В Группу компаний «Ангстрем» в связи с с развитием производства и расширением компании требуется Программист 1С.
Обязанности:
Консультирование пользователей по вопросам функционирования информационной системы.
Выполнение регламентных операций по обслуживанию систем.
Расширение функционала системы.
Требования:
Мужчина/женщина,22-40 лет.
Высшее образование.
Опыт работы от 1-2 лет.
Опыт в области внедрения или разработки информационных систем.
Знание принципов работы конфигураций «Управление торговлей» и/или «Управление производственным предриятием» на платформе «1С:Предприятие 8.0».
Условия:
Оклад+премия,полный социальный пакет.
Возможность профессионального,карьерного и материального роста.
А также тренажерный зал, массажный кабинет, бесплатная библиотека и видеотека, молодой дружелюбный коллектив профессионалов!
Обращаться по телефону 20-49-37, [email protected] [Ответ]

Сообщение от Yuliya:
Высшее образование.

Это мотивированно, или так - для галочки написали? [Ответ]

Это мотивировано тем, что нужен специалист высокого уровня, но мы в первую очередь рассматриваем опыт работы человека, его знания и навыки. [Ответ]

Сообщение от Lu_:
нужен специалист высокого уровня

У меня, к примеру, высшее медицинское. Пойдет? Специалист? =)

Я, собсно, к чему - мне всегда было интересно, как оценивает кандидатов не прямой работодатель, а кадровое агенство - эдакий "профессионал во всем". Шаблонные требования, шаблонный подход... "мы вас внесем в базу"... и агентские отстегните, пожалуйста, не забудьте.

Ну еше "мужчина или женщина" в графе "требования" - эта5, сразу отсекается, примерно 30% людей, не удовлетворяющих этим условиям =) [Ответ]

Сообщение от dn2k4:
сразу отсекается, примерно 30% людей, не удовлетворяющих этим условиям =)

ужоснах, дискриминация по половому признаку, сафсем абарзели=) [Ответ]

Я представляю не кадровое агентство, а компанию Ангстрем - это раз, потом дискриминации по половому признаку у нас нет и не было - это два (указано "мужчина/женщина"). Прошу прощения, что сразу не внесла ясность.
По поводу того, как мы отбираем кандидатов - это резюме и задание, которое необходимо выполнить у нас в компании. [Ответ]

Lu_, спокойнее, мы типо тут юмор шутим [Ответ]

Сообщение от Lu_:
Я представляю не кадровое агентство, а компанию Ангстрем

Верю =)

Думаю, кому надо, тот уже позвонил. Мы тут пошутим чуток, не обижайтесь уж сильно.

UPD: И кстати, будьте добры - как найдете программера, тему закройте. Уважение к кандидатам проявите и тыпы. [Ответ]

Сообщение от xxx-men:
дискриминация по половому признаку

Тут все хуже. Они требуют мужчину или женщину. А что делать остальным??? =) [Ответ]

Сообщение от dn2k4:
А что делать остальным??? =)

+1

Сообщение от Lu_:
дискриминации по половому признаку у нас нет и не было - это два (указано "мужчина/женщина")

дикари блин, вот в цивизованных странах.......


может настучать на них в трудовую инспекцию? ну или в какой нить суд, по чьим нибуть правам........ [Ответ]

Сообщение от Yuliya:
Высшее образование.
Опыт работы от 1-2 лет.
Опыт в области внедрения или разработки информационных систем.

все это с 22 лет - тоже хорошо.... особенно внедрение и разработка... [Ответ]

Интересно, сколько претендентов отозвалось.

В Москве, говорят, раньше на размещенную в интернете вакансию в день отзывалось 2 программера, а сейчас 50 ... ужос... [Ответ]

Сообщение от Снежана Денисовна:
сколько претендентов отозвалось.

Я вот, например, верю в их порядочность - уверен, как только вакансия будет заполнена, они закроют тему, ценя тем самым время кандидатов в условиях кризиса =)

Сообщение от Снежана Денисовна:
а сейчас 50 ... ужос...

а это где говорят? [Ответ]

Одно непонятно почему ваш хвалёный Ангстрем так долго кандидатов не может найти ???
Уж долго вы очень ищите !!! И что так никого и не нашли ??? [Ответ]