Сообщение от Дмитрийй1987:
Несочтите за леньтяя но тут такое дело!Контрольную сделал а вот с задачей дорода.Не как не могу связать темы и от сбда решить.
Кому не сложно,может быть в качестве интереса)) ...в долгу не останусь!
Задача:
Гальцев, являясь сотрудником отдела одного из департаментов федерального министерства, отказался выполнить, сочтя необоснованным, распоряжение начальника департамента. Об этом факте он незамедлительно сообщил в письменной форме начальнику департамента, выдавшему распоряжение, и федеральному министру. Последний, изучив содержание распоряжения начальника департамента, счел его правомерным и в письменном виде обязал Гальцева незамедлительно его выполнить.
Рыльцев подчинился указанию министра и выполнил распоряжение начальника департамента. В ходе плановой прокурорской проверки работы министерства было выявлено, что в результате выдачи и исполнения данного распоряжения был нарушен целый ряд норм законодательства Российской Федерации.
Задание: 1. Определите, должен ли был Гальцев выполнить
распоряжение начальника департамента?
2. Должен ли был Гальцев выполнить указание федераль-
ного министра?
3. Кто должен нести ответственность за исполнение
неправомерного распоряжения начальника департамента?
Сообщение от :
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 14.02.2010)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(принят ГД ФС РФ 07.07.2004)
Статья 15. Основные обязанности гражданского служащего
…
2. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.
3. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Сообщение от :
Комментарий к ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" (постатейный) / Д.В. Баснак, Д.В. Бедняков, В.А. Галабурда и др.; под ред. В.А. Козбаненко. СПб.: Питер Пресс, 2008. 576 с.
В ч. 2 комментируемой статьи установлено, что гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение руководителя. Если существует хоть малейшее сомнение относительно правомерности полученного поручения, гражданский служащий обязан незамедлительно сообщить об этом в письменной форме как своему непосредственному руководителю, так и руководителю, давшему поручение. При этом гражданский служащий обязан обосновать неправомерность полученного поручения и указать положения законодательства РФ, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме.
В случае подтверждения руководителем поручения, в правомерности которого сомневается гражданский служащий, последний в письменной форме обязан отказаться от его исполнения. Таким образом, в ч. 2 комментируемой статьи определяется порядок действий гражданского служащего в случае получения от руководителя неправомерного поручения, а также подчеркивается значение личной ответственности гражданского служащего, который обязан самостоятельно, профессионально и ответственно решать вопросы правомерности поручений своих руководителей.
3. В ч. 3 комментируемой статьи определяется, что исполнение неправомерного поручения является правонарушением. В этом случае и гражданский служащий, исполнивший неправомерное поручение, и руководитель, давший это поручение, несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством.
Исполнение неправомерных поручений руководителей означает, что гражданский служащий исполняет свои служебные обязанности бездумно, непрофессионально и недобросовестно, вопреки государственным интересам, ради осуществления которых гражданский служащий добровольно принимает на себя обязанности добросовестного несения гражданской службы и ему предоставляются соответствующие права. Именно поэтому в соответствии с диспозицией правовой нормы, изложенной в ч. 3 комментируемой статьи, гражданский служащий не может освобождаться от юридической ответственности за неправомерное исполнение незаконного поручения руководителя.
Сообщение от rasat:
Адрес: НКРФ
