на работе занижают КТУ снимая с одних накидавая другим, и так каждый месяц одни в шоколаде другие нечего не делают.Как по правильному научить уму мастера не должен он по приказу снижать КТУ.Очень хочеться понять весь процес
[Ответ]
CepbIu`BoJIk, коэффициент трудового участия, на сколько я понимаю, платится за то, что работаешь лучше остальных (например, план перевыполняешь и т.п.)
кучерявый, как бороться фиг знает...с мастером поговорить по душам, наверное...ему какой смысл одному завышать, другому занижать?
[Ответ]
CepbIu`BoJIk 21:16 24.10.2009
Слишком мало данных. Нужно смотреть положение об оплате труда, трудовой договор, другие локальные нормативные акты работодателя. Вообще говоря не понятно, что это за КТУ - премия, сдельная СОТ...
Вы где работаете?
[Ответ]