Работник ВУЗа во время летнего отпуска (длительностью 45 дней) попадает в больницу. На руках больничный лист.
Вопрос: продлится ли отпуск на срок больничного? Если да то каков порядок продления - автоматически или с согласия работодателя и в период по выбору последнего? Может ли работник сам рассчитать время выхода на работу прибавив срок больничного к началу работы после отпуска. Если можно то со ссылками на НПА.
Спасибо!

Да продлится.

В случае временной нетрудоспособности отпуск продляется или переносится на другой срок с учетом пожеланий работника. (ст. 124 ТК РФ)
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия (ст.125 ТК РФ).

Сообщение от Зеня:
Может ли работник сам рассчитать время выхода на работу прибавив срок больничного к началу работы после отпуска

Именно так и надо делать. Не верите? Ссылки нужны? Тогда с кошельком в юридическую консультацию.
Эх, не заметил, VikVaк опередил.

Сообщение от Talion56:
Тогда с кошельком в юридическую консультацию.

Непонятно тогда ваше здесь присутствие . Счетчик сообщений набиваете? Или все таки по теме раздела?

Сообщение от Зеня:
Непонятно тогда ваше здесь присутствие . Счетчик сообщений набиваете?

подсказать как делать и что делать, дать ссылку на ту или иную статью закона. Защищать ваши права, в том числе считать дни за вас ни кто не будет бесплатно.
По теме раздела вам уже ответили .
С уважением,
п.с. находясь здесь мы даем советы бесплатно и в свое личное или свободное от работы время, если вас не устраивает их качество, полнота или вы считаете их неправильными, то берете кошелек и идете к адвокату или юр фирму.

Сообщение от Зеня:
Непонятно тогда ваше здесь присутствие .

Хотелось бы обратить Ваше внимание на то, что советы здесь, зачастую, вызывают дискуссии между людими, их дававшими.
Кому верить и верить ли вообще - дело того, кто их читает.

всем спасибо!