Здравствуйте!
Хотелось бы узнать, если при приеме на работу наличие медицинской книжки не являлось обязательным условием, а потом вдруг выясняется что она все-таки нужна, кто должен по существующему законодательству оплачивать её получение, работник или работодатель?
И еще если можно вопрос - кто обязан оплачивать штраф за отсутствие медицинской книжки при проверке правоохранительными органами, работник или работодатель?
P.S. Предприятие торговое.
И может-быть подскажете сколько сейчас в Воронеже стоит вся эта процедура (прохождение санминимума и медкомиссии) и сколько времени это может занять. Заранее спасибо. [Ответ]