У нас не работают туалеты (якобы авария на канал.сети). Причем происходит это с завидной периодичностью. При всем при этом режим работы никто не изменяет.
Вопрос - есть ли какие нить нормы на этот счет? [Ответ]

Как в анекдоте:
НЕ СРАТЬ!!!! НЕ СРАТЬ !!!! [Ответ]

а что эта тема делает в ЮРидических советах?

запасайтесь горшками!

Сообщение от Зеня:
При всем при этом режим работы никто не изменяет.

порадовало... [Ответ]

Димсон, а где ж ей быть ?
налицо нарушение ТК РФ [Ответ]

Мда... Туалет не работает это печально.... Вообще то насколько я помню должны отпускать с работы так как нет нормальных санитарных условий... [Ответ]

Какайте рядом с унитазами и вас услышат [Ответ]

какие все умористы ... название раздела прочитайте ... это вам не ПЕТРОСЯН.ВРН.СТАЙЛ [Ответ]

Сообщение от Зеня:
Вопрос - есть ли какие нить нормы на этот счет?

Есть.

Сообщение от :
Трудовой кодекс РФ.

Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников

Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

Нормы для оборудования таких помещений предусматривает СНиП 2.09.87 "Административные и бытовые здания", утвержденные Постановлением Госстроя России от 31 марта 1994 г. N 18-23 (Охрана труда. М., 2002. С. 106 - 107). В состав санитарно-бытовых помещений входят: гардеробные, душевые, умывальные, уборные, курительные, места для размещения полудушей, устройств питьевого водоснабжения, помещения для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи спецодежды.

Сообщение от :
Трудовой кодекс РФ:

Статья 368. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор

Государственный санитарно-эпидемиологический надзор за соблюдением работодателями санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор в Российской Федерации, является Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и ее территориальные органы, созданные в установленном законодательством Российской Федерации порядке для осуществления государственного санитарно-эпидемиологического надзора в субъектах Российской Федерации, муниципальных образованиях и на транспорте.

Сообщение от Зеня:
При всем при этом режим работы никто не изменяет.

Обязанность работодателя изменять режим работы в связи с разрухой в сортирах отсутсвует. Если положение вещей с функционированием клозетов вас не устраивает, обращайтесь сюда. [Ответ]

попробуйте какать в окно,вас точно услышат))) [Ответ]

Сообщение от Таргитай:
...начальнику...

самый верный вариант))
а у нас в офисе после шести вырубают воду в толчке,это законно? [Ответ]

меняйте офис [Ответ]

Сообщение от rss:
Обязанность работодателя изменять режим работы в связи с разрухой в сортирах отсутсвует

плохо
rss, спасибо [Ответ]