ООО арендует у ОАО открытую складскую площадку и башенный кран (договор аренды). На складе работают два аттестованных стропольщика с удостоверениями все как положено, один из них числится в ОАО, другой в ООО. Обязан ли директор ООО предоставлять "свой" допуск "своему" рабочему под кран? В ОАО такой чел с такими полномочиями имеется?
Люди ВКУРСЕ! Дайте срочно информацию или ссылки какие на какие законы.
[Ответ]
I'am 18:39 02.11.2009
А что делает "аттестованный стропольщик с удостоверениями все как положено" числящийся в ОАО на площадке которая передана в аренду ООО?
[Ответ]
yasam 19:57 02.11.2009
работает, не груши же околачивает, и получает за это з/плату. еще раз, работают двое, один из ОАО, другой из ООО. извиняюсь за груши
[Ответ]
I'am 20:29 02.11.2009
Это молодец, что он работает, только что вы объясните трудовой инспекции если ему на чужой площадке с чужого крана на ногу гвоздик упадет?
[Ответ]
yasam 06:27 03.11.2009
работает по совместительству, это не запрещено.
[Ответ]
KLIM1987 22:48 05.11.2009
Сообщение от yasam:
работает по совместительству, это не запрещено.
если он офицально работает по совестительству то согласно ПБ 10-382-00 он должен 1 иметь удостоверение стропальщика 2 проходить ежегодную проверку знаний в обьеме производственных инструциий и инструкций по охране труда( само собой все это именно в той организации где он числиться стропальщиком и которой принадлежит кран или договор аренды)
допуск какой допуск? в охране труда есть толька два понятия допуск к работе и наряд допуск. приказом после стажировки крепите стропальщика и все. Главное здесь соблюсти правило проверки знаний.
[Ответ]