На предприятии работников заставили подписать бумагу что они работают с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед 1 час(в единственном экземпляре, на руки 2-й экземпляр не выдавался и нет подписи сотрудников, что 2-й экземпляр получен на руки) Фактически работники работают с 8:00 до 22:00 по плавающему графику. Табель учета рабочего времени не ведется, составляются только графики работы за подписью руководства, по которым люди работают в том числе и до 22:00.
В информационной табличке при входе на предприятие часы работы указаны: с 8 до 22.
Как можно данное доказать нарушение (если оно есть)?
Является ли табель учета рабочего времени обязательным документом для работодателя?
Как можно доказать переработку?

ЗП- оклад+премия от выполнения плана. План объявляется на словах и нет никаких бумаг, в конце месяца план могут поднять. Законно ли это?
Спасибо заранее [Ответ]

Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Они проведут проверку. Все нарушения будут устранены. [Ответ]

Спасиб, а в прокуратуру надо? [Ответ]

Done Carleone, с таким-то ником вам следует сделать работодателю предложение, от которого он не сможет отказаться Еще можно организовать профсоюз, и качать права через него. А в прокуратуру можно стукануть, если закон омерты разрешит. [Ответ]

Спасиб за шутку, не получается, уже свалил от туда, еле отвертелся, 28 тыс удержали.
А вот ребята там батрачат, за них волнуюсь [Ответ]

Ну, если трудовая инспекция не поможет, то тогда идите в прокуратуру. [Ответ]

Done Carleone, работодатель - КМ/Ч? [Ответ]

Угу, вон банеры мигают на странице [Ответ]

Done Carleone, бумажка о том, что вы работаете с и по ничего не доказывает. У вас и в трудовом договоре должно быть написано какой у вас режим работы. Пусть приходит трудовая инспекция и разбирается. Составьте коллективную жалобу и вперед. Другое дело, что для км/ч штраф от трудовой инспекции может быть "маленьким", легче будет его заплатить, чем прравильно вести учет рабочего времени и оплачивать вам сверхурочные. [Ответ]

подписался [Ответ]

Done Carleone, Обычно когда человек приходит устариваться на работу, то он помимо прочего спрашивает график работы и свою зарплату. Вы недовольны тем, что условия труда отличаются от бумажки или от того что они отличаются от того что договаривались?

пыжычег, Для подписки есть кнопка в опциях темы. [Ответ]