Большой Воронежский Форум
Страница 2 из 2
< 12
» Юридические советы>расчет средней заработной платы
vikvak 19:33 06.01.2011
Style_vrn,
Давайте завершать "угадайку". По-моему, ему всё нормально объяснили.
Напоследок.
"По соглашению сторон" - не обязательно "вместо увольнения по сокращению штата". [Ответ]
heaven 10:13 07.01.2011
должность мою с НГ сократили во всех филиалах. просто процедуру эту они не соблюли (не предупредили письменно за 2 месяца и тд.)
директор обиделся, что я на другую должность не согласился переводится и решил по быстрому избавиться ))
поэтому в последний раб день (30.12) было составлено соглашение. цитирую:
"...
2.1 выплатить работнику компенсацию в размере четырех месячной средней заработной плате.
2.2 выплатить работнику заработанную плату, начисленную за период с 01 по 30 декабря.
2.3 выплатить работнику компенсацию за неиспользуемый ежегодный оплачиваемый отпуск с размере 9,32.
..."
в принципе перевели мало, надо ждать расчетный лист. [Ответ]
DIMA1982 17:16 11.01.2011
попробуй почитай мож поможет
Постановление Правительства России
от 24.12.2007 г. № 922
Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы [Ответ]
heaven 20:04 12.01.2011
есть все расчетки в электронном виде.
кто поможет рассчитать? [Ответ]
I'am 20:37 12.01.2011
heaven, выкладывай тут... Хотя сейчас отчетный период уже начался... [Ответ]
heaven 09:18 13.01.2011
вот они:
Изображения
[Ответ]
heaven 10:35 15.01.2011
ну что, поможет кто нибудь? [Ответ]
heaven 07:23 19.01.2011
все еще актуально!!! [Ответ]
Mari1067 08:02 19.01.2011
Компенсация за отпуск расчитана правильно. Компенсационные выплаты, подотчетные деньги и б/л в расчет отпускных не входят [Ответ]
heaven 19:38 19.01.2011
мне среднюю з/п за эти месяцы нужно.
желательно цифру [Ответ]
Mari1067 10:33 21.01.2011
Спроси на работе справку 2-НДФЛ за 2010 год (обязаны выдать), там сам подсчитаешь [Ответ]
Страница 2 из 2
< 12
Вверх