http://u-antona.vrn.ru/forum/showthread.php?t=189556
Расскажите, пожалуйста о юридической правильности занижения з\п на время исп. срока. Имеет ли работодатель такое право, и если нет-то как бороться?
\\если тема исчезнет, привожу цитату:
Сообщение от kontrol:
З/п - 11 500 руб., на испытательный срок, после испытательного срока 13 000 руб. "к начислению" (то есть отсюда будет вычитаться налог). по результатам собеседования возможно увеличение. Зарплата белая, соцпакет.
[Ответ]