В рамках сотрудничества с Воронежским Государственным Техническим университетом ООО «Сименс Бизнес Сервисез» объявляет о начале набора на следующий 2006-2007 год в Учебный центр Сименс при ВГТУ. http://fddo.vorstu.ru/siemens.htm
На базе Центра осуществляется обучение студентов по дополнительной программе, разработанной в соответствии с требованиями ООО «СБС» к специалистам в области информационных технологий и бизнес-процессов. План обучения рассчитан на глубокую профессиональную подготовку и предусматривает получение слушателями глубоких знаний в области современных информационных технологий. Теоретическая подготовка сочетается с практикой на базе воронежского подразделения ООО «Сименс Бизнес Сервисез». http://www.siemens.ru/sbs/siemens.sb...about/voronezh
Совместный проект ООО «Сименс Бизнес Сервисез» и ВГТУ рассчитан на долгосрочное сотрудничество и взаимную поддержку.
К участию в конкурсном отборе приглашаются студенты ВГТУ последнего года обучения.
Основным направлением на 2006-2007 учебный год будет подготовка специалистов по удаленному сопровождению программного обеспечения (Application Management Services). Программа обучения предусматривает курсы по системе SAP (логистические и финансовые модули), информационной безопасности, введение в ITIL, CRM-системы, а также интенсивное обучение немецкому и английскому языку. Со студентами, прошедшими отбор, заключается договор и выплачивается дополнительная стипендия от «Сименс Бизнес Сервисез».
Обучение начинается в октябре 2006, программа расчитана на 9 месяцев. По окончании обучения студентам предоставляется возможность трудоустройства в воронежском подразделении «Сименс Бизнес Сервисез».
Желающие принять участие в образовательной программе должны выслать на адрес электронной почты [email protected] свое резюме с фотографией (на английском или немецком языке) или передать его по адресу: Московский пр-т 114 (3-й корпус ВГТУ), ФАЭМ, кафедра АВС (3-й этаж), к.305 Барабанову Владимиру Федоровичу. С отобранными кандидатами состоится собеседование в сентябре 2006.
В случае возникновения вопросов вы можете обращаться по указанному адресу E-Mail или по телефону 39-96-38. Контактное лицо – Кенин Сергей.
[Ответ]
zic 19:40 07.06.2006
По окончании обучения студентам предоставляется возможность трудоустройства в воронежском подразделении «Сименс Бизнес Сервисез».
Сообщение от :
По окончании обучения студентам предоставляется возможность трудоустройства в воронежском подразделении «Сименс Бизнес Сервисез».
Договор 2005 года предусматривал работу в сбс после выпуска не менее 2х лет или иначе выплату неустойки.
[Ответ]
DrIQ 10:38 08.06.2006
imho очень хорошая и востребованная тема сейчас CRM системы
[Ответ]
kidd 11:15 08.06.2006
Сообщение от zic:
Договор 2005 года предусматривал работу в сбс после выпуска не менее 2х лет или иначе выплату неустойки.
В случае, если студент устраивает Сименс. Если вы в курсе, половина группы из Политеха была в этом году отправлена за борт без всяких неустоек.
Случаи выплаты неустоек были только, когда сотрудник увольнялся и бежал в Москву за мегабаблом, уже будучи 100% в штате и задействован в проектах.
[Ответ]
zic 20:30 08.06.2006
Сообщение от :
В случае, если студент устраивает Сименс. Если вы в курсе, половина группы из Политеха была в этом году отправлена за борт без всяких неустоек.
Я в курсе. Как я слышал причина по которой неустойки небыли взысканы - против этого возражал политех (ибо большая часть отчисленных(кроме двоих) , планомерно посещала курсы сбс).
Кроме того как я уже писал договор предусматривает интересную ситуацию, за качество знаний перед сбс отвечает не политех, а студент, причем материально.
Политех же в свою очередь перед студентом не имеет никаких обязательств.
Надеюсь вы учли свои ошибки прошлого набора и будете пытаться не только улучшить качество набираемых на курс студентов (чему я думаю и посвященно такое раннее обьявление) но и примете меры по улучшению качества самих курсов , подготовку - преподов политеха , или замену их своими сотрудниками.
[Ответ]
kidd 07:31 09.06.2006
Сообщение от zic:
неустойки небыли взысканы - против этого возражал политех
Честно говоря, по большому счету политеху было глубоко до фонаря.
Сообщение от zic:
Надеюсь вы учли свои ошибки прошлого набора и будете пытаться не только улучшить качество набираемых на курс студентов (чему я думаю и посвященно такое раннее обьявление) но и примете меры по улучшению качества самих курсов , подготовку - преподов политеха , или замену их своими сотрудниками.
В этом году большую часть профильных дисциплин будут читать сотрудники СБС.
[Ответ]
Компания Сименс приветствует молодые кадры. 15 вчерашних студентов Воронежского государственного Технического Университета в течение июля станут сотрудниками крупнейшего немецкого концерна.
28 июня 2006 года в тожественной обстановке прошло вручение Свидетельств первому выпуску слушателей Учебного Центра «Сименс» при ВГТУ. Студенты получили серьезные знания в области информационных технологий и иностранных языков. Помимо теоретических знаний студенты имели возможность также пройти производственную практику на базе «Сименс» в Воронеже.
В 2007 учебном году планируется сформировать новую группу из 30 слушателей Учебного центра. До конца сентября будет проходить очередной отбор среди студентов пятых курсов. Приоритет имеют студенты, знающие иностранный язык.
В настоящее время в Сименс Бизнес Сервисез в Воронеже работают 350 сотрудников. Их количество в ближайшие два года планируется увеличить примерно вдвое. Сегодняшние выпускники Учебных центров уже получили возможность построить завидную карьеру в компании с мировым именем. У «Сименса» есть большие планы по дальнейшему развитию, которые невозможны без профессиональных и целеустремленных людей, любящих свою работу и творчески подходящих к решению своих задач.
Изображения
Вот мне интересно, заключил контракт после окончания, а как же армия?
[Ответ]
kidd 07:47 13.10.2006
Отсрочки от армии Сименс не предоставляет.
Если заберут - придется отслужить. На самом деле такая проблема есть у многих молодых сотрудников. Обычно решается поступлением в аспирантуру.
[Ответ]