если человека берут на полставки на работу и больше он нигде не работаети не работал. то сделают ли ему трудовую книжку?
[Ответ]
Суслик 21:45 26.08.2009
Сообщение от поперечина:
Да. Это обязанность работодателя.
многим работникам самим предлагают ее приобрести и принести в отдел кадров. Да, нарушение. Но мало я знаю людей которые с первого рабочего дня выеживаются на работе.... Так что несут ))) сами))))
[Ответ]
KLIM1987 21:51 26.08.2009
вопрос именно про полставки в этом случае тоже?
[Ответ]
Rodogost 22:25 26.08.2009
Трудовую книжку обязаны вести по основному месту работы. Хоть 0,5 ставки хоть полная ставка не важно.
[Ответ]
Суслик 23:01 26.08.2009
Сообщение от KLIM1987:
вопрос именно про полставки в этом случае тоже?
да хоть на 0,25
Это основное место работы? Тогда заведут, не парься. Максимум что могут сказать - притащить бланк (пустую книжку). Молчат - значит сами сделают
уволишься - отдадут не переживай.
[Ответ]
I'am 12:35 27.08.2009
Суслик, Ваши знания меня поражают
Сообщение от :
При выдаче работнику трудовой книжки работодатель взимает с него плату, равную расходам на приобретение бланка, которая в целях налогообложения прибыли учитывается в составе доходов (п. 47 Правил, п. 1 ст. 248 НК РФ).
Бухгалтерии просто проще не заморачиваться с покупкой и затем продажей бланка работнику.
[Ответ]