Большой Воронежский Форум Mobile

я думаю, что вопрос Кто лучше?..... не может решаться по половым признакам и это ЕСТЕСТВЕННО.
Все зависит от того, какие у человека способности к ЛИДЕРСТВУ.... и как он может эти способности ПРОЯВЛЯТЬ.
Вот и все.
Просто в жизни имеются ВЕДОМЫЕ и ВЕДУЩИЕ...... ну это уже всем знакомые понятия

Ой!... забыла.
А при равных СПОСОБНОСТЯХ к лидерству, то лично Я, выбрала бы МУЖЧИНУ.... да забот "сторонних" у него меньше и может использовать свое уже нерабочее время для "латания дыр " в его бизнесе или гос.службе..... вот [Ответ]

Согласна, что мужики начальники лучше. Они обьективней. [Ответ]

Сообщение от :
Первоначальное сообщение от Francina
В любом случае баба-начальник - это кошмар. Какой бы ни был коллектив, руководитель мужчина - это правильно. Особенный кошмар - незамужняя бездетная тетка, страшная и упертая.

Francina,ты прямо описала мою начальницу правда бывшую.Здоровая(в смысле больших размеров) баба лет 35,ни семьи ни детей.Целыми днями она только и делает что объезжает кафе которые находятся у неё в подчинении и придумывает идиотские правила ,которые невозможно выполнить. [Ответ]

Хороший начальник - мертвый начальник. [Ответ]

Boruch ОТЛ.
Ды...я ж говорю, все они кАзлы!А вы все загоняетесь! [Ответ]

Lana Вот интересная вы девушка.. Значит или сидеть дома безвылазно с детьми котами и кухнями иле работать?
А третьего не дано?
Вот тебе пример - после того как я жену со всех работ уволил она примерно 4 месяца, работала раз в неделю - для удовольствия
Ты думаешь ее воообще можно было дома застать?
Кроме работы есть куча полезных и интересных вещей которыми можно и нужно занимацца. Я не про шейпинги шоппинги и прочие фитнессы.
правда потом ей стало окончательно скушно и она устроилась работать.. сейчас опять довольная но замучанная.. ну еще полгода я потерплю... [Ответ]

IrishKa Гм... "работать на себя"... Представь к 32 дослужился до вице-президента Компании и у тебя выбор, ты можешь открыть свой макаронный цех или уйти на должность вице-президента в другую, более солидную Компанию. Что тебе кажется предпочтительнее? Не видел пока ни одной грамтной женщины-начальника. Все строиться не на профессиональных, а на личных качествах. Работая в "Фенко" была у меня начальница Н.В. придиралась ко всем, кроме меня, почему? Сам не знаю. Другой мой руководитель женщина, уже на другой работе затрахивала всех, кроме меня, почему? Потому что, совместные чаепития превращались в милые разговоры, затем в симпатию и... повышение. На этой работе я не был лучшим, но... Хотя, с мужчинами (не со всеми) тоже довольно просто, составить кампанию в походе, на попойку кафе, на шашлыки или еще куда и все, симпатия как к работнику, повышение и т.п. ИМХО Бессмысленная тема. [Ответ]

А не кажется ли вам господа, что надо быть поаккуратнее в выражениях.
Вот я к примеру еще живой начальник, и что , это значит , что я плохой?
И что , это значит , что я кАзел?
По моему вы сейчас высказываете классическую точку зрения подчиненного, который либо не умеет , либо не хочет выполнять свои обязанности. типа " Все кАзлы , а я весь в белом..." [Ответ]

zai Я тоже руководитель. И что? Я должен всем "стрелки" забивать? Это частное мнение. Всего лишь. [Ответ]

zai Учти, про казла ты сам сказал.
Харош понтоваться, мы-то знаем, что ты еще хуже меня . [Ответ]

Boruch я не согласна с тобой. Хороший начальник - в первую очередь, компетентный спец и хороший организатор. Чел с харизмой, способный повести за собой, обучать, грамотно ставить цели и акценты, во время поощрить сотрудников (ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!), равно как и указать им же на ошибки.

Руководителем подразделения, вторым, третьим лицом (да и владельцем, верней, владелицей) в компании вполне может быть женщина, я не спорю. Но на самом верху именно в руководстве мужчина уместнее, ИМХО.

Стелла ты привела печальный факт. Это тот случай, когда "начальник" сам нихрена делать не умеет и не хочет, а денюжки отрабатывать надо, вот и придумывает фигню всякую, изображая кипучую деятельность, а на самом деле лишь мешает работать. Уродство, одним словом. Знакомо, и весьма. ПОслано. [Ответ]

Сообщение от :
Первоначальное сообщение от Маркетолог
IrishKa Гм... "работать на себя"... Представь к 32 дослужился до вице-президента Компании и у тебя выбор, ты можешь открыть свой макаронный цех или уйти на должность вице-президента в другую, более солидную Компанию. Что тебе кажется предпочтительнее? Не видел пока ни одной грамтной женщины-начальника. Все строиться не на профессиональных, а на личных качествах. Работая в "Фенко" была у меня начальница Н.В. придиралась ко всем, кроме меня, почему? Сам не знаю. Другой мой руководитель женщина, уже на другой работе затрахивала всех, кроме меня, почему? Потому что, совместные чаепития превращались в милые разговоры, затем в симпатию и... повышение. На этой работе я не был лучшим, но... Хотя, с мужчинами (не со всеми) тоже довольно просто, составить кампанию в походе, на попойку кафе, на шашлыки или еще куда и все, симпатия как к работнику, повышение и т.п. ИМХО Бессмысленная тема.

МАРКЕТОЛОГ.все эти тётки наверное чувсствуют что с тобой шутки плохи .Они кстати не пытались к тебе домогаться? [Ответ]

Стелла нет не пытались. [Ответ]

Sandy

Сообщение от :
правда потом ей стало окончательно скушно и она устроилась работать..

Вот-вот.. Всё-таки стало скучно... Вот и я говорю, невозможно сидеть без работы, крыша едет. [Ответ]

Люди!Ну вы все даёте!Я этот вопрос вообще всерьёз не воспринимаю, т.к. все случаи правления индивидуальны!А вы тут загоняетесь, кто лучший, кто не лучший..., если называть начальника кАзлам, значит ты плохой работник...У меня в своё время тоже было в подчинении 3-5 человек и что?Все уважали и относились ко мне хорошо, но я же не знала их "грязных", ХА, мыслей!!!А работники они были отличные, кстати!!!(плохих не держала!) [Ответ]