Подскажите!
Человек "сидит" на декретной должности (т.е. временный, срочный ТД). Чтоб было проще понять, сразу скажу - это МВД, а ведомство сейчас трясёт, сокращение штатов у них... думаю, слышали.
Статья 256 ТК РФ гласит

Сообщение от :
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Это что-нить значит В ДАННОМ случае для сотрудника, занимающего декретную должность? Проще говоря, уволят, сократят?
Или нет, так как должность должны сохранить за тем сотрудником, находящимся в декрете и у которого ребёнок, которому ещё нет 3 лет?
Поиск по сети по данному вопросу только внёс бОльшую путаницу. Ей Богу, закон, что дышло... [Ответ]

Если царскую инициативу о переформировании ментов в полицаев поддержат (кто б сомневался), МВД перестанет существовать, со всеми вытекающими. Сотрудники МВД будут писать заявление о приеме в полицию, с новой аттестацией и пр., так что сотруднику по замещению светит только прием на новое место работы. [Ответ]

ferrum26,
Я уже как-то писал о том, что большинство отждествляет понятия "сокращение штата" и "увольнение по сокращению штата", а это не верно.
Если работник находится в отпуске по уходу за ребенком, это вовсе не значит, что должность, которую он занимал, нельзя сократить. Можно. Но работника уволить нельзя. То есть, можно уволить того, кто был принят на эту должность временно, на время отсутствия основного работника, а вот основного, находящегося в отпуске, нельзя.

Но это касается увольнения по сокращению штата. Сокращение штата в системе МВД сейчас уже идет. Поэтому тревога у человека обоснована.

В случае же коренного реформирования системы, создания полиции просматривается увольнение в связи с ликвидацией организации. В этом случае можно увольнять не только матерей, имеющих детей в возрасте до трёх лет ( а именно к такой категории относятся те, которые в отпуске по уходу за ребенком), но и даже беременных женщин.

Я написал "просматривается" потому, что законодательная база, регулирующая реформу МВД пока не сформирована. Возможно, что будет не ликвидация, а реорганизация структур МВД. Возможен вариант, при котором будет принят отдельный закон (или статьи закона), который установил бы некоторые особенности трудовых отношений при реформировании. [Ответ]

А я, честно говоря, не уверен, что Трудовой кодекс распространяет свое действие на МВД. Прошу гавном не кидаться. [Ответ]

Сообщение от ferrum26:
Подскажите!
Человек "сидит" на декретной должности (т.е. временный, срочный ТД). Чтоб было проще понять, сразу скажу - это МВД, а ведомство сейчас трясёт, сокращение штатов у них... думаю, слышали.
Статья 256 ТК РФ гласит

Это что-нить значит В ДАННОМ случае для сотрудника, занимающего декретную должность? Проще говоря, уволят, сократят?
Или нет, так как должность должны сохранить за тем сотрудником, находящимся в декрете и у которого ребёнок, которому ещё нет 3 лет?
Поиск по сети по данному вопросу только внёс бОльшую путаницу. Ей Богу, закон, что дышло...

В ТК все четко написано. В данном случае человек принимается по срочному трудовому договору на время отсутствия предыдущего. Это не важно даже декрет там или нет.
Договор прекращает свое действие при выходе предыдущего на работу. Никаких сокращений. Просто прекращает действовать в связи с выходом человека [Ответ]

Сообщение от Talion56:
А я, честно говоря, не уверен, что Трудовой кодекс распространяет свое действие на МВД. Прошу гавном не кидаться.

С чего это вдруг? [Ответ]