и окладом.
master-kam 12:42 18.03.2009
Разве такое может быть? Я то думал, что все диреХтора грамммммотные, а оказалось все распальцованные!
Snat4 13:35 18.03.2009

Сообщение от beermans:
Директор

и чё за контора?
Sandy 13:50 18.03.2009

Сообщение от beermans:
Разве такое может быть?

может... директору во все эти ньюансы влезать не обязательно для этого бухгалтерия...
master-kam 13:53 18.03.2009

Сообщение от Sandy:
может... директору во все эти ньюансы влезать не обязательно для этого бухгалтерия...

А по вашему что должен делать директор?
Как ты можешь планировать деятельность фирмы если ты далек от технологии производства, чем занимается фирма и от бухгалтерии. За 5 лет существования фирма переехала из убогой комнаты в немного лучше. Бухгалтерии нет вообще. Ей он и занимается.
Sandy 14:01 18.03.2009

Сообщение от beermans:
А по вашему что должен делать директор?

заниматься развитием бизнеса... точка... для этого иногда достаточно поставить на несколько ключевых позиций грамотных людей и контролировать их деятельность...

Сообщение от beermans:
Как ты можешь планировать деятельность фирмы если ты далек от технологии производства, чем занимается фирма и от бухгалтерии.

а причем тут премии и оклады?
master-kam 14:11 18.03.2009

Сообщение от Sandy:
заниматься развитием бизнеса... точка... для этого иногда достаточно поставить на несколько ключевых позиций грамотных людей и контролировать их деятельность...
а причем тут премии и оклады?


Да притом. Если человек со сборщика мебели сразу попал в директоры электромонтажной фирмы... О каком развитии ты говоришь. Он не понимает что он в смете подписывает. Частенько кажется что он совсем не понимает о чем с ним говоришь.
Sandy 15:52 18.03.2009

Сообщение от beermans:
Да притом. Если человек со сборщика мебели сразу попал в директоры электромонтажной фирмы... О каком развитии ты говоришь. Он не понимает что он в смете подписывает. Частенько кажется что он совсем не понимает о чем с ним говоришь.

Советую иногда грамотно формулировать вопросы...
то что директор не обязан разбираться в ньюансах это одно
а общая адекватность это совсем другое...
У неадекватных директоров как правило конторы загибаются в течении нескольких лет...
Впрочем возможно это старина Фунт
master-kam 16:50 18.03.2009

Сообщение от Sandy:
Советую иногда грамотно формулировать вопросы...

Какие вопросы? Это во первых. А во вторых, причем здесь адекватность если человек не образован совсем в той области в которой работает.

Для того чтобы стать начальником отдела - нужно минимум миниморум иметь высшее образование. А перед этим проработать инженером ну хотя бы до 1-2 категории. Потом может быть гл. инженер или зам. производства, а уж потом и директор. Процесс этот долгий и трудоемкий. К этому шли многие руководители которых я знаю. Это касается промышленного производства и строительства. Ни одного директора я не знаю, который бы с рабочего сразу прыгнул бы на место руководителя высшего ранга. Хотя теперь знаю.

А фирма и в прям сейчас загибается. Некоторые конкуренты даже людей набирают, а от нас почти весь рабочий персонал ушел. А новых то учить нужно заново. Вот тебе и настоящий экзамен в момент кризиса.
creator013 19:24 18.03.2009

Сообщение от beermans:
Директор не понимает разницу между премией и окладом.

да всё он понимает
master-kam 20:01 18.03.2009

Сообщение от creator013:
да всё он понимает


путает часто
Sandy 22:33 18.03.2009

Сообщение от beermans:
Какие вопросы? Это во первых.

вопрос был такой

Сообщение от beermans:
Директор не понимает разницу между премией и окладом.
Разве такое может быть?

ответ на него - директор не обязан знать частности и мелкие ньюансы...
а потом выясняется что

Сообщение от beermans:
человек не образован совсем в той области в которой работает

а это совсееееем другая песня... Если руководитель не адекватен должности - бежать оттуда надо пока не поздно....
RDman 23:11 18.03.2009

Сообщение от Sandy:
заниматься развитием бизнеса

если человек не отличает черного от белого, о чем тут говорить.
Да, это скорее всего зицпредседатель.
Skyfil 23:22 18.03.2009

Сообщение от beermans:
Для того чтобы стать начальником отдела - нужно минимум миниморум иметь высшее образование

ты о Генри Форде слышал? у него не было высшего образования... для управления бизнесом это НЕ НУЖНО!

Как-то Генри Форд обиделся на чикагскую газету за слово "невежественный" и подал в суд. Адвокат газеты решил продемонстрировать суду невежество Форда и задал ему вопрос: "Сколько солдат было послано Британией в Америку, чтобы подавить восстание 1776 года?" Форд не растерялся: "Я не знаю, сколько именно солдат было послано, но уверен, что домой вернулось значительно меньше". Потом он показал пальцем на адвоката и сказал: "Если бы мне на самом деле нужно было ответить на ваши дурацкие вопросы, то мне стоит только нажать на нужную кнопку у себя в кабинете, как в моем распоряжении будут специалисты, способные ответить на любой вопрос. Почему я должен забивать свою голову глупостями, чтобы доказать, что могу ответить на любой вопрос?"

не нужно путать управленца со специалистом.
да и вообще, кто в твоей конторе вложил свои деньги и рискует ими?

з.ы. согласен с Sandy
Димитри 23:54 18.03.2009

Сообщение от beermans:
Разве такое может быть? Я то думал, что все диреХтора грамммммотные, а оказалось все распальцованные
!

А у меня бабушка не знает чем отличается HD ready от FullHD, хотя каждый день смотрит ящик. Пародокс. Мне можно высказаться об этом в этой теме или следует завести новую? ФИО бабули не скажу)
Snusmumrik 00:17 19.03.2009

Сообщение от Димитри:
А у меня бабушка не знает чем отличается HD ready от FullHD, хотя каждый день смотрит ящик.

А у меня знает... вот это парадокс.. И знает, чем отличается DVD-R от RW.. а на работе иногда рассказывать приходится тётечкам разным..
master-kam 08:47 19.03.2009

Сообщение от Skyfil:
ты о Генри Форде слышал?

Слышал. И что? Это грамотный инженер и изобретатель, который правильно разложил все необходимое и создал авто индустрию.

Сообщение от Skyfil:
у него не было высшего образования

стать инженером это не значит получить высшее образование, есть инженеры от рождения. А в любом ВУЗе дают необходимую базу знаний. Этой базы хватает для занятия любой деятельностью. Из моей группы инженерами стали 5 человек (из 16-ти). Это было известно за пару лет до диплома. А остальные учились чтобы было. Управленец и специалист отличаются к твоему сведению только процентным соотношением знаний, а база одна. Если нет у управленца базы, то как он может управлять. Е мое если ты не знаешь какая где педаль на авто, как ты можешь управлять автомобилем.
Skyfil 16:07 19.03.2009

Сообщение от beermans:
Е мое если ты не знаешь какая где педаль на авто, как ты можешь управлять автомобилем.

где какая педаль выучить не сложно, а что бы им управлять устройство двигателя и химическую формулу бензина знать не нужно. достаточно нанять грамотного техника и машина будет долго ездить под твоим управлением. только техники иногда думают, что если они лучше знают (в отличии от водителя) устройство машины, то значит водитель дурак не достойный управления.


beermans, что ты переживаешь? создай свое дело (раз уж не грамотные директора создают, то тебе это уж точно не сложно) и управляй грамотно.
master-kam 18:33 19.03.2009

Сообщение от Skyfil:
beermans, что ты переживаешь? создай свое дело (раз уж не грамотные директора создают, то тебе это уж точно не сложно) и управляй грамотно.

Я и не переживаю. Давно ушел от них. Сейчас идейку одну раскручиваю. Только вкладываться сейчас ни кто не хочет. Все боятся. Говорят как кризис пройдет. Хотя он не помеха. Посмотрим.
Спасибо за комментарии.
Skyfil 18:40 19.03.2009
beermans, какая сумма нужна? в личку.
Вверх