Попросил знакомый сделать работу в одной крупной воронежской конторе, обещал нормальную сумму за выполненную работу. Однако, кроме аванса, составляющего 1/5 часть обещанной суммы, ничего выплачено не было. В этой конторе видели, как я работаю в течении нескольких месяцев, практически все сотрудники, включая директора. Можно ли как-нибудь вернуть честно заработанное? Никаких договоров заключено не было, думалось, что знакомый, которого знаешь уже много лет, не подведет... [Ответ]

Сообщение от Katya-tcb:
Попросил знакомый сделать работу в одной крупной воронежской конторе, обещал нормальную сумму за выполненную работу. Однако, кроме аванса, составляющего 1/5 часть обещанной суммы, ничего выплачено не было. В этой конторе видели, как я работаю в течении нескольких месяцев, практически все сотрудники, включая директора. Можно ли как-нибудь вернуть честно заработанное? Никаких договоров заключено не было, думалось, что знакомый, которого знаешь уже много лет, не подведет...

В принципе, можно. Взыскивали и с больших, и с небольших контор. Размер не имеет значения)) [Ответ]

Сообщение от Artem_ru:
В принципе, можно. Взыскивали и с больших, и с небольших контор. Размер не имеет значения))

Доказывали свидетельскими показаниями ? [Ответ]

dark_wayfarer,
И не только... В зависимости от характера работы.... [Ответ]

Факт трудовых отношений, а их наличие возможно и без трудового договора, доказать проще чем размер обещанного вознаграждения за работу. Кто озвучивал ту сумму на, которую вы расчитывали? Ваш знакомый или директор той компании? Проблема в том что доказав факт работы вам нужно доказать размер обещанного вознаграждения! Не доказав размер можете расчитывать на минималку. И второй момент, что входило в ваши должностные обязаности: работа на ряду с другими работниками фирмы или вы выполняли какой-то определенный "проект", ради которого вас и приглашали. Обещали ли вас оформить согласно ТК или вы расчитывали только этот "проект" выполнить, забрать деньги и уйти? Возможно имели место гражданско-правовые отношения и вам нужно доказывать факт неосновательного обогащения? Больше конкретики пожалуйста. [Ответ]

Сумму озвучивал знакомый, он же директор компании, которая выполняла работу в одной известной воронежской областной организации. Работа была разовая, которую мы выполняли вдвоем, вместе с родственником директора- знакомого. Просто пока были поиски нормальной работы, то пришлось несколько месяцев поработать на этой. [Ответ]

а кто вам выплачивал аванс? [Ответ]

выплачивал аванс - знакомый, он же директор компании, которая выполняла работу в одной известной воронежской областной организации. Как сказал один знакомый - здесь, без лихих 90х, не разберешься, а они уже наступили. [Ответ]

Сообщение от Katya-tcb:
выплачивал аванс - знакомый, он же директор компании, которая выполняла работу в одной известной воронежской областной организации. Как сказал один знакомый - здесь, без лихих 90х, не разберешься, а они уже наступили.

Ну да наступили. Вас немного ввел в заблуждение / обманул/ "кинул" (выбрать, что понравилось смысл не изменится) ваш знакомый. Как правило, крупные компании договор заключают на весь объем работ с одним юр лицом или ИП (не суть важно). Более того, очень часто выставляют выполнение работ на конкурс (тендер) и заключают договор с победителем конкурса. В любом случае на выполнение работ договор заключается практически всегда! Вероятнее всего, на весь объем работ был заключен договор с фирмой вашего знакомого. Попросите почитать этот договор. Если увидите, что весь объем работ, что вы сделали, прописан в этом договоре то и требуйте с вашего знакомого зп, а не с фирмы для, которой вы эти работы делали. Так как в данном случае вас нанимал ваш знакомый, выплачивал вам аванс, он для вас будет работодателем и он же должен будет выплатить вам зп. [Ответ]