Привет.
В январе 2018 директор 54 школы Терновых Ольга Михайловна сократила должность системного администратора, в связи с чем и был уволен человек, занимающий эту должность.
Увольнение сопровождалось вручением уведомления с предложением другой (менее оплачиваемой и менее квалифицированной) работы
Недавно стало известно, что примерно в мае аналогичная должность была введена в штат (техник по ремонту пк)
В связи с чем возник вопрос - на лицо фиктивное сокращение, применяемое для избавления от неугодных сотрудников, а как к этому вопросу относятся суды и прокуратуры?
Имеет ли смысл с ними связываться и есть ли те кто может оказать помощь в данном вопросе (платно)?
[Ответ]
Talion56 22:30 16.10.2018
Директор школы вправе утверждать штат школы?
Необходимо сравнить должностные инструкции, прежде чем принимать решение об обращении в суд.
[Ответ]
косматый 10:36 17.10.2018
Сообщение от Talion56:
Директор школы вправе утверждать штат школы?
Необходимо сравнить должностные инструкции, прежде чем принимать решение об обращении в суд.
Директор школы вправе утверждать штат школы? - да
[Ответ]
Talion56 23:08 18.10.2018
Сообщение от vik 01:
Директор школы вправе утверждать штат школы? - да
Что то сомнительно. А фонд заработной платы тоже он устанавливает? Штат то он, допустим, сам придумает и сам утвердит, по своему усмотрению (массажистку в штат введет, охранника для себя любимого), а вот кто на этот штат ему деньги выделит?
[Ответ]