Я работаю на складе автозапчастей, и в эти выходные (которые, собственно являются и моими выходными по графику) меня и остальных работников склада поставили перед фактом - требуется выйти на работу, так как будет проводиться предварительный переучет склада. Естественно, ни о какой оплате речь не идёт, и вместо положенного отдыха я проведу на работе 7 дней подряд, по 12 часов (2дня по графику+суббота и воскресенье, в которые проходит переучет+3 дня по графику)

Так получилось, что я приболел, с утра температура 37,8. Звоню завскладом и объясняю ситуацию. После долгих раздумий, охов и вздохов он говорит, чтобы я оставался дома.

Далее, через пару часов мне звонит непосредственный начальник и предъявляет мне, почему я не вышел на работу. Возмущенный до предела, объясняю, что я болею, что я позвонил заранее на работу (и это в мой законный выходной!).
На что мне начальник отвечает, что такое отношение никуда не годится, и что он сам не спал всю ночь. И говорит, чтобы в понедельник я выходил и писал заявление на увольнение по собственному желанию.

Вот такие дела. Я понимаю, что при таком раскладе, в конечном итоге все равно придется увольняться - постоянное давление обеспечено, и придраться всегда найдут к чему. [Ответ]

В чем собственно проблема то?
Не хотите такого отношения - добро пожаловать в госструктуры, где зп обычно маленькая, установленная стандартной ставкой, зато болеть можно хоть 360 дней в год.
А у частника - в большинстве случаев именно такое отношение к работникам. Заболеешь - до свиданья, к зубному сходить - до свиданья и можешь идти к зубному. Среднестатистическому частнику наплевать на работника, на его проблемы, работник ему нужен только когда он бабло зарабатывает ему. Не приносит доход - проще уволить и взять нового человека.
И не надо говорить, что вы этого не знали. [Ответ]

Не будьте лохами!!!! Сам не пиши заявление. Уволить тебя будет не так то просто!!! Почитай трудовой кодекс. Увольнение по инициативе работодателя - большой гемор! Главное самому не подставляться: не прогуливать, не опаздывать и т.д.
Если ты еще на испытат.сроке-то должен быть план на этот испытат. срок с которым ты ознакомлен ДО его начала под роспись. Если нигде не расписывался - то увольнение по не прохождению исп.срока НЕ возможно, т.к. нет контрольных точек для проверки работы. Если начнут давить на работе-пиши обращение на сайте обл.прокуратуры с описанием ситуации и просьбой принять меры прокурорского реагирования для недопущения нарушения твоих трудовых прав со стороны работодателя. Обычно этого бывает БОЛЕЕЕ чем достаточно для сильного остужения начальничка на работе. Думаю, что сначала надо написать обращение а прокуратуру, а потом сказать об этом начальнику, т.к. при проверке будет понятно, что ты сыграл на опережение и все придирки и прочие грехи, которые на тебя захотят повесить - могут идти лесом.
Все выше сказанное актуально, по моему мнению, если ты решил что работать там больше не сможешь или не хочешь (в силу разных причин). Но на последок крови твоим начальникам можно попортить капитально. И с деньгами не кинут-побоятся. Так же можно обратиться в трудовую инспекцию, но лучше сразу в прокуратуру. У нее есть сайт-писать можно прямо из дома. Обращение никуда не пропадет!!! Они передадут ее в труд.инспекцию и возьмут на контроль.
Не будьте амебами - защищайте свои права!!!! [Ответ]

Может я не в тему, но очень хочется рассказать по поводу качества обслуживания (речь о ремонтных работах). В общем в районе 4 лет обслуживал автомобиль в этом центре, несмотря на высокую стоимость. Казалось что за такие деньги и качество должно соответствовать... но вышло соовсем наоборот. Чаще всего выходило что машине "пришивали" отсутствуующие неисправности, ремонт которых очень очень важен, и насчитывали каких то непонятных деталей (какие-то резинки, переходники, короче херню которую на авторынке можно купить за 2000 они оценивают в 20000). Ну в общем отношения с ними закончились на установке неоригинальных тормозных колодок, которые стерлись через 2 месяца, и + вызвали дополнительные повреждения тормозного диска. Короче пид..расы они!!! )) Не обслуживайтесь у них!!! ) [Ответ]

Silverbull, заказухой воняет!!! [Ответ]

у ГАУСа в принципе плохая репутация, примером можно привезти как они довели до судебного разбирательства гарантийную замену коробки на VW caddy.
Подробнее будет целая тема о том как проходил суд со скринами документов.

Кстати если у кого есть инфа поделитесь. [Ответ]

Сообщение от Сутенер:
Silverbull, заказухой воняет!!!

А ты не нюхай. [Ответ]

Завыли ступичные подшипники задних колес. Обратился в Гаус, пока задние колёса не стали люфтить. Парни сделали всё за несколько часов, так что домой я уже поехал на отремонтированной машине. [Ответ]

Если вы сомневаетесь в покупке нового поло, советую обратиться в Гаус, где менеджеры по продажам спокойно проконсультируют и помогут с выбором. [Ответ]

Уже давно хочется жене Polo, но с нашей загрузкой по работе никак не получалось попасть в салон. Записались на тест-драйв в Гаусе, выбрав удобное время. Общение с менеджером после тест-драйва лишь убедило нас в правильности выбора как машины, так и салона. [Ответ]

Маркетинг уровень лухари [Ответ]

Встретил друга детства. Уже давно он хотел жене Polo, но с загрузкой по работе никак не получалось ему попасть в салон. Записался он на тест-драйв в Гаусе, удобное время не нашли говорит, - купил жигуль в каком то салоне. Общение с менеджером до тест-драйва лишь убедило его в правильности выбора как машины, так и салона. Обходите стороной советует он всем [Ответ]