Подскажите пожалуста...некоторое время назад человек работал в фирме, затем фирму закрыли и всё что было связанно с ней теперь не существует!!!Проблема в том что у этого человека стоит штамп в Трудовой Книжке о взятии на работу, теперь же при устройстве на новую требуется "уволиться" со старой!!!Ходили к юристу он сказал, что либо делать новую книжку, либо подделать печать... так вот, кто может что знает где подделывают печати, или же посаветуйте что нибудь ещё...!!!Очень нужен выход из этой ситуации!!!
Сообщение от :
УК РФ
Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
наказываются лишением свободы на срок до четырех лет.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
Сообщение от _Fox_:
Ходили к юристу он сказал, что либо делать новую книжку, либо подделать печат
Сообщение от rss:
Легенда, товарищ майор, хромает, - при приёме на работу никакие штампы в трудовую книжку не ставятся.
Какая на* легенда???При принятие на работу в тр.книжке пишется факт о принятии на работу и ставится печать!!!Мне всего лишь нужно от руки написать факт увольнения и поставить тужу печать, что и при принятии!!!
[Ответ]
_Fox_ 18:00 11.07.2008
Сообщение от Таргитай:
В Камелоте рекламу посмотри...
мож я дурак, но ни когда не видел штампа при принятии на работу??????
принят туда то тем то. ПРИКАЗ №_ ПОДПИСЬ
далее повышения если есть ПРИКАЗ №_ ПОДПИСЬ
уволен в такой то должности ПРИКАЗ №_ ПОДПИСЬ
ПОСЛЕ ШТАМП!!!!!!!!
Вы наверное от руки написали, или как сказали выше, ищите кого посадить (в таком случае не ленитесь гражданин "майор")
[Ответ]
ну в таком случае,раз у Вас стоит печать ПРИ принятии на работу,а ставится по ходу дела ПОСЛЕ,так чё вы паритесь?!Напишите себе сами усё как положено,что так мол и так...уволен и т.д...Печать-то уже стоит.
А вообще нда...какая фирма,такие кадровики.А брали небось с в/о на работу....
вот те и в/о ((((
[Ответ]
Madest 08:05 12.07.2008
При принятии на работу вносится запись с наименованием работодателя или ставится штамп с этими же данными, печать ставится только при увольнении. Намного проще получить справку в Госкомстате о ликвидации юридического лица, а новый работодатель внесет запись об увольнении работника с предыдущего места работы на основании этой справки. rss, это ничему не будет противоречить?
[Ответ]
rss 08:51 12.07.2008
Сообщение от Madest:
Намного проще получить справку в Госкомстате о ликвидации юридического лица
Ликвидация в "чистом" виде, когда юридическое лицо исключается из реестра юрлиц, встречается весьма редко. Обычно ставшие не нужными юрики оформляются на новых физиков или реорганизовываются в форме слияние или присоединения с другими юриками. В этом случае организация юридически продолжает существовать или у неё есть правопреемник, но получить какие-либо документы уже невозможно.
Судьбу организации можно узнать здесь . Если что, следует брать не справку из статистики, а выписку из ЕГРЮЛ в налоговой.
[Ответ]
_Fox_ 18:28 12.07.2008
Madest, Дело в том что фирма юридически существует, а вот фактически она не работает, и на ней очень большие долги( кредиты) из-за чего её и закрыли!!!Директор той фирмы прячется на Украине, а все те работники которые там работали теперь оффициально не могут с неё уволится!!!Вот что теперь делать...???
[Ответ]
_Fox_ 18:29 12.07.2008
При принятии ставилась круглая печать с наименованиями фирмы, а при увольнении ( как сказал мне юрист) должна стоять какаято прямоугольная...той же фирмы!!!
[Ответ]
Madest 07:37 13.07.2008
Юрист бред сказал. Тот кто заполнял трудовую, видимо, неочень грамотен. Если у друга уже стоит круглая печать, то вполне возможно что достаточно сделать запись об увольнении. Кста, 'прямоугольная печать' называется штамп скорее всего, ну не видел я никогда прямоугольной печати...
Попробуй сменить юриста.
[Ответ]
mishaPH 21:55 13.07.2008
Сообщение от Madest:
Юрист бред сказал. Тот кто заполнял трудовую, видимо, неочень грамотен. Если у друга уже стоит круглая печать, то вполне возможно что достаточно сделать запись об увольнении. Кста, 'прямоугольная печать' называется штамп скорее всего, ну не видел я никогда прямоугольной печати...
Попробуй сменить юриста.
Вы напрасно про штамп в тредовой иронизируете.
Во многих организациях в отделе кадров и канцеляриях есть штамп про "ООО такое-то и тд."
Поскольку в трудовых первыми словами при приеме как раз идет реч об организации. то подчас ставят такой штамп, а еше могут и шаблон сделать типа принят на должность ..... а это от руки.
[Ответ]
_Fox_ 08:54 14.07.2008
Ладно..попробую от руки написать факт об увольнении...может прокатит))))
[Ответ]