Подскажите как действовать в такой ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (сейчас ребенку 7 месяцев). Предприятие, на котором я работала, в ближайшее время ликвидируется. Чтобы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 в соцзащите требуют справку с биржи труда, что я там не встала на учет. Что будет с моим трудовым стажем, если я на биржу не встану? При увольнении на предприятии мне должны выплатить компенсацию в размере месячной зарплаты на момент ухода в декрет. Главный бухгалтер утверждает оклада, почему? При постановке на биржу мне на предприятии должны выплачивать такое же пособие в течение еще двух месяцев, если я не устроюсь на другую работу. Если я встану на биржу я потеряю пособие по уходу за ребенком, как мне поступить? В каком размере предприятия должно выплатить компенсацию? [Ответ]