Помогите разобраться в ситуации.
Парню грозит "неполучение зарплаты" в течение полугода.
А конкретно: на него возбуждено исполнительное производство по договору поручительства, и уже три месяца высчитывают 50% от з/п. Но до этого у него серьезно заболел ребенок и предприятие выдало ему крупную сумму на лечение в счёт будущей з/п (по его заявлению), то есть подразумевалось, что будут высчитывать зарплату полностью. Потом пришел исполнительный лист.
Таким образом сейчас предприятие удерживает 50% на исполнительный лист и 50% в счёт погашения выданного аванса. Парень за всё лето не получил ни копейки.
По ТК РФ больше 70% удерживать не могут, но каким документом это потребовать и оформить? И действительно ли не могут? [Ответ]

Трудовой кодекс РФ

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Никаким документом это офрмлять не надо. [Ответ]

Спасибо за ответ.

То есть хватит того, что он потребует сократить удержания устно? Или написать заявление?
И всё таки, 50 или 70%? [Ответ]

Сообщение от Tenar:
И всё таки, 50 или 70%?

Прочитай внимательно

Сообщение от Tenar:
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

З.Ы. 50 [Ответ]

Стыдно за невнимательность.
Спасибо. [Ответ]

Здравствуйте!
Прошу разъяснить мне по моей ситуации, дабы избежать споров с бухгалтерией.
По решению суда за долги по кредиту из моей зарплаты должны вычитать каждый месяц 50%. Чтобы как то снизить расходы мы с женой оформили алиментное соглашение на 33%. Объясните пожалуйста по какой схеме бухгалтерия должна расчитывать зарплату
30/33/37 или все же 50/33/17 [Ответ]

Алименты удерживаются в первую очередь. Бухгалтерия должна удерживать 33% алименты, а затем оставшиеся 17% в пользу Банка, чтобы в сумме было не более 50%. [Ответ]