Уважаемые юристы, помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я сижу в декрете, ребенку на данный момент почти 2 года, до 1,5 года на работе платили одну сумму, после 1,5 года ровно половину от той суммы. Но после прихода нового директора с 1 января 2013 года перестали платить вообще. У мужа оклад 4 тыс. руб., что меньше прожиточного минимума. Полагается ли мне или мужу какие то выплаты, на что теперь жить не представляю и правомерно ли отменил директор выплаты по уходу за ребенком??? [Ответ]

лапочк(а), после 1,5 лет вы получаете компенсацию на ребенка в размере 50 рублей, на сколько я знаю. [Ответ]

Сообщение от Екатеринка:
лапочк(а), после 1,5 лет вы получаете компенсацию на ребенка в размере 50 рублей, на сколько я знаю.

Это я знаю, но если у мужа зарплата никакая, теперь умереть........... [Ответ]

лапочк(а), сменить работу. Или он предпочитает работать ради просто работы, за идею? У него вроде семья уже. В крайнем случае, найти работу и Вам. [Ответ]

50? .. Вроде около 200 было...

В городе средняя ЗП - 18 000 ... реально - думаю около 10-15 можно найти... [Ответ]

лапочк(а), директор самовольно ничего отменить не мог. У вас видмо 1,5 года ребеночку исполнилось. Это законодательство. Крепитесь!Ребенка бабушкам-Вам на работу. [Ответ]

Размер в 2013 году надо в ФСС уточнить. Но там совсем копейки были в 2012 году. [Ответ]

Сообщение от :
Социальные выплаты 2013 года в Воронежской области: индексация
Tags | География: Воронежская область | Тема: Областные пособия
«ОБ ИНДЕКСАЦИИ РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН В 2013 ГОДУ»
Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 26 декабря 2012 г. N 4791/ОД

1. Установить размер социальных выплат с учетом индексации:
- ежемесячного пособия на ребенка - в сумме 232 рублей;
- ежемесячного пособия на детей одиноких матерей - в сумме 464 рублей;
- ежемесячного пособия на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов либо в случаях, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву, - в сумме 348 рублей;
- ежемесячной денежной компенсации на приобретение полноценного питания беременным женщинам - в сумме 1730 рублей;
- ежемесячной денежной компенсации на приобретение полноценного питания кормящим матерям - в сумме 1730 рублей;
- ежемесячной денежной компенсации на приобретение полноценного питания для детей первого года жизни - в сумме 3891 рубля;
- ежемесячной денежной компенсации на приобретение полноценного питания для детей второго и третьего года жизни - в сумме 2162 рублей;
- ежемесячной денежной выплаты Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы - в сумме 4563 рублей;
- ежемесячной денежной выплаты гражданам, страдающим социально значимыми заболеваниями, гражданам, страдающим заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, - в сумме 142 рублей;
- социального пособия на погребение, возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела - в сумме 4764,40 рубля;
- ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор СССР" или "Почетный донор России" - 11138,0 рубля, размер одной двенадцатой установленной величины выплаты - в сумме 928,16 рубля;
- ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда и лицам, приравненным к ним, из числа ветеранов военной службы и ветеранов государственной службы - 464,20 рубля;
- ежемесячной денежной выплаты труженикам тыла - в сумме 548,60 рубля;
- ежемесячной денежной выплаты реабилитированным лицам - в сумме 623,50 рубля;
- ежемесячной денежной выплаты лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, - в сумме 548,60 рубля;
- ежемесячной денежной выплаты за проезд в пассажирском транспорте городского сообщения членам семьи погибшего военнослужащего в период прохождения военной службы в мирное время - в сумме 87,60 рубля;
- ежемесячной денежной выплаты многодетным малообеспеченным семьям и приемным семьям, воспитывающим трех и более несовершеннолетних детей, с учетом родных и приемных детей, предоставляемой в целях компенсации проезда учащихся в городском, пригородном (в сельской местности - внутрирайонном), пассажирском транспорте (кроме такси) от места жительства к месту учебы и обратно - в сумме 381 рубля на каждого учащегося;
- ежемесячной денежной выплаты многодетным малообеспеченным семьям и приемным семьям, воспитывающим трех и более несовершеннолетних детей, с учетом родных и приемных детей, предоставляемой в целях компенсации питания учащихся, - в сумме 481 рубля на каждого учащегося;
- единовременной денежной выплаты на ремонт жилого помещения детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - в сумме 52750,0 рубля.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2013 года.

http://www.help4mama.ru/content/soci...ti-indeksaciya [Ответ]

лапочк(а),
В ОАО "РЖД" есть коллективный договор. Одним из пунктов было предусмотрено, что компания выплачивает находящейся в отпуске по уходу за ребенком маме определенное пособие до достижения этим ребенком 3-х лет.
Недавно колдоговор пересмотрели. Теперь в период, когда ребенку менее 1,5 лет, это пособие не выплачивают, но затем до 3-х лет выплачивают в размере, который больше в 2 раза. Логика очевидна - до 1,5 лет есть пособие, предусмотренное законодательством, после достижения этого возраста помощь компании более важна. То есть общий размер помощи от "РЖД" остался прежним, но он смещен на период, когда государство пособие не платит.
Возможно, что у Вас в организации была тоже какая-то ежемесячная материальная помощь. В первые 1,5 года она суммировалась с государственным пособием, потом выплачивалась только она. Поэтому Вам казалось, что выплата от организации уменьшилась в два раза. На самом деле просто перестали платить то, что предусмотрено законодательством. Затем пришел новый директор и отменил вторую часть. [Ответ]

Сообщение от rasat:
лапочк(а), директор самовольно ничего отменить не мог. У вас видмо 1,5 года ребеночку исполнилось. Это законодательство. Крепитесь!Ребенка бабушкам-Вам на работу.

С удовольствием отдала бы бабушке и вышла на работу, но бабушкам минимум 3 года до пенсии и все при работах, поэтому без вариантов. В сад распределение в мае, пока все медкомиссии пройдем, хотя бы к сентябрю начать в сад ходить, еще не факт, что в сад попадем очередь жуткая(((((((((((((( [Ответ]

Сообщение от vikvak:
лапочк(а),
В ОАО "РЖД" есть коллективный договор. Одним из пунктов было предусмотрено, что компания выплачивает находящейся в отпуске по уходу за ребенком маме определенное пособие до достижения этим ребенком 3-х лет.
Недавно колдоговор пересмотрели. Теперь в период, когда ребенку менее 1,5 лет, это пособие не выплачивают, но затем до 3-х лет выплачивают в размере, который больше в 2 раза. Логика очевидна - до 1,5 лет есть пособие, предусмотренное законодательством, после достижения этого возраста помощь компании более важна. То есть общий размер помощи от "РЖД" остался прежним, но он смещен на период, когда государство пособие не платит.
Возможно, что у Вас в организации была тоже какая-то ежемесячная материальная помощь. В первые 1,5 года она суммировалась с государственным пособием, потом выплачивалась только она. Поэтому Вам казалось, что выплата от организации уменьшилась в два раза. На самом деле просто перестали платить то, что предусмотрено законодательством. Затем пришел новый директор и отменил вторую часть.

Возможно, так и было( Просто после 1,5 года 4 месяца платили и он на тот момент уже был, а после 1 января отменил((((( не справедливо.........и выходить на работу не очень то хочется при таком директоре)))) [Ответ]

Сообщение от sshsecurity:
http://www.help4mama.ru/content/soci...ti-indeksaciya

Спасибо Вам за ценную информацию. И подскажите еще куда обращаться для выплаты этих пособий и компенсаций? Я думаю, что это уже в гос. организации, а не по месту работы? [Ответ]

лапочк(а),
Очень похоже на то, что выплаты были предусмотрены коллективным договором на 2012 год. Или в новом этого положения нет, или он на 2013 год пока не заключен.
Позвоните на работу и уточните. Возможно, что выплаты в ближайшее время возобновятся. [Ответ]

Если бабушки не хотят сидеть и для них очень принципиально доработать до пенсии - пусть помогают материально, если ваш муж не хочет найти нормальную работу. Вы же можете хотя бы пойти работать и в сентябре, когда определите ребенка все таки в садик. И никто не заставляет идти работать на старую работу. Ищите новую - времени у вас сейчас много. Все пособия можно получить в органах социальной защиты населения (собесах) по месту жительства (Ежемесячное пособие на ребенка, Ежемесячную компенсационную выплату с рождения до 3-х лет). [Ответ]