Добрый вечер!
Такая ситуация: мне нужно получить на руки трудовую на один-два дня. Работодатель же отказывается отдавать мне ее даже под расписку, мотивируя это тем, "что по закону не положено". Прав ли работодатель?
[Ответ]
Saule, прав. Он имеет право выдать заверенную копию.
P.S. Если трудовая книжка нужна для оформления загран.паспорта, то заверенной работодателем копии будет достаточно. Если трудовая книжка нужна в пенсионный фонд, то работодатель должен заверить ее нотариально, а ты потом - возместить расходы на нотариуса.
[Ответ]
Saule, Трудовая книжка может быть выдана на руки только при увольнении работника (ст. 84.1 ТК РФ). По письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи работнику предоставляется копия трудовой книжки или заверенная в установленном порядке выписка из нее (ст. 62 ТК РФ).
[Ответ]