Доброго времени суток!
Сотрудница работает на двух работах (основное место и "совместительство" по другой работе).
Планирует уйти в декретный отпуск и далее в отпуск по уходу за ребенком. Попросила уточнить:
1. В декретном отпуске с каких работ и сколько будет получать?
2. В отпуске по уходу за ребенком с каких работ и сколько будет получать?
Ответьте, пожалуйста, желательно с цитатами из соответствующих руководящих документов.
Заранее спасибо. [Ответ]

Пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам назначаются и выплачиваются каждым работодателем (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ) В отношении пособия по уходу за ребенком: по основному месту работы однозначно. В отношении совместительства однозначного ответа на текущий момент нет. Судебная практика противоречива. С 01.01.2010 года пособие по беременности и родам будет выплачиваться по всем местам работы, пособие по уходу за ребенком - по одному месту работы по выбору застрахованного лица. [Ответ]

1. Отпуск по беременности и родам оплачивается на двух работах, но она должна будет предупредить врачей в ЖК и в роддоме, чтобы выдали ей два "больничных" (на две организации). Это пособие уже выплачивается давно по всем местам работы. Я его получила в 2008г.
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только по основному месту работы.
3. Единоразовая выплата при рождении ребенка - по основному месту работы. Нужно написать заявление и принести кучу справок в течение первых 6 месяцев, иначе - в пролете.
4. "Губернаторское" пособие на рождение ребенка - выплачивается в собесе. Будет ли в 2010 году - нужно узнавать в собесе (заложено ли оно в бюджет 2010 года).
5. с 2009г. в роддоме при выписке выдается подарок - детские вещи - кажется "МЭРское" пособие. [Ответ]