Группа компаний «ТАРКОС» приглашает к сотрудничеству:
Программист 1С
Обязанности:
• программное сопровождение конфигураций 1С:8;
• консультационно-методическая поддержка пользователей;
• разработка, внедрение и сопровождение системы бухгалтерского учета на платформе 1С;
• разработка интеграции с внешними компонентами;
• администрирование 1С.
Требования:
• высшее техническое образование;
• наличие сертификации 1С;
• опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
• опыт успешной реализации проектов на базе 1С;
• свободное владение языком запросов SQL;
• способность быстро решать сложные и нестандартные задачи.
Условия:
• работа в стремительно растущей компании;
• официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• корпоративный транспорт;
• корпоративное питание;
• обучение;
• перспектива профессионального роста;
• конкурентная оплата с каждым кандидатом обсуждается индивидуально
P.S. тем, кто удачно поможет рекомендациями на искомого специалиста, организую дегустацию продукции компании))
Адрес:
г. Воронеж, п. Сомово, ул. Сосновая, 23
[Ответ]
дядя Дима 13:38 20.03.2014
Стандартный вопрос - цена вопроса , хотя бы ориентировочно. Бух и сиквел уже под собой подразумевает некую связку.
[Ответ]
Spectator 13:56 20.03.2014
Сообщение от дядя Дима:
Стандартный вопрос - цена вопроса , хотя бы ориентировочно. Бух и сиквел уже под собой подразумевает некую связку.
ну как бы написано отдельно конкурентная оплата с каждым кандидатом обсуждается индивидуально
лучше, думаю, на почту скинуть такой вопрос вместе с резюме.
[Ответ]
дядя Дима 14:13 20.03.2014
Сообщение от Spectator:
ну как бы написано отдельно конкурентная оплата с каждым кандидатом обсуждается индивидуально
лучше, думаю, на почту скинуть такой вопрос вместе с резюме.
Можно написать от и сумма. Тогда будет ясно стоит отправлять резюме или же нет. Обсуждается индивидуально..... Всегда после прочтения подобных строк на лице идет непроизвольная ухмылка, ибо есть вилка, есть бюджет и есть ориентир всегда.
[Ответ]
Spectator 14:18 20.03.2014
Сообщение от дядя Дима:
Можно написать от и сумма. Тогда будет ясно стоит отправлять резюме или же нет. Обсуждается индивидуально..... Всегда после прочтения подобных строк на лице идет непроизвольная ухмылка, ибо есть вилка, есть бюджет и есть ориентир всегда.
я согласен, безусловно. просто указал на то что автор этот момент, так или иначе, обрисовал))
[Ответ]
Dmitry007 18:31 20.03.2014
на кой вам сумма. есть требования, есть стоимость спеца на рынке под эти требования. + не забывайте про то что вакансии пишутся hr-девочками которые с программистами в лучшем случае в кино ходили.
И подозреваю что "• свободное владение языком запросов SQL;" тут для красоты написано.
Сообщение от Dmitry007:
на кой вам сумма. есть требования, есть стоимость спеца на рынке под эти требования
взгляды на эту стоимость у работодателя бывают разные. завязываем болтать, на самом деле. пожелание адекватное, пожелание высказано. как на него реагировать - топикстартер решит сам. дальнейшее обсуждение денежного вопроса приведет к хаотическим исчезновениям сообщений.
пофилософствовать об этом можно ТУТ[Ответ]
NataBes 10:05 24.03.2014
Добрый день всем.
Отвечаю по порядку:
Сообщение от дядя Дима:
Можно написать от и сумма. Тогда будет ясно стоит отправлять резюме или же нет. Обсуждается индивидуально..... Всегда после прочтения подобных строк на лице идет непроизвольная ухмылка, ибо есть вилка, есть бюджет и есть ориентир всегда.
Все действительно зависит от уровня программиста. Мы готовы рассмотреть даже совместительство за приятный оклад, при высоком уровне квалификации и исполнительской дисциплины. Непроизвольные ухмылки - перед зеркалом и бесплатно.
Сообщение от Dmitry007:
не забывайте про то что вакансии пишутся hr-девочками
Вот за это отдельное спасибо! Улыбнуло)))))
Сообщение от Dmitry007:
которые с программистами в лучшем случае в кино ходили.
для более глубокого понимания специфики, что еще нужно вместе с программистами сделать?
Сообщение от Dmitry007:
И подозреваю что "• свободное владение языком запросов SQL;" тут для красоты написано.
Сообщение от NataBes:
Добрый день всем.
для более глубокого понимания специфики, что еще нужно вместе с программистами сделать?
Тут то мне масть и поперла. Не хотел никого обидеть, это констатация факта.
С программистами делать ничего не нужно. Их нужно холить лелеять или , как минимум, не мешать работать.
Совет из своего опыта - имеет смысл показывать текст технической вакансии техническому специалисту. Чтобы выкинуть из неё кучу лишних умных фраз надерганных из других вакансий hr-девочками далекими от IT.
Приходилось и, думаю, ещё придется как читать вакансии и ходить на собеседования. Так и корректировать вакансии создаваемые менеджерами по персоналу.
[Ответ]
Spectator 13:58 24.03.2014
Dmitry007, если у Вас есть конкретные претензии / пожелания по вакансии - выскажите их вежливо. если их нет, то рассуждения и умничанья оставьте, пожалуйста, за пределами этой темы. она создана была не для этих целей.
[Ответ]
NataBes 14:07 24.03.2014
Сообщение от Dmitry007:
С программистами делать ничего не нужно
какая жаль!)))))
Я действительно HR, Дмитрий. И конструктивным советам, которые помогут описать вакансию более информативно, буду благодарна.
Совершенно не обиделась. Просто раздражает флуд ради флуда.
Он должен быть или полезным или оригинальным )
[Ответ]
pwei 11:34 26.03.2014
Сообщение от NataBes:
Мы готовы рассмотреть даже совместительство за приятный оклад, при высоком уровне квалификации и исполнительской дисциплины
