PDA

Просмотр полной версии : Оформление документов - где и как. Права родителей и детей. Компенсации и выплаты.


Страницы : [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

alex_gpd
13.11.2006, 08:53
СУБЖ. Что, где, как и в какой последовательности?


Первые документы новорожденного гражданина

Ребенок родился... И теперь малышу необходимы не только родительская забота, радость и умиление окружающих, уютная кроватка и прочие детские вещички - ему необходимо стать законным гражданином своей страны, как ни высокопарно это звучит. И для этого нужны не деяния и поступки - они впереди, по мере взросления, а всего лишь документы, которые определят права ребенка и предоставят ему возможности пользоваться определенными льготами, предоставленными государством.

Итак, какие документы необходимы ребенку и каков должен быть порядок действий родителей по их получению?

Этап первый: документы из роддома

Из роддома счастливые родители должны взять два документа:

Оставшуюся часть обменной карты - ее 2-й и 3-й листы. 2-й лист - "Сведения родильного дома, родильного отделения больницы о родильнице" - заполняется врачом роддома, принимавшим роды, и содержит информацию о состоянии женщины после родов, возможных осложнениях в родах и проведенной терапии; он отдается в женскую консультацию. 3-й лист - "Сведения родильного дома, родильного отделения больницы о новорожденном" - заполняется в роддоме педиатром или неонатологом и содержит сведения о новорожденном: особенности протекания родов и их последствий для ребенка, физиологические параметры (рост, вес) в их динамике, данные о способе вскармливания, сделанных в роддоме прививках, - т.е. тот необходимый набор информации, который анализирует и учитывает участковый педиатр при патронаже новорожденного. Эта часть обменной карты передается в детскую поликлинику, где ребенок будет наблюдаться; она подшивается к детской карте. Без этих сведений картина развития и здоровья вашего ребенка будет неполной.
Справка из роддома, написанная акушеркой, принимающей роды, и заверенная ее подписью и печатью роддома. В ней указывается время и дата рождения ребенка, его пол, кто принимал роды - с этой справкой родители получают свидетельство о рождении в загсе и единовременное пособие в собесе.
Если женщина рожала дома, то документ установленной формы о рождении выдается той медицинской организацией, врач которой оказывал медицинскую помощь при родах или в которую обратилась мать после родов. Это первые документы вашего ребенка, на основании которых родители смогут получить последующие.

Этап второй: регистрация в органах загс

Цель регистрации новорожденного в загсе - документально подтвердить факт рождения ребенка и зафиксировать его имя, фамилию и отчество, а также определить родителей - отца и мать. Документ, который выдается в загсе и содержит сведения о ребенке и его родителях, - свидетельство о рождении. Бланки таких свидетельств выполняются типографским способом на гербовой бумаге; каждый имеет серию, свой номер и является документом строгой отчетности, он заполняется работником загса и заверяется печатью. Кроме того, в книгу актов гражданского состояния вносится соответствующая запись о рождении.

Как скоро родители должны пойти в загс? Срок подачи заявления о рождении ребенка установлен законодательно - не позднее, чем через месяц со дня его рождения.

В какой загс надо обратиться? Это может быть загс и по месту рождения ребенка, и по месту жительства одного из родителей - какой удобнее. Если ребенок родился за пределами РФ, регистрация рождения производится консульскими учреждениями РФ. Кстати, если в загс по той или иной причине не может обратиться ни один из родителей, это может сделать уполномоченное родителями лицо, которое должно иметь при себе документ, подтверждающий его полномочия, - доверенность, заверенную нотариально.

При обращении в загс при себе нужно иметь:

справку о рождении из медицинского учреждения,
заявление о регистрации рождения ребенка (заполняется в загсе по установленной форме),
документы, удостоверяющие личность родителей (паспорта),
свидетельство о браке (если есть).
Ко времени подачи заявления родители должны определиться с именем и фамилией ребенка, которая может быть записана как по отцу, так и по матери. При отсутствии соглашения между родителями по поводу имени ребенка и (или) его фамилии (при разных фамилиях родителей) в актовую книгу заносится соответствующая запись по указанию органа опеки и попечительства, в который должны были заранее обратиться родители.

Если мать не состоит в браке с отцом ребенка и отцовство в отношении ребенка не установлено, имя ребенка записывается по желанию матери, отчество - по имени лица, указанного в записи акта о рождении в качестве отца ребенка, фамилия ребенка - по фамилии матери. Также в этой ситуации, по желанию матери, сведения об отце ребенка могут не вноситься в запись акта о рождении.

Визит родителей в загс имеет еще одну цель:

взять там справку о рождении ребенка - форму № 25. Эта справка потребуется при получении пособия на ребенка.

Кроме того, в загсе внесут сведения о детях в паспорта родителей.

Этап третий: *получение единовременного пособия

После получения первых документов надо будет получить единовременное пособие на ребенка.

Сумма единовременного пособия с 1 января 2012 года составляет 12 405,32 руб.

* В Воронеже и Воронежской области существет еще Выплата единовременного пособия при рождении ребенка (губернаторская программа) 20 000 рублей.



Куда обращаться:


По месту работы (службы) одного из родителей ребенка или В РУСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей - если оба родителя не работают (не служат).


Для получения пособия нужно подготовить следующие документы:


По месту работы (службы, учебы):

- заявление о назначении пособия;
- cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат);
- если другой родитель официально нигде не работает – справка из РУСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие.
-На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

В РУСЗН по месту жительства одного из родителей - если оба родителя не работают (не служат):

-заявление о назначении пособия;
-свидетельство о рождении ребенка;
-справка органа ЗАГС;
-трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
-для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности.
-На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.


Есть еще несколько аспектов, на которые стоит обратить внимание одиноким родителям или родителям, находящимся в разводе.


Если брак между родителями ребенка не зарегистрирован, а сведения об отце в свидетельстве о рождении ребенка внесены со слов матери (это фиксируется в справке о рождении, которая выдается органами ЗАГС), то пособие матери выдается по месту работы или, в случае если она не работает (не учится, не служит), - в органах социальной защиты, без представления справки с места работы отца ребенка о том, что он единовременного пособия при рождении ребенка не получал. Если на момент обращения за пособием родители разведены, то мать ребенка должна представить вместе с другими документами копию свидетельства о расторжении брака. В данном случае справка с места работы отца ребенка может не представляться.


Сроки обращения и выплаты единовременного пособия:


Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.Пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.


Этап четвертый: регистрация ребенка по месту жительства


Теперь, когда у ребенка есть его первый в жизни документ - свидетельство о рождении, родители могут заняться вопросом его регистрации. Напоминаем, что институт прописки уже отменен; есть регистрация - по месту пребывания (временная) или месту жительства (постоянная). Несмотря на перипетии жилищной ситуации у родителей, права ребенка в любой сложной ситуации ставятся на первое место.



Какие документы необходимы для регистрации?



-Документы, удостоверяющие личность родителей (паспорта).
-Свидетельство о рождении ребенка.

С этими документами родители идут в РЭО (бывший ЖЭК) - по месту жительства одного из родителей - и на их основании происходит внесение сведений в карточки регистрации по форме №9 одного из родителей и в поквартирные карточки по форме №10 или домовые (поквартирные) книги по форме №11. Об этом сказано в "Правилах регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июля 1995 г. №713.


По какому адресу может быть зарегистрирован ребенок?


По месту жительства матери или отца. При условии, если отец ребенка официально записан в свидетельстве о рождении, то, при наличии у него такого права по жилищному законодательству, он может зарегистрировать ребенка, даже если он не входит в число собственников квартиры, в которой зарегистрирован. То же самое положение распространяется и на мать ребенка. В зависимости от прав собственности родителей регистрация в квартире ребенка может приводить к различного рода семейным конфликтам, поэтому стоит обговорить этот вопрос отдельно: регистрация никак не влияет на право собственности. Необходимо знать следующее: члены семьи собственника квартиры (или одного из собственников), проживающие в принадлежащем ему жилом помещении, согласно статье 292 Гражданского кодекса РФ, имеют право пользования этим помещением.


Еще один важный момент:


на вселение к родителям их детей, не достигших совершеннолетия, не требуется согласия остальных членов семьи, согласно все той же "Инструкции о применении правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства".

В ситуации, когда у родителей временная регистрация по месту пребывания, например в съемной квартире, сохраняются те правила:

дети, проживающие вместе с родителями по месту пребывания, должны быть зарегистрированы в месте пребывания родителей. Регистрация по месту пребывания не дает им права в дальнейшем претендовать на квартиру. Одновременно ребенка можно зарегистрировать по месту жительства родителей путем поручения действий по регистрации определенному лицу на основании доверенности, в случае и родители лично не могут сделать этого из-за территориальной удаленности. В случае если регистрация ребенка не будет произведена, может последовать предупреждение или административный штраф в размере до 1 минимального размера оплаты труда МРОТ). Если регистрация не будет произведена по вине хозяев квартиры, снимаемой родителями новорожденного, возможен штраф от 1 до 3 МРОТ.

Таким образом, если ребенок является гражданином РФ, то отказ зарегистрировать ребенка по месту жительства родителей не обоснован, и можно обжаловать его в судебном порядке с привлечением органов опеки и попечительства.


Этап пятый: получение полиса омс


Теперь, когда новорожденный имеет не только документы, и официальное место жительства, родителям пора подумать о полисе обязательного медицинского страхования (ОМС). Страховой медицинский полис ОМС выдается каждому застрахованному страховой медицинской организацией и предусматривает обязательства страховой медицинской организации (страховщика) по организации и финансированию медицинской помощи застрахованному. Виды и объем медицинской помощи, за организацию и финансирование которой несет ответственность страховщик, определяются территориальной программой обязательного медицинского страхования. Полис ОМС имеет силу на всей территории Российской Федерации, а также других государств, с которыми Российская Федерация имеет соглашения о медицинском страховании. Родители могут застраховать своего ребенка в любой коммерческой страховой компании, но полис ОМС тоже надо получить обязательно - согласно этому документу ребенок имеет право получать подавляющее большинство видов медицинской помощи в государственных медицинских учреждениях бесплатно.


Где можно получить полис на ребенка?


Полис ОМС на детей выдается по месту постоянного жительства в пунктах выдачи полисов ОМС; чаще всего они расположены при районных поликлиниках.

Почему получение полиса на ребенка возможно только после регистрации по месту жительства или пребывания?

Потому что он выдается страховой медицинской организацией при наличии одного из видов регистрации: если у ребенка имеется регистрация ни месту пребывания, то полис будет выдан временный, он будет автоматически продлеваться с продлением регистрации по месту пребывания. Если ребенок зарегистрирован по месту жительства, то он получит постоянный полис.


Для получения полиса необходимы:


-свидетельство о рождении ребенка,
-паспорт родителя, который зарегистрирован по тому адресу, который территориально относится к данному пункту выдачи ОМС.

Стоит иметь в виду, что постоянный полис представляет собой пластиковую карточку, поэтому его изготовление занимает определенное время. Родителей предупредят о том, когда он будет готов, и сообщат, как это можно узнать. До получения пластикового полиса дают временный - бумажный.

Вот теперь ваш новорожденный малыш приобрел официальный статус, получив права и обязанности, которыми он воспользуется по мере взросления. А пока помогать ему в этом будут родители. март 2012 г.

*Azazella*
13.11.2006, 09:46
alex_gpd, С выпиской (специально должны были дать) из роддома в загс. Ребёнку перед походом в загс уже должны придумать имя. При себе иметь паспорта родителей. У меня оформлял муж, я была дома.

alex_gpd
13.11.2006, 13:26
*Azazella*, Пасибки. Ну, это ясно. А остальное??? Полис и проч.???

*Azazella*
13.11.2006, 14:11
alex_gpd, Паспорт новорожденного отдаёте участковому педиатру, заодно и спросите у неё, когда приходить получать медполис (но так как это официальный документ с именем ребёнка, имхо, сначала нужно получить свидет о рождении).

А что вы считаете:

и проч.???

Если прописка, то идёте со свидет о рождении и паспортами родителей в жко. Ребёнка без согласия родственников обязаны прописать на местожительство одного из родителей.

alex_gpd, Вы спрашивайте поточнее, я постараюсь ответить.

alex_gpd
13.11.2006, 14:22
Ок. Пасибки ещё раз. Завтра выйду на связь ещё... А может, и сегодня? :)

Xtnshtcgjkjdbyjq
13.11.2006, 14:26
alex_gpd, дальше - прописка (ща бегаем). ПО поводу полиса седни супруга поехала узнавать.

I-river
13.11.2006, 15:45
еще в загс для получения свидетельства о рождении нужно взять свидетельство о браке, кстати.

*Azazella*
13.11.2006, 15:49
I-river, Ага. И желательно найти ксерокс и сделать по 10 ксерокопий каждого документа - обязательно пригодятся.

alex_gpd
13.11.2006, 17:54
I-river, Ага. И желательно найти ксерокс и сделать по 10 ксерокопий каждого документа - обязательно пригодятся.

А они не охренеют? Может, им и нотариально всё заверить?
З.Ы.: Как всё привычно в этом государстве...

I-river
13.11.2006, 18:05
alex_gpd, *Azazella*, не знаю, мне ни одной ксерокопии не потребовалось.

*Azazella*
13.11.2006, 18:56
I-river, У меня они в лёт уходят до сих пор...

alex_gpd
14.11.2006, 09:16
Цуки...
*Azazella*, а это в каком ЗАГСе вас так мучают?

*Azazella*
14.11.2006, 15:36
Цуки...
*Azazella*, а это в каком ЗАГСе вас так мучают?

Да это не в загсе, а вообще...бюрократизм.

miklvrn
14.11.2006, 15:55
alex_gpd, учти, что кроме регистрации в ЗАГСе ребенка еще нужно прописать, т.е. зарегистрировать по мету жительства одного из родителей. И сделать это надо побыстрее, иначе могут возникнуть трудности, т.к. в паспортных столах предусмотрены штрафы на этот счет. И приличные.

alex_gpd
14.11.2006, 17:17
miklvrn, пасибки за совет. всё сделаем! :)

alex_gpd
15.11.2006, 09:11
alex_gpd, Паспорт новорожденного отдаёте участковому педиатру...

А что такое "паспорт новорождённого"??? Свид-во о рождении - знаю... А это - нет. :(

*Azazella*
15.11.2006, 09:43
А что такое "паспорт новорождённого"??? Свид-во о рождении - знаю... А это - нет. :(

Выдают на выходе из роддома. Написано там : как протекали роды, оценка по шкале алгар, вес, рост. Отдаётся при первом посещении участковому педиатру.

alex_gpd
15.11.2006, 10:06
А-а-а... Эт было... :)
Тока не знаю, забрала ли тётя-педиатр его... Но зато направила за полисом аж в ДК Коминтерна, к. 4. Никто не в курсе почему?

*Azazella*
15.11.2006, 10:35
alex_gpd, Не вкурсе, я в поликлинике брала.

Тока не знаю, забрала ли тётя-педиатр его...

Его в медкарту должны вклеить.

Xtnshtcgjkjdbyjq
15.11.2006, 13:29
Никто не в курсе почему?
Видимо, там теперь выдают полисы пенсионерам и неработающим.

*Azazella*
15.11.2006, 13:31
Xtnshtcgjkjdbyjq, Интересно месячный бэбик - пенсионер или неработающий?:)

alex_gpd
15.11.2006, 16:24
Сегодня получил свид-во о рождении. Заняло 2,5 часа. Дольше всего было ходить в банк и ругаться с бабками... :)

*Azazella*
15.11.2006, 16:26
alex_gpd, Как в том мультике - "поздравляю, вас посчитали!"

alex_gpd
15.11.2006, 17:00
Ага. :) Завтра прописываться пойдём-с. А потом за полисом... А прописать, вроде, должны по месту прописки матери автоматически? Эт в каком-то законе прописано?

*Azazella*
15.11.2006, 17:04
alex_gpd, Матери или отца, по вашему выбору. Согласие родственников не нужно. Обычно происходит очень быстро.

alex_gpd
15.11.2006, 17:09
Ок. Проверим-с... :)

Xtnshtcgjkjdbyjq
15.11.2006, 17:13
Обождите! А мне сказали - нужна справка о том, что не прописан по месту регистрации второго родителя

alex_gpd
15.11.2006, 17:25
От как? Ну, завтра посмотрю, что там и как, и отпишусь...

*Azazella*
15.11.2006, 17:53
Xtnshtcgjkjdbyjq, Может быть... У меня эта галиматья происходила 6.5 лет назад - подробностей не помню.

МиЛена
04.01.2007, 22:42
сейчас отменили вроде б регистрацию!

Lili
05.01.2007, 00:06
тоже наксерила каждого документа по многу, уходят в лет...
а паспорт новорожденного отдала в копии, подлинник себе оставила...

*Azazella*
05.01.2007, 10:39
сейчас отменили вроде б регистрацию!


МиЛена, Отменили регистрацию гражданства ( да и то под вопросом), а не саму гражданскую регистрацию - что ж ребёнок у вас без имени и фамилии ходить будет?

Rojo Sangre
05.01.2007, 15:16
А если у родителей разные фамилии в ЗАГСе можно ребенку дать фамилию матери? Проблем не будет? Если учитывать, что отец через год тоже возмет фамилию жены.

МиЛена
05.01.2007, 23:34
*Azazella*, да я конечно про гражданство говорила

Denna
08.01.2007, 17:26
Вопрос - а если родители не зарегестрированны в браке - можно ребёнку дать фамилию отца и прописать у него?
И как быть тада со свидетельством о браке в разных инстанциях?

*Azazella*
08.01.2007, 17:30
Вопрос - а если родители не зарегестрированны в браке - можно ребёнку дать фамилию отца и прописать у него?


Если будет признан факт отцовства.

И как быть тада со свидетельством о браке в разных инстанциях?

Не въехала в вопрос.

Denna
08.01.2007, 17:40
Если будет признан факт отцовства.
это как? 0_о?
Не въехала в вопрос.
Кто-то писал, что для получения свидетельства о рождении нужно свидетельство о браке..
А что без него делать?

*Azazella*
08.01.2007, 17:48
это как? 0_о?
Не знаю точно, но кажется через суд.

для получения свидетельства о рождении нужно свидетельство о браке..
А что без него делать?

Этот момент лучше уточнить в загсе, где должны получить свидетельство (по месту жительства).

Rojo Sangre
09.01.2007, 14:33
Кто-то писал, что для получения свидетельства о рождении нужно свидетельство о браке..
А что без него делать?
А что делать матерям одиночкам? Свидетельство вы получите в любом случае. Детей без отцов рождается очень много, а такой важный документ не выдать не могут.
Если будет признан факт отцовства.
Тут, по-моему, не обязательно через суд или делать анализ на ДНК, достаточно, что бы отец пошел в ЗАГС и дал согласие на то, что бы его папой записали, там ему скажут все как правильно сделать.
Что бы прописать у отца, на это надо будет согласие отца и всех собственников квартиры в которой он проживает.

*Azazella*
09.01.2007, 20:01
Тут, по-моему, не обязательно через суд или делать анализ на ДНК, достаточно, что бы отец пошел в ЗАГС и дал согласие на то, что бы его папой записали, там ему скажут все как правильно сделать.

Тут я не советчик, ибо такого опыта у меня нет.

Что бы прописать у отца, на это надо будет согласие отца и всех собственников квартиры в которой он проживает.

А вот с этим могу поспорить: если квартира не приватизированна, то новорождённого можно прописать к отцу или матери без согласия остальных проживающих. В противном случае нужно согласие остальных собственников данного жилья и Rojo Sangre, права.

Rojo Sangre
10.01.2007, 11:40
если квартира не приватизированна, то новорождённого можно прописать к отцу или матери без согласия остальных проживающих.
Упс, я писала только про приватизированную квартиру, в не приватизированную, конечно не надо согласия, главное, что бы квадратных метров было достаточно. А то у меня у знакомой с этим были проблемы, в 2-х маленьких комнатах прописано 6 человек и на ребенка не хватало метров для прописки, так им столько пришлось нервов потрепать, что бы малыша прописали, ужасть.

Локи
22.01.2007, 09:58
Родители деток старше 1,5 лет, вам платят какое-нибудь пособие?
И вообще предусмотренны ли какие-либо выплаты, на детей старше 1,5 лет, если мама уже вышла на работу?

Zhenka
22.01.2007, 11:40
предусмотренны ли какие-либо выплаты

Льготы по подоходному налогу точно предусмотрены.
Раньше точно платили какую-то смешную сумму, типа рублей 70 в месяц.

Evgeniy S
19.02.2007, 12:57
Всем доброго времени суток! Может в курсе кто координат сабжа? адрес или телефон. нужно именно по области если есть такой а не по Воронежу. Т.е. я так понимаю у любого местного комитета есть вышестоящая организация, вот она то мне и нужна. спасибо заранее всем откликнувшимся. с уважением

lenash
19.02.2007, 13:18
адрес - пл.Ленина 12, в областном управлении образования.
тел. сейчас не помню, посмотрите по справочнику или по тел. секретаря - 55-19-95.
начальник - Сабада Владимир отчество тоже забыла.

kashtan
27.02.2007, 16:21
по поводу регистрации новорожденного по месту жительства (может кому из счастливых родителей будет интересно) Никаких сроков для регистрации новороженного по месту жительства законом не предусмотрено, поэтому и какие-либо санкции к родителям применяться не могут. Тем не менее в нашей ФМС часто налагают большие штрафы (2000-2500 руб) за т.н. "несвоевременную регистрацию".
я пошла регистрировать своего ребенка по м.ж. в 10 мес. и на меня наложили штраф в 2000. я обжаловала постановление в суде, мою жалобу удовлетворили, штраф отменили. Хочу пожелать другим родителям, чтобы у них подобных трудностей не случилось, но если вдруг что - смело идите в суд.

Денис_Д
28.02.2007, 13:30
мы тоже сына регистрировали по месту жительства, когда ему был уже год. Так вот тетечка паспортистка долго пугала нас штрафом, но пронесло (наверное сама на взятку набивалась)

kashtan
28.02.2007, 15:14
Денис_Д, скажите пожалуйста, а у вас регистрация в каком районе Воронежа происходила? У меня все в Советском ОУФМС случилось, получается, что это местный начальник такие правила установил: "несознательных" родителей штрафовать.

kashtan
28.02.2007, 16:36
А вот с этим могу поспорить: если квартира не приватизированна, то новорождённого можно прописать к отцу или матери без согласия остальных проживающих. В противном случае нужно согласие остальных собственников данного жилья и Rojo Sangre, права.

Упс, я писала только про приватизированную квартиру, в не приватизированную, конечно не надо согласия, главное, что бы квадратных метров было достаточно. А то у меня у знакомой с этим были проблемы, в 2-х маленьких комнатах прописано 6 человек и на ребенка не хватало метров для прописки, так им столько пришлось нервов потрепать, что бы малыша прописали, ужасть.
Хоть и давно разговор был, хочу высказаться. Сама с кучей проблем по поводу регистрации ребенка по месту жительства столкнулась, накипело.
Так вот. Чтобы ребенка по м.ж. отца или матери зарегистрировать, никаких документов, кроме паспортов родителей и свид. о рождении ребенка, не нужно (См. Правила регистрации граждан РФ по месту жительства и Инструкцию к ним). Требования паспортистов предоставить всякие справки, согласия родственников и собственников жилья, подсчет кв. метров (жаль, не кубических) - все это абсолютно незаконно. А нас заставляют все это собирать...

Денис_Д
01.03.2007, 20:02
kashtan,
мы хотели прописать сына в новую квартиру в Железнодорожном районе, где еще никто не был прописан. Это оказалось невозможно, поэтому маме пришлось выписать из квартиры родителей в Левобережном районе, чтобы прописать вместе с ним. Так вот, ее не хотели выписывать, поскольку у нас есть маленький ребенок, который ни где не прописан. Паспортистка аргументировала это каким-то постановлением главы города о социально незащищенных гражданах, т.е. пенсионеров и несовершеннолетних детей. По ее словам нам грозил штраф, но в паспортном столе при выписке мамы даже не посмотрели в графу дети, так что мы отделались легким испугом.

Лесничий
01.03.2007, 23:29
Упс, я писала только про приватизированную квартиру, в не приватизированную, конечно не надо согласия
Тоесть если родители проживая у матери ребенка захотят прописать ребенка на большую площадь отца,но не собираясь там жить то нужно будет еще согласие родствеников отца на это и нужно ли куда-либо им тогда идти, чтобы дать согласие или если они незахотят прописывать малыша?

*Azazella*
02.03.2007, 10:52
Kostuxa2086, Ну типа да. Владелец(владельцы) приватизированной квартиры должны дать письменное согласие на прописку кого-либо на их жилплощади. Если владельцы приватизированной квартиры не согласны прописать младенца!!! можно попробовать сходить в суд, но шансов очень мало.

Если квартира не приватизирована просто идете в паспортный стол с необходимыми доками и всё.

Rojo Sangre
02.03.2007, 13:27
можно попробовать сходить в суд, но шансов очень мало.
думаю, даже очень мало, так как это их право и воля отказать прописывать кого-либо. Особенно если отец не входит в число на кого приватезирована квартира.

Katrin_II
02.03.2007, 13:58
сколько ж гемора... выходи, побегай по врачам, роди, а потом ещё по инстанциям побегай... И почему всё это в роддоме не придумали оформлять?

berta
02.03.2007, 14:35
Katrin_II, э... роддом другими делами занимается :)

Katrin_II
02.03.2007, 14:39
berta, ну посадили б туда отдел выдачи этих документов. Пока маман не выписали - её ребёнка оформили б. И не надо было б бегать по всему городу.

*Azazella*
02.03.2007, 16:08
Katrin_II, это фантастика...:(

kashtan
03.03.2007, 11:20
Kostuxa2086, Ну типа да. Владелец(владельцы) приватизированной квартиры должны дать письменное согласие на прописку кого-либо на их жилплощади. Если владельцы приватизированной квартиры не согласны прописать младенца!!! можно попробовать сходить в суд, но шансов очень мало.
думаю, даже очень мало, так как это их право и воля отказать прописывать кого-либо. Особенно если отец не входит в число на кого приватезирована квартира.


*Azazella*, Rojo Sangre, ну с чего вы взяли, что для прописки ребенка по месту жительства отца или матери нужно согласие собственников жилья? В соответствии со ст. 20 ГК РФ местом жительства несовершеннолетнего до 14 лет признается место жительства его родителей. На этом этом основании отец или мать новорожденного могут прописать его к себе, не спрашивая разрешения собственников жилья. А в паспортном столе такого согласия уже давно не спрашивают. (возможно, раньше согласие требовалось, но законы меняются)

*Azazella*
03.03.2007, 17:23
В соответствии со ст. 20 ГК РФ местом жительства несовершеннолетнего до 14 лет признается место жительства его родителей
kashtan, Эта статья написана для не приватизированной квартиры, в случае приватизированной жилпощади без согласия не обойтись.

DenDi
28.03.2007, 10:35
можно ли получить не прописывая ребенка?
и какие нужны доки.
спасибо

*Azazella*
28.03.2007, 11:17
Ребенок родился... И теперь малышу необходимы не только родительская забота, радость и умиление окружающих, уютная кроватка и прочие детские вещички - ему необходимо стать законным гражданином своей страны, как ни высокопарно это звучит. И для этого нужны не деяния и поступки - они впереди, по мере взросления, а всего лишь документы, которые определят права ребенка и предоставят ему возможности пользоваться определенными льготами, предоставленными государством.

Итак, какие документы необходимы ребенку и каков должен быть порядок действий родителей по их получению?

*Azazella*
28.03.2007, 11:17
Из роддома счастливые родители должны взять два документа:

Оставшуюся часть обменной карты - ее 2-й и 3-й листы. 2-й лист - "Сведения родильного дома, родильного отделения больницы о родильнице" - заполняется врачом роддома, принимавшим роды, и содержит информацию о состоянии женщины после родов, возможных осложнениях в родах и проведенной терапии; он отдается в женскую консультацию. 3-й лист - "Сведения родильного дома, родильного отделения больницы о новорожденном" - заполняется в роддоме педиатром или неонатологом и содержит сведения о новорожденном: особенности протекания родов и их последствий для ребенка, физиологические параметры (рост, вес) в их динамике, данные о способе вскармливания, сделанных в роддоме прививках, - т.е. тот необходимый набор информации, который анализирует и учитывает участковый педиатр при патронаже новорожденного. Эта часть обменной карты передается в детскую поликлинику, где ребенок будет наблюдаться; она подшивается к детской карте. Без этих сведений картина развития и здоровья вашего ребенка будет неполной.
Справка из роддома, написанная акушеркой, принимающей роды, и заверенная ее подписью и печатью роддома. В ней указывается время и дата рождения ребенка, его пол, кто принимал роды - с этой справкой родители получают свидетельство о рождении в загсе и единовременное пособие в собесе.
Если женщина рожала дома, то документ установленной формы о рождении выдается той медицинской организацией, врач которой оказывал медицинскую помощь при родах или в которую обратилась мать после родов. Это первые документы вашего ребенка, на основании которых родители смогут получить последующие.

*Azazella*
28.03.2007, 11:18
Цель регистрации новорожденного в загсе - документально подтвердить факт рождения ребенка и зафиксировать его имя, фамилию и отчество, а также определить родителей - отца и мать. Документ, который выдается в загсе и содержит сведения о ребенке и его родителях, - свидетельство о рождении. Бланки таких свидетельств выполняются типографским способом на гербовой бумаге; каждый имеет серию, свой номер и является документом строгой отчетности, он заполняется работником загса и заверяется печатью. Кроме того, в книгу актов гражданского состояния вносится соответствующая запись о рождении.

Как скоро родители должны пойти в загс? Срок подачи заявления о рождении ребенка установлен законодательно - не позднее, чем через месяц со дня его рождения.

В какой загс надо обратиться? Это может быть загс и по месту рождения ребенка, и по месту жительства одного из родителей - какой удобнее. Если ребенок родился за пределами РФ, регистрация рождения производится консульскими учреждениями РФ. Кстати, если в загс по той или иной причине не может обратиться ни один из родителей, это может сделать уполномоченное родителями лицо, которое должно иметь при себе документ, подтверждающий его полномочия, - доверенность, заверенную нотариально.

При обращении в загс при себе нужно иметь:

справку о рождении из медицинского учреждения,
заявление о регистрации рождения ребенка (заполняется в загсе по установленной форме),
документы, удостоверяющие личность родителей (паспорта),
свидетельство о браке (если есть).
Ко времени подачи заявления родители должны определиться с именем и фамилией ребенка, которая может быть записана как по отцу, так и по матери. При отсутствии соглашения между родителями по поводу имени ребенка и (или) его фамилии (при разных фамилиях родителей) в актовую книгу заносится соответствующая запись по указанию органа опеки и попечительства, в который должны были заранее обратиться родители.

Если мать не состоит в браке с отцом ребенка и отцовство в отношении ребенка не установлено, имя ребенка записывается по желанию матери, отчество - по имени лица, указанного в записи акта о рождении в качестве отца ребенка, фамилия ребенка - по фамилии матери. Также в этой ситуации, по желанию матери, сведения об отце ребенка могут не вноситься в запись акта о рождении.

Визит родителей в загс имеет еще одну цель: взять там справку о рождении ребенка - форму № 25. Эта справка потребуется при получении пособия на ребенка.

Кроме того, в загсе внесут сведения о детях в паспорта родителей.

*Azazella*
28.03.2007, 11:18
После получения первых документов надо будет получить единовременное пособие на ребенка.

В соответствии с Федеральным законом от 29.01.2005 № 206-ФЗ "О внесении изменения в статью 12 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", с 1 января 2005 года сумма единовременного пособия при рождении ребенка составляет 6000 рублей; к этой сумме могут быть добавлены региональные выплаты. Их размер можно уточнить в районном Управлении социального обеспечения граждан (бывший собес).

Получает такое пособие один из родителей по месту работы, службы или учебы, а если родители не работают, не служат или не учатся, в органах социальной защиты населения по месту жительства. В случае рождения или усыновления двух (или более) детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Для получения пособия нужно подготовить следующие документы:

заявление о назначении этого пособия,
справку о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС (форма № 25),
в случае если оба родителя работают (служат, учатся), дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.
Есть еще несколько аспектов, на которые стоит обратить внимание одиноким родителям или родителям, находящимся в разводе.

Если брак между родителями ребенка не зарегистрирован, а сведения об отце в свидетельстве о рождении ребенка внесены со слов матери (это фиксируется в справке о рождении, которая выдается органами ЗАГС), то пособие матери выдается по месту работы или, в случае если она не работает (не учится, не служит), - в органах социальной защиты, без представления справки с места работы отца ребенка о том, что он единовременного пособия при рождении ребенка не получал.

Если на момент обращения за пособием родители разведены, то мать ребенка должна представить вместе с другими документами копию свидетельства о расторжении брака. В данном случае справка с места работы отца ребенка может не представляться.

Родителям, планирующим получить это пособие, стоит помнить, что пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Перечислим основные законодательные акты, регулирующие порядок назначения и выплаты пособия:

Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.95 г. № 81-ФЗ (ред. от 25.07.02 г.).
Положение "О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", утвержденное Постановлением Правительства РФ от 04.09.95 г. № 883 (ред. от 08.08.03 г.).
Федеральный закон "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" № 190-ФЗ от 31.12.02 г.
"Правила добровольной уплаты в Фонд социального страхования Российской Федерации отдельными категориями страхователей страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 05.03.03 г. № 144.
Правительство России собирается выдать каждому гражданину персональный идентификационный номер на всю жизнь. По оценке МНС РФ, каждый гражданин в среднем в течение жизни вынужден получать 10 000 справок, большинство из которых необходимы для подтверждения его личности, и получать их приходится в разных инстанциях, что нередко сопровождается всевозможными проблемами. В информационную эпоху это выглядит явным анахронизмом: сейчас каждый из нас помечен множеством номеров - это ПИН (персональный идентификатор налогоплательщика), номер карточки Пенсионного фонда, карточка ОМС, номер водительского удостоверения, номер паспорта и т.д. Каждое ведомство производит самостоятельную нумерацию граждан, но их базы данных несовместимы между собой.

Новая система предусматривает введение для каждого гражданина страны персонального универсального идентификационного номера, который объединит информацию о человеке и позволит быстро получить нужные сведения. Возможно, он будет выглядеть как штрих-код и распознаваться только машиной. Предполагается, что начнется это с модернизации регистрации новорожденных в органах ЗАГС, а данные об остальных гражданах будут вноситься по факту их обращения в органы государственной власти.

*Azazella*
28.03.2007, 11:19
Теперь, когда у ребенка есть его первый в жизни документ - свидетельство о рождении, родители могут заняться вопросом его регистрации. Напоминаем, что институт прописки уже отменен; есть регистрация - по месту пребывания (временная) или месту жительства (постоянная). Несмотря на перипетии жилищной ситуации у родителей, права ребенка в любой сложной ситуации ставятся на первое место.

Какие документы необходимы для регистрации?

Документы, удостоверяющие личность родителей (паспорта).
Свидетельство о рождении ребенка.
С этими документами родители идут в РЭО (бывший ЖЭК) - по месту жительства одного из родителей - и на их основании происходит внесение сведений в карточки регистрации по форме №9 одного из родителей и в поквартирные карточки по форме №10 или домовые (поквартирные) книги по форме №11. Об этом сказано в "Правилах регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июля 1995 г. №713.

По какому адресу может быть зарегистрирован ребенок? По месту жительства матери или отца. При условии, если отец ребенка официально записан в свидетельстве о рождении, то, при наличии у него такого права по жилищному законодательству, он может зарегистрировать ребенка, даже если он не входит в число собственников квартиры, в которой зарегистрирован. То же самое положение распространяется и на мать ребенка.

В зависимости от прав собственности родителей регистрация в квартире ребенка может приводить к различного рода семейным конфликтам, поэтому стоит обговорить этот вопрос отдельно: регистрация никак не влияет на право собственности. Необходимо знать следующее: члены семьи собственника квартиры (или одного из собственников), проживающие в принадлежащем ему жилом помещении, согласно статье 292 Гражданского кодекса РФ, имеют право пользования этим помещением.

Еще один важный момент: на вселение к родителям их детей, не достигших совершеннолетия, не требуется согласия остальных членов семьи, согласно все той же "Инструкции о применении правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства".

В ситуации, когда у родителей временная регистрация по месту пребывания, например в съемной квартире, сохраняются те правила: дети, проживающие вместе с родителями по месту пребывания, должны быть зарегистрированы в месте пребывания родителей. Регистрация по месту пребывания не дает им права в дальнейшем претендовать на квартиру. Одновременно ребенка можно зарегистрировать по месту жительства родителей путем поручения действий по регистрации определенному лицу на основании доверенности, в случае и родители лично не могут сделать этого из-за территориальной удаленности.

В случае если регистрация ребенка не будет произведена, может последовать предупреждение или административный штраф в размере до 1 минимального размера оплаты труда МРОТ). Если регистрация не будет произведена по вине хозяев квартиры, снимаемой родителями новорожденного, возможен штраф от 1 до 3 МРОТ.

Таким образом, если ребенок является гражданином РФ, то отказ зарегистрировать ребенка по месту жительства родителей не обоснован, и можно обжаловать его в судебном порядке с привлечением органов опеки и попечительства.

*Azazella*
28.03.2007, 11:19
Теперь, когда новорожденный имеет не только документы, и официальное место жительства, родителям пора подумать о полисе обязательного медицинского страхования (ОМС). Страховой медицинский полис ОМС выдается каждому застрахованному страховой медицинской организацией и предусматривает обязательства страховой медицинской организации (страховщика) по организации и финансированию медицинской помощи застрахованному. Виды и объем медицинской помощи, за организацию и финансирование которой несет ответственность страховщик, определяются территориальной программой обязательного медицинского страхования. Полис ОМС имеет силу на всей территории Российской Федерации, а также других государств, с которыми Российская Федерация имеет соглашения о медицинском страховании. Родители могут застраховать своего ребенка в любой коммерческой страховой компании, но полис ОМС тоже надо получить обязательно - согласно этому документу ребенок имеет право получать подавляющее большинство видов медицинской помощи в государственных медицинских учреждениях бесплатно.

Где можно получить полис на ребенка? Полис ОМС на детей выдается по месту постоянного жительства в пунктах выдачи полисов ОМС; чаще всего они расположены при районных поликлиниках.

Почему получение полиса на ребенка возможно только после регистрации по месту жительства или пребывания? Потому что он выдается страховой медицинской организацией при наличии одного из видов регистрации: если у ребенка имеется регистрация ни месту пребывания, то полис будет выдан временный, он будет автоматически продлеваться с продлением регистрации по месту пребывания. Если ребенок зарегистрирован по месту жительства, то он получит постоянный полис. Для получения полиса необходимы:

свидетельство о рождении ребенка,
паспорт родителя, который зарегистрирован по тому адресу, который территориально относится к данному пункту выдачи ОМС.
Стоит иметь в виду, что постоянный полис представляет собой пластиковую карточку, поэтому его изготовление занимает определенное время. Родителей предупредят о том, когда он будет готов, и сообщат, как это можно узнать. До получения пластикового полиса дают временный - бумажный.

Вот теперь ваш новорожденный малыш приобрел официальный статус, получив права и обязанности, которыми он воспользуется по мере взросления. А пока помогать ему в этом будут родители.

*Azazella*
28.03.2007, 21:37
От себя хотелось добавить - делайте ксерокопии всех и вся. Обязательно пригодятся.

DenDi
28.03.2007, 22:22
можно ли получить полис не прописывая ребенка?
и какие нужны доки.
спасибо

kashtan
28.03.2007, 22:56
Да, мед. полис выдают без прописки по паспорту одного из родителей

*Azazella*
01.04.2007, 11:24
Прежде всего, следует знать, что все дополнительные льготы, установленные законодательством для женщин и других лиц, осуществляющих уход за детьми, должны предоставляться независимо от того, на основе какой формы собственности используется их труд (частной, государственной, муниципальной, а также собственности общественных объединений или организаций).

ПО окончании отпуска по беременности и родам работница, (мать) имеет право подать заявление на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

При этом необходимо отметить, что в отличие от отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или ПО частям также отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется и работникам, усыновившим детей (по их желанию).
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

По заявлению женщины или лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет они могут работать, на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях, за выслугу лет).
В то же время период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не включается в стаж, дающий право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска.

Если имеющая ребенка в возрасте до полутора лет женщина не воспользовалась своим правом на отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу, то работодатель обязан предоставлять ей помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже, чем через каждые три часа непрерывной работы про¬должительностью не менее 30 минут каждый.

Если по медицинским показаниям кормление ребенка должно производиться чаще, чем каждые три часа, то работодатель обязан предоставлять дополнительные перерывы.
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
Перерывы для кормления ребенка предоставляются матери независимо от того, на грудном или искусственном вскармливании находится ребенок. Учитывая это, работодатели должны предоставлять соответствующие перерывы и отцам (усыновителям, опекунам, попечителям), воспитывающим ребенка, до достижения им возраста полутора лет.
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка. Средний заработок ДЛЯ оплаты таких перерывов исчисляется по установленным правилам, т.е. за последние 12 месяцев работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы (если, например, работа связана с воздействием вредных факторов, препятствующих грудному вскармливанию ребенка) переводятся по их заявлению на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; отцы, воспитывающие, детей в возрасте до трех лет без матери; опекуны и попечители малолетних детей; работники, имеющие детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет, могут быть направлены в служебные командировки, привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия! и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями:
При этом указанные работники должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Согласно ТК работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет).

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Сведения о том, что работнику установлен режим неполного рабочего времени, в трудовую книжку не заносятся.

В соответствии с действующим законодательством одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится В размере и порядке, которые установлены федеральными законами.

Кроме того, женщинам, работающим в сельской местности, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющим детей до 16 лет; предоставляется право на ежемесячный дополнительный выходной день без сохранения заработной платы. Указанная норма распространяется на одиноких отцов, опекунов и других лиц, которые непосредственно занимаются воспитанием ребенка.
Конкретный порядок предоставления дополнительного выходного дня определяется в коллективном договоре (соглашении). Вопрос о выборе выходного дня должен решаться по согласованию с работодателем.

Ежегодные оплачиваемые отпуска должны предоставляться в соответствии с письменным заявлением работника вне зависимо от стажаработы в данной организации:
1) работницам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком;
2) работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев, - в любое время;
3) отцам, воспитывающим детей без матери, а также опекунам (попечителям) несовершеннолетних – по окончании отпуска по уходу за ребенком;
4) работникам, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам, - в период указанного отпуска.

Внеочередное предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска либо его части (не менее 14 календарных дней) предусмотрено также по просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего в учреждения среднего или высшего профессионального образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей, отпуск. для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка.

Кроме того, работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокой матери; воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет; одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-ин¬валида до 18 лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается.

Материал из книги "Как защитить своего ребенка" (Сам себе адвокат)

*Azazella*
01.04.2007, 12:00
Вы беременны, но еще работаете?
тогда эта статья для Вас!

Период беременности - самая прекрасная пора в жизни женщины. В это время все в ее организме подчинено будущему рождению ребенка, но многие женщины и в период беременности хотят работать, естественно, без ущерба для своего здоровья и для здоровья будущего малыша.
для работающих беременных женщин действующим законодательством предусмотрены особые льготы.

При наступлении беременности работница может обратиться к работодателю с заявлением:
1) о снижении для нее установленных норм выработки или норм обслуживания;
2) о переводе на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе;
3) об установлении режима неполного рабочего времени.
Работодатель обязан выполнить просьбу беременной работницы о переводе на другую работу с учетом представленного ею медицинского заключения.

Если работодатель не имеет возможности выполнить просьбу работницы о переводе ее на другую работу немедленно, то до решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, "он должен освободить ее от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Пример:
Работница обратилась к работодателю с заявлением о переводе на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, в связи с беременностью.
Заявление подано 15 января, но возможность предоставления ей другой работы появится только с 1 февраля. В период с 15 по 31 января женщина должна быть полностью освобождена от работы с сохранением среднего заработка, рассчитанного исходя из расчетного периода продолжительностью в 12 месяцев.

Если работница переводится на нижеоплачиваемую работу, то за ней сохраняется средний заработок по прежней работе.
При переводе на другую работу за беременной женщиной сохраняются льготы, на которые она имела право до перевода.

В частности, если по прежнему месту работы женщина имела право на пенсию за выслугу лет и на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда, то при переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины на другую работу, не связанную с особыми условиями труда, такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу.

В таком же порядке засчитывается в специальный трудовой стаж работы, дающей право на пенсию в связи с особыми условиями труда, время, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением.
Запрещается направление беременных женщин в служебные командировки, привлечение их к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

В обязанности работодателя также вменяется создание условий, необходимых для того, чтобы беременная работница могла своевременно проходить обязательные диспансер¬ные обследования в медицинских учреждениях, предусмотренные для данной категории женщин. При этом за период, когда беременная работница освобождалась от работы для прохождения медицинского обследования, за ней сохраняется средний заработок по месту работы.

Работодатель обязан предоставить работнице по ее заявлению и в соответствии с медицинским заключением отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов 86,при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.


Материал из книги "Как защитить своего ребенка" (Сам себе адвокат)

*Azazella*
02.04.2007, 13:51
ПРИКАЗ МВД РФ от 02.02.2007 N 118

"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, УПОЛНОМОЧЕННОГО НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ФУНКЦИЙ ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ МИГРАЦИИ, ПО УДОСТОВЕРЕНИЮ, ОФОРМЛЕНИЮ И ОПРЕДЕЛЕНИЮ НАЛИЧИЯ У РЕБЕНКА ГРАЖДАНСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 февраля 2007 г. N 8881

Определен порядок удостоверения, оформления и определения наличия у ребенка в возрасте до 14 лет гражданства Российской Федерации.
Установлено, что удостоверение и оформление наличия у ребенка гражданства Российской Федерации осуществляется: путем внесения сведений о ребенке в паспорт родителя - гражданина Российской Федерации (паспорта родителей), в том числе заграничный; путем проставления на бланке свидетельства о рождении отметки, подтверждающей наличие у ребенка гражданства РФ; путем выдачи заграничного паспорта ребенку.
Удостоверение и оформление наличия у ребенка гражданства РФ производится структурным подразделением территориального органа ФМС России по месту жительства заявителя, месту жительства или рождения ребенка, месту нахождения ребенка в соответствующем учреждении. Определение наличия у ребенка гражданства РФ производится ФМС России и ее территориальными органами.
Приведены образцы:
отметки, подтверждающей наличие у ребенка гражданства Российской Федерации, проставляемой на бланке свидетельства о рождении;
штампа об аннулировании отметки, подтверждающей наличие у ребенка гражданства Российской Федерации, проставляемой на бланке свидетельства о рождении.
С 6 февраля 2007 г. Приказ МВД России от 18 апреля 2003 г. N 257 признан утратившим силу. Неиспользованные бланки вкладышей, изготовленные в соответствии с указанным Приказом, подлежат уничтожению в установленном порядке.


Сам приказ вы можете увидеть ниже в постах 69 и 70.

*Azazella*
02.04.2007, 13:53
1............

*Azazella*
02.04.2007, 13:54
2................

Johny_
02.04.2007, 18:19
по поводу регистрации новорожденного по месту жительства (может кому из счастливых родителей будет интересно) Никаких сроков для регистрации новороженного по месту жительства законом не предусмотрено, поэтому и какие-либо санкции к родителям применяться не могут. Тем не менее в нашей ФМС часто налагают большие штрафы (2000-2500 руб) за т.н. "несвоевременную регистрацию".
я пошла регистрировать своего ребенка по м.ж. в 10 мес. и на меня наложили штраф в 2000. я обжаловала постановление в суде, мою жалобу удовлетворили, штраф отменили. Хочу пожелать другим родителям, чтобы у них подобных трудностей не случилось, но если вдруг что - смело идите в суд.


а можно поподробнее? куда писать жалобу/заявление, примерный токст (в идеале ваше заявление) и т.п.
никогда в суды не подавал, но видно придется.
Мы еще ребенка своего никуда не прописывали, уже 1,5 года дочке. Пугают штрафами!
Просто ждем когда дадут зеленку на квартиру, тогда и пропишем.

kashtan
03.04.2007, 00:14
Johny_, заявление уже удалила. Попробую примерно восстановить. Если у вас дойдет до штрафа, то на вас составят протокол, на основании которого вынесут постановление по делу об адм. правонарушении по ст 19.15 ч. 2 КоАП РФ (2. Допущение лицом, ответственным за соблюдение правил регистрационного учета, проживания гражданина Российской Федерации без удостоверения личности гражданина (паспорта) или по недействительному удостоверению личности гражданина (паспорту) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства, а равно допущение гражданином проживания в занимаемом им или в принадлежащем ему на праве собственности жилом помещении лиц без удостоверения личности гражданина (паспорта) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства -
влечет наложение административного штрафа в размере от двадцати до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда.)
. Его-то и надо будет обжаловать в течение 10 дней с момента получения. Жалоба подается в районный суд по месту нахождения ответчика. Госпошлина не платится. Образец:
в прав. верх. углу. В ____________ районный суд г. Воронежа,
адрес: ______________.

Заявитель: фио,
прож. по адресу: _____________________.

Адм. орган: отделение УФМС
по Воронежской области
в _____________ районе г. Воронежа,
адрес: ___________________.
по центру:
Жалоба
на постановление по делу об административном правонарушении.
В свободной форме описываете обстоятельства, при которых был составлен протокол об АП, на основании которого было вынесено постановление.
Далее пишете что-то вроде:
В соответствии с ст. 20 ГК РФ местом жительства несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет, признается место жительства их родителей. Регистрация по месту жительства несовершеннолетних граждан, не достигших 14 лет, осуществляется в соответствии с п. 28 Правил регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от 17.07.1995 г. № 713. Ни Правила регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ, ни Инструкция о применении правил регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ, утв. Приказом МВД России от 23.10.1995 г. № 393, не предусматривают какого-либо срока, в течение которого родители обязаны зарегистрировать по месту жительства своего несовершеннолетнего ребенка, поэтому я считаю, что мое бездействие по осуществлению вышеуказанной регистрации не образует состава адм. правонарушения.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.1-30.3, 30.7 КоАП РФ, прошу:
Постановление №________ по делу об АП признать незаконным и отменить.
Приложение:
1. копия протокола
2. копия постановления

жалоба в 2 экз. + по 2 экз. доков в приложении

Удачи!

зы: а вообще надоело то , что приходишь в какое-либо гос. учреждение осуществить свое право, а с тобой обращаются так, как будто ты им лично что-то должен или милостыню пришел просить.

*Azazella*
03.04.2007, 11:22
В Российской Федерации выплачивают следующие виды пособий на детей:

• единовременное пособие при рождении ребёнка;
• ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет;
• ежемесячное пособие на ребёнка.

Внимание! Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, определяются с применением районных коэффициентов. То есть, для того, чтобы узнать размер причитающегося вам пособия, необходимо размер пособия умножить на 1,15.

1. Единовременное пособие при рождении ребёнка

Единовременное пособие при рождении ребёнка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребёнка.

Кто имеет право на пособие?

Один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения (усыновления) двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребёнка.

В каком размере выплачивается пособие?

В размере 4500 рублей.
С учётом коэффициента 5 175 руб.

Кому и где выплачивается пособие?

Одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учёбы), а если родители либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит, не учится) — органом социальной защиты населения по месту жительства ребёнка.

Какие документы нужны для выплаты пособия?

• заявление о назначении этого пособия;
• справка о рождении ребёнка, выданная органами ЗАГСа;
• в случае если оба родителя работают (служат, учатся), дополнительно представляется справка с места работы (службы, учёбы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось;
• для выплаты пособия в органах социальной защиты населения дополнительно представляются выписки из трудовых книжек, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учёбы), заверенные в установленном порядке.

В какой срок выплачивается пособие?

Не позднее десяти дней со дня представления всех необходимых документов.

2. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребёнком возраста полутора лет.
Пособие выплачивается за весь период, в течение которого работник находился в отпуске по уходу за ребёнком, в размере, установленном федеральным законом на соответствующий период отпуска.

Кто имеет право на пособие?

• матери (отцы, усыновители, бабушки, дедушки, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребёнком), подлежащие государственному социальному страхованию;
• матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций;
• матери, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет назначается в случае неполучения пособия по безработице. При работе на условиях неполного рабочего дня право на получение пособия сохраняется.

В каком размере выплачивается пособие?

В размере 500 рублей независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.
С учётом коэффициента 575 руб.

Какие документы нужны для выплаты пособия?

• заявление о назначении этого пособия;
• копия свидетельства о рождении ребёнка;
• неработающие матери, дополнительно представляют выписку из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенную в установленном порядке, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и справку из органов государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице.

3. Ежемесячное пособие на ребёнка

Ежемесячное пособие на ребёнка назначается начиная с месяца рождения ребёнка, если обращение последовало не позднее шести месяцев с месяца рождения ребёнка. При обращении за пособием по истечении шести месяцев с месяца рождения ребёнка оно назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами.

Кто имеет право на пособие?

Один из родителей на каждого рожденного и совместно проживающего с ним ребёнка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в субъекте Российской Федерации, установленную в соответствии с Федеральным законом «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».

В каком размере выплачивается пособие?

70 рублей.
С учётом коэффициента 80 руб. 50 коп.

В каком случае размер пособия увеличивается?

Размер ежемесячного пособия на ребёнка увеличивается:
• на 100 процентов — на детей одиноких матерей;
• на 50 процентов — на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно.

Ежемесячное пособие на ребёнка в повышенном размере на детей одиноких матерей назначается и выплачивается если в свидетельстве о рождении детей отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери. При вступлении одинокой матери в брак за ней сохраняется право на получение в повышенном размере ежемесячного пособия на детей, родившихся до вступления в брак.

Ежемесячное пособие на ребёнка в повышенном размере на детей одиноких матерей не назначается и не выплачивается, если лицо, от которого мать родила ребенка, признано в установленном порядке отцом ребенка или если ребёнок усыновлен при вступлении матери в брак.

Какие документы нужны для выплаты пособия?

• заявление в письменной форме о назначении ежемесячного пособия на ребёнка с указанием в нем сведений о доходах семьи и справку органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) о неполучении им ежемесячного пособия на ребёнка. Заявление подается в орган социальной защиты населения по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), с которым проживает ребенок;
• копию свидетельства о рождении ребёнка;
• справку с места жительства ребёнка о совместном его проживании с родителем (усыновителем, опекуном, попечителем);
• справку об учебе в общеобразовательном учреждении ребёнка (детей) старше шестнадцати лет;
• при получении пособия на детей одиноких матерей дополнительно представляется справка из органов загса об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребёнка.

Где выплачивается пособие?

По месту подачи заявления. Выплата осуществляется с месяца рождения ребёнка по месяц исполнения ребёнку шестнадцати лет, для учащегося образовательного учреждения — по месяц окончания обучения, но не более чем до достижения им восемнадцати лет.

http://www.eka-mama.ru

tyua
03.04.2007, 13:39
*Azazella*, молодец! Полезную информацию выкладываешь.

*Azazella*
03.04.2007, 15:20
tyua, Надеюсь, эта инфа кому-то пригодится или поможет.:flirt:

кадышева
03.04.2007, 15:35
*Azazella*, про детские пособия ты скопировала однозначно устаревшую инфу!да ещё и с екатеринбургскими коэффициентами:)

tyua
03.04.2007, 15:39
*Azazella*, про детские пособия ты скопировала однозначно устаревшую инфу!да ещё и с екатеринбургскими коэффициентами:)
А что, сейчас больше?

*Azazella*
03.04.2007, 15:44
tyua, Просто для каждой области свой коэффициент. Я думаю не будет проблемой его узнать.
кадышева, Если ваша инфа новее - выкладывайте. Если она только коэффициентом и не отличается.:)

tyua
03.04.2007, 15:48
tyua, Просто для каждой области свой коэффициент.

А из чего эти коэффициенты складываются?

Johny_
03.04.2007, 17:38
kashtan,
спасибо большое!
:)

*Azazella*
04.04.2007, 07:52
А из чего эти коэффициенты складываются?
Я точно не знаю, что-то типа "благополучия" области. (не уверена).
Вот, что я ещё нашла (это уж точно самое новое - от 10 января 2007 года), т.к. очень большой текст, выкладываю в архиве:
Взято здесь: http://www.rg.ru/2007/01/10/deti-posobia-dok.html

tyua
04.04.2007, 09:17
Я точно не знаю, что-то типа "благополучия" области. (не уверена).
Вот, что я ещё нашла (это уж точно самое новое - от 10 января 2007 года), т.к. очень большой текст, выкладываю в архиве:
Взято здесь: http://www.rg.ru/2007/01/10/deti-posobia-dok.html
Во, как раз подружка одна рожать собирается, ей-то и пригодится.

кадышева
04.04.2007, 14:47
*Azazella*, воронеж никогда не добавлял к ежемесячным 70 рублям ни копейки, соответственно никакими коэффициентами в нашей области не пахнет. да и чтобы получить эти самые жалкие гривенники необходимо,чтобы совокупный доход семьи не привышал 3000 рублей.

*Azazella*
04.04.2007, 14:59
кадышева, Я повторюсь ещё разок, для тех кто в танке: не надо умничать. Выложите закон, указ, ссылку на статью. Вы же только словами кидаетесь - "то не так, это не так". Подтвердите фактами.

кадышева
05.04.2007, 13:06
А уважаемым родителям, рекомендую посетить справочно-правовую систему www.garant.ru а также наведаться в районное отделение соцзащиты.

tyua
05.04.2007, 18:03
Ну-ка, тётки, не ругаться!!!

_ОНА_
16.04.2007, 16:38
единовременное пособие сейчас составляет 16000 (или 15000 точно не помню)
ежемесячное 1500 на первого ребенка
____________3000 на второго ребенка
это с 1 января 2007 года

tyua
16.04.2007, 17:40
ежемесячное 1500 на первого ребенка
____________3000 на второго ребенка
это с 1 января 2007 года
До полутора лет?

Selena
16.04.2007, 17:48
tyua, да. интересно вот а потом сколько?

kashtan
16.04.2007, 20:18
единовременное пособие сейчас составляет 16000 (или 15000 точно не помню)
единовременное при рождении 8000
интересно вот а потом сколько?
потом нисколько, а точнее 70 р в месяц, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума.

_ОНА_
17.04.2007, 08:50
До полутора лет?
да........

_ОНА_
17.04.2007, 09:42
единовременное при рождении 8000
прошу прощения, меня не правильно информировали :)
я тут еще нарыла кое что
Государство выбрало своим приоритетом детей: с 1 января 2007 года в России увеличиваются пособия по уходу за ребенком, вводятся компенсации за детсад и денежные выплаты при усыновлении...
...Кроме того, с 2007 года родители, отправляющие своих детей в дошкольные учреждения, смогут получать компенсацию своих затрат. Компенсационные выплаты родителям на содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении при посещении детского сада первым ребенком составят 20% размера взимаемой с родителей платы, вторым ребенком - 50%, третьим и последующим ребенком - 70%.
и самое интересное, но не очень понятное
Для работающих женщин устанавливается размер пособия в размере 40% заработка, но не менее 1,5 тысяч рублей при рождении первого ребенка и не менее 3 тысяч рублей - при рождении второго и последующих детей. Вместе с тем, такое пособие не может составить более 6 тысяч рублей.
что значит работающих? выходящих на работу сразу после рождения ребенка чтоли?


все взято вот от сюда http://account.spb.ru/news/social/56596/

Selena
17.04.2007, 10:16
что значит работающих? выходящих на работу сразу после рождения ребенка чтоли? имхо те, кто ушел в декрет с работы.. а не с безработы(
Кроме того, с 2007 года родители, отправляющие своих детей в дошкольные учреждения, смогут получать компенсацию своих затрат. Компенсационные выплаты родителям на содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении при посещении детского сада первым ребенком составят 20% размера взимаемой с родителей платы,
что т не поняла.. от кого компенсация....

_ОНА_
17.04.2007, 10:20
от кого компенсация....
видимо от соц органов каких-то.....

kashtan
17.04.2007, 15:56
еще такая фишка
трудовой кодекс Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Так что женщина, выходя на работу до достижения ребенком 1,5 лет, имеет право на получение кроме зп еще 40% от этой зп в виде пособия от государства.

_ОНА_
17.04.2007, 16:12
Так что женщина, выходя на работу до достижения ребенком 1,5 лет, имеет право на получение кроме зп еще 40% от этой зп в виде пособия от государства.
чет не то, там говорится как раз об этих 1,5 годах

kashtan
17.04.2007, 16:48
где там?

_ОНА_
17.04.2007, 17:22
где там?
ну от куда я копировала, я так поняла, что неработающие мамки будут получать пособие 1,5 тыс первые 1,5 года, а работающие 40% от з/п

Rojo Sangre
17.04.2007, 21:55
_ОНА_, kashtan, Неработающая мама будет получать 1500 1,5 года на одного ребенка и 3000 на двух. Работающая мама получает 40% от з/п, но не менее 1500. Если мама решает продолжать работать до достижения ребенком возраста 1,5 года, то она так же имеет право на пособие.

kashtan
18.04.2007, 13:50
Если мама решает продолжать работать до достижения ребенком возраста 1,5 года, то она так же имеет право на пособие.
я вообще-то это и имела в виду

Selena
18.04.2007, 13:53
а после 1,5 лет на ребенка что-нибудь выплачивается?

Rojo Sangre
18.04.2007, 14:15
Selena, 70 р, если совокупный доход семьи ниже прожиточного минимума.

Irissska
18.04.2007, 15:20
06.02.07Если Вы решили родить ребенка, на что рассчитывать?
Женщине, родившей ребенка, необходимы материальная обеспеченность и моральная поддержка. На какие же именно пособия матери имеют право, где, в каком порядке и в каком размере они выплачиваются?
1. Пособие по беременности и родам
Выплачивается единовременно за 140 дней при нормальном течении беременности, за 156 дней - в случае осложненных родов, за 194 дня - в случае многоплодной беременности.
Размер пособия для разных категорий женщин различен, но выплачивается оно, как правило, в начале декретного отпуска (это при нормальном течении беременности, 70 дней до предполагаемой даты родов плюс 70 дней после предполагаемой даты родов). При этом мать, родившая ребенка, имеет право на оба отпуска (дородовой и послеродовой), в то время как работник (мужчина или женщина), усыновивший ребенка, приобретает право только на послеродовой отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 или 110 (при одновременном усыновлении двух и более детей) календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка (детей).
Работающим женщинам пособие выплачивается в размере среднего заработка (но не более 15 тысяч рублей) по месту работы.
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждения в ранние сроки беременности
Практически мало кто из молодых мам знает, что если беременная женщина встала на учет в женскую консультацию в срок до двенадцати недель, то она может рассчитывать на пособие от государства размером в 500 рублей. Данное пособие выплачивается там же, где и пособие по беременности и родам, то есть по месту работы (или учебы, или жительства).
3. Программа родовых сертификатов
Каждая женщина, ожидающая ребенка, может получить родовой сертификат "стоимостью" 7 тысяч рублей. Эта сумма будет перечислена женской консультации и роддому из Фонда обязательно медицинского страхования и пойдет на доплаты медперсоналу, закупку оборудования, лекарств и расходных материалов.
Родовой сертификат состоит из четырех частей: корешка, двух талонов и самого сертификата. Первый талон (номиналом в 2 тысячи рублей) остается в женской консультации. Сертификат с талоном N 2 беременная женщина забирает с собой в роддом. Второй талон (номиналом 5 тысяч рублей) в случае успешных родов остается в родильном доме, который роженица выберет самостоятельно.
Право на получение родового сертификата предоставляется женщинам, являющимся гражданами России.
Родовые сертификаты можно получить во всех женских консультациях и родильных домах, имеющих статус государственных и муниципальных учреждении здравоохранения и имеющих лицензию на предоставление медицинской помощи женщинам в период беременности и родов.
Сертификат выписывается женщине, вставшей на учет в женской консультации, когда срок беременности достигает 30 недель (при многоплодной беременности - при сроке 28 недель), при условии непрерывного наблюдения и ведения ее на амбулаторно-поликлиническом этапе не менее 12 недель данной женской консультацией. В случае преждевременных родов сертификат может быть выдан в более ранние сроки при получении из роддома информации о состоявшихся родах.
Если женщина встала на учет в женской консультации при сроке беременности свыше 31 недели, родильный дом выдает родовой сертификат, талон N1 которого погашен штампом регионального отделения Фонда социального страхования "не подлежит оплате".
Родовой сертификат закрепил право женщины на выбор женской консультации и роддома, а медучреждения получили материальный стимул для того, чтобы внимательнее относиться к будущим мамам.
Что же будет с сертификатами дальше? С 2007 года стоимость родовых сертификатов увеличилась в женской консультации с 2 тысяч до 3 тысяч рублей, а стоимость сертификатов в родильном доме - с 5 тысяч до 6 тысяч рублей. Кроме того, в родовом сертификате появляется третий талон - для детских поликлиник, стоимостью 1 тысяча рублей, который станет оплачиваться лишь в том случае, если ребенок до одного года жизни будет качественно наблюдаться врачами детской поликлиники. Критерии качества диспансерного наблюдения в настоящее время разрабатываются.
4. Единовременное пособие при рождении ребенка
С 2007 года - 8 тысяч рублей. Оно назначается одному из родителей либо лицу, их заменяющему.
При рождении (усыновлении, установлении опекунства) двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка такое пособие не предоставляется.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы, службы, учебы одного из родителей, либо лица, его замещающего. В случаях, когда родители, либо лица, их замещающие, не работают (не служат, не учатся), данное пособие назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
Срок выплаты пособия - не позже дня, следующего за днем обращения за пособием.
5. Первичный, базовый материнский капитал
Право на капитал в размере 250 тысяч рублей смогут один раз в жизни получить женщины, родившие или усыновившие второго и последующего ребенка после 1 января 2007 года. Размер капитала должен ежегодно пересматриваться с учетом инфляции и не подлежит налогообложению. Получить на руки сумму капитала нельзя, но потратить материнский капитал можно будет целиком или частично на:
- образование (в том числе дополнительное) любого своего ребенка, но не старше 25 лет,
- приобретение жилья на территории РФ,
- формирование накопительной части трудовой пенсии женщины.
Воспользоваться капиталом можно будет не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго (третьего или последующего) ребенка.
В случае смерти матери, лишения ее родительских прав или совершения ею умышленного преступления против жизни и здоровья ребенка право на семейный капитал перейдет к отцу ребенка, а в случае смерти отца - к ребенку, который сможет самостоятельно распорядиться средствами, когда станет совершеннолетним или полностью дееспособным. До этого распоряжаться капиталом будет законный представитель ребенка.
6. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком
Выплачивается до достижения малышом полутора лет. На него может рассчитывать тот, кто, будучи в отпуске, осуществляет уход, то есть либо непосредственно мать, либо отец, бабушка или дедушка. Минимальный размер такого пособия - 1500 рублей за первого ребенка и 3000 рублей за второго, максимальный - 6000 рублей.
Работающие женщины смогут получать это пособие по месту работы. Безработные женщины получают это пособие в управлениях социальной защиты населения по месту жительства в случае неполучения ими пособия по безработице. Учащиеся женщины смогут ежемесячно получать деньги по месту учебы.
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком полутора лет.
7. Компенсационная выплата
С момента окончания отпуска по беременности и родам до достижения ребенком возраста трех лет работавшая женщина имеет право на выплату в размере 50 рублей в месяц за счет средств работодателя в целях компенсации потерь в заработке в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком.

Rojo Sangre
18.04.2007, 16:18
Irissska, по родовому сертификату немного изменилось, роддом теперь получает 6000 рублей и есть еще 2 талона для детской поликленики на 1000 рублей, до 1,5 лет малыша.

ERYO
19.04.2007, 14:33
*Azazella*, прости, я так и не понял про гражданство.
Надо ли куда то идти и что то отмечать? ребенок родился в июле 2006

*Azazella*
19.04.2007, 14:48
Определен порядок удостоверения, оформления и определения наличия у ребенка в возрасте до 14 лет гражданства Российской Федерации.
Установлено, что удостоверение и оформление наличия у ребенка гражданства Российской Федерации осуществляется: путем внесения сведений о ребенке в паспорт родителя - гражданина Российской Федерации (паспорта родителей), в том числе заграничный; путем проставления на бланке свидетельства о рождении отметки, подтверждающей наличие у ребенка гражданства РФ; путем выдачи заграничного паспорта ребенку.

ERYO, Должны поставить на обратной стороне свидетельства о рождении штамп + занести данные о ребёнки в паспорта родителей. "Вкладыши" отменены.

ERYO
19.04.2007, 15:25
ERYO, Должны поставить на обратной стороне свидетельства о рождении штамп + занести данные о ребёнки в паспорта родителей. "Вкладыши" отменены.
в паспортах записана
штампа на свидетельстве нет
где ставить, что нужно?

*Azazella*
19.04.2007, 15:29
Удостоверение и оформление наличия у ребенка гражданства РФ производится структурным подразделением территориального органа ФМС России по месту жительства заявителя, месту жительства или рождения ребенка, месту нахождения ребенка в соответствующем учреждении. Определение наличия у ребенка гражданства РФ производится ФМС России и ее территориальными органами.


ERYO, В паспортном столе. Должны поставить на обратной стороне свидетельства о рождении.

ERYO
20.04.2007, 10:43
ERYO, В паспортном столе. Должны поставить на обратной стороне свидетельства о рождении.
звонил по телефону - нихрена не говорят.
говорят приходите, тут все узнаете.
но мне надо с работы отпрашиваться чтобы прийти узнать что нужно с собой.
потом ещё раз чтобы принести и все сделать :( и это наверняка на пол дня, так как очереди у нас в коминтерновском какие то нереальные...

Selena
20.04.2007, 11:15
так как очереди у нас в коминтерновском какие то нереальные...
воть... тоже б хотелось узнать...про коминтерновский, но если сама туда попаду, то отпишусь)

ERYO
20.04.2007, 12:20
но если сама туда попаду, то отпишусь)
+1 !

ERYO
25.04.2007, 17:49
Короче нада ехать. По телефону упорно продолжают ничего не говорить.
ФМС по коминтерновскому р-н, кабинет 2, с 9 до 18, перерыв с 13 до 14, понедельник и четверг (если кому надо)
Если завтра попаду - отпишусь.

kashtan
26.04.2007, 12:47
Для оформления гражданства ребенка, родившегося после 1 июля 2002 г. необходимо предоставить:

1. Устное заявление обратившегося родителя.
2. Паспорта родителей и копии.
3. Свидетельство о рождении и его копия.
Отметку проставляют непосредственно на приеме у сотрудника УФМС. Штамп подтверждает принадлежность ребенка к гражданству РФ.

ERYO
26.04.2007, 14:00
kashtan, а копии паспортов всех страниц нужно? а то мало ли.

ERYO
27.04.2007, 10:18
Вчера попал на прием (теперь, оказывается по адресу ул. Вл. Невского д.11, кабинет 2). Отдал ксерокопии паспортов (сделал всех страниц, но взяла только несколько заполненных, какие точно не помню) и свидет. о рождении. Посмотрела оригиналы, свидетельство оставила. Внесала запись в книгу учета, сказала за свидетельством сегодня подойти. Вот и вся процедура оказывается.
На момент рождения ребенка паспорта у нас были естественно российского образца уже (о чем спрашивала). На что влияет незнаю, но видимо так проще.
З.Ы. народу было немного кстати, человека 3 всего, что очень порадовало.

Selena
27.04.2007, 10:35
(теперь, оказывается по адресу ул. Вл. Невского д.11, кабинет 2)
это для коминтерновского или для всех? и можно подробней где ето? а то никак не выберусь из дому(((

*Azazella*
27.04.2007, 10:39
Для оформления гражданства ребенка, родившегося после 1 июля 2002 г.
А почему привязка к этой дате?

ERYO
27.04.2007, 10:51
это для коминтерновского или для всех? и можно подробней где ето? а то никак не выберусь из дому(((
по коминтерновскому району.
если мы ехали по Лизюкова стоим на остановке "молодежный" рядом с аксиомой, переходим дорогу к минирынку (синие навесы) идем до конца рынка, переходим дорогу (вл. невского) идем по прмой во дворы (около 50м) и по левую сторону двухэтажное здание рядом с дет. садом (там ещё на нем вывески страхование итп) это оно и есть.

tanda
27.04.2007, 14:26
Получила на прошлой неделе гражданство для дочери.
Вся процедура заняла 1 час.
Необходимо было принести с собой:
Паспорта родителей и их копии (взяла копии всех страниц понадобились только те где фото, дата выдачи паспорта, страница с пропиской, и запись о ребенке).
Свидетельство о рождении дочки и его копия.
Кроме того пришлось купить бланк заявления в самом паспортном столе и заполнить его там. Собственно из-за этого и была такая задержка.
Гражданство получали в паспортном столе советского района.

Selena
27.04.2007, 14:29
о, а назрел вопрос: я прописана в коминтерновском, а муж в советском (ребенок пока нигде) итак вопрос: где гражданство на дитя получать???

Rojo Sangre
27.04.2007, 14:32
Selena, где дите будет прописано?

Selena
27.04.2007, 14:37
Rojo Sangre, коминтерновский... значит там получать )) ясна

ERYO
27.04.2007, 15:31
о, а назрел вопрос: я прописана в коминтерновском, а муж в советском (ребенок пока нигде) итак вопрос: где гражданство на дитя получать???
я вообще прописан не в воронеже, тем не менее, обратился по месту прописки ребенка

*Azazella*
27.04.2007, 15:52
Сообщение от kashtan
Для оформления гражданства ребенка, родившегося после 1 июля 2002 г.

Ответьте, плз, а если ребёнок рожден допустим в 2001 году, а гражданство ещё не оформлено - что тогда?

ERYO
28.04.2007, 09:43
Ответьте, плз, а если ребёнок рожден допустим в 2001 году, а гражданство ещё не оформлено - что тогда?
Какого то мая 2002 приняли поправки к закону о Гражданстве. Судя по всему это упростило получение гражданства.
Раньше мне тоже кто то говорил, какие то доп. справки из жко надо о прописке родителя где он был прописан в 1992г (к чему это непонятно), справка из жко с места прописки ребенка. И какие то ещё пара бумажек.
Я думаю тебе лучше вырваться и сходить там все подробно узнать.

P.S. вчера забрал свид-во. поставили штамп и печать, все ок

*Azazella*
28.04.2007, 12:31
Я думаю тебе лучше вырваться и сходить там все подробно узнать.
Спасибо, но это не мне падо - моей знакомой. У меня есть вкладыш (получала 2 года назад)

ERYO
28.04.2007, 14:00
У меня есть вкладыш (получала 2 года назад)
Ну видишь там какая тема. Вкладыши отменили вроде и вместо них штамп ставят, а что с уже имеющимися делать неизвестно. Я даже не знаю, надо ли тебе с этим заморачиваться или нет :(

*Azazella*
28.04.2007, 14:40
ERYO, Вы меня не правильно поняли... Вкладыши хоть и отменили, но они, будучи ранее выданными, действительны. Меня интересует такой момент : Если бэбик рождён в 2001 году, а гражданство до сих пор не оформлено, может ли ребёок расчитывать на штамп или это только для:
Сообщение от kashtan
Для оформления гражданства ребенка, родившегося после 1 июля 2002 г.

ERYO
28.04.2007, 17:15
ERYO, Вы меня не правильно поняли... Вкладыши хоть и отменили, но они, будучи ранее выданными, действительны. Меня интересует такой момент : Если бэбик рождён в 2001 году, а гражданство до сих пор не оформлено, может ли ребёок расчитывать на штамп или это только для
ну я ж сказал
лучше вырваться и сходить там все подробно узнать.
не мед конечно вариант, но что делать :)

kashtan
28.04.2007, 19:27
Ответьте, плз, а если ребёнок рожден допустим в 2001 году, а гражданство ещё не оформлено - что тогда?
Детям, рожденным до 1 июля 2002 г., также ставят штамп в свидетельстве о рождении, только нужно предоставить:
1. Заявление по форме №7
2. Справка формы 16(9) из жилищной организации на мать или отца ребенка, в чью карточку вписан ребенок (2 экз.)
3. Паспорта родителей и копии этих документов.
4. Свидетельство о рождении и его копия

kashtan
28.04.2007, 19:34
Кроме того пришлось купить бланк заявления в самом паспортном столе и заполнить его там. Собственно из-за этого и была такая задержка.
Гражданство получали в паспортном столе советского района.
Все ж таки Советское ОУФМС совершенно оборзело!!! По вашему мнению, что с этим делать: связываться с судом из-за бланка или забить - пусть и дальше беспредельничают?

Локи
14.05.2007, 23:20
6....
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком полутора лет.
Т.е. если я вышла на работу когда ребенку было 1,2 г все равно должна была получать 700р. до 1,5г?


7. Компенсационная выплата
С момента окончания отпуска по беременности и родам до достижения ребенком возраста трех лет работавшая женщина имеет право на выплату в размере 50 рублей в месяц за счет средств работодателя в целях компенсации потерь в заработке в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком.
А это платят всем или только неработающим?
ПОхоже назревает скандал с бухгалтерией....

kashtan
16.05.2007, 10:54
.е. если я вышла на работу когда ребенку было 1,2 г все равно должна была получать 700р. до 1,5г?

да, должны были

Rojo Sangre
21.06.2007, 17:05
Скажите кто знает, делают ли запись в паспорт о детях и где если делают?

Если кому интересно:

Свидетельство о рождении

получал папа в ЗАГСе, никаких ксерокопий не понадобилось.
- свидетельство о браке
- паспорт мамы
- паспорт папы
- заявление установленной формы
выдали сразу

Прописка по месту жительства мамы

необходима ксерокопия Сведетельства о гос.регистрации права
- свидетельство о рождении
- паспорт собственника квартиры и его присутствие
- паспорт мамы и ее присутствие
- паспорт папы и его присутствие
- заявления установленных форм
прописали через день

Полис

никаких ксерокопий не надо
- свидетельство о рождении
- паспорт мамы
выдали через 3 дня

Пособие за рождение ребенка (8000 р.)

в ЗАГСе выдали справку, на ее основании получается на работе (для работающих) в органе соцзащиты (для не работающих).

Chelest
24.06.2007, 21:36
Скажите кто знает, делают ли запись в паспорт о детях и где если делают?
нам записали в ЗАГСе сразу, когда свидетельство о рождении получали.

у нас на площадке две мамочки столкнулись при приватизации с такой проблемой: "зеленки" не оформили пока на ребенка не сделали страховое пенсионное свидетельство, мол его тоже сразу после рождения надо делать.
они правы? теперь еще и пенсионное надо бежать оформлять????

Rojo Sangre
25.06.2007, 16:03
Chelest, это каким таким макаром его оформить, если его оформляют при поступлении на работу, анкету специальную бухгалтер составляет для пенсионного фонда, сдает ее и на ее основании получает на сотрудника свидетельство, ИНН получает сам сотрудник, насколько я знаю, и мне про пенсионное свидетельство нигде ничего не сказали.
А мне вот в ЗАГСе не записали, когда документы на прописку подавала тоже не записали, осталось только в паспортный стл сходить, туда где паспорта выдают.

Chelest
25.06.2007, 19:01
Rojo Sangre,
Да скорее всего в паспортном столе, мы туда потом ходили штамп поверх записи ставить.
В пенсионном фонде ничуть не удивились когда девченки туда пришли, они написали заявление и через месяц получили на руки страховое пенсионное... только вот за каким оно ребенку надо я понять не могу...

пс в садик уже записались?

Rojo Sangre
25.06.2007, 21:28
Chelest, нет еще пока

Chelest
25.06.2007, 23:37
Rojo Sangre,
у нас по Левобережному району ситуация критическая, я сегодня понаслушалась от этой комиссии "понарожали тут" и это при том что записалась сразу как только свидетельство о рождении получила. сегодня в очереди заметила двух беременных, незнаю на что они надеялись, ведь терерь при записи кучу документов требуют, это я успела только со своим паспортом записаться у заведующей, только теперь все равно " в пролете" оказались :(

если не ошибаюсь, при постановке в очередь нужны:
свидетельство о рождении (с гражданством) и ксерокопия
справка о прописке
справки с места работы родителей
паспорт и ксерокопия

Rojo Sangre
26.06.2007, 16:19
Chelest, гражданство требуют до сих пор? Отметку отменили в феврале.
справки с места работы родителей
а это что за справки, просто где и кем работаешь или что?
"понарожали тут"
Пусть попробуют это сказать так, что бы я это услышала, думаю много интересного о своем появлении на свет услышат.

Chelest
26.06.2007, 19:53
гражданство требуют до сих пор? Отметку отменили в феврале.

отменили вкладыш, и упростили систему получения гражданства: у всех рожденных после 6 февраля этого года отметка о гражданстве сразу в свидетельстве о рождении ставится, тем кто родился раньше ставят штам с обратной стороны свидетельства и в паспортах поверх записи о ребенке.
требуют до сих пор, наверное боятся что бумажек у них меньше станет:threaten:

а это что за справки, просто где и кем работаешь или что?
да, где и кем, зачем надо непонятно, наверное пытаются понять с кого можно и побольше денег срубить

Пусть попробуют это сказать так, что бы я это услышала, думаю много интересного о своем появлении на свет услышат.
услышали от всех кто вчера к ним пришел :)

да кстати, еще если есть льготы обязательно нужно об этом спрвку(очередную :fie: )

льготы предоставляются:
работницам этих детсадов
одиноким матерям
студенкам ВУЗов (дневное отделение)
если муж мент или военный (военным не всем льготы полагаются)

*Azazella*
10.07.2007, 13:03
Ребенку от рождения принадлежат и гарантируются государством права и свободы человека и гражданина в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, Семейным кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ

"ОБ ОСНОВНЫХ ГАРАНТИЯХ ПРАВ РЕБЕНКА

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Статья 6.

Законодательные гарантии прав ребенка в Российской Федерации

Ребенку от рождения принадлежат и гарантируются государством права и свободы человека и гражданина в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, Семейным кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 9.

Меры по защите прав ребенка при осуществлении деятельности в области его образования и воспитания.

При осуществлении деятельности в области образования и воспитания ребенка в семье, образовательном учреждении, специальном учебно-воспитательном учреждении или ином оказывающем соответствующие услуги учреждении не могут ущемляться права ребенка.

В соответствии с принципами государственной политики в интересах детей администрация образовательных учреждений не вправе препятствовать созданию по инициативе обучающихся, воспитанников в возрасте старше восьми лет общественных объединений (организаций) обучающихся, воспитанников, за исключением детских общественных объединений (организаций), учреждаемых либо создаваемых политическими партиями, детских религиозных организаций.

Указанные общественные объединения (организации) осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации об общественных объединениях.

Администрация образовательных учреждений может заключать с органом общественной самодеятельности договор о содействии в реализации прав и законных интересов ребенка.

Обучающиеся, воспитанники образовательных учреждений, за исключением дошкольных учреждений и учреждений начального общего образования, соответствующих им подразделений иных образовательных учреждений вправе самостоятельно или через своих выборных представителей ходатайствовать перед администрацией указанных учреждений о проведении с участием выборных представителей обучающихся, воспитанников дисциплинарного расследования деятельности работников образовательных учреждений, нарушающих и ущемляющих права ребенка.

Если обучающиеся, воспитанники не согласны с решением администрации образовательного учреждения, они вправе через своих выборных представителей обратиться за содействием и помощью в уполномоченные государственные органы.

Обучающиеся, воспитанники указанных образовательных учреждений могут проводить во внеучебное время собрания и митинги по вопросам защиты своих нарушенных прав. Администрация образовательного учреждения не вправе препятствовать проведению таких собраний и митингов, в том числе на территории и в помещении образовательного учреждения, если выборными представителями обучающихся, воспитанников выполнены условия проведения указанных собраний и митингов, установленные уставом образовательного учреждения. Такие собрания и митинги не могут проводиться в нарушение установленных законодательством Российской Федерации требований соблюдения общественного порядка и не должны препятствовать образовательному и воспитательному процессам.

В образовательных учреждениях и иных осуществляющих образовательный и воспитательный процессы учреждениях, а также в местах, доступных для детей и родителей (лиц, их заменяющих), вывешиваются тексты уставов, правил внутреннего распорядка таких учреждений; списки органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц (с указанием способов связи с ними) по месту нахождения указанных образовательных и иных учреждений, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением, обеспечением и защитой прав ребенка.

*Azazella*
10.07.2007, 13:08
Родители - это первые педагоги. Так гласит статья 18 Закона Российской Федерации "Об образовании»". Родители обязаны заложить основы физического, нравственного, интеллектуального развития личности в раннем детском возрасте.

Какие права имеют родители школьника.

Родители – это первые педагоги. Так гласит статья 18 Закона Российской Федерации «Об образовании». Родители обязаны заложить основы физического, нравственного, интеллектуального развития личности в раннем детском возрасте. На родителях в соответствии с Семейным Кодексом РФ лежит ответственность за воспитание и развитие своих детей, обязанность заботиться о здоровье, физическом, психическом духовном развитии.

Родители обязаны обеспечить получение ребенком основного общего образования. За отказ или препятствование получению ребенком основного общего образования родители (или один из них) могут быть подвергнуты административному наказанию (предупреждение или штраф от 100 до 500 рублей).

Однако не все родители знают, что кроме обязанностей есть еще и ряд правомочий, пользоваться которыми необходимо в интересах собственных детей и в целях получения ими качественного и полноценного общего образования.

Выбираем школу.

Поступление в первый класс – ответственный шаг не только для молодого гражданина, но и в гораздо большей степени – для его родителей. Основное право родителей, закрепленное в Конституции РФ – это право выбирать общеобразовательное учреждение и формы обучения детей до получения ими основного общего образования. Только родители решают, где получать общее образование их ребенку: в государственной, муниципальной или негосударственной школе, лицее, гимназии. Только родители вправе делать выбор между традиционным обучением в школьных стенах или на дому: в форме семейного образования, самообразования, экстерната. При этом этот выбор должен быть сделан с учетом мнения ребенка.

Если выбор сделан в пользу семейного обучения, то ребенок вправе проходить промежуточную и итоговую аттестацию в общеобразовательном учреждении, а на любом этапе вправе по решению родителей продолжить обучение уже за школьной партой.

Как правило, родители выбирают школу поближе к дому, однако в соответствии с Типовым положением об общеобразовательном учреждении, они вправе выбрать понравившуюся школу (в том числе государственную или муниципальную) и на территории другого района. При этом детям, не проживающим на данной территории, может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в учреждении. Типовое положение об общеобразовательном учреждении устанавливает максимальную наполняемость классов – 25 человек.

По уставу.

При приеме в любое образовательное учреждение (любого типа, вида и формы собственности) родителям обязаны предоставить для ознакомления устав образовательного учреждения, лицензию на право ведения образовательной деятельности, свидетельство о государственной аккредитации образовательного учреждения, а также по желанию родителей ознакомить с иными документами, регламентирующими образовательный процесс. Это могут быть, прежде всего, учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий.

Что можно почерпнуть из знакомства с этими документами? Школьный устав является локальным документом, непосредственно определяющим права и обязанности участников образовательного процесса: обучающихся, педагогических работников, родителей. Устав не может противоречить действующему законодательству, он призван уточнять общие нормы применительно к участникам образовательного процесса в конкретном образовательном учреждении.

Так, школьный устав обязательно должен содержать указания на наименование, место нахождения (юридический, фактический адрес), статус образовательного учреждения, его учредителя, организационно-правовую форму, типы и виды реализуемых образовательных программ. В уставе закрепляются и основные характеристики организации образовательного процесса, в том числе: язык (языки), на котором ведутся обучение и воспитание, порядок приема обучающихся, воспитанников, продолжительность обучения на каждом этапе обучения, порядок и основания отчисления обучающихся, воспитанников, система оценок при промежуточной аттестации, формы и порядок ее проведения, режим занятий обучающихся, воспитанников, наличие платных образовательных услуг и порядок их предоставления (на договорной основе).

Если отношения с родителями обучающегося оформляются договором, то это также должно быть указано в уставе. Из устава вы можете узнать, каким образом школа должна использовать имущество, переданное учредителем, каковы источники финансирования деятельности школы, каков порядок осуществления учреждением предпринимательской деятельности и на что направляются полученные средства, нет ли запрета на совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением.

Если вы отдаете ребенка в негосударственное общеобразовательное учреждение, непременно ознакомьтесь с лицензией на право ведения образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации. Только эти документы позволяют учреждению выдавать аттестаты государственного образца и обязывают школу обучать по государственному стандарту. Обратите внимание на сроки действия данных документов.

Вся эта информация не только открыта для родителей, но и в обязательном порядке должна быть предоставлена им для ознакомления.

По праву.

В ходе осуществления образовательного процесса иногда возникают ситуации, требующие вмешательства родителей. В соответствии с действующим законодательством, только с согласия или по запросам родителей:

· открываются группы продленного дня,

· открываются компенсирующие классы (по согласованию с учредителем), осуществляется перевод неуспевающих детей в такие классы,

· вводится профильное обучение по различным профилям и направлениям (при наличии соответствующих условий),

· проводится профессиональная подготовка обучающихся (в качестве дополнительной образовательной услуги),

· обучающиеся привлекаются к труду, не предусмотренному образовательной программой,

· производится перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения в случае ликвидации или реорганизации.

Если ребенок не освоил программу учебного года и имеет задолженность по двум и более предметам, то именно родители выбирают один из трех возможных путей: оставление на повторное обучение (на второй год), перевод в классы компенсирующего обучения или продолжение обучение в форме семейного образования.

Также именно родители совместно с органами местного самоуправления (районной или городской администрацией) обязаны принять меры к трудоустройству или продолжению обучения в другом образовательном учреждении ребенка, которого исключили из школы. Исключение из школы – это исключительная мера педагогического воздействия, и допускается она только по отношению к детям старше 14 лет за совершение ими противоправных действий, грубых и неоднократных нарушений школьного устава.

Министерство образования и науки РФ неоднократно обращало внимание на нарушения в области законодательства об образовании, в том числе и отчисления учащихся моложе 14 лет, не получивших основного общего образования. Зачастую это оправдывается «согласием» родителей, однако не учитывается, что родители дают такое согласие под давлением педагогов, директора школы (см. Приказ Министерства образования РФ от 2 июня 1994 года, № 179)

Иные права.

В соответствии с Типовым положением об общеобразовательном учреждении, родители имеют право на участие в управлении образовательным учреждением. Форма участия закрепляется уставом. Они могут входить в совет образовательного учреждения или участвовать в его собраниях, быть членами родительского комитета, вносить предложения и замечания администрации образовательного учреждения. Образовательное учреждение в свою очередь обязано извещать родителей об общих собраниях, их решениях, предоставлять слово родителям на общем собрании, рассматривать предложения и жалобы родителей.

Законом об образовании предусмотрена такая общественная структура, как общее собрание родителей, которой предоставляется право своим решением подать рекламацию в государственную аттестационную службу (Федеральная служба по надзору в сфере образования) о неудовлетворительном качестве образования в данном учреждении. Данная рекламация является одной из основных форм государственного контроля за качеством образования, и родители принимают в процедуре контроля непосредственное участие. Данную рекламацию можно подать только в отношении образовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию.

Остальные права и обязанности участников образовательного процесса закрепляются в уставе общеобразовательного учреждения и в заключенном договоре на обучение. При этом необходимо помнить, что образовательное учреждение самостоятельно решает вопросы, касающиеся организации учебного процесса в соответствии с уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации: выбор учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе, подбор, прием на работу и расстановка кадров, режим обучения в соответствии с санитарно-гигиеническим нормами. Общеобразовательное учреждение также самостоятельно выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" и уставом общеобразовательного учреждения. Эти и другие полномочия закреплены в исключительной компетенции образовательного учреждения (см. Закон РФ «Об образовании», статья 32, а также в Типовом положении об образовательном учреждении).

За знаниями – в карман.

Многих родителей интересует вопрос взимания платы за обучение в «бесплатной» муниципальной школе. Ни многочисленные разъяснения, ни громкие судебные процессы последних лет не смогли убедить администрацию отдельных школ в неправомерности взимания платы за обучение в рамках государственного стандарта. Так, не допускается привлечение средств родителей на деление классов на подгруппы при реализации основных общеобразовательных программ, на реализацию программ повышенного уровня лицеями, гимназиями, так как эти программы они реализуют в соответствии со своим статусом, на факультативные, индивидуальные и групповые занятия, курсы по выбору за счет часов, отведенных в основных общеобразовательных программ.

Конечно, не всякий родитель сможет определить, что входит в основную программу, а что нет. Для этого государством разработан Государственный стандарт общего образования. Каждый субъект Российской Федерации и каждое общеобразовательное учреждение вправе дополнять его «своим» компонентом, тем не менее, все занятия в рамках государственного стандарта в государственных и муниципальных школах – бесплатные. Текст государственного стандарта опубликован, и каждый желающий может с ним ознакомиться (см. www.ed.gov.ru, www.edu.ru, www.lexed.ru).

Вышесказанное вовсе не означает, что общеобразовательные учреждения вообще не вправе оказывать платные услуги. Утвержденные Правительством РФ Правила оказания платных образовательных услуг относят к платным услугам, например, преподавание спецкурсов, репетиторство, занятия по углубленному изучению предметов, подготовка к поступлению, кружки, студии, секции и др.

Напоследок отметим, что плата за дополнительные образовательные услуги (за рамками государственного стандарта) должна перечисляться на соответствующие счета общеобразовательного учреждения (см. Письмо Минобразования от 27 июня 1995 года № 48-М) Охрана помещений, проведение ремонтных работ, приобретение предметов интерьера и хозяйственного инвентаря могут приобретаться (в том числе) за счет добровольных пожертвований родителей и иных лиц. Никто не вправе принуждать родителей к таким «добровольным» взносам.

*Azazella*
10.07.2007, 13:09
Правовой статус школьника и проблемы, связанные с его реализацией.

Общая теория права под правовым статусом личности подразумевает комплекс его прав, обязанностей, ответственности, а также условий и гарантий, сопутствующих реализации данного права (например, наличие российского гражданства как предпосылка осуществления права на образование, или институт судебной защиты прав человека как гарантия реализация данного права).

Применительно к правовому статусу школьника, обучающегося в государственном или муниципальном общеобразовательном учреждении (средней школе), можно выделить следующие элементы.

1. Права обучающихся.

Права и обязанности школьника определяются Законом РФ «Об образовании» (ст. 50, 51), Типовым положением об общеобразовательном учреждении, иными нормативно-правовыми актами, а также Уставом общеобразовательного учреждения и иными локальными актами данного учреждения. Так например обучающиеся всех образовательных учреждений имеют право:

o на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами,

o на обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам,

o на ускоренный курс обучения,

o на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотек,

o на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг,

o на участие в управлении образовательным учреждением,

o на уважение своего человеческого достоинства,

o на свободу совести, информации,

o на свободное выражение собственных мнений и убеждений и другие.

2. Обязанности обучающихся.

В соответствии с п. 57 Типового положения «Об общеобразовательном учреждении», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. № 196 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.12.2002 № 919, от 01.02.2005 № 49), обучающиеся обязаны:

o соблюдать устав общеобразовательного учреждения,

o добросовестно учиться,

o бережно относиться к имуществу учреждения,

o уважать честь и достоинство других обучающихся и работников учреждения,

o выполнять требования работников учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.

3. Гарантии права граждан на образование определены в ст. 5 Закона РФ «Об образовании».
Государство обеспечивает гражданам право на образование путем создания системы образования и соответствующих социально-экономических условий для получения образования, а также гарантирует гражданам общедоступность и бесплатность начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. Государство гарантирует защиту от дискриминации в области образования, социальную поддержку граждан, нуждающихся в таковой, создание специальных условий для граждан с ограниченными способностями и поддержка наиболее одаренных.

4. Защита права на образование

В силу возраста школьники, не достигшие совершеннолетия, не могут самостоятельно воспользоваться доступными средствами защиты своих прав. Их права и законные интересы представляют и защищают их родители (законные представители). Так, например, родители школьника при поступлении ребенка на обучение в общеобразовательное учреждение, знакомятся с документами, регламентирующими образовательный процесс в данном учреждении, дают согласие на привлечение детей к труду, не предусмотренному учебным процессом, на перевод ребенка в группу компенсирующего обучения в случае неуспеваемости, оставлении на второй год, решают иные вопросы, связанные с обучением ребенка в школе. Родители обладают правом защищать законные права и интересы своих детей (п. 59 Типового положения «Об общеобразовательном учреждении», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. № 196 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.12.2002 № 919, от 01.02.2005 № 49)). В случае нарушения прав и законных интересов ребенка, родители (законные представители) вправе воспользоваться всеми имеющимися средствами защиты: обращение в органы управления образованием и надзорные органы, в органы опеки и попечительства, в прокуратуру, с иском в суд.

Проблемы, связанные с правовым статусом обучающегося, касаются, как правило, нарушения его прав, допускаемых администрацией образовательного учреждения (например, неправомерное отчисление обучающегося, невыдача документа об образовании, нарушение порядка взимания платы за дополнительные образовательные услуги и др.) а также возложения на него обязанностей, не предусмотренных законодательством или Уставом образовательного учреждения, или несоблюдение порядка наложения дополнительных обязанностей (например, привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой без его согласия и без согласия его родителей).

http://www.statuslex.ru

Rojo Sangre
17.07.2007, 11:59
!Может кому понадобится.

Вписывают ребенка в паспорт родителей в паспортном столе района, там же необходимо получить гражданство на ребенка, для этого необходимо:
- оригинал свидетельства о рождении;
- ксерокопия свидетельства о рождении;
- паспорта родителей;
- ксерокопии страниц паспорта с фотографией и места жительства.

На обратной стороне свидетелсьтва поставят штамп, который потом должен заверить своей подписью начальник паспортного стола и поставить еще один штампик.

Вписывают ребенка в паспорт в том же кабинете, где и ставится первый штамп и кому сдаются все ксерокопии.

Так делают в Советском районе.

Irissska
17.07.2007, 22:00
Rojo Sangre, СПАСИБОЧКИ!

molod
24.08.2007, 18:58
Максимальный размер пособия по беременности и родам увеличивается с 1 сентября. Во исполнение постановления Конституционного суда Российской Федерации сумма изменится с 16125 до 23400 рублей в месяц.
«Лучший Город - Воронеж» (http://news.yandex.ru/smi/best_city_vrn)

ZETka
24.08.2007, 22:32
да уж... как вспомню сколько потеряла денег когда выходила в декретный отпуск... такое зло берет....

Алина
25.08.2007, 13:20
это для тех у кого зарплата высокая, теперь лимит не 16125, а 23400

*Azazella*
18.09.2007, 19:30
Отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком и Ваш стаж
Очень важно определить, какие отпуска и какой продолжительности включаются в стаж.
Само понятие «стаж» – многогранное. Существует его несколько видов:

- страховой стаж или общий страховой стаж;

- стаж работы по специальности или специальный страховой стаж;

- непрерывный трудовой стаж;

- общий трудовой стаж.

В настоящее время страховой стаж имеет наибольшее значение, поэтому на нем остановимся подробнее.

1.13.1. Общий трудовой стаж

Общий трудовой стаж имел значение для назначения пенсии по старому пенсионному законодательству. Сейчас он продолжает применяться при назначении пенсии для тех граждан, которые приобрели его раньше, т.е. в период действия прежнего законодательства. В настоящее время основной закон – это Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (далее – ФЗ «О трудовых пенсиях»).

1.13.2. Общий страховой стаж

Общий страховой стаж нужен для определения того, заработал ли человек право на трудовую пенсию по старости или нет. Причем нужен он как для назначения пенсии на общих основаниях, так и при досрочных основаниях. Общие основания – это достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Для общих оснований нужен страховой стаж не менее 5 лет. Досрочные основания – это назначение пенсий в связи с вредными условиями труда, а также при работе по ряду профессий (например, медики, педагоги, профессиональные спасатели и др.). Для каждого основания нужен страховой специальный стаж определенной продолжительности, но о нем ниже.

Отпуск по беременности и родам включается в общий страховой стаж на основании подп. 2 п. 1 ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях». И хотя этот подпункт дословно гласит, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается «период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности», а беременность и роды и временная нетрудоспособность – разные события в жизни человека, отпуск по беременности и родам все равно включается на основании практики Пенсионного фонда РФ.

Отпуск по уходу за ребенком – включается в общий страховой стаж, но не весь, и не всегда можно включить отпуска по уходу за всеми детьми. Это следует из подп. 3 п. 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях», который говорит о периоде ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Во-первых, речь идет только о родителях, но не о других родственниках, фактически осуществляющих уход. Во-вторых, в стаж этот период будет засчитан только одному из них, при этом, если часть отпуска использовала мать ребенка, а часть – отец, то каждому из них должна быть засчитана своя часть отпуска. В-третьих, отпуск засчитывается не весь, а ограничен максимальным пределом – до достижения ребенком полутора лет. Если Вы осуществляли уход за несколькими детьми, то в общей сложности засчитают не более трех лет.

1.13.3. Стаж работы по специальности

Стаж работы по специальности или специальный страховой стаж. Этот стаж предусмотрен ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», которые устанавливают различные досрочные основания для назначения трудовых пенсий.

Отпуск по беременности и родам – включается в специальный страховой стаж на основании разъяснения Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ. Оно содержится в совместном Письме этих органов от 4.11.2002 г. № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 (не является нормативным правовым актом). Минтруд и ПФР разъяснили, что ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» реализуются через постановления Правительства РФ и другие подзаконные акты. Правительство РФ своим постановлением от 11.07.2002 г. № 516 утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Согласно п. 5 этих Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Опять, строго говоря, отпуск по беременности и родам не относится ни к временной нетрудоспособности, ни к ежегодным оплачиваемым отпускам. Но Минтруд и ПФР сделали одно допущение в своем письме в пользу работников, основываясь на том, что отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка временной нетрудоспособности. Поэтому они разъяснили, что «период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Отпуск по уходу за ребенком / отпуска – включается в специальный страховой стаж, но только если он(и) имел(и) место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1, с принятием которого названный отпуск перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях). Такое разъяснение дал Верховный Суд РФ в п. 15 Постановления Пленума от 20 декабря 2005 года № 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" (Российская газета 2005 г. № 294 29 декабря). Если это условие соблюдается, то отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и независимо от времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

1.13.4. Непрерывный трудовой стаж

Непрерывный трудовой стаж, (далее – НТС) - имел значение для определения размера пособия по временной нетрудоспособности до 1 января 2007 г. С 1 января 2007 г., согласно ст. 7 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ, НТС не имеет более значения для определения размера указанного пособия. Имеет значение страховой стаж, в который включаются периоды работы и иной деятельности, правила подсчета и подтверждения страхового стажа для оплаты больничных утверждаются Правительством РФ.

НТС будет продолжать применяться при определении права на получение различного вида доплат и надбавок к заработной плате. Последние могут быть установлены как ведомственными нормативными актами, так и самим работодателем в локальном нормативном акте либо сторонами социального партнерства в коллективном договоре. Например, приказом Минздрава РФ утверждено Положение об оплате труда работников здравоохранения, которым предусмотрена надбавка за непрерывную работу в учреждениях здравоохранения. Согласно подп. 6.2.1.3 Положения, работникам, предусмотренным в подп. 6.1.1 - 6.1.4 Положения, в НТС засчитывается время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет при условии, если этому отпуску непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки.

*Azazella*
18.09.2007, 19:31
Гарантии беременным женщинам при расторжении трудового договора.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Нужно иметь в виду, что, говоря о «расторжении трудового договора по инициативе работодателя», данная норма защищает работницу не от любого увольнения, а только от увольнения по инициативе работодателя.

Общие основания прекращения трудового договора определены ст. 77 ТК РФ. Таковыми, помимо прочего, являются:

- соглашение сторон;

- истечение срока трудового договора;

- расторжение трудового договора по инициативе работника;

- расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Конкретные основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ.

Очень важно правильно квалифицировать основание, по которому беременная женщина увольняется (либо существует угроза увольнения). Так, например, следует иметь в виду, что закон не запрещает увольнять беременную женщину по собственному желанию. Очень часто работодатели стараются воспользоваться такой возможностью и принудить женщин к такому увольнению. Ни в коем случае не стоит поддаваться на угрозы! В распоряжении работодателя, благодаря ст. 261 ТК РФ, очень немного средств и способов уволить беременную женщину законным путем. Если же увольнение произведено по желанию женщины, пусть даже добытому с помощью угроз и шантажа, оспорить законность такого увольнения в суде практически невозможно.

Законность запрета на увольнение беременных женщин по инициативе работодателя была оценена Конституционным Судом РФ, который фактически признал, что интересы работодателя не нарушаются этим запретом, так как его действие существенно ограничено по времени (на период беременности) и, кроме того, работодатель, реализуя свою компетенцию по принятию кадровых решений, вправе применить к беременной женщине иные, помимо увольнения, дисциплинарные взыскания в случае совершения ею дисциплинарного проступка (см. Определение Конституционного Суда РФ от 4.11.2004 г. № 343-О).

Запрет на увольнение не распространяется на случаи ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Как указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2, обстоятельством, имеющим значение для правильного разрешения исков о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем - физическим лицом (п. 1 ст. 81 ТК РФ), обязанность доказать которое возлагается на ответчика, в частности является действительное прекращение деятельности организации или работодателя – физического лица.

Основанием для увольнения работников по п. 1 ст. 81 Кодекса может служить решение о ликвидации юридического лица, т.е. решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном законом порядке (ст. 61 ГК РФ). Таким образом, увольнение возможно не с момента окончательной ликвидации, т.е. внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц, а с момента принятия решения о ликвидации юридического лица – это начало процедуры ликвидации.

Если работодателем являлось физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, то трудовой договор с работником может быть расторгнут по п. 1 ст. 81 Кодекса, в частности, когда прекращается деятельность работодателя – физического лица на основании им самим принятого решения, вследствие признания его несостоятельным (банкротом) по решению суда (п. 2 ст. 25 ГК РФ) в связи с истечением срока действия свидетельства о государственной регистрации, отказа в продлении лицензии на определенные виды деятельности.

Как узнать, действительно ли предприятие находится в стадии ликвидации или работодатель умышленно вводит Вас в заблуждение? В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, обязаны в трехдневный срок в письменной форме уведомить об этом регистрирующий орган по месту нахождения ликвидируемого юридического лица с приложением решения о ликвидации юридического лица. Регистрирующий орган вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации.

Сведения, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц, являются в большинстве своем общедоступными. Порядок получения сведений регламентирован Правилами ведения Единого государственного реестра юридических лиц и предоставления содержащихся в нем сведений, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 г. № 438.

Обратите внимание на тот факт, что при увольнении беременной женщины в связи с ликвидацией организации работодатель обязан соблюдать в отношении нее все гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством, в частности работодатель обязан выплатить ей выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за работницей средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенной работницей в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работница обратилась в этот орган и не была им трудоустроена.

Таким образом, если Вы хотите получить не только выходное пособие, но также и средний заработок за второй и третий месяцы после увольнения, Вам придется обратиться в службу занятости и встать на учет в целях поиска подходящей работы.

Один из часто возникающих вопросов – вопрос о необходимости ставить работодателя в известность о факте беременности. Как указано в п. 15 Постановления Пленума от 25.12.1990 г. № 6 "О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин" (БВС РФ. 1991 г. № 3. С. 9), суду, рассматривая требование о восстановлении на работе женщины, трудовой договор с которой был расторгнут по инициативе администрации в период нахождения ее в состоянии беременности, надлежит удовлетворить иск независимо от того, было ли администрации при увольнении известно о беременности и сохранилась ли она на время рассмотрения дела.

В то же время возникает вопрос: в том случае, если работница сознательно скрывает от работодателя факт беременности, не возникнет ли ситуации злоупотребления правом. Подробнее об этом см. § 1.3.

По нашему мнению, злоупотребления правом не возникнет, если работница сообщит работодателю о своем состоянии сразу, как только ей станет известно о возникшей угрозе увольнения. В случае, если возникает ситуация с увольнением, то непосредственно при ознакомлении с приказом или при написании объяснительной, то есть до того, как работодатель примет решение об увольнении, необходимо его уведомить об этом, чтобы действовать добросовестно и избежать ситуации, которую суд может признать злоупотреблением правом. Сообщение такое, конечно, разумно делать в письменной форме, оставляя у себя подтверждение вручения такого заявления работодателю.

Особый порядок прекращения трудовых отношений предусмотрен для ситуации истечения срока трудового договора в период беременности работницы. В данном контексте нас интересует то, что истечение срока трудового договора признается законом общим основанием прекращения трудового договора, а не основанием для увольнения работника по инициативе работодателя. Правовое значение этого заключается в том, что гарантии беременным женщинам в случае истечения срока трудового договора и в случае увольнения по инициативе работодателя различны.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Однако все эти правила применяются в тех случаях, когда срочный трудовой договор с работницей был заключен обоснованно, в соответствии с действующим законодательством.

По общему правилу, сформулированному в ст. 58 ТК РФ, срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных ч. 2 ст. 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

При этом суду предоставлено право признавать трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, заключенным на неопределенный срок. Установленный в судебном заседании факт многократного заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции, по мнению Пленума Верховного Суда РФ, изложенному в Постановлении от 17.03.2004 г. № 2, дает право суду с учетом обстоятельств каждого дела признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок.

Поэтому если у Вас есть основания полагать, что срочный трудовой договор был заключен с Вами при отсутствии законных оснований, а лишь с целью избежать предоставления Вам соответствующих льгот и гарантий, Вы можете обжаловать законность прекращения с Вами трудового договора по этому основанию в суде.

Если срок трудового договора истекает после окончания беременности, но в период отпуска по беременности и родам, или в период отпуска по уходу за ребенком, то в данных случаях ТК РФ никаких гарантий не устанавливает, предоставляя право работодателю прекратить с женщиной трудовой договор.

*Azazella*
18.09.2007, 19:32
Гарантии женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора.
Во вторую большую группу работников, которым предоставляется повышенная защита от увольнений, входят следующие категории лиц:
- женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;

- одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет);

- другие лица, воспитывающие указанных детей без матери.

Данной категории работниц предоставляются гарантии только в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя и только по отдельным основаниям. Специальных гарантий при истечении срока трудового договора закон не устанавливает.

Согласно ч. 3 ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с работниками, перечисленными выше, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. 1, 5-8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 настоящего Кодекса). Таким образом, указанные категории работников не защищены от увольнения по инициативе работодателя по следующим основаниям:

- ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем;

- неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

- однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей:

а) прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появление работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации – работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

г) совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

д) установленное комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушение работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

- совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

- совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

- однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

- представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

*Azazella*
18.09.2007, 19:32
Льготы по содержанию ребенка в детском саду
Законом прямо определено, что учредители образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей или законных представителей за содержание ребенка в указанных учреждениях, если иное не установлено федеральными законами.
Ранее ни в одном законе не содержалось нормы, на основании которой взималась плата за детский сад. Теперь данная плата подлежит регулированию на федеральном уровне.

Размер родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, не может превышать 20 процентов затрат на содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, а с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, - 10 процентов указанных затрат.

Перечень затрат, учитываемых при установлении родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Это важно! Для детских дошкольных учреждений, имеющих иную форму собственности (не государственных и не муниципальных), предел родительской платы законом не установлен. Естественно, пределы оплаты (как и компенсации) не распространяются на учреждения, не имеющие лицензии на реализацию программ дошкольного образования (т.н. мини-садики).

Законом прямо установлено, что за содержание детей с отклонениями в развитии, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, а также детей с туберкулезной интоксикацией, находящихся в указанных образовательных учреждениях, родительская плата не взимается. Следовательно, такая льгота с 1 января 2007 года будет носить обязательный характер на всей территории РФ.

В целях материальной поддержки воспитания детей, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы на первого ребенка в размере 20% размера внесенной ими родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, на второго ребенка - в размере 50% и на третьего ребенка и последующих детей - в размере 70% размера указанной родительской платы.

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении.

Порядок обращения за компенсацией, а также порядок ее выплаты устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Следовательно, данная компенсация:

обязательна для введения на территории региона;
ее размеры обязательны для всей территории РФ;
распространяется только на родителей детей, посещающих государственные и муниципальные садики;
вводится в денежной форме, а не в форме зачета платы;
будет выплачиваться органами, установленными законодательством региона.

*Azazella*
18.09.2007, 19:33
Поддержка семьи в год ребенка
- В среднем на каждого ребенка дошкольного возраста многодетная семья будет получать свыше 9 тыс. рублей в месяц, - объявила на днях руководитель комплекса социальной сферы правительства Москвы Людмила Швецова участникам форума благотворителей "Социальные проблемы решаем вместе". - На каждого ребенка-инвалида до достижения им 23 лет, а не 18, как сейчас, семья будет получать по 12-15 тыс. ежемесячно, на содержание каждого ребенка в приемной семье - около 20 тысяч.
Кроме того, увеличится размер единовременного пособия при рождении в семье второго и последующих детей - с 2 до 10 тыс. рублей. Многодетные родители помимо прямых денежных выплат получат и новые социальные льготы. А именно: за жилищно-коммунальные услуги и пользование телефоном они будут платить вдвое меньше. Один из "родителей-героев" сможет бесплатно пользоваться городским транспортом и получить право на скидки в магазинах и аптеках по социальной карте москвича.

С особым усердием власти обещают заняться мониторингом детского здоровья. Речь не только о повальной диспансеризации, но и о канцелярских методах. Участковых педиатров заставят углубить медицинские досье, которые сегодня ведутся на каждого малыша. Нынешние родители в свои детские годы снабжались пухнущими год от года самодельными инкунабулами, которые скромно именовались "медицинскими картами". Подробное описание сегодняшних детей содержится в "Истории развития ребенка". Выглядят эти "истории" точно так же, как и "карты", правда, по содержанию отличаются. Помимо стандартных роста, веса, группы крови, диагнозов, прививок, медицинских показаний и противопоказаний в "историях" указаны генеалогия семейных патологий, течение беременности и родов матери, жилищно-бытовые условия семьи. Имеется трогательная запись о том, желанен младенец или нет.

Со следующего года на смену "историям" придут "паспорта здоровья ребенка". Этот документ не будет принципиально отличаться от своих предшественников. Но появятся и новшества. Так, в "паспорте" станут указывать психологические особенности ребенка и его личные способности. Если эти записи будут делаться со слов родителей (на глубинные исследования в условиях рядовых московских поликлиник, детсадов и школ надеяться не приходится), то можно не сомневаться в результате: начиная с 2007 года в городе Москве будут рождаться и взрослеть сплошь гениальные малыши.

*Azazella*
18.09.2007, 19:35
Детские пособия с 1 января 2007 года
Категории пособий
В этом году, как и прежде, помимо ежемесячного пособия по уходу за ребенком, матери смогут получать:

– пособие по беременности и родам;

– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

– единовременное пособие при рождении ребенка;

– ежемесячное пособие на ребенка.

«Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет», которое раньше получали женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, отныне называется «ежемесячное пособие по уходу за ребенком». На первый взгляд, формулировка стала лишь короче, однако с другой стороны, поменялось назначение пособия. Оно теперь выплачивается не столько в связи с отпуском, сколько по факту ухода за ребенком. Правда, как и прежде, пособие можно получать лишь до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.

Раньше все матери, отцы или другие родственники, которые находились в «детском» отпуске, получали пособие в фиксированной сумме 700 руб. Теперь же размер ежемесячных выплат будет зависеть от категории лиц, претендующих на его получение. Так, например, для матерей, которые не находятся в трудовых отношениях, пособие будет фиксированным. А для работающих женщин, оформивших отпуск по уходу за ребенком, размер ежемесячной выплаты будет зависеть от среднего заработка, однако ее сумма не может быть меньше 1500 и больше 6000 рублей. Размер ежемесячных «детских» выплат, положенных основным категориям лиц, имеющим право на пособие, приведем в таблице.

Лицо, которое ухаживает за ребенком
Дата начала выплаты пособия
Размер пособия

Матери (отцы и другие родственники, опекуны), которые подлежат соцстрахованию и находятся в отпуске по уходу за ребенком
Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком
40% среднего заработка за последние 12 календарных месяцев перед выходом в отпуск по уходу за ребенком.

Минимальный размер пособия составляет:

– по уходу за первым ребенком - 1500 руб.;

– по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 3000 руб.

Максимальный размер пособия за полный календарный месяц – 6000 руб.

Матери (отцы и другие родственники, опекуны), которые были уволены в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией фирмы, прекращением деятельности предпринимателем (нотариусом, адвокатом и другими гражданами, чья профдеятельность подлежит госрегистрации или лицензированию)

Матери, которые были уволены в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией фирмы, прекращением деятельности предпринимателем (нотариусом, адвокатом и другими гражданами, чья профдеятельность подлежит госрегистрации или лицензированию)
Со дня рождения ребенка
Минимальный размер пособия составляет:

– по уходу за первым ребенком - 1500 руб.;

– по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 3000 руб.

Матери (отцы, опекуны), которые не подлежат соцстрахованию (в том числе студенты-очники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком)

Другие родственники, которые не подлежат соцстрахованию (в случае, если мать и (или) отец умерли, лишены, ограничены в родительских правах, по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка и т.д.)
Со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери (отца) либо дня вынесения соответствующего решения суда (органа опеки и попечительства), заключения учреждения здравоохранения


Средняя зарплата «без правил»

Определившись с категорией получателя пособия, необходимо исчислить средний заработок за 12 месяцев. Однако тут встает вопрос: каким образом его рассчитывать? Следует ли руководствоваться тем порядком, который утвержден для исчисления «отпускных», или в отношении «детских» будут действовать иные правила?

Статья 5.1 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ (в редакции Закона от 5 декабря 2006 г. № 207-ФЗ) предписывает Правительству установить порядок определения среднего заработка для расчета пособий по уходу за ребенком и по беременности и родам. Возможно, пока не будут утверждены новые правила, средний заработок, как и прежде, надо рассчитывать в порядке, установленном постановлением Правительства от 11 апреля 2003 г. № 213. Несмотря на то что оно предназначено для расчета отпускных, применять его для расчета «детских» пособий в 2006 году разрешалось в соответствии со статьей 2 Закона от 22 декабря 2005 г. № 180-ФЗ.

По общему правилу действие очередной редакции распространяется на правоотношения, возникающие в 2007 году, поэтому если после этой даты мать (отец или другой родственник) ушел в отпуск по уходу за ребенком, пособие фирма должна платить уже по новым правилам.

Пример 1

С 12 февраля 2007 года К. П. Авдеева, сотрудница ООО «Стерри», уходит в отпуск по уходу за ребенком. За предшествующие 12 месяцев средний заработок составил 17 000 руб. Сумма пособия исходя из среднемесячной зарплаты служащей составит: 17 000 руб. х 40% = 6800 руб.

Это больше суммы максимально допустимого пособия, поэтому ежемесячно, начиная с марта, Соловьева сможет получать только 6000 руб. В феврале сотрудница будет находиться в отпуске не полный месяц, а только 17 календарных дней, поэтому бухгалтер ООО начислил пособие по уходу за ребенком за этот отрезок времени в сумме: 6000 руб. : 28 дн. х 17 дн. = 3642,86 руб.

До 2007 года женщины получали пособие в размере 700 рублей вне зависимости от числа детей. Теперь при уходе сразу за несколькими детьми пособие будет суммироваться с учетом ограничений. Во-первых, максимальная сумма выплаты не может превысить 100 процентов среднего заработка, причем количество детей в семье в данном случае роли не играет. Во-вторых, чтобы определить минимальную сумму пособия, нужно сложить минимальные размеры пособий, учитывая количество всех детей у матери. Ведь минимальное пособие на первого ребенка составляет 1500 рублей, а на второго и последующих детей – 3000 рублей.

Пример 2

Сотрудница ООО «Квент» А. Ю. Курилова родила двойню. С 20 февраля она берет отпуск по уходу за ребенком. За предшествующие 12 месяцев ее средний заработок составил 5100 руб. Сумма ежемесячного пособия на двоих детей, исходя из среднемесячного заработка, составляет: 5100 руб. х 40% х 2 = 4080 руб.

Вариант 1. До этого у Куриловой не было детей. Значит, у нее появились одновременно и первый, и второй малыши. Тогда минимальный размер пособия равен: 1500 руб. 3000 руб. = 4500 руб. Получается, что пособие, рассчитанное исходя из среднего заработка, меньше минимума (4080 < 4500). Поэтому ежемесячно сотрудница будет получать 4500 руб.

Вариант 2. У сотрудницы уже есть первый ребенок. То есть близнецы стали вторым и третьим малышами в семье. В таком случае минимальный размер пособия равен: 3000 руб. 3000 руб. = 6000 руб. Следовательно, ежемесячно Курилова будет получать именно эту сумму.

А как быть с пособиями, которые начали выплачиваться еще в прошлом году? Этот момент урегулирован статьей 4 опубликованного Закона № 207-ФЗ: пособия, назначенные до 1 января 2007 года, необходимо пересчитыввать.

Пример 3

С. П. Бычкова, сотрудница ЗАО «МИлинк», родила второго ребенка 20 сентября 2006 года. С 1 октября 2006 года она находится в отпуске по уходу за ребенком. В прошлом году Бычкова ежемесячно получала пособие в размере 700 руб. Бухгалтер ЗАО пересчитала с 1 января 2007 года месячную сумму пособия по уходу за ребенком, исходя из среднего заработка сотрудницы. За 12 месяцев, предшествовавших месяцу начала отпуска по уходу за ребенком, он составил 20 000 руб. Сумма ежемесячного пособия на двух детей, исходя из среднемесячного заработка, составляет: 20 000 руб. х 40% = 8 000 руб. Это больше максимально допустимого размера выплаты, поэтому ежемесячно, бухгалтер будет начислять пособие в сумме 6000 руб.

Есть еще один немаловажный момент, обращают внимание эксперты журнала «Нормативные акты для бухгалтера». С этого года матери с момента рождения ребенка будут вправе заменить пособие по беременности и родам на пособие по уходу за ребенком, если последнее окажется больше. При этом сумма ранее выплаченных декретных будет зачтена в счет пособия по уходу за ребенком. Правда, механизм такого зачета пока не определен, но возможно, в ближайшее время правительство обратит свой взор и на эту проблему.

Кроме того, законодатели сохранили право выбора пособия за женщинами, которые родили одного ребенка, находясь в отпуске по уходу за другим. Такие мамы могут либо продолжить получать ежемесячные выплаты, либо согласиться на выплату декретных.

Нужно отметить еще одну поправку. Новая редакция закона о пособиях гражданам, имеющим детей, позволяет властям регионов увеличивать размеры «детских» выплат за счет средств своих бюджетов.

Б. Журавлев

*Azazella*
29.09.2007, 19:08
Ч.1

Мы часто повторяем знаменитые слова Федора Михайловича Достоевского: «Счастье всего мира не стоит одной слезы на щеке невинного ребенка» и в любимой всеми мамами и малышами колыбельной песне «Спи, моя радость» есть замечательные строчки: «Сладко мой птенчик живет, нет ни тревог, ни забот, вдоволь игрушек, сластей, вдоволь веселых затей. Все-то добыть поспешишь, только б не плакал малыш! Пусть бы так было все дни!»

Естественное желание каждой мамы – сделать жизнь своего ребенка счастливой и по возможности уберечь его от неприятностей и переживаний. Особенно остро это проявляется, когда маленький ребенок сталкивается с первой «взрослой» проблемой – разводом родителей. В этот непростой период женщина не всегда может оградить ребенка от душевных страданий, но она может и должна защитить его интересы, в т.ч. имущественные, а для этого необходимо хорошо знать права ребенка.

Согласно статьи 38 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Забота о детях, их воспитание – равное право и обязанность родителей.

Права несовершеннолетних детей:

Несовершеннолетние считаются дети, не достигшие возраста 18 лет.

Неимущественные права:
-Право ребенка жить и воспитывать в семье;
-Право ребенка на общение с родителями и другими родственниками;
-Право ребенка на защиту;
-Право ребенка выражать свое мнение;
-Право ребенка на имя, отчество и фамилию.
Имущественные права:
-Ребенок имеет право на получение содержания от своих родителей и других членов семьи.

Материальное содержание ребенка заключается в обеспечении его всем необходимым для полноценного физического и духовного развития. Алименты (от лат. Alimentum - питание, содержание) являются разновидностью материального содержания ребенка.
Пункт 1 статьи 80 Семейного кодекса РФ возлагает на родителей обязанность содержать своих детей, не достигших 18 лет.
Порядок взыскания алиментов различается в зависимости от того, будет ли это добровольное соглашение родителей либо придется в судебном порядке отстаивать интересы ребенка.

Для начала рассмотрим вопрос о добровольном исполнении алиментной обязанности. В этих целях родители должны заключить соглашение об уплате алиментов на ребенка. Данное соглашение в соответствии со статьей 100 Семейного кодекса РФ должно быть обязательно удостоверено у нотариуса, в противном случае оно является недействительным. Соглашением можно установить способ и порядок уплаты алиментов на ребенка (например, единовременно в твердой сумме или периодическими платежами, путем предоставления денег или иного имущества и т.д.).

Однако чаще всего бывшим супругам не удается достигнуть соглашения об уплате алиментов и взыскание алиментов необходимо производить в судебном порядке.

Напомню, что при наличии несовершеннолетних детей расторжение брака производится исключительно в судебном порядке, для чего необходимо подать исковое заявление о расторжении брака. В просительную часть заявления о расторжении брака можно включить также требование о взыскании алиментов с бывшего супруга. Однако это не обязательно, поскольку согласно статье 24 Семейного кодекса РФ при принятии решения о расторжении брака суд обязан определить, кем и в каких размерах должны уплачиваться алименты на содержание ребенка. Таким образом, даже если мать, с которой остается ребенок, не заявляет требований об уплате алиментов, объясняя это тем, что ей помогают родители, а с бывшим мужем сложились неприязненные отношения, суд, вне зависимости от волеизъявления сторон, обязан определить размер и порядок уплаты алиментов. Это делается в целях защиты прав и интересов ребенка. Суд не определяет размер и порядок уплаты алиментов в одном единственном случае - если стороны предоставили нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Опять же в целях защиты интересов ребенка Семейный кодекс РФ предусмотрел право органов опеки и попечительства на обращение в суд с иском о взыскании алиментов на детей вне зависимости от желания родителей. Размер алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, определяется с учетом правил, установленных статьей 81 Семейного кодекса РФ. Алименты на детей взыскиваются с отца (или матери, если дети остались с отцом) путем установления ежемесячных платежей в долевом отношении к заработку (доходу) плательщика - 1/4 на одного ребенка, 1/3 на двух, 1/2 на трех и более. Размер этих долей может быть как увеличен судом, так и уменьшен с учетом материального положения сторон и иных заслуживающих внимание обстоятельств.

Виды доходов, из которых производится удержание алиментов, определены Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. Начисление алиментов производится из всех видов заработной платы, пенсий, стипендий, пособий по временной нетрудоспособности, безработице, доходов от предпринимательской деятельности, доходов по акциям и др. Алименты не удерживаются из премий, носящих единовременный (нерегулярный и непериодический) характер, иных выплат, не носящих постоянного характера (например, из выходного пособия при увольнении).

Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода производится лишь после выплаты всех налогов. Помимо определения алиментов в виде доли к сумме заработка суд по ходатайству стороны или по своей инициативе может рассчитать алименты в твердой сумме (например, 10 000 руб. ежемесячно), если имеется хотя бы одно из следующих обстоятельств:
-родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся доход;
-родитель получает заработок полностью или частично в натуральной форме;
-родитель получает заработок полностью или частично в иностранной валюте;
-заработок или иной доход вообще отсутствует;
-в иных случаях, когда взыскание алиментов в долевом отношении к доходу затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон (например, отец скрывает свои реальные доходы, но имеет в своей собственности дорогое имущество).

Размер алиментов в твердой денежной сумме устанавливается судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения (пункт 2 статьи 82 Семейного кодекса РФ). Наконец, с учетом всех обстоятельств суд может взыскать часть алиментов в твердой сумме, а часть в долях к заработку.
В случае, если дети остаются с каждым из родителей (то есть, один ребенок остается с мамой, а другой - с отцом), то алименты взыскиваются судом с наиболее обеспеченного родителя (пункт 3 статьи 83 Семейного кодекса РФ). При этом размер алиментов определяется в твердой денежной сумме, выплачиваемой ежемесячно.

*Azazella*
29.09.2007, 19:11
Ч.2

Освобождение (отказ) от уплаты в пользу детей алиментов, установленных судебным решением или соглашением сторон, заверенным нотариусом, недопустим. Однако, очевидно, что материальное положение сторон может измениться. Поэтому, Семейный кодекс РФ допускает возможность снижения (увеличения) размера алиментов. Изменение установленного судом размера алиментов возможно только по судебному решению (пункт 1 статьи 119 Семейного кодекса РФ). Требование в суд об изменении размера алиментов может быть заявлено как плательщиком алиментов, так и их получателем. Иск к об уменьшении (увеличении) размера алиментов подается по месту нахождения взыскателя алиментов.

Основанием для уменьшения (увеличения) размера алиментов, установленного мировым судом, является изменение материального или семейного положения одой из сторон (пункт 1 статьи 119 Семейного кодекса РФ), причем как в сторону улучшения, так и ухудшения. К таким обстоятельствам могут быть отнесены увольнение с работы, рождение ребенка, вступление в брак и т.д. Данные обстоятельства должны быть подтверждены доказательствами, поэтому к исковому заявлению об увеличении (уменьшении) алиментов следует приложить соответствующие документы. Алименты могут быть уменьшены или увеличены при наличии и иных, заслуживающих внимание обстоятельств (инвалидность, ограничение в дееспособности, поступление ребенка на работу и т.п.). В случае удовлетворения требования заинтересованной стороны об изменении или освобождении от уплаты алиментов, суд должен выслать копию решения суду, первоначально разрешившему дело о взыскании алиментов (пункт 3 постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 № 9).

С нормами права мы немного разобрались, теперь постараюсь дать несколько практических советов.

Итак, с чего начать? Первые шаги для подачи заявления на алименты? Куда обращаться, какие документы понадобятся?

В первую очередь необходимо начинать с переговоров с отцом ребенка на предмет заключения алиментного соглашения. Алиментное соглашение предусматривает возможность индивидуального определения размера алиментов, порядка и сроков их выплат, также можно предусмотреть различные варианты материальной помощи в целях получения медицинских, образовательных и оздоровительных услуг. После подписания такого соглашения сторонами – родителями несовершеннолетнего ребенка - его в обязательном порядке необходимо нотариально удостоверить. Если же родителям ребенка не удалось договориться полюбовно, матери необходимо обратиться в суд за взысканием алиментов в судебном порядке.

Для этого необходимо:

1.справки с места работы истца и ответчика о доходах (форма 2-НДФЛ или в произвольной форме);
2.выписки из домовой книги истца и ответчика;
3. исковое заявление - 2 экземпляра;
4.оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;
5.оригинал и копия свидетельства о браке.

Если Вы не знаете, где работает супруг, Вы должны обратиться в службу судебных приставов – это их прямая работа. Исковое заявление в суд подается по месту жительства ответчика. Если же данная информация по каким-либо обстоятельствам является неизвестной, истец в праве подать заявление по месту своей регистрации.

Образец Искового заявления о взыскании алиментов на ребенка

В районный (городской) народный суд города (области, края) ______________________
Истец:____________________________________________ ____________(Ф.И.О., адрес)
Ответчик:___________________(Ф.И.О., адрес, место жительства и работы)
Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей)

___________________ (число, месяц, год) я _________________ (Ф.И.О.) вступила в брак с _________________ (Ф.И.О., ответчика) (копия свидетельства о заключении брака прилагается) и прожила с ним совместно до___________(число, месяц, год) (если брак расторгнут, указать дату его расторжения и приложить копию свидетельства о расторжении брака) От брака мы имеем ребенка _______________(имя, число, месяц, год рождения ребенка) (копия свидетельства о рождении прилагается)
Ребенок находятся на моем иждивении. Ответчик материальной помощи на содержание ребенка не оказывает.
Прошу суд:

взыскать с ответчика ______________________________(Ф.И.О., год и место рождения) в мою пользу алименты на ___________________(имя, число, месяц, рождения ребенка) в размере______ части всех видов заработка (дохода), начиная с _________________(дата подачи заявления) до его совершеннолетия.

Приложения:
1. Копия свидетельства о заключении брака (свидетельства о расторжении брака, если он расторгнут).
2. Копия свидетельства о рождении ребенка(детей).
3. Справка жилищных органов о нахождении ребенка на иждивении истца.
4. Справка о зарплате ответчика и наличии удержаний с него по исполнительным документам.
5. Копия искового заявления.

Дата Подпись

И в заключении я хочу ответить на самые часто встречающиеся вопросы.

Должен ли бывший муж помимо алиментов оплачивать врачей, образование и что-то еще на ребенка?

В соответствии со ст.86 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения и при наличии исключительных обстоятельств (тяжелой болезни, увечья несовершеннолетних детей или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, необходимости оплаты постороннего ухода за ними и других обстоятельств) каждый из родителей может быть привлечен судом к участию в несении дополнительных расходов, вызванных этими обстоятельствами. Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Суд вправе обязать родителей принять участие как в фактически понесенных дополнительных расходах, так и в дополнительных расходах, которые необходимо произвести в будущем.
Должны ли платиться алименты на ребенка-студента дневного отделения учебного заведения старше 18 лет?

Алименты выплачиваются до момента достижения ребенком совершеннолетия.. Что касается детей учащихся в ВУЗе, то выплаты прекращаются по факту достижения совершеннолетия вне зависимости от формы обучения. В российском законодательстве нет четких предписаний по данному поводу. Судебная практика показывает, что родителям приходится приходить к соглашению полюбовно, несмотря на то, что во время обучения на дневном отделении ребенок является нетрудоспособным.
Если у мужа официальная зарплата гораздо меньше реальной, как получить алименты именно с большой суммы?

Получить алименты с большей суммы не возможно, если тому нет официального документального подтверждения. Однако можно обратиться в суд для установления твердой денежной суммы. Суд обязан рассмотреть Ваше прошение и учесть все обстоятельства дела. Однако окончательный размер выплат суд установит в пределах заявленной суммы, с учетом материального положения сторон, нуждаемости ребенка и других заслуживающих внимания обстоятельств.
Существует ли минимальная сумма алиментов?

Формально нет. На практике суд учитывает прожиточный минимум на ребенка по региону.
Можно ли лишить отца родительских прав за неуплату алиментов? Есть ли вообще какая-то ответственность за неуплату?

Неуплата алиментов может служить достаточным основанием для лишения родительских прав. А что касательно ответственности, то она естественно присутствует. В частности, за каждый день просрочки выплаты на плательщика начисляется неустойка в размере 0,1 процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. Получатель также вправе взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой. Для злостных неплательщиков предусмотрена уголовная ответственность.
Можно ли взыскать алименты за прошлые годы (за какой срок)? Какой порядок оплаты?

Естественно можете, однако срок взыскания алиментов ограничен тремя предшествующими годами. Взыскание происходит по решению суда, в котором оговариваются сроки и размеры выплат. Если в течение данного срока плательщик не работал, то в расчет принимается средняя заработная плата в регионе.
Если у отца ребенка нет денег, можно ли тогда получить в качестве алиментов какое-то его имущество (машину, квартиру, дачу)?

Выплаты алиментов осуществляются только в денежной форме. Иным имуществом (машиной, квартирой, дачей) выплаты могут осуществляться только по обоюдному согласию сторон в рамках алиментного соглашения.

http://www.dfdj.ru/

Ladn
17.10.2007, 21:14
Знакомые сказали, что Кулаков от щедрот своих (или бюджетных) хочет выплатить единовременное пособие на детей в возрасте до 3-х лет в размере 15 тыс. руб.

Кто что об этом знает?

Ryzhik
18.10.2007, 11:35
Кулаков от щедрот своих (или бюджетных) хочет выплатить единовременное пособие
Ааа! Скоро выборы?!

Ребро_Адама
18.10.2007, 12:49
Знакомые сказали, что Кулаков от щедрот своих (или бюджетных) хочет выплатить единовременное пособие на детей в возрасте до 3-х лет в размере 15 тыс. руб
Ух ты :))))) У меня двое таких. )))))))

ZETka
18.10.2007, 15:04
Ladn, даже тем у кого один ребенок 15 тыщ полагается что ли???

VaUlt
18.10.2007, 15:28
Много всего понаписали, но хочется узнать:
1. единовременное пособие получаю по месту прописки ребенка или родителя, или не обязательно?
2. Если не обязательно, то где находится орган соц. защиты(интересно коминтерновский район)?

Ladn
18.10.2007, 15:37
не знаю, самому интересно

ZETka
18.10.2007, 21:32
То то у меня на работе стали трясти справку с работы мужа что ему не выплачиваются пособия.......

бельчонок
18.10.2007, 21:37
То то у меня на работе стали трясти справку с работы мужа что ему не выплачиваются пособия.......
такая же ерунда

ZETka
18.10.2007, 21:59
бельчонок, не с проста энто :) не спроста :)......... Оченно даже приятно будет напоследок перед выходом на работу огрести 15 тыр.....

Chelest
18.10.2007, 23:57
ZETka, да, неплохо было бы, но у меня такие справки с этого года каждые 2 месяца бухгалтерша наша требовала(до 1,5 лет) и когда я последнюю привезла сказала что еще одну к трем годам нужно привезти (эт в соц страхе сейчас так зверствуют :threaten:)
вот, нашла про Кулакова, это вместо 70р. в мес. будет по 1250р

убернатор Воронежской области Владимир Кулаков выступил с обращением к жителям области и Воронежа. ИА REGNUM приводит полный текст обращения главы региона.

"Уважаемые воронежцы! Все вы знаете, что в последнее время во всей стране, в том числе и в нашей области, произошел значительный рост цен на продовольствие. Пострадали простые люди - пенсионеры, многодетные матери, малообеспеченные и социально незащищенные слои населения... Нам еще предстоит разобраться в том, что или кто стал причиной случившегося. Не исключаю, что это было сделано преднамеренно, в условиях, когда 2 декабря нам предстоит выразить доверие президенту Путину и его курсу. Однако сейчас важно не только разобраться в ситуации, но и незамедлительно изменить ее, не допустить дальнейшего роста цен. Цены на хлеб нам удается удерживать с лета. Сложнее ситуация с молоком, подсолнечным маслом и некоторыми другими продуктами. Хочу обратиться к представителям торговых организаций, магазинов, рынков: призываю вас ответственно подходить к вопросу ценообразования, в первую очередь - на продукты первой необходимости и не допускать необоснованного завышения цен на продовольствие. Недопустимо, чтобы в погоне за прибылью были забыты интересы детей, стариков, матерей, всех простых людей, не имеющих возможности покупать дорогие продукты. Не все в нашей жизни измеряется деньгами, и сегодня наступил именно тот момент, когда важно это понять... Необходимо установить предельный уровень наценки на молоко, масло и некоторые другие продукты первой необходимости. Для меня крайне важно, чтобы малообеспеченные люди, живущие в Воронежской области, пенсионеры, многодетные матери, были защищены от скачка цен. Поэтому я принял решение: с 1 ноября из областного бюджета социально незащищенным жителям области будет выплачиваться денежная компенсация. Ее размер в ближайшее время мы определим, исходя из реально складывающейся ситуации. Также с 1 ноября за счет средств регионального бюджета будут увеличены социальные выплаты труженикам тыла, ветеранам труда, детям одиноких матерей, а также некоторым другим категориям граждан. Увеличивается до 15 тысяч рублей размер единовременной выплаты при рождении ребенка, а с начала следующего года пособие поднимется до 20 тысяч. С 1 января будут увеличены выплаты беременным женщинам, кормящим матерям, а также выплаты на маленьких детей до 3-х лет. Так, с 1 января, кормящие матери будут получать на питание в год - 14 тысяч 735 рублей, дети до одного года - 14 тысяч 165 рублей, дети от года до 3-х лет - 15 тысяч 052 рубля. Кроме того, мною принято решение с 1 января выделить средства на погашение задолженности сельских врачей и учителей по оплате жилищно-коммунальных услуг. Также планируются и другие меры, направленные на защиту жителей области, нуждающихся в поддержке региональных властей. Считаю своей прямой обязанностью не допустить падения жизненного уровня населения Воронежской области. И не допущу. Для этого будут приняты все необходимые меры".

Rojo Sangre
19.10.2007, 09:06
Офигеть. Прям не верится.

Вопрос. Если оба родителя работают и есть малыш, пособие платиться все равно или нет? И кем если да?

VaUlt
19.10.2007, 17:26
Если не можете ответить, подскажите номер телефона, куда можно позвонить и узнать?
единовременное пособие получаю по месту прописки ребенка или родителя, или не обязательно?
Если не обязательно, то где находится орган соц. защиты(интересно коминтерновский район)?

Chelest
19.10.2007, 19:11
VaUlt, телефон соц защиты можно узнать по 09(я так же левобережный искала)

Rojo Sangre,
в соцзащите еще про "кулаковские" деньги нечего не знают, после занятий сегодня туда зашли, на меня таакими удивленными глазами посмотрели....

Rojo Sangre
27.10.2007, 15:03
"кулаковские" деньги
их еще может и не быть, сказать легко, сделать сложней.

manslena
28.10.2007, 03:53
В целях материальной поддержки воспитания детей, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы на первого ребенка в размере 20% размера внесенной ими родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, на второго ребенка - в размере 50% и на третьего ребенка и последующих детей - в размере 70% размера указанной родительской платы.

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении.

Эта компенсация очень интересная штука:) В апреле этого года у дочки в садике собрали бумажки (ксерокопии паспортов, свидетельтво о рождении и пр) для выплаты этой самой компенсации в размере 20% от родительской платы. А теперь самое интересное, до мая родительская плата составляля 350 руб в месяц. Т.е. 20% от 350 это 70 руб итого получалось 280 рублей. Ну думаю во государство решило нас порадовать, ан нет, государство не обманешь, с мая этого года родительская плата была поднята до 500 руб минус 20% компенсации = 400 руб. И вот спрашивается нахрена нужны эти самые компенсации, уж подняли бы на 50 рублей и все, никаких проблем, но нет государство и в этом не обманешь, приходит квитация на 500 руб, а потом, быть может месяца через 2-3 у себя на сберкнижке ты увидишь эи сто рублей. Вот вам и компенсации.....

tanitamorales
15.12.2007, 01:39
21 ноя 2007 14:50
Воронеж платит за профессию мамы.

Воронежские власти увеличили размеры единовременного пособия при рождении ребенка.
До сегодняшнего дня размеры единовременного пособия, выплачиваемого при рождении ребенка, не превышали 8 тысяч рублей - в соответствии с федеральным законодательством. Губернатор Воронежской области Владимир Кулаков взял ситуацию под личный контроль и установил другие нормативы для воронежских мам.
С первого ноября и до конца 2007 года женщины, постоянно проживающие на территории Воронежской области, дети которых родились после первого ноября 2007 года, получат единовременную денежную выплату в 15 тысяч рублей.
Мамы детей, которые родятся после первого января 2008 года, поправят единожды свое финансовое положение на 20 тысяч рублей. С этого же периода малообеспеченные семьи в связи с рождением двух, трех и более малышей, кроме положенных 20 тысяч, получат еще одно разовое финансовое пособие – дополнительно. При появлении на свет двойняшек таким семьям будет выплачиваться единовременное пособие в 10 тысяч рублей, а при рождении трех и более детей – 15 тысяч рублей.
Мужественные женщины, которые в далеко не самых благоприятных условиях нашего государства родили или усыновили вторых и более детей, помните: с 1 января 2007 года вступил в силу федеральный закон, предоставляющий вам право на получение материнского (или семейного) капитала в размере 250 тысяч рублей.
Ксения Киселева
vVoronezhe.ru


К тем, кто в курсе: а для этого нужно становиться на учет до скольки-то там недель или это пособие просто по факту рождения, как раньше эти федеральные 8000 р.?

Denna
28.12.2007, 11:18
"Увеличивается до 15 тысяч рублей размер единовременной выплаты при рождении ребенка"
получила неделю назад 8000, Кулаков врёт и не краснеет.

tanitamorales
28.12.2007, 14:17
"Увеличивается до 15 тысяч рублей размер единовременной выплаты при рождении ребенка"
получила неделю назад 8000, Кулаков врёт и не краснеет.

а подождите, ваш детеныш родился после 1 ноября?

дело в том, что увеличнное пособие, как написано в приведенной мною статье, дается только детям РОДИВШИМСЯ после 1 ноября 2007 года. А не просто оно увеличилось и дается всем. Вот так.

Chelest
29.12.2007, 00:00
дело в том, что увеличнное пособие, как написано в приведенной мною статье, дается только детям РОДИВШИМСЯ после 1 ноября 2007 года.
а еще, эти пособия банально задерживают, сейчас деньги получили только родившие в первые две недели ноября, подруга тоже получила сначала только 8, а оставшиеся 7 три дня назад перечислили

tanitamorales
29.12.2007, 12:53
а еще, эти пособия банально задерживают, сейчас деньги получили только родившие в первые две недели ноября, подруга тоже получила сначала только 8, а оставшиеся 7 три дня назад перечислили
по-моему, это не трагедия. это ж не зарплата, каая разница - задержали или выплатили в рассрочку? все это уже мелочи и лишний повод поныть.

Фуфнявая
29.12.2007, 18:57
... С 1 января будут увеличены выплаты беременным женщинам, кормящим матерям, а также выплаты на маленьких детей до 3-х лет. Так, с 1 января, кормящие матери будут получать на питание в год - 14 тысяч 735 рублей, дети до одного года - 14 тысяч 165 рублей, дети от года до 3-х лет - 15 тысяч 052 рубля...".
А никто мне не поможет понять, что значит кормящим матерям? Если я кормящая мать, коей я и являюсь, но ребенку у меня год, положены ли мне эти выплаты? А как они связаны с прожиточным минимумом? Ходила недавно в комитет социальной защиты (Левобер.р-на) насчет ежемесячных пособий по 100 руб, так мне там сказали, что они выплачиваются только тем семьям, чей доход на человека ниже прожиточного минимума, 3306 руб, мы пролетели мимо кассы. Может быть и "кулаковские" выплаты пролетят и они тоже рассчитаны на тех, у кого низкие доходы?

tanitamorales
29.12.2007, 20:14
А никто мне не поможет понять, что значит кормящим матерям? Если я кормящая мать, коей я и являюсь, но ребенку у меня год, положены ли мне эти выплаты? А как они связаны с прожиточным минимумом? Ходила недавно в комитет социальной защиты (Левобер.р-на) насчет ежемесячных пособий по 100 руб, так мне там сказали, что они выплачиваются только тем семьям, чей доход на человека ниже прожиточного минимума, 3306 руб, мы пролетели мимо кассы. Может быть и "кулаковские" выплаты пролетят и они тоже рассчитаны на тех, у кого низкие доходы?

насчет кормящих я и сама не знаю, по поводу ежемесячных выплат ЛЮБЫХ (на детей какого угодно возраста) - это связано с доходом, да. только выплата по рождению ребенка не зависит ни от чего. Все ее получают теперь увеличенной до 20 000 р (для рожденных с 1 янв 2008), только подавать док-ты надо не позднее полугода после рождения.

*Azazella*
03.02.2008, 15:49
Документы для оформления загранпаспорта (взрослые):

1. Два экземпляра заявления о выдаче загранпаспорта, заверенные по последнему месту работы
2. Копия всех заполненных страниц трудовой книжки, заверенные по последнему месту работы (для неработающих – копию нигде не заверять + оригинал тр. книжки)
3. Копии всех страниц российского паспорта
4. 4 фотографии (ч/б или цветные на матовой бумаге в овале)
5. Письмо с работы на фирменном бланке (только для граждан с Московской пропиской).
6. Для мужчин до 27 лет справка из военкомата (форма 32)
7. Ксерокопия первой странички закончившегося или действующего загранпаспорта.




Документы для оформления загранпаспорта (дети):

1. Два экземпляра заявления о выдаче загранпаспорта (заполняются на того родителя, у которого прописан ребенок). Заявление заполняется на взрослого, обратную сторону оставить чистой, только поставить подпись родителя.
2. Оригинал и ксерокопия всех страниц российского паспорта родителя.
3. 4 фотографии ребенка и 2 фотографии родителя (ч/б или цветные на матовой бумаге)
4. Ксерокопия свидетельства о рождении + ксерокопия вкладыша о гражданстве (или штампа о гражданстве).
5. Для детей старше 14 лет – оригинал и ксерокопию российского паспорта.





Документы для оформления биометрического загранпаспорта:

1. Два экземпляра заявления о выдаче загранпаспорта специального образца.
2. Копия всех заполненных страниц трудовой книжки, заверенные по последнему месту работы (для неработающих – копию нигде не заверять + оригинал тр. книжки)
3. Копии всех страниц российского паспорта
4. Две любые фотографии маленького формата (для архива)
5. Ксерокопия первой странички закончившегося или действующего загранпаспорта.
6. Письмо с работы на фирменном бланке.
7. Для мужчин до 27 лет справка из военкомата (форма 32)

*Azazella*
03.02.2008, 16:02
Вы решили поехать на отдых в другую страну, но у вас нет заграничного паспорта? И, возможно, даже не имеете представления, насколько может оказаться хлопотной процедура по его оформлению. А порой, чтобы собрать все необходимее документы, она занимает достаточно времени и нервов. И вполне реально попасть в ситуацию, когда сроки будут поджимать. Чтобы у вас все было подготовлено вовремя, МирСоветов расскажет, как получить загранпаспорт, как и какие собрать документы, и за какое время до поездки надо побеспокоиться о получении паспорта.

Что такое заграничный паспорт (загранпаспорт)?

Заграничный паспорт является основным документом гражданина, предъявляемым им при въезде или выезде за границу.
Заграничные паспорта оформляются:
-Совершеннолетним гражданам Российский Федерации взамен утраченного, устаревшего или потерявшего силу, а также гражданам, -ранее не имевшим паспорт.
-Гражданам Российской Федерации, не достигшим совершеннолетия
-По заявлению одного из родителей ребенок имеет право на оформление собственного паспорта. По достижении же 14-летнего возраста оформление индивидуального паспорта обязательно.

Стоит помнить о том, что загранпаспорт имеет ограниченный срок действия – 5 лет с даты выдачи. При получении виз в ряд стран вы должны помнить о том, что вы должны будете вернуться на родину за 3 месяца до окончания срока действия паспорта.

Где получать загранпаспорт?

Ответ на этот вопрос, собственно, и будет первым шагом к получению паспорта.

У вас есть два пути. Первый заключается в том, что вы вводите в любом поисковике ключевую фразу и через минуту перед вами список фирм, которые за определенную плату готовы сберечь ваше время и оформить для вас загранпаспорт.

Если вы пойдете другим путем, то вам необходимо узнать, где в вашем населенном пункте находится ОВИР (Отдел Виз и Регистрации) вашего района. Если вам повезет, вы попадете в часы работы ОВИРа (а, как правило, график их работы на удивление точно совпадает с часами вашей работы, поэтому готовьте ваше руководство к тому, что вам придется уходить с работы на несколько часов – в ОВИРе обычно очереди), то вы, во-первых, сможете узнать часы работы данного учреждения, а во-вторых, взять список необходимых документов. Но МирСоветов облегчает вашу задачу и приводит

Список необходимых документов для получения загранпаспорта

Для получения загранпаспорта гражданину РФ старше 18 лет:

Две анкеты, заверенные печатью, для работающих в гос. учреждениях заверяется начальником, его заместителем или начальником отдела кадров, для работающих не в гос. учреждениях заверяется руководителем, его заместителем или начальником отделом кадров, для студентов - в деканате, для военнослужащих - по месту прохождения службы, для школьников – по месту учебы, а для неработающих и пенсионеров – по месту жительства.

Справка 32 формы для юношей призывного возраста. Эта справка о том, что в ближайшее время вы официально не являетесь призывником. Есть один маленький нюанс, касающийся данной справки: срок ее действия 1 месяц, поэтому вы должны уложиться в этот период с процессом подачи документов на загранпаспорт.

Квитанция об оплате госпошлины (400 рублей). Если вы живете в маленьком городе, где паспорта выписывают в единственном месте, то для оплаты квитанции смело отправляйтесь в любой банк, там наверняка знают реквизиты, куда нужно перечислить пошлину. В противном же случае в тот самый первый поход в ОВИР не забудьте списать реквизиты, куда платить.

Гражданский паспорт

Почтовый конверт для уведомления вас о готовности паспорта.

Трудовая книжка

Старый заграничный паспорт, если вы не первый раз получаете загранпаспорт

4 фотографии на заграничный паспорт, не цифровые.

Для получения загранпаспорта гражданину РФ, достигшему 14 лет, но не достигшему 18, необходимо:

Гражданский паспорт

Гражданский паспорт родителя

Справка-форма №9 с места учебы (срок действия 1 месяц)
Заверенная в учебном заведении анкета в двух экземплярах

Приписное свидетельство для молодых людей старше 17 лет

4 фотографии на заграничный паспорт, не цифровые

Чтобы вписать ребенка в свой заграничный паспорт, вам потребуются следующие документы:

Гражданский паспорт родителя

Заграничный паспорт родителя

Оригинал свидетельства о рождении ребенка и его копия

Оригинал вкладыша о Российском гражданстве и его копия

Справка-форма №9 о прописке (срок действия 1 месяц)

С шестилетнего возраста 3 фотографии

Если ребенок учится, то заверенная на месте учебы анкета в двух экземплярах

Оформление документов

Особое внимание стоит уделить заполнению анкет. Каждый ОВИР пытается показать свою власть над народом, поэтому довольно часто придумывают свои какие-то мелкие правила. В одном ОВИРе обязательно заполнять анкеты исключительно на печатной машинке или с помощью компьютера и принтера. Другой ОВИР требует, чтобы анкеты заполнялись непременно черной ручкой печатными буквами. Третий ОВИР не опускает дубликатов анкет, им требуются только анкеты на их бумаге. Четвертый ОВИР вообще продает бланки для анкет. Поэтому МирСоветов настоятельно вам рекомендует уточнять подобную информацию в вашем ОВИРе, дабы сэкономить свое время и нервы.

Итак, рассмотрим по пунктам, как правильно заполнить анкету:

Указывается фамилия, имя, отчество. Если ранее у вас были другие фамилия, имя, или отчество, то вы должны также их вписать с указанием, когда и где эти данные изменились. Если же вы не меняли фамилии или имени, то просто так и укажите: не менял (а).
Заполняется число месяц и год рождения.

Пол: мужской или женский.

Место рождения. Заполняется на основании данных общегражданского паспорта

Место постоянного проживания и телефон (не забудьте указать телефон), после адреса прописки нужно написать адрес фактического места проживания (также с номером телефона).

Указывается гражданство. Если являетесь гражданином какой-либо еще страны, за исключением России, то нужно внести и эти данные; если же не имеется, то так и написать – не имеется.

Указываются паспортные данные, а также указывается, имеется или имелся ли у вас допуск к сведениям, относящимся к государственной тайне.

В восьмом пункте указывается, имеются ли у вас договорные обязательства, препятствующие выезду за границу.
Следует вписать, с какой целью хотите получить загранпаспорт (для выезда на ПМЖ или для разовых выездов заграницу).
Указывается, в первый ли раз вы получаете загранпаспорт, хотите заменить уже использованный или возобновить по причине утраты.

Если вы находитесь в призывном возрасте, то для получения паспорта вы должны будете представить справку №32, гарантирующую, что на момент оформления загранпаспорта и некоторое время после его получения вы имеете основание не быть призванным в армию.

Если вы когда-либо привлекались к уголовной ответственности, то в этом пункте вы должны это указать. (Необходимо ответить Да или Нет).

При необходимости указываются сведения о детях: фамилия, имя, отчество, вклеивается фотография, которая заверяется по месту учебы ребенка.

Указываются все места учебы и работы за последние 10 лет.

Ставя подпись в последнем пункте, вы подписываетесь в следующем: "Я предупрежден, что сообщение ложных сведений в заявлении или предоставление поддельных документов влечет ответственность, установленную законодательством".

Остальные графы анкеты не заполняются.

МирСоветов напоминает, что подумать о получении заграничного паспорта стоит заблаговременно, потому как на основании Федерального закона о порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию в том случае, если вы подаете заявление на получение по месту жительства, срок получения не должен превышать 1 месяца. Если вы подаете заявление по месту пребывания, то срок выдачи не должен превышать 4 месяцев. Если же вы находитесь за пределами РФ и подаете заявление в дипломатическое представительство или консульское учреждение, то паспорт ваш будет готов через 3 месяца. В экстренных случаях (смерть близкого родственника, болезнь, требующая немедленно вмешательства) вы сможете рассчитывать на получение загранпаспорта в течение 3 рабочих дней.

На практике же все эти сроки порой растягиваются, особенно в весенний и летний периоды – периоды отпусков и каникул. Поэтому МирСоветов рекомендует вам ради нервосбережения и экономии денежных средств готовить загранпаспорт заблаговременно.

http://mirsovetov.ru

RUSalka
05.02.2008, 15:32
Дорогие мамы и папы, проковыряв практически все законодательство Воронежа удалось найти следующее: Закон обл думы № 130 от 08.11.2007г.
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОЛНОЦЕННЫМ ПИТАНИЕМ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН, КОРМЯЩИХ МАТЕРЕЙ, А ТАКЖЕ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Настоящий Закон Воронежской области устанавливает порядок обеспечения полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет, проживающих в Воронежской области.
Действие настоящего Закона Воронежской области не распространяется на детей в возрасте до трех лет, находящихся на полном государственном обеспечении, а также детей, на содержание которых ежемесячно выплачиваются денежные средства опекуну.
Действие настоящего Закона Воронежской области распространяется на лиц из семей (на одиноко проживающих граждан), среднедушевой доход которых ниже прожиточного минимума, установленного в Воронежской области.

Статья 1. Обеспечение полноценным питанием

1. Обеспечение полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет осуществляется в форме выплаты денежной компенсации на приобретение продуктов полноценного питания.
2. Денежная компенсация на приобретение полноценного питания устанавливается в размере 40 руб. в день для беременных женщин, 40 руб. в день для кормящих матерей, 90 руб. в день для детей первого года жизни, 50 руб. в день для детей второго и третьего года жизни.

Статья 2. Условия обеспечения полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей и детей в возрасте до трех лет

1. Обеспечение полноценным питанием в соответствии с настоящим Законом Воронежской области осуществляется по заключению врачебной комиссии, выданному при наличии медицинских показаний, следующим категориям граждан:
1) беременным женщинам;
2) кормящим матерям;
3) детям в возрасте до трех лет.
2. Перечень медицинских показаний, при наличии которых выдается заключение врачебной комиссии, устанавливается нормативным правовым актом уполномоченного исполнительного органа государственной власти Воронежской области в сфере здравоохранения.
3. Заключение врачебной комиссии выдается:
1) беременным женщинам - организациями здравоохранения, под диспансерным наблюдением которых они состоят;
2) кормящим матерям - организациями здравоохранения, ведущими их амбулаторное наблюдение;
3) законным представителям детей в возрасте до трех лет – организациями здравоохранения, ведущими амбулаторное наблюдение таких детей.
4. Денежная компенсация на приобретение продуктов полноценного питания предусматривается беременным женщинам на весь период беременности до родов, начиная с месяца, следующего за месяцем постановки на учет в медицинское учреждение в связи с беременностью, но не ранее срока беременности 12 недель.
Денежная компенсация для кормящих матерей предусматривается с месяца подачи заявления со всеми необходимыми документами по месяц прекращения кормления ребенка, подтвержденного заключением врача.
Денежная компенсация на полноценное питание для детей в возрасте до трех лет назначается с месяца подачи заявления со всеми необходимыми документами и осуществляется до достижения ребенком возраста трех лет.

Статья 3. Порядок выплаты денежной компенсации на приобретение полноценного питания беременных женщин, кормящих матерей и детей в возрасте до трех лет

1. Заключение о необходимости получения полноценного питания беременным женщинам, кормящим матерям и детям в возрасте до трех лет по медицинским показаниям выносится врачебными комиссиями организаций здравоохранения, осуществляющих диспансерное и амбулаторное наблюдение перечисленных категорий населения.
2. Принятие решения о выплате денежной компенсации на приобретение полноценного питания осуществляется уполномоченным исполнительным органом государственной власти Воронежской области в сфере социальной защиты населения на основании письменного заявления беременной женщины, кормящей матери или законного представителя ребенка в возрасте до трех лет с приложением заключения врачебной комиссии, подтверждающего наличие соответствующих медицинских показаний.
3. Уведомление о назначении выплаты денежной компенсации на приобретение полноценного питания или об отказе в выплате должно быть направлено беременной женщине, кормящей матери или законному представителю ребенка в возрасте до трех лет уполномоченным исполнительным органом государственной власти Воронежской области в сфере социальной защиты населения в письменной форме не позднее чем через десять дней со дня подачи обращения, указанного в части 2 настоящей статьи.
4. Порядок выплаты денежной компенсации на приобретение полноценного питания устанавливается уполномоченным исполнительным органом государственной власти Воронежской области в сфере социальной защиты населения.

Статья 4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона Воронежской области

Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона Воронежской области, осуществляется в соответствии с законом Воронежской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

Статья 5. Заключительные положения

Настоящий Закон Воронежской области вступает в силу с 1 января 2008 года.

Губернатор Воронежской области В.Г. Кулаков

20.11.2007 г.
130-ОЗ
г. Воронеж

D_Lina
12.02.2008, 18:39
Подскажите такой вопрос....
Если будущая мамочка не работает (т.е. не оформлена ), какие выплаты ей полагаются?

1. Единовременное пособие , в размере ...?
2. Декретный отпуск ,я так понимаю, оплачен не будет?
Если будущая мама стоит на учете на бирже труда,что в этом случае полагается? или тоже фиг с маслом?
3. Пособие ежемесячное в размере 1 500 руб. ,платит собес.

Если я ошибаюсь,поправьте меня пожалуйста.

Rojo Sangre
15.02.2008, 10:22
D_Lina,
единовременное пособие 20 000, если не изменится ничего, в соц.органах.
отпуск оплачен не будет.
про биржу, скорее фиг с маслом.
пособие платит соц.орган.

Rojo Sangre
15.02.2008, 10:23
Подскажите кто уже оформлял пособие до 1,5 лет, какие нужны справки, документы, пожалуйста?

Galinka
15.02.2008, 14:49
Rojo Sangre, еще не оформляла пособие, но вчера была в собесе, и вот какие документы сказали мне принести.
Копии паспортов (1-ая страница+прописка)
Заявление с места работы папы, что пособие по уходу за ребенокм до1.5 лет и отпуск по уходу не использован (как-то так звучит)
Справка с места работы папы о доходах за последнии 3 месяца
Копия трудовой книжки (первая стр, последняя заполненная и следующая за ней чистая)
Справка о том, что не стоишь на бирже труда
Копия о рождении ребенка
Копия свидетельства о браке
Справка с местапрописке ( 2 шт. свою и мужа)
Копия сберкнижки (1 страница)
2 конверта с марками
папка "Дело"

Вроде всё.

kashtan
15.02.2008, 15:04
Справка с места работы папы о доходах за последнии 3 месяца
на пособие по уходу до 1,5 лет это точно не нужно

Galinka
15.02.2008, 15:06
kashtan, ну может быть, мне что написала женщина, работающая там, то я и передала, просто она мне сказала приносить два комплекта тех документов + на что-то справку о доходах и на что-то то заявление, точно не помню.

Rojo Sangre
15.02.2008, 21:40
Galinka, Спасибо большое.
А не знаешь, пособие начнут плотить с момента оформления или те месяцы что прошли тоже оплатят. Т.е. малышу-то уже далеко не один месяц.

Копии паспортов? Обоих родителей?
(нафиг это надо, интересно?)

Galinka
15.02.2008, 22:51
Rojo Sangre, вроде бы заплатят за все месяцы с рождения. Да, копии паспортов обоих родителей.

Forever
16.02.2008, 16:54
как получить выплату губернаторчского пособия за рождение ребенка!??какие документы необходимо для этого собрать и где их получать!???

*Azazella*
18.02.2008, 14:12
Никто не знает - где у нас в городе офис Росгосстраха?

Фуфнявая
18.02.2008, 14:36
Знаю, что в Левобережном р-не на ост. Пер.Гвардейский со стороны водохр. На пятачке между многоэтажками, рядом с банком каким-то (желтое здание).

*Azazella*
18.02.2008, 14:38
Фуфнявая, ААаааа , поняла. Там ещё нотариус сидит?

*Azazella*
18.02.2008, 14:44
Вот, на сайте нашла:

1. Универсальный офис продаж: 394000, г. Воронеж, ул. Юлюса Янониса, 1. Тел / факс: (4732)78-88-07

2. Универсальный офис продаж 394000, г.Воронеж, ул. Ленинский пр-т, 22/1. Тел / факс (4732)48-36-51

3. Универсальный офис продаж: 394000, г. Воронеж, ул. Бульвар Победы, 22, тел.(4732)73-39-99

4. Универсальный офис продаж: 394006, г. Воронеж, ул. К. Маркса, 49 а, тел.(4732)55-79-77

Ryzhik
19.02.2008, 00:55
Вот, может кому интересно
(это узнавалось в собесе ю-з р-на)

*Azazella*
27.02.2008, 10:25
Мы часто повторяем знаменитые слова Федора Михайловича Достоевского: «Счастье всего мира не стоит одной слезы на щеке невинного ребенка» и в любимой всеми мамами и малышами колыбельной песне «Спи, моя радость» есть замечательные строчки: «Сладко мой птенчик живет, нет ни тревог, ни забот, вдоволь игрушек, сластей, вдоволь веселых затей. Все-то добыть поспешишь, только б не плакал малыш! Пусть бы так было все дни!»

Естественное желание каждой мамы – сделать жизнь своего ребенка счастливой и по возможности уберечь его от неприятностей и переживаний. Особенно остро это проявляется, когда маленький ребенок сталкивается с первой «взрослой» проблемой – разводом родителей. В этот непростой период женщина не всегда может оградить ребенка от душевных страданий, но она может и должна защитить его интересы, в т.ч. имущественные, а для этого необходимо хорошо знать права ребенка.

Согласно статьи 38 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Забота о детях, их воспитание – равное право и обязанность родителей.

Права несовершеннолетних детей:Несовершеннолетние считаются дети, не достигшие возраста 18 лет.
Неимущественные права:Право ребенка жить и воспитывать в семье;
-Право ребенка на общение с родителями и другими родственниками;
-Право ребенка на защиту;
-Право ребенка выражать свое мнение;
-Право ребенка на имя, отчество и фамилию.

Имущественные права:

-Ребенок имеет право на получение содержания от своих родителей и других членов семьи.

Материальное содержание ребенка заключается в обеспечении его всем необходимым для полноценного физического и духовного развития. Алименты (от лат. Alimentum - питание, содержание) являются разновидностью материального содержания ребенка.
Пункт 1 статьи 80 Семейного кодекса РФ возлагает на родителей обязанность содержать своих детей, не достигших 18 лет.

Порядок взыскания алиментов различается в зависимости от того, будет ли это добровольное соглашение родителей либо придется в судебном порядке отстаивать интересы ребенка.Для начала рассмотрим вопрос о добровольном исполнении алиментной обязанности. В этих целях родители должны заключить соглашение об уплате алиментов на ребенка. Данное соглашение в соответствии со статьей 100 Семейного кодекса РФ должно быть обязательно удостоверено у нотариуса, в противном случае оно является недействительным. Соглашением можно установить способ и порядок уплаты алиментов на ребенка (например, единовременно в твердой сумме или периодическими платежами, путем предоставления денег или иного имущества и т.д.).

Однако чаще всего бывшим супругам не удается достигнуть соглашения об уплате алиментов и взыскание алиментов необходимо производить в судебном порядке.Напомню, что при наличии несовершеннолетних детей расторжение брака производится исключительно в судебном порядке, для чего необходимо подать исковое заявление о расторжении брака. В просительную часть заявления о расторжении брака можно включить также требование о взыскании алиментов с бывшего супруга. Однако это не обязательно, поскольку согласно статье 24 Семейного кодекса РФ при принятии решения о расторжении брака суд обязан определить, кем и в каких размерах должны уплачиваться алименты на содержание ребенка. Таким образом, даже если мать, с которой остается ребенок, не заявляет требований об уплате алиментов, объясняя это тем, что ей помогают родители, а с бывшим мужем сложились неприязненные отношения, суд, вне зависимости от волеизъявления сторон, обязан определить размер и порядок уплаты алиментов. Это делается в целях защиты прав и интересов ребенка. Суд не определяет размер и порядок уплаты алиментов в одном единственном случае - если стороны предоставили нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Опять же в целях защиты интересов ребенка Семейный кодекс РФ предусмотрел право органов опеки и попечительства на обращение в суд с иском о взыскании алиментов на детей вне зависимости от желания родителей. Размер алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, определяется с учетом правил, установленных статьей 81 Семейного кодекса РФ. Алименты на детей взыскиваются с отца (или матери, если дети остались с отцом) путем установления ежемесячных платежей в долевом отношении к заработку (доходу) плательщика - 1/4 на одного ребенка, 1/3 на двух, 1/2 на трех и более. Размер этих долей может быть как увеличен судом, так и уменьшен с учетом материального положения сторон и иных заслуживающих внимание обстоятельств.
Виды доходов, из которых производится удержание алиментов, определены Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. Начисление алиментов производится из всех видов заработной платы, пенсий, стипендий, пособий по временной нетрудоспособности, безработице, доходов от предпринимательской деятельности, доходов по акциям и др. Алименты не удерживаются из премий, носящих единовременный (нерегулярный и непериодический) характер, иных выплат, не носящих постоянного характера (например, из выходного пособия при увольнении).
Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода производится лишь после выплаты всех налогов. Помимо определения алиментов в виде доли к сумме заработка суд по ходатайству стороны или по своей инициативе может рассчитать алименты в твердой сумме (например, 10 000 руб. ежемесячно), если имеется хотя бы одно из следующих обстоятельств:

-родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся доход;
-родитель получает заработок полностью или частично в натуральной форме;
-родитель получает заработок полностью или частично в иностранной валюте;
-заработок или иной доход вообще отсутствует;
-в иных случаях, когда взыскание алиментов в долевом отношении к доходу затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон (например, отец скрывает свои реальные доходы, но имеет в своей собственности дорогое имущество).

Размер алиментов в твердой денежной сумме устанавливается судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения (пункт 2 статьи 82 Семейного кодекса РФ). Наконец, с учетом всех обстоятельств суд может взыскать часть алиментов в твердой сумме, а часть в долях к заработку.

В случае, если дети остаются с каждым из родителей (то есть, один ребенок остается с мамой, а другой - с отцом), то алименты взыскиваются судом с наиболее обеспеченного родителя (пункт 3 статьи 83 Семейного кодекса РФ). При этом размер алиментов определяется в твердой денежной сумме, выплачиваемой ежемесячно.

Освобождение (отказ) от уплаты в пользу детей алиментов, установленных судебным решением или соглашением сторон, заверенным нотариусом, недопустим. Однако, очевидно, что материальное положение сторон может измениться. Поэтому, Семейный кодекс РФ допускает возможность снижения (увеличения) размера алиментов. Изменение установленного судом размера алиментов возможно только по судебному решению (пункт 1 статьи 119 Семейного кодекса РФ). Требование в суд об изменении размера алиментов может быть заявлено как плательщиком алиментов, так и их получателем. Иск к об уменьшении (увеличении) размера алиментов подается по месту нахождения взыскателя алиментов.
Основанием для уменьшения (увеличения) размера алиментов, установленного мировым судом, является изменение материального или семейного положения одой из сторон (пункт 1 статьи 119 Семейного кодекса РФ), причем как в сторону улучшения, так и ухудшения. К таким обстоятельствам могут быть отнесены увольнение с работы, рождение ребенка, вступление в брак и т.д. Данные обстоятельства должны быть подтверждены доказательствами, поэтому к исковому заявлению об увеличении (уменьшении) алиментов следует приложить соответствующие документы. Алименты могут быть уменьшены или увеличены при наличии и иных, заслуживающих внимание обстоятельств (инвалидность, ограничение в дееспособности, поступление ребенка на работу и т.п.). В случае удовлетворения требования заинтересованной стороны об изменении или освобождении от уплаты алиментов, суд должен выслать копию решения суду, первоначально разрешившему дело о взыскании алиментов (пункт 3 постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 № 9).

С нормами права мы немного разобрались, теперь постараюсь дать несколько практических советов.

Итак, с чего начать? Первые шаги для подачи заявления на алименты? Куда обращаться, какие документы понадобятся?

В первую очередь необходимо начинать с переговоров с отцом ребенка на предмет заключения алиментного соглашения. Алиментное соглашение предусматривает возможность индивидуального определения размера алиментов, порядка и сроков их выплат, также можно предусмотреть различные варианты материальной помощи в целях получения медицинских, образовательных и оздоровительных услуг. После подписания такого соглашения сторонами – родителями несовершеннолетнего ребенка - его в обязательном порядке необходимо нотариально удостоверить. Если же родителям ребенка не удалось договориться полюбовно, матери необходимо обратиться в суд за взысканием алиментов в судебном порядке.

Для этого необходимо:

1.справки с места работы истца и ответчика о доходах (форма 2-НДФЛ или в произвольной форме);
2.выписки из домовой книги истца и ответчика;
3. исковое заявление - 2 экземпляра;
4.оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;
5.оригинал и копия свидетельства о браке.

Если Вы не знаете, где работает супруг, Вы должны обратиться в службу судебных приставов – это их прямая работа. Исковое заявление в суд подается по месту жительства ответчика. Если же данная информация по каким-либо обстоятельствам является неизвестной, истец в праве подать заявление по месту своей регистрации.

Образец Искового заявления о взыскании алиментов на ребенка

В районный (городской) народный суд города (области, края) ______________________
Истец:____________________________________________ ____________(Ф.И.О., адрес)
Ответчик:___________________(Ф.И.О., адрес, место жительства и работы)
Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей)

___________________ (число, месяц, год) я _________________ (Ф.И.О.) вступила в брак с _________________ (Ф.И.О., ответчика) (копия свидетельства о заключении брака прилагается) и прожила с ним совместно до___________(число, месяц, год) (если брак расторгнут, указать дату его расторжения и приложить копию свидетельства о расторжении брака) От брака мы имеем ребенка _______________(имя, число, месяц, год рождения ребенка) (копия свидетельства о рождении прилагается)
Ребенок находятся на моем иждивении. Ответчик материальной помощи на содержание ребенка не оказывает.
Прошу суд:

взыскать с ответчика ______________________________(Ф.И.О., год и место рождения) в мою пользу алименты на ___________________(имя, число, месяц, рождения ребенка) в размере______ части всех видов заработка (дохода), начиная с _________________(дата подачи заявления) до его совершеннолетия.

Приложения:
1. Копия свидетельства о заключении брака (свидетельства о расторжении брака, если он расторгнут).
2. Копия свидетельства о рождении ребенка(детей).
3. Справка жилищных органов о нахождении ребенка на иждивении истца.
4. Справка о зарплате ответчика и наличии удержаний с него по исполнительным документам.
5. Копия искового заявления.

Дата Подпись


И в заключении я хочу ответить на самые часто встречающиеся вопросы.

Должен ли бывший муж помимо алиментов оплачивать врачей, образование и что-то еще на ребенка?

В соответствии со ст.86 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения и при наличии исключительных обстоятельств (тяжелой болезни, увечья несовершеннолетних детей или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, необходимости оплаты постороннего ухода за ними и других обстоятельств) каждый из родителей может быть привлечен судом к участию в несении дополнительных расходов, вызванных этими обстоятельствами. Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Суд вправе обязать родителей принять участие как в фактически понесенных дополнительных расходах, так и в дополнительных расходах, которые необходимо произвести в будущем.

Должны ли платиться алименты на ребенка-студента дневного отделения учебного заведения старше 18 лет?

Алименты выплачиваются до момента достижения ребенком совершеннолетия.. Что касается детей учащихся в ВУЗе, то выплаты прекращаются по факту достижения совершеннолетия вне зависимости от формы обучения. В российском законодательстве нет четких предписаний по данному поводу. Судебная практика показывает, что родителям приходится приходить к соглашению полюбовно, несмотря на то, что во время обучения на дневном отделении ребенок является нетрудоспособным.

Если у мужа официальная зарплата гораздо меньше реальной, как получить алименты именно с большой суммы?

Получить алименты с большей суммы не возможно, если тому нет официального документального подтверждения. Однако можно обратиться в суд для установления твердой денежной суммы. Суд обязан рассмотреть Ваше прошение и учесть все обстоятельства дела. Однако окончательный размер выплат суд установит в пределах заявленной суммы, с учетом материального положения сторон, нуждаемости ребенка и других заслуживающих внимания обстоятельств.
Существует ли минимальная сумма алиментов?

Формально нет. На практике суд учитывает прожиточный минимум на ребенка по региону.

Можно ли лишить отца родительских прав за неуплату алиментов? Есть ли вообще какая-то ответственность за неуплату?

Неуплата алиментов может служить достаточным основанием для лишения родительских прав. А что касательно ответственности, то она естественно присутствует. В частности, за каждый день просрочки выплаты на плательщика начисляется неустойка в размере 0,1 процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. Получатель также вправе взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой. Для злостных неплательщиков предусмотрена уголовная ответственность.
Можно ли взыскать алименты за прошлые годы (за какой срок)? Какой порядок оплаты?

Естественно можете, однако срок взыскания алиментов ограничен тремя предшествующими годами. Взыскание происходит по решению суда, в котором оговариваются сроки и размеры выплат. Если в течение данного срока плательщик не работал, то в расчет принимается средняя заработная плата в регионе.

Если у отца ребенка нет денег, можно ли тогда получить в качестве алиментов какое-то его имущество (машину, квартиру, дачу)?

Выплаты алиментов осуществляются только в денежной форме. Иным имуществом (машиной, квартирой, дачей) выплаты могут осуществляться только по обоюдному согласию сторон в рамках алиментного соглашения.

nanya.ru

Rojo Sangre
05.03.2008, 10:44
Документы для оформления пособия на ребенка до 1,5 лет.

Примечание от себя, если вы работали по срочному трудовому соглашению, то на всякий случай сделайте их ксерокопию с момента рождения ребенка до момента увольнения.
И ксерокопии трудовой книжки всех заполненных страниц сделайте.
2 листа и 2 конверта не понадобились.

*Azazella*
25.03.2008, 12:24
Право быть вместе с больным ребенком.


Едва ли не самое основное и самое важное из всех, гарантированных законом прав. Поскольку процесс лечения может потребовать принятия решений о выполнении тех или иных вмешательств, а это требует Вашего согласия (об этом позже), а так же, поскольку дети тяжело переносят разрыв с родителями в период болезни, Закон дает право родителям находиться с ребенком во время его заболевания.
Это право прописано в статье 22 ОЗОЗ, в которой говорится:

Одному из родителей или иному члену семьи по усмотрению родителей предоставляется право в интересах лечения ребенка находиться вместе с ним в больничном учреждении в течение всего времени его пребывания, независимо от возраста ребенка.

Стоит отметить, что это право безусловное, т.е. его реализация не накладывает на Вас никаких дополнительных обязательств. Никто не может потребовать от Вас внесения какой-либо платы (как напрямую, так и через больничную кассу), а также выполнения каких-либо действий («мы положим Вас вместе с ребенком, если Вы будете мыть пол в коридоре»)
Более того, закон гарантирует Вам выдачу листка нетрудоспособности («больничного») при совместной госпитализации. Далее в ст. 22 читаем:

Лицу, находящемуся вместе с ребенком в больничном учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, выдается листок нетрудоспособности.

Срок, на который выдается листок нетрудоспособности, зависит от возраста ребенка:

Пособие при карантине, по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет выплачивается одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи за весь период карантина, амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в больничном учреждении, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте старше семи лет выплачивается за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока.

Несколько комментариев:

1. Из текста ОЗОЗ следует, что право госпитализации вместе с больным ребенком имеют не только мать, но и отец, и другие совершеннолетние члены семьи. Таким образом, члены семьи самостоятельно определяют, кто из них будет находиться в стационаре. Более того, Закон не возбраняет родителям дежурить посменно. Правда правила хорошего тона требуют, чтобы об изменениях Вы, в вежливой форме, информировали дежурный персонал.

2. Хотя Закон дает право родителю больного ребенка находиться в палате вместе с пациентом, это не накладывает на больницу обязанностей обеспечивать мать или отца кроватью, бельем и питанием. Хотя уже появились клиники закупившие раскладушки для родителей, в большинстве случаев эти проблемы родителям приходится решать самостоятельно. Если ребенок мал, родитель может пристроиться рядом с ним на кровати. В старшем возрасте оправдано использование складных (надувных) ковриков, матрасов и т.д.

3. Как сказано выше, родитель госпитализированного ребенка не обязан выполнять каких-либо работ в больнице. Однако помните, что медики с благодарностью примут Вашу добровольную помощь. Хорошим тоном считается: следить за чистотой и порядком в палате, в которой лежит Ваш ребенок, помочь персоналу в кормлении детей в Вашей палате, вечером поиграть с детьми (оговорите с доктором возможные игры), почитать детям, рассказать что-либо интересное. И, безусловно, обязанность каждого взрослого пригласить доктора, если состояние кого-то из детей ухудшилось.

И наконец. Существуют ситуации, когда родителям может быть отказано в совместной госпитализации. В первую очередь это случаи, когда:

1. родители находятся в состоянии опьянения.
2. ребенок госпитализируется в отделение, требующее выполнения особых санитарных норм, например, в ожоговое отделение. Очевидно, что Вам не разрешат находиться в операционной и, в большинстве случаев, в отделении реанимации. и т.д.

*Azazella*
25.03.2008, 12:26
А если заподозрили, что Вы нетрезвы (такое тоже бывает)

Для того чтобы отказать в госпитализации по причине алкогольного опьянения, требуется подтвердить факт опьянения. С другой стороны, если Вас пытаются напугать званием «пьяного», Вам нужно подтвердить собственную трезвость. Как это делается?

1. Поскольку Вы еще не госпитализированы, Вы не подпадаете под компетенцию дежурного или лечащего врача. Поэтому к делу сразу подключается пункт 4 Инструкции по освидетельствованию.

Освидетельствование проводится врачом (в сельской местности при невозможности проведения освидетельствования врачом - фельдшером), прошедшим соответствующую специальную подготовку на базе наркологических учреждений органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации.

Надо заметить, что многие врачи приемного покоя прошли соответствующие курсы и имеют законное право выносить такое заключение.
Если вдруг случилось, что медработник такого свидетельства не имеет – прямая дорога Вам на освидетельствование к наркологу. Оно может быть добровольным или нет. Если Вы даете согласие на освидетельствование и сами идете (едете) к наркологу с направлением от врача – это хорошо. Если на госпитализации вместе с ребенком настаиваете, а от освидетельствования отказываетесь – врач может вызвать милицию. И пройти освидетельствование все равно придется. Согласно статье КоАП, Вы находитесь в общественном месте и, возможно, пьяны. Это само по себе нарушение, которое влечет штраф или 15 суток, и конечно, это исключает помещение Вас в больницу.

2. О процессе освидетельствования.

Основой заключения о состоянии освидетельствуемого служат данные комплексного медицинского освидетельствования с учетом результатов лабораторных исследований.
При наличии клинических признаков опьянения и невозможности лабораторным исследованием установить вызвавшее опьянение вещество, заключение о наличии состояния опьянения выносится на основании установленных клинических признаков опьянения.
В случае, если из-за тяжести состояния освидетельствуемого клинических признаков опьянения выявить не удается, допускается вынесение заключения о наличии опьянения вследствие употребления алкоголя на основании результатов лабораторного исследования крови методами аналитической диагностики. В этом случае заключение о наличии алкогольного опьянения выносится при концентрации алкоголя в крови 0,5 и более промилле. Заключение о наличии опьянения, вызванного потреблением других вызывающих опьянение веществ, не выносится, а в акте указываются результаты лабораторного исследования, выявившие эти вещества.

То есть наличие, отсутствие или сомнительная информативность лабораторных тестов («трубок», алкометров и прочая) не является препятствием к освидетельствованию и вынесению заключения.

3. Результатом заключения становится запись в специальном журнале (Вас попросят предъявить паспорт, личность должна быть удостоверена) и протокол освидетельствования, который получит на руки тот, кто направил Вас на освидетельствование. Если на освидетельствование Вы обратились сами – его отдадут Вам. Что с ним делать дальше – определяйте по ситуации. Если вопрос о Вашем пребывании в больнице вместе с ребенком уже закрыт, и Вы понимаете, что Ваши права пострадали – протокол послужит в процессе подачи жалобы руководству учреждения и всем другим инстанциям. Даже если Вы лишились экземпляра протокола – с помощью журнала, в котором зарегистрировано Ваше освидетельствование, по запросу суда (только по запросу судебных и следственных органов) может быть заполнена справка, подтверждающая заключение. Поэтому сохраните номер, дату и время заполнения протокола.

*Azazella*
25.03.2008, 12:27
Право на информацию

Второе из основополагающих прав родителей больного ребенка. С момента первого обращения к врачу родители ребенка имеют право получать всю информацию, которая отражает состояние здоровья их ребенка. В тексте ст. 31 ОЗОЗ читаем:

Каждый гражданин имеет право в доступной для него форме получить имеющуюся информацию о состоянии своего здоровья, включая сведения о результатах обследования, наличии заболевания, его диагнозе и прогнозе, методах лечения, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, их последствиях и результатах проведенного лечения.
Информация о состоянии здоровья гражданина предоставляется ему, а в отношении лиц, не достигших возраста, установленного частью второй статьи 24 настоящих Основ (15 лет) … их законным представителям лечащим врачом, заведующим отделением лечебно-профилактического учреждения или другими специалистами, принимающими непосредственное участие в обследовании и лечении.

Прокомментируем сказанное:

1. Родитель больного ребенка имеет право знать диагноз, который выставлен его ребенку. Причем диагноз должен быть сообщен в любом случае, вне зависимости от степени его сложности, и степени тяжести. Мы рекомендуем родителям заболевших детей интересоваться диагнозом, начиная с первого обращения к врачу. В том случае, если окончательный диагноз не выставлен и доктор планирует провести какие-либо исследования для уточнения диагноза, Вы имеете право узнать, какой диагноз предполагается или между какими возможными диагнозами проводится дифференциальная диагностика.
Мы рекомендуем сразу же в присутствии врача записывать формулировку диагноза. Это важно при обращении за независимой консультацией, консультировании у внешних экспертов (в том числе и при получении Интернет-консультаций).
Ремарка для интеллектуальных родителей. Все возможные диагнозы, которые имеет право выставлять доктор приведены в Международной классификации болезней 10 пересмотра. Ознакомиться с ней можно здесь. Если Вашему ребенку выставлен диагноз, которого нет в МКБ-10 (например, дисбактериоз, вегето-сосудистая дистония и т.д.), то это повод обратиться за дополнительными разъяснениями к лечащему врачу.

2. Самый сложный вопрос, который Вы можете задать своему доктору – это вопрос о прогнозе, но даже на него врач обязан дать Вам ответ. Пожалуйста, имейте в виду, что никогда, ни один врач не сможет дать Вам абсолютной гарантии в отношении перспектив развития заболевания и исхода лечения. Любое (!) обращение за помощью имеет определенный риск неудачи (впрочем, даже куском колбасы можно подавиться с летальным исходом). Но Вы можете рассчитывать на приведение усредненных статистических данных по патологии Вашего ребенка, в том числе о таких показателях, как процент инвалидизации, частота осложнений и т.п. Список параметров, которые смогут охарактеризовать Вашу ситуацию определит лечащий врач.

3. Любой применяемый в отношении Вашего ребенка метод лечения должен быть обсужден и согласован с Вами. Прежде чем Вы дадите согласие на проведение вмешательства (а такое согласие необходимо – но об этом в следующих постах), Вы должны получить ответы на следующие вопросы
 Как называется метод диагностики (лечения). (Заметим в скобках, что еще один вопрос, который Вы имеете право задать, может быть сформулирован так «является ли применяемый метод доказанным, используется ли он в других странах и в каких?» Это защитит Вас от применения методов «экспериментальных», а точнее шарлатанских, таких как «очистка кишечника, коррекция кармы, прочистка чакр»)
 Для какой цели планируется вмешательство. Какие результаты ожидает доктор от планируемого вмешательства.
 Какие осложнения возможны и насколько они вероятны (снова используем статистические показатели)
 Что будет чувствовать ребенок при проведении процедуры
 Есть ли альтернативные (более точные, более информативные, менее травматичные) возможности и условия их получения (направление в другую клинику или получение услуг за плату).

Как и право на совместную госпитализацию, право на получение информации является безусловным т.е. отвечать на Ваши вопросы – не любезность, а обязанность врача. Более того, формулировка право гражданина получать информацию «в доступной для него форме» накладывает на медиков обязанность не только сообщать Вам информацию, но и разъяснять ее Вам так, чтобы Вы поняли о чем идет речь.

Но, пожалуйста, помните, что помимо ответов на Ваши вопросы у врача много другой работы, скрупулезность не должна переходить в занудство. Поэтому уместным будет обращенный к врачу вопрос «Что я могу почитать по этой теме». Если доктор порекомендует книгу, брошюру, распечатку или ссылку на Интернет-ресурс, внимательно ознакомьтесь с ней, прежде чем задавать дополнительные вопросы.

*Azazella*
25.03.2008, 12:30
право на отказ от получения информации

Далее в тексте 31 ст. ОЗОЗ читаем:

Информация о состоянии здоровья не может быть предоставлена гражданину против его воли.

Из текста следует право родителей отказаться от получения специальной медицинской информации. Забегая вперед, скажем, что этот отказ напрямую связан с отказом от права на информированное согласие. Иными словами, прежде чем сообщать и разъяснять родителям информацию, касающуюся заболевания их ребенка, доктор должен спросить, хотят ли родители знать эту информацию и, если да, то в каком объеме. Мне кажется очевидным, что диагноз, выставленный своему ребенку, захотят узнать все родители. Что же касается особенностей диагностических и лечебных вмешательств, то от этих знаний родители вправе отказаться, доверяя медикам и полностью доверяя им принятие решений в процессе лечения ребенка.
Так же религиозные пациенты могут отказаться от получения информации о прогнозе, опираясь на тезис «все в руках Божьих».

Читаем дальше:

В случаях неблагоприятного прогноза развития заболевания информация должна сообщаться в деликатной форме гражданину и членам его семьи, если гражданин не запретил сообщать им об этом и (или) не назначил лицо, которому должна быть передана такая информация.

Применительно к нашей ситуации, неблагоприятная информация в отношении детей до 15 лет должна сообщаться родителям и только им. Оставив за границами наших комментариев «деликатность сообщения информации» - проблему скорее этического, чем правового плана, заметим, что в отношении детей неблагоприятная информация самому ребенку медицинскими работниками не сообщается. Вопрос о информировании ребенка о печальном прогнозе чрезвычайно сложен, требует совместных и содружественных действий медицинских работников и родителей ребенка и выходит за рамки правового регулирования.
В данном контексте был бы уместен комментарий психологов и. возможно наши специалисты не откажутся дополнить этот пост.

Обратим наше внимание на то, что родители ребенка имеют право ограничить круг лиц, которым будет предоставляться информация о состоянии здоровья ребенка. В их праве запретить предоставление информации иным родственникам, друзьям ребенка, сотрудникам школы, представителям средств массовой информации и т.д., кроме случаев, предусмотренных Законом. Вопросы врачебной тайны мы рассмотрим в последующих сообщениях.

*Azazella*
25.03.2008, 12:31
Право на знакомство с документами


Дочитываем 31 ст. ОЗОЗ:

Гражданин имеет право непосредственно знакомиться с медицинской документацией, отражающей состояние его здоровья, и получать консультации по ней у других специалистов. По требованию гражданина ему предоставляются копии медицинских документов, отражающих состояние его здоровья, если в них не затрагиваются интересы третьей стороны.
Информация, содержащаяся в медицинских документах гражданина, составляет врачебную тайну и может предоставляться без согласия гражданина только по основаниям, предусмотренным статьей 61 настоящих Основ.

Этот пункт Закона при опубликовании произвел маленькую революцию в системе отечественного здравоохранения, поскольку впервые гарантировал пациенту (в нашем случае, родителю пациента) право личного знакомства с медицинской документацией. Комментируем:
1. Понятие «непосредственно» в контексте рассматриваемой статьи означает «без посредников». Родитель больного ребенка имеет право читать все документы, касающиеся здоровья и процесса лечения его ребенка. Любые отговорки «это служебная документация», «мы не имеем права», «Вы все равно ничего не поймете» и т.д. противоречат Закону и не должны приниматься во внимание. (Стоит заметить в скобках, что именно это право вызывает наибольшее количество возражений у медицинских работников. Эти возражения, как правило, имеют рациональную подоплеку – дилетантская оценка профессиональной документации создает немало сложностей в клинической работе. Однако есть и другая сторона – контроль документов со стороны родителей усиливает ответственность мед. работников как за качество лечения, так и за правильность ведения документации).
2. Закон не ограничивает список документов, на ознакомление с которыми имеет право гражданин, поэтому список доступных документов должен трактоваться максимально широко. Родитель имеет право лично знакомиться с историей болезни, результатами анализов, исследований, заключениями консультантов и т.д. Более того, Закон обязывает медицинских работников разъяснять родителям значение каждого документа, для того чтобы родитель (и сам ребенок) становились активными участниками лечебного процесса. Мы рекомендуем родителям детей, получающих медицинскую помощь, с первого дня лично контролировать ход лечебного процесса. Причем целью этого контроля является не оценка качества (не являющийся медицинским работником родитель не может и не должен оценивать качество лечения), но активное участие в лечении и понимание его.
3. Помимо права читать медицинские документы, Закон дает родителям право требовать копии документов (всех, перечисленных в предыдущем пункте). Мы полагаем это оправданным с двух позиций: во-первых, наличие копий документов позволяет родителям иметь дома всю историю болезни ребенка (что особенно важно при длительном, хроническом заболевании), в другой стороны, именно эти копии могут потребоваться в случае судебного разбирательства. Кроме того, наличие документов позволяет получить независимую оценку стороннего специалиста (второе мнение), в том числе и на нашем форуме. И, наконец, наличие копий защищает пациента от неприятностей в случае утери документов в стационаре.
4. Право на получение копий документов не дает пациенту оснований на получение оригиналов медицинской документации, которая является учетной и, в любом случае остается в ЛПУ.

*Azazella*
25.03.2008, 12:32
Право на информированное согласие


Следующее основополагающее право родителей больного ребенка – право на информированное согласие (ИС)

Термин информированное согласие – неудачный перевод английского термина ««informed consent». Правильнее и разумнее было бы назвать термин «осознанное согласие», но поскольку термин официально введен и узаконен будем пользоваться им. (Впрочем и сами американцы предлагают заменить термин на intelligent comsent, считая такую формулировку более правильной).
Для «общей эрудиции» можно заметить, что термин ««informed consent» появился в США, в 1957 году после судебного процесса Мартина Сальго (M. Salgo) против Стэнфордского университета. Во время проведения транслюмбальной аортографии у больного возникло осложнение и он остался парализованным инвалидом. Сальго утверждал, что если бы его заранее предупредили о возможности такого осложнения, он бы никогда на него не пошел. Мартин выйграл процесс (и крупную сумму), после чего термин «информированное согласие» вошел в правовую базу большинства стран.

Итак, при проведении любой процедуры, имеющей потенциальный риск, врач должен получить Ваше согласие. На сегодня не существует четкого понимания, какие именно процедуры требуют ИС (согласитесь, нелепо требовать Вашего согласия, допустим, перед каждым измерением температуры – а это тоже медицинская процедура), поэтому общая практика такова: ИС требуют перед всеми оперативными вмешательствами, любыми инвазивными процедурами, применением любых методов, которые имеют достоверный риск осложнений (вообщем, чем чаще, тем спокойнее Вам, врачу и прокурору).

Важно! Никогда не подписывайте ИС до тех пор, пока не получили убедительные и понятные ответы на все Ваши вопросы. Отвечать на них – обязанность медиков, особенно в такой ситуации.

Считается что:
- Пациенту должна предоставляться вся информация, которая может повлиять на его решение. Поскольку каждый метод имеет и плюсы, и минусы, одностороннее предоставление информации позволит манипулировать Вами. Например, Вам могут долго рассказывать о преимуществах какого либо метода, обходя вниманием его недостатки. Вероятно в таком случае Вы примете положительное решение.
- Информация предоставляется в таком виде, которая не испугает больного (и не позволит эмоциям возобладать над разумом). Обратная сторона медали. Предоставление информации в заведомо черном цвете может испугать больного и привести к несогласию на безопасную и оправданную процедуру.
- Вся информация предоставляется с учетом языка, базовых знаний, образования, уровня интеллекта пациента. Если Вам непонятны какие-либо термины или если Вам вообще не понятно объяснение, Вы имеете право попросить, чтобы Вам объяснили значение непонятных слов или в принципе «разжевали информацию более подробно»

Следует помнить, что у права на ИС есть и обратная сторона – сколь внимательно и подробно доктор не рассказывал бы Вам о заболевании Вашего ребенка и о методах лечения, не имея медицинского образования, Вы все равно никогда не сможете приблизиться к знаниям врача, выбирающего тактику лечения. Поэтому в большинстве случаев оправдано Ваше доверие к лечащему врачу в выборе тактики лечения. В таком случае Вы передоверяете лечащему врачу принятие решений и делаете в истории болезни ребенка запись «Я доверяю лечащему врачу (имярек) принятие решений в отношении тактики лечения моего ребенка (имярек) и соглашаюсь на все вмешательства, какие он сочтет нужным выполнить для излечения».

В случае, если Вас нет рядом с ребенком (например, его госпитализировали из школы или с улицы), а решение нужно принимать немедленно Закон дает право принятия решения консилиуму специалистов. В случаях, когда в больнице нет возможности собрать консилиум, решение принимает непосредственно (и единолично) лечащий врач (Правда в этом случае он обязан сделать соответствующую запись в истории болезни и, как можно быстрее, поставить в известность администрацию ЛПУ и Вас).

Полный текст статьи 32 ОЗОЗ

Согласие на медицинское вмешательство
Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина.
В случаях, когда состояние гражданина не позволяет ему выразить свою волю, а медицинское вмешательство неотложно, вопрос о его проведении в интересах гражданина решает консилиум, а при невозможности собрать консилиум - непосредственно лечащий (дежурный) врач с последующим уведомлением должностных лиц лечебно-профилактического учреждения.
Согласие на медицинское вмешательство в отношении лиц, не достигших возраста, установленного частью второй статьи 24 настоящих Основ, и граждан, признанных в установленном законом порядке недееспособными, дают их законные представители после сообщения им сведений, предусмотренных частью первой статьи 31 настоящих Основ. При отсутствии законных представителей решение о медицинском вмешательстве принимает консилиум, а при невозможности собрать консилиум - непосредственно лечащий (дежурный) врач с последующим уведомлением должностных лиц лечебно-профилактического учреждения и законных представителей

*Azazella*
25.03.2008, 12:33
Право на отказ от медицинского вмешательства

Закономерное следствие предыдущего права. Там где есть необходимость требовать согласия пациента, там есть и вероятность того, что он этого согласия не даст. Описываемое право декларировано ст. 33 ОЗОЗ Читаем:

Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих Основ.
При отказе от медицинского вмешательства гражданину или его законному представителю в доступной для него форме должны быть разъяснены возможные последствия. Отказ от медицинского вмешательства с указанием возможных последствий оформляется записью в медицинской документации и подписывается гражданином либо его законным представителем, а также медицинским работником.

Что здесь важно.
1. Закон не прописывает, от каких именно вмешательств может отказаться пациент или в нашем случае родитель больного ребенка. Поскольку список не приведен, мы понимаем, что отказаться можно от любого вмешательства – от постановки клизмы до проведения операции.
2. В случае Вашего отказа Вам должны подробно растолковать к чему Ваш отказ может привести (невозможность поставить точный диагноз, ухудшение состояния ребенка, развитие осложнений, вероятность летального исхода и т.д.). Вы имеете право задать столько вопросов, сколько сочтете нужным, для того чтобы принять взвешенное решение. Ваше решение обязательно будет оформлено письменно, в присутствии медицинских работников и это письменное решение Вы должны будете скрепить своей подписью. Устное распоряжение правовой силы не имеет. Внимательно прочитайте и обдумайте текст, перед тем как его подписывать.
3. Право отказа от медицинской помощи – одно из самых ответственных в законодательстве. Мы призываем Вас помнить, что в подавляющем большинстве случаев, назначая лечение, врач исходит из соображений высшего блага для Вашего ребенка и опирается в своем решении на самые современные представления о болезнях и их лечении. Трижды подумайте прежде чем противопоставлять свое мнение мнению дипломированного специалиста, потом подумайте еще раз и только после этого принимайте решение!
4. Однако не бойтесь применять это право, если Вы уверены, что назначение принесет вред Вашему ребенку (еще раз, не если Вам кажется, а если у Вас есть достоверные данные, подкрепляющие Вашу уверенность). Увы, но даже в консультациях на нашем форуме Вы можете увидеть как пациентам предлагаются методы лечения, мягко говоря, с недоказанной эффективностью. Самым ярким примером ситуации, когда надо вспомнить о праве на отказ является назначение (увы, частое в наших ЛПУ) так называемых «активных добавок» - сомнительных смесей, не имеющих отношения к медицине.
5. Важно! Отказ от того или иного метода лечения не приводит к отказу от медицинской помощи. После Вашего отказа, врач должен предложить другой метод помощи (правда в большинстве случаев несоизмеримо менее эффективный), если таковой существует. Отказ от вмешательства не служит основанием для прекращения лечения вообще, для невыдачи больничного листа, для выписки из стационара.

Однако помните: в последнем абзаце ст. 33 ОЗОЗ сказано

При отказе родителей или иных законных представителей лица, не достигшего возраста, установленного частью второй статьи 24 настоящих Основ, либо законных представителей лица, признанного в установленном законом порядке недееспособным, от медицинской помощи, необходимой для спасения жизни указанных лиц, больничное учреждение имеет право обратиться в суд для защиты интересов этих лиц.

При всей нашей иронии к современным российским судам, такое право ЛПУ дано и мне представляется, что в большинстве случаев суд встанет на сторону медицинского сообщества.

*Azazella*
25.03.2008, 12:33
Право на выбор врача

Следующее право покрыто «священным табу» в нашей медицине. Однако если мы читаем Закон – давайте читать его внимательно. Итак, в п. 2. ст. 30 ОЗОЗ говорится, что пациент имеет право на:

выбор врача, в том числе врача общей практики (семейного врача) и лечащего врача, с учетом его согласия, а также выбор лечебно-профилактического учреждения в соответствии с договорами обязательного и добровольного медицинского страхования.

Что же из этого следует?
1. Пациент (родители больного ребенка) имеют право для начала выбрать то ЛПУ, куда будут госпитализированы. Если в маленьких городах, где всех пациентов принимает одна больница, это право не так значимо, то в мегаполисах – при наличии нескольких дежурящих больниц - это право может оказаться весьма значимым. При этом не имеет значения расстояние до больницы (т.е. фраза "мы госпитализируем в ближайшую" бессмысленна и противозаконна). Правда, госпитализация в «больницу по выбору» возможна только при наличии 3 условий: в больнице есть свободные места, больница «дежурит», т.е. в ней есть дежурная бригада; больница принимает больных по ОМС.
2. Более важно - пациент имеет право выбрать врача, который будет его лечить. Это право может быть реализовано, как в поликлинике, так и в условиях стационара. Еще раз, если врач, который Вас лечит, не устраивает, Вас Вы можете потребовать (лучше, сначала, вежливо попросить) о его замене. Правда и здесь есть одна оговорка…
3. Смена врача требует согласия того доктора, которому Вы хотите передать своего ребенка. Очевидно, эту оговорку законодатель ввел «защищая» лучших врачей от запредельного увеличения количества пациентов.

Право на выбор врача продублировано и в еще одной статье ОЗОЗ. Ст. 58.
… Лечащий врач назначается по выбору пациента или руководителя лечебно-профилактического учреждения (его подразделения). В случае требования пациента о замене лечащего врача последний должен содействовать выбору другого врача. (! ВВС)

Заметьте – лечащий врач назначается в первую очередь по выбору пациента, и лишь потом – по выбору руководителя ЛПУ (отделения).
Там же в 58 статье находим еще 2 интересных замечания:

Лечащим врачом не может быть врач, обучающийся в высшем медицинском учебном заведении или образовательном учреждении послевузовского профессионального образования.

Таким образом, нет ничего плохого в том, что Вас наблюдает врач-интерн (более того, нередко они более наблюдательны, а иногда и более эрудированны, чем их старшие коллеги), но ответственность всегда несет врач, полностью закончивший обучение.
И еще. Признавая за пациентом право на выбор врача, законодатель оставляет определенную свободу за врачом:

Лечащий врач может отказаться по согласованию с соответствующим должностным лицом от наблюдения и лечения пациента, если это не угрожает жизни пациента и здоровью окружающих, в случаях несоблюдения пациентом предписаний или правил внутреннего распорядка лечебно-профилактического учреждения.

Если в отношении правил внутреннего распорядка вопросов, как правило, не возникает? То стоит запомнить еще и право доктора на отказ от лечения пациентов, не выполняющих рекомендации и назначения. То есть, если доктор назначил к приему лекарственный препарат, а Вы вместо его регулярного приема, пытаетесь «лечиться» «травками», гомеопатическими шариками, «народными средствами», советами из газеты и т.д., помните – врач имеет полное право отказаться от Вашего лечения в подобной ситуации.

(Заместим в скобках, что отказ от наблюдения тоже требует соблюдения 2 условий: пациент не нуждается в неотложной помощи, существует объективная возможность замены, т.е. есть, по крайней мере, 1 специалист, той же специальности и квалификации)

*Azazella*
25.03.2008, 12:35
право не испытывать боли


П. 5 ст. 30 ОЗОЗ говорит, что больной имеет право на:

облегчение боли, связанной с заболеванием и (или) медицинским вмешательством, доступными способами и средствами.

Вроде бы как все просто. А ведь это – одна из самых больших проблем нашей медицины. Проблема анальгезии вышла из компетенции исключительно этического регулирования и вошла в правовое поле.

Таким образом, любимые иными докторами фразы «так! А это надо потерпеть», «не так уж это и больно – можно и не обезболивать» стали не только неэтичными, но и противоправными. А уж учитывая достижения современных фармакологии и анестезиологии... Обезболить можно большинство патологических процессов.

Краткое резюме. Избежать всех болезненных ощущений в медицине пока невозможно. Однако медицинские работники, используя доступные им средства и методики должны стремиться к тому, чтобы болевые ощущения Вашего ребенка были сведены к возможному минимуму.
Поэтому, находясь в стационаре (а мы уже договорились, что родитель находится вместе с ребенком) не стесняйтесь обращаться к врачу при возникновении/усилении/изменении характера болей у маленького пациента.

P.S. Правда, если честно, ни одного процесса в России по факту нарушения этой статьи мне пока не известно (за рубежом - да).




Большое спасибо за предоставленную информацию Самойленко Валерию Валерьевичу.
Информация взята с Дискуссионного Клуба Русского Медицинского Сервера

*Azazella*
25.03.2008, 12:35
Постановление
Главного государственного санитарного врача РФ
от 6 июня 2003 г. № 124

"О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов
СанПиН 2.1.3.1375-03"
В палатах для больных (в том числе в детских палатах и палатах новорожденных), врачебных кабинетах, комнатах и кабинетах персонала, в туалетах, в шлюзах боксов и полубоксов, в материнских комнатах при детских отделениях, процедурных, перевязочных и вспомогательных помещениях должны быть установлены умывальники с подводкой горячей и холодной воды, оборудованные смесителями. Температура горячей воды в разводящей сети детских и психиатрических палат не должна превышать 37°С.

Здания лечебных учреждений следует проектировать не выше девяти этажей. Палатные отделения детских больниц и корпусов (в том числе палаты для детей до трех лет с матерями) следует размещать не выше пятого этажа здания, палаты для детей в возрасте до семи лет и детские психиатрические отделения (палаты) - не выше второго этажа.

PROZEKTOR
02.04.2008, 04:32
П. 5 ст. 30 ОЗОЗ говорит, что больной имеет право на:

облегчение боли, связанной с заболеванием и (или) медицинским вмешательством, доступными способами и средствами.

Вообще-то,право писать и проводить законы,не связанные со своей профессией,(т.е ,если ты к медицине не имеешь отношения - не пытайся там вправлять свои законы) - один из идиотизмов нашего любезного законодательства.

Врачу виднее,что и где надо обезболивать.И когда именно это необходимо,и в каком объеме и дозе.Его для этого и учили не один год.
Есть вещи,которые обезболивать нельзя,либо обезболивание может нанести вред,быть неэффективным.
Больной же,если шипко вумный,потрясая законом,начнет качать права,типа "вы обязаны обезболить" и т.п.(по работе уже встречались такие).
Что же хорошего в наличии подобных перлов от законодательства? И не только в медицине...

З Ы Дебилы-законотворцы,как была Расея в ж... ,так и останется...

KиСа.
03.04.2008, 10:25
Скажите пожалуйста, а если встаешь на учет в ЖК до 12 недель, полагается какие-то выплаты? А то я где-то слышала, а в консультации Коминтерновского р-на ничего не говорят толком!

_ОНА_
03.04.2008, 11:09
KиСа., 500 руб если не ошибаюсь

KиСа.
03.04.2008, 14:18
_ОНА_, а где? в отделе соз защиты или как?

Локи
04.04.2008, 23:46
KиСа., там же, где будут платить единовременное на рождение.

а кто-нибудь знает, если я сейчас уйду в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас ей 2,9) будут мне что-нибудь платить или неположено (прожиточный минимум зарплата мужа перекрывает).
и еще, если после этого отпуска я уйду в очередной отпуск как его будут рассчитывать?

kashtan
11.04.2008, 15:15
KиСа., право на это пособие имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию ,т.е. работающие, студентки, военнослужащие и т.п., следовательно и выплачивают его по месту работы, учебы, службы. Сумма раньше была 300 р., вполне возможно уже подняли.

*Azazella*
17.04.2008, 17:58
Газета "МОЁ!"Воронеж за неделю«Кормящим матерям не стоит отказываться от помощи!»
15 апреля

«Кормящим матерям не стоит отказываться от помощи!»

После публикации в «МОЁ!» чиновники обещают помочь в решении проблем, с которыми сталкиваются воронежские женщины при оформлении пособий
В «МОЁ!» от 8 апреля мы напечатали письмо нашей читательницы Веры Б. Она рассказала, с какими унижениями приходится порой сталкиваться молодым мамам, оформляющим пособия. Речь шла о пособиях малоимущим кормящим матерям (по 40 рублей в день) и на ребёнка до года (по 90 рублей в день). На публикацию оперативно откликнулись чиновники главного управления социального развития Воронежской области. Вот такое письмо пришло в редакцию на прошлой неделе.

«Вернувшись в очередной раз к вопросу о сложностях оформления компенсаций кормящими матерями, газета «МОЁ!» в публикации «На вашей справке не хватает штампов!» (8 апреля 2008 года) сделала вывод о том, что мамы скорее предпочтут «обойтись без подачек от государства, чем обивать пороги и терпеть унижения».


Российским молодым мамам, оформившим пособия, можно ставить памятник

Известно, что любая власть слышит в свой адрес больше претензий, нежели похвал, сколько бы она ни старалась сломать этот стереотип. К примеру, одна из местных газет назвала «подачками с барского стола» даже весьма затратные мероприятия областной программы поддержки многодетным семьям, воспитывающим семь и более детей. Однако хотелось бы верить, что с такой оценкой не согласны сами многодетные семьи, получающие в качестве «государственной подачки» дом или квартиру стоимостью до полутора миллионов, мини-трактор за полмиллиона или микроавтобус за триста с лишним тысяч рублей.

Выплаты кормящим матерям только на первый взгляд кажутся жалкими, но, если ежедневные 40, 50 или 90 рублей умножить на число дней в месяце, рубли превращаются в тысячи. Для малообеспеченной кормящей мамы это уже ощутимая помощь, которая, заметим, предоставляется ей наряду с другими пособиями и компенсациями, установленными федеральными и областными законами для семей с детьми.

Нам, конечно, трудно угнаться за Московской областью, где собираются установить ежемесячное детское пособие в сумме 1000 рублей. Но по данным, опубликованным в «Российской газете», на фоне соседних регионов наша область выглядит не так уж и плохо. Ежемесячные детские пособия в Белгороде и Орле выплачиваются в размере 150 рублей, у нас — 161 рубль. Единовременная выплата при рождении ребёнка, установленная нашим губернатором, с 1 января составляет 20 тысяч рублей. Среди наших соседей аналогичное пособие введено только в Тамбове, но там оно в 4 раза меньше нашего — 5 тысяч рублей.

Всё сказанное не преследует цель каким-либо образом оправдаться перед общественностью или посетовать на высказываемую газетами нелицеприятную оценку действий областной власти. К сожалению, автор письма в газету «МОЁ!» не указала своей фамилии, ограничившись инициалом. Это не позволило нам отыскать следы её визитов в наши организации, куда она обращалась за компенсацией, выявить и наказать конкретных виновников её мытарств.

Для сведения сообщаем, что по всей области для кормящих матерей, желающих получить положенную им компенсацию, с начала года установлен ежедневный приём. Перечень необходимых документов вывешен для всеобщего сведения и при необходимости сообщается каждой заявительнице. Прежде чем начать «хождения по мукам», надо всё-таки с этим перечнем ознакомиться. О случаях волокиты или грубости со стороны работников социальных или медицинских служб следует сообщать их руководству. Также можно пожаловаться в областное государственное учреждение «Управление социальной защиты населения Воронежской области» по тел.: 77-20-25, 77-10-73.

Управляющие филиалами ОГУ «Управление социальной защиты населения Воронежской области» заблаговременно провели встречи с руководителями лечебных учреждений и директорами центров социального обслуживания, где обсуждались возможности сократить время выдачи справок, необходимых для назначения данной компенсации.

Читательница права, указывая на неудобства, связанные с необходимостью добывать справку о среднедушевом доходе в учреждении, расположенном на почтительном расстоянии от филиала ОГУ. К сожалению, у нас не всегда имеется возможность разместить учреждения соцзащиты под одной крышей.

И всё же из-за существующих трудностей кормящим матерям не стоит отказываться от возможности получить помощь, предлагаемую государством. Поскольку речь идёт о деньгах, обойтись без сбора документов, конечно, нельзя. Но со своей стороны органы соцзащиты в силу имеющихся у них возможностей постараются облегчить проблемы, обозначенные в рассматриваемой публикации».

*Azazella*
17.04.2008, 18:05
Вот собственно само письмо:

8 апреля

«На вашей справке не хватает штампов!»

Наша читательница Вера Б. в своём открытом письме рассказала, с какими унижениями приходится сталкиваться молодым воронежским мамам при оформлении пособий
«МОЁ!» уже не раз касалась темы унижений, которые приходится терпеть воронежским матерям. Так, в номере от 12 февраля в материале «Воронежских женщин взяли за грудь» мы рассказывали о Законе Воронежской области «Об обеспечении полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трёх лет». Суть его в том, что малоимущим кормящим матерям полагается по 40 рублей в день, на ребёнка до года — по 90 рублей, детям второго и третьего года жизни — по 50 рублей в день.

Оказывается, осмотр груди у кормящих женщин — это пустяк по сравнению с тем, что им приходится пройти, чтобы получить пособия

Но чтобы получить пособие, кормящим женщинам приходится раз в три месяца демонстрировать наличие молока в груди перед специальной медицинской комиссией. Кроме того, каждый квартал необходимо собирать все документы и справки.

На пресс-конференции Владимира Путина, которая проходила 14 февраля в Кремле, редактор «МОЁ!» задал вопрос президенту именно по этой теме. Глава государства поддержал нашу позицию и подчеркнул, что «все проверки не должны быть унизительными для граждан». А на прошлой неделе в редакцию пришло письмо от нашей читательницы Веры Б., в котором женщина подробно рассказала, как она оформляла пособие, после чего ей пришлось пить успокоительные таблетки.

«Предъявите документики!»

«Я решила воспользоваться шансом на получение пособий — по 40 и 90 рублей в день, — рассказывает Вера. — Для получения этих денег нужно, чтобы среднедушевой доход не превышал прожиточного минимума — 3607 рублей в месяц. При этом мама обязательно должна кормить грудью, а ребёнок — голодать, недобирая в весе. Если вес её чада соответствует норме либо пропало молоко, то «крутитесь, как хотите».

На моё счастье (или несчастье), все эти условия соблюдались. Оставалось собрать «небольшую» стопку документов:

ксерокопию паспорта матери (в двух экземплярах);
ксерокопию паспорта отца (в двух экземплярах), если отец проживает с ребёнком;
справку с места работы матери и отца о зарплате за последние три месяца;
справку о составе семьи (где указано, что ребёнок проживает вместе с матерью);
справку от гинеколога о том, что мама кормит ребёнка грудью;
справку из детской поликлиники о том, что ребёнок недобирает в весе, заверенную главным врачом;
справку о том, что мать не получала детское пособие в 161 рубль в месяц;
справку о среднедушевом доходе семьи;
свидетельство о рождении ребёнка;
заявление с просьбой о получении пособия в органы соцзащиты.
Также необходимо завести лицевой счёт с пластиковой карточкой (исключительно в одном известном государственном банке).

«Главное — настойчивость»

«В поликлинике мне сразу объяснили, что кормление грудью — обязательное условие для получения пособия на ребёнка, — продолжает женщина. — Но если я кормлю грудью ребёнка до шести месяцев, пособие не нужно. Ведь если он питается грудным молоком, ему не требуются детское питание и смеси. Подождала я достижения ребёнком шестимесячного возраста, а там и срок действия справок с места работы истёк. Надо собирать заново. Но как отважная женщина, я решила не сдаваться и пошла опять в поликлинику. В течение двух недель моего ребёнка взвешивали четыре раза (будто надеясь, что он всё-таки достигнет нормы в последнюю минуту). К тому же представляете состояние матери грудного младенца, у которого несколько раз для справки берут кровь?

Справку от гинеколога получить было легче: молоко есть — значит, справка тоже есть. Собрав все документы, я отправилась в органы соцзащиты. Работающие там люди социально защищают молодых мам и их детей исключительно по понедельникам и четвергам. Взглянув на мой паспорт, сотрудница облегчённо вздохнула: «Прописаны-то вы в области! Туда и езжайте. К тому же документов у вас недостаточно». На мою просьбу назвать, чего не хватает, дама ответила: «Я не знаю, что им там потребуется!». Надо же, а я думала, что список необходимых документов не меняется в зависимости от места.

Делать нечего, я оставила своего маленького на родных в Воронеже и поехала к себе в район искать правду. Но и там это оказалось ох как непросто. Слава Богу, что там занимаются детским вопросом ежедневно. Мне даже сказали, какого документа не хватает, – справки о среднедушевом доходе. На этом приятные сюрпризы закончились. Начались неприятные. Эту справку выдают в другом конце города. Поехала я туда, а тамошние специалисты мне и говорят: «Ваши справочки недействительны-с. На них не стоит квадратный штамп вдобавок к круглой печати». Кроме того, в соцзащите, откуда я только что приехала, мне должны были выдать справку о том, что я не получала 161 рубль в месяц после рождения сына. Помчалась обратно в местную соцзащиту, но не успела. В 12 часов они закрываются. Пришлось на следующий день собирать дополнительные штампы в бумажки и везти всё обратно. Но вот оказия — девушка, которая занималась моим делом вчера, почему-то забыла дать мне бланк заявления, который нужно ещё заверить по месту прописки членов семьи. В конце концов заверяю этот злосчастный бланк и вновь еду в райцентр.

Стоя в очереди, вижу душераздирающую картину: одна мама плачет, выходя из кабинета. Оказывается, на одной из её справок печать не очень видна. А в это время в коляске у дверей учреждения разрывается от плача её ребёнок. Его не с кем было оставить, а все пороги положено обивать только лично. В очередях насмотрелась многого. Одной молодой девушке отказали потому, что её мужу недавно прибавили зарплату, и среднедушевой доход их большой семьи превысил необходимый на десять (!) рублей. Другая неосмотрительно указала, что у них есть земля и гараж, и почему-то тоже не получила положенных выплат.

К счастью, я была более благоразумна, а главное — настойчива. Потому у меня, слава Богу, всё получилось.

Ваша постоянная читательница Вера Б.»

«Стыдно идти за этими копейками!»

При подготовке материала о реализации закона об обеспечении полноценным питанием малоимущих матерей корреспондентов «Ё!» в органах соцзащиты долго уверяли, что мамаши наши совсем заелись: им помощь предлагают, а им трудно даже поднять свою пятую точку с места и собрать необходимые документы. И, дескать, ничего страшного нет в том, что делать это нужно каждые три месяца. Мало ли что за это время может поменяться, а ведь тут вопрос денег касается.
В прошлый понедельник на планёрке в администрации области губернатор Владимир Кулаков коснулся вопроса о социальных пособиях. Он заявил, что реальное благосостояние воронежцев растёт, вклады в банках удваиваются каждый год, и предположил, что людям «стыдно идти за этими копейками» (имеется ввиду социальной помощью).

Именно поэтому они не идут получать субсидии, и деньги, заложенные в бюджет, не израсходованы. Однако, прочитав письмо нашей читательницы Веры Б., несложно догадаться, почему люди не спешат оформлять пособия. Проще обойтись без подачек от государства, чем обивать пороги и терпеть унижения.

Материал подготовила
Оксана КОЗЛОВА.

Дорогие читатели! Если вам приходилось сталкиваться с унижениями в государственных учреждениях, вы можете поделиться своими переживаниями. Ждём ваших писем по адресу: 394049. г. Воронеж, ул. Лидии Рябцевой, д. 54 — или по электронной почте moe@kpv.ru. Своё мнение вы также можете высказать на форуме нашего портала moe-online.ru.

Ryzhik
17.04.2008, 20:03
Газета "МОЁ!"Воронеж
Ну, ну... Скандальные статьи газете нужны, вот и приукрасли!
Я оформила эти пособия, справок правда много, но таких прям проблем не возникало, все было логично и без унижений.

Розовый Ангел
18.04.2008, 18:53
Всем здрасте!!!Я только зарегистрировалась. Я почитала форум и немного не поняла про пособия на детей.Я в июне заканчиваю 5 курс, и я неработала, ребенок родиться где то в декабре и я заранее собираю информацию. Вопрос такой: какие выплаты после рождения я все таки получу? 20 тыс. от Кулакова, встала на учет в ЖК до 12 недель-500 р., и ежемесячно 1,5 тыс.р. Я правильно поняла или ошибаюсь?

Ryzhik
18.04.2008, 19:15
Розовый Ангел, ты уже с 12 недель беременности можешь пособие на питание оформить, но это если доходы ниже прожиточного минимума.

SED
28.04.2008, 13:08
Для оформления пособия кормящим матерям нужна в числе прочих документов справка о размере среднедушевого дохода семиь из МУ КЦСОН. чтобы эту справку получить какие документы нужны?

Ryzhik
28.04.2008, 22:37
SED, справки о доходах нужно на их бланках заполнять, так что всеравно не один раз туда ходить, а правила они постоянно менять любят, так что перечень всех справок тут тяжело сказать, да и зависит он от конкретной семьи.

olaf77
29.04.2008, 09:29
Подскажите, плиз, для получение полиса ОМС на 2х месячного ребенка достаточно паспорта папы с воронежской пропиской и св-ва о рождении... ? А то "Инкомед", выдающий полиса в районной поликлинике, требует показать, что ребенок прописан там же, где и я.... или где мамочка... Но мамочка у нас из Курска, а живем мы на съемной квартире... Хозяйка квартиры о временной регистрации даже разговаривать не хочет... А если я буду трясти всякими "Инструкциями ФМС" о временной регистрации, то быстро вылечу из этой съемной квартиры... :(

_ОНА_
29.04.2008, 10:30
Ситуация: в середине декрета (детенышу 7 мес)уволилась по собственному желанию
Вопрос: куда и какие бумажки нести, чтоб получать пособие на киндера?

Локи
29.04.2008, 10:33
Подскажите, пожалуйста, куда надо идти чтоб прописать несовершеннолетнего ребенка в Ленинском р-не (по месту регистрации мамы ребенка).
А то народ в показаниях путается (уже 3 места назвали)

olaf77
29.04.2008, 11:08
Локи, в ЖЭК. там паспортистка ОБЯЗАНА оказать вам данную услугу. Если частный дом, то запись в домовую книгу и к уличкому за печатью и справочкой.... На крайняк ПВС(ФМС) Ленинского р-на.

olaf77
29.04.2008, 11:09
Ситуация: в середине декрета (детенышу 7 мес)уволилась по собственному желанию
Вопрос: куда и какие бумажки нести, чтоб получать пособие на киндера?

Райсобес по месту жительства?

medved7
29.04.2008, 12:10
Подскажите, плиз, для получение полиса ОМС на 2х месячного ребенка достаточно паспорта папы с воронежской пропиской и св-ва о рождении... ?
Нам на слово поверили,что ре прописан в Ленинском р-не, у дедушки и бабушки.

Локи
29.04.2008, 13:01
olaf77, а где в Ленинском р-не ЖЕК?
ну и заодно ФМС

olaf77
29.04.2008, 14:06
olaf77, а где в Ленинском р-не ЖЕК?
ну и заодно ФМС

http://www.fms.gov.ru/about/structure/apparatus/detail.php?ID=2763
http://www.fmsrf.vsi.ru/management.html - а вот и сам сайт нашего управления.

Поиск рулит!

А ЖЭК - узнавайте у ваших соседей по прописке... чо вы как маленькие?

Локи
29.04.2008, 15:10
ех, позвонила, узнала, грозят штрафами и разберательствами, почему ребенок нигде не зарегистрирован почти 3 года. при этом должны присутствовать все родственники...., т.е. не зря я вчера посты с 46-59...
kashtan, можно к Вам если что обратиться?

olaf77
29.04.2008, 15:42
Локи, http://www.u-antona.vrn.ru/forum/showthread.php?t=278388

Локи
29.04.2008, 17:34
olaf77, спасибо!

olaf77
03.05.2008, 17:02
Подскажите, плиз, для получение полиса ОМС на 2х месячного ребенка достаточно паспорта папы с воронежской пропиской и св-ва о рождении... ? А то "Инкомед", выдающий полиса в районной поликлинике, требует показать, что ребенок прописан там же, где и я.... или где мамочка... Но мамочка у нас из Курска, а живем мы на съемной квартире... Хозяйка квартиры о временной регистрации даже разговаривать не хочет... А если я буду трясти всякими "Инструкциями ФМС" о временной регистрации, то быстро вылечу из этой съемной квартиры... :(

Кароче ситуация разрешилась лучшим образом - малыша поставили на учет в районной поликлинике по его мед.полису и полису мамочки, выданным в г.Курске... Причем, все сделали вежливо и с улыбкой... Был удивлен... :) Ожидал гораздо худшего отношения... зная наш город...

Nickman
06.05.2008, 11:21
Подскажите, пожалуйста, где получают кулаковские 20 тысяч и какие нужны документы?

*Azazella*
07.05.2008, 09:31
Помощь врача, или Как от нее защититься?

Арина Покровская, Москва

Врачам мы привыкли верить безоговорочно. Раз доктор назначил определенные рекомендации, то мы обязаны их выполнять. Но у пациентов есть не только обязанности, но и права. Знать которые необходимо.

Вам обязаны выдать медицинский полис

Прежде всего, следует помнить: существующую медицину оплачиваете ВЫ. У вас вычитают налоги на бесплатное медобслуживание. А если вы является домохозяйкой, значит, за вас платили ваши родители, ваш муж и все те, кто платит налоги всю жизнь, а услугами медицины пользуется редко. Государство предоставляет нам ПРАВО воспользоваться медицинской помощью. Но это только право, а не обязанность. Решать вам.

Если вы являетесь гражданином РФ, вам обязаны БЕСПЛАТНО выдать полис медицинского страхования.

Свежий пример: в г. Обнинске Калужской области страховая компания, обслуживающая эту территорию, отказалась выдать медицинский полис неработающей Наталье О.. Основание: «вы не работаете, налоги государству не платите, полис таким не даем». Ясно, что это невыгодно страховой компании, но при чем здесь пациент? После консультации юриста, Наталья нанесла повторный визит в страховую компанию, где уверенно разъяснила свои права, после чего ей в тот же день выдали полис.

Женская консультация.

Женщина готовится стать матерью. Она становится на учет в женскую консультацию. Чаще всего бывает так: уже с первого визита ей вольно или невольно внушают статус пациентки со всеми вытекающими последствиями: страхами, зависимостью от результатов анализов и мнения врачей. Саму же беременность обзывают диагнозом и начинают вести как сложное заболевание. Возможно, некоторым женщинам это даже нравится. Куда легче переложить заботу о малыше на мудрых врачей, которые «все знают и все умеют», чем во все вникать самой. Но нужно учиться принимать ответственность на себя: с уверенностью задавать врачам все возникающие вопросы, читать аннотации к лекарствам и вакцинам, сравнивать мнения специалистов и всегда быть готовой сделать собственный выбор.

Бывает, что в женской консультации во время беременности вас заставляют посещать врача в соответствии с его планом, а вы:

1) хорошо себя чувствуете;
2) не имеете времени;
3) НЕ ХОТИТЕ посещать сие заведение.

Тогда просто вспомните о своих правах:

- Вам не имеют права не выдать обменную карту(позволяющую рожать в любом, а не в инфекционном роддоме Москвы), если вы хотя бы однократно сдали все анализы, и у вас не обнаружено опасных для окружающих инфекций.

- Вас не имеют права «снять с учета» по беременности (как когда-то угрожали мне), если на учет уже поставили - это подсудное дело.

- Вас не имеют права на учет по беременности не ставить, если вы гражданка РФ и у вас есть медицинский полис. И не важно, где в России вы зарегистрированы (понятие «прописка» отменено). Важно, где вы фактически проживаете на момент беременности и родов.

-Вас не имеют права обязать сдать платные анализы. Все необходимые анализы и процедуры сдают БЕСПЛАТНО. Все дополнительное – перестраховка врача и возможность получения материальных вознаграждений от платных лабораторий, куда он советует обратиться.

- Вас не имеют права обязать лечь в роддом на сохранение, принимать курс каких-то препаратов, делать УЗИ на любом сроке и пр. Решение принимать только вам.

Также нарушениями закона являются запугивания пациента, отказ в предоставлении подробной информации о способе лечения и возможных осложнениях, любое давление на него и членов его семьи, сообщение о пациенте конфиденциальной информации лицам, не участвующим в его лечении или наблюдении, а также членам его семьи… Ведь до сих пор находятся гинекологи, угрожающие позвонить «маме», если молодая женщина не выполняет все рекомендации врача!

Родильный дом.

В родильных домах продолжает быть правилом отрыв женщины от семьи при родах в больнице и лишение ее права ухаживать за своим новорожденным ребенком по своему усмотрению. На данный момент можно заранее выбрать роддом – где разрешены посещения родственников. К сожалению, в основном это практикуется на платной основе. Тем не менее, когда в соседних палатах находятся «платная» и «бесплатная» роженицы и к первой вовсю ходят гости, а ко второй не пускают никого – налицо явное нарушение прав «бюджетных» пациентов. Врачи ссылаются на стерильность, но доплата стерильности не увеличивает.

В соответствии с Приказом Минздрава РФ от 26.11.1997 года №345

3.9. Разрешается посещение родственниками беременных и родильниц. Порядок посещения устанавливается администрацией родильного дома (отделения).
(прим. мое: врачи устанавливают только порядок, а ПО ЗАКОНУ ПОСЕЩЕНИЕ ВОЗМОЖНО ДЛЯ ВСЕХ!!!)

3.10. Присутствие мужа (близких родственников) при родах возможно при наличии условий (индивидуальные родильные залы), отсутствии у посещающего лица инфекционного заболевания (ОРЗ и др.), с разрешения дежурного врача, с учетом состояния женщины. Родственники, присутствующие при родах, должны быть в сменной одежде, халате, бахилах, маске (в родзале).

4.3.13. В родильном зале необходимо в течение первого получаса после рождения прикладывать новорожденного к груди матери (при отсутствии противопоказаний). Раннее прикладывание к груди и грудное вскармливание способствуют более быстрому становлению нормальной микрофлоры кишечника, повышению широкого комплекса факторов неспецифической защиты организма.

4.4.1. Совместное пребывание родильницы и новорожденного в палате послеродового отделения родильного дома имеет преимущества перед раздельным пребыванием: снижается заболеваемость ВБИ новорожденных и родильниц, интенсивность циркуляции госпитальных штаммов, колонизация различных биотопов ребенка осуществляется материнскими штаммами.

Итак, ясно, что новорожденного малыша роженица имеет право потребовать сразу приложить к груди и никуда не уносить от мамы. Мать также имеет право отказаться от докорма, кормить грудью по требованию малыша, а не по графику роддома. Однако на практике это требует большой уверенности в своих силах и хорошего физического состояния после родов.

В период младенчества ребенка родители находятся практически в полной власти медицинских рекомендаций. Для медицины же ребенок – это прежде всего пациент. А значит, его надо лечить. А если и не надо, то обязательно проводить определенную профилактику (прививки, медосмотры и т.д.). Мнение родителей в расчет, как правило, не принимается.

В соответствии с Приказом Минздрава РФ от 26.11.1997 года №345:

3.5. Сроки выписки из родильного дома определяются состоянием здоровья матери и ребенка, социально-бытовыми условиями семьи. Выписка не должна определяться лишь критерием массы тела ребенка.
С эпидемиологических позиций оправдан курс на раннюю выписку (2-4 сутки после родов), в том числе до отпадения пуповины. Ранняя выписка из родильного дома способствует снижению заболеваемости ВБИ.
(прим. мое: ВБИ - внутрибольничная инфекция, распространяющаяся в конкретном медучреждении).

4.6.2. В отделениях (палатах) совместного пребывания матери и ребенка и при наличии небольшого количества детей в отделении (палате) новорожденных при раздельном пребывании рекомендуется грудное вскармливание по "требованию" младенца.
Вне зависимости от условий пребывания новорожденного (совместно или раздельно с матерью) следует, по возможности, не использовать в рационе новорожденных иную пищу или питье, кроме грудного молока, за исключением случаев, обусловленных медицинскими показаниями.

Тем не менее, независимо от вашей точки зрения на роды (дома или в роддоме), на прививки (делать или нет), грудное вскармливание, докорм и прочее, вы можете отстоять свои права!

- При поступлении в роддом вы имеете право привезти (или написать на месте) заявление об отказе от прививок и медицинских вмешательств без вашего письменного согласия (кроме экстренных случаев).

- вы имеете право знать, зачем вам или вашему малышу вводят тот или иной препарат или прочитать к нему аннотацию. И вы имеете право от него отказаться.

- вы имеете право забрать вашего ребенка или сами уйти из ЛЮБОГО медучреждения ПОД РАСПИСКУ (если вокруг не эпидемия, а вы не стоите на учете в психдиспансере). Об этом не нужно упрашивать врача, но это будет ваша ответственность.

- вы имеете право отказаться от визитов патронажной медсестры, плановых посещений врача, навязанного лечения и прививок либо сроков постановки прививок. К примеру, если вам кажется, что ваш ребенок приболел, а врач утверждает, что здоров и колоть можно – имеете право верить себе. При малейших осложнениях на прививку можете требовать записи об этом в медкарте ребенка и БЕСПЛАТНОГО направления в Иммунологический центр – вам составят там индивидуальный календарь прививок или дадут медотвод.

- Вы имеете право получать медкарту ребенка на руки. В случае «липовых» осмотров подписать: осмотр сделан в отсутствие ребенка и родителей, подпись, дата.

- вашему ребенку не могут отказать в приеме в детский сад или иное дошкольное/школьное учреждение, если у него не сделаны/сделаны не все прививки.

Кому жаловаться?

Знайте, если вы недовольны качеством медицинского обслуживания, безрезультатным или вредным лечением, грубостью персонала и прочим несоблюдением ваших прав, вам следует:

1) Спокойно и уверенно объяснить, чем вы недовольны и какие ваши права нарушили, и предложить исправить ситуацию.

2) Детальнее изучив ваши права в неустраивающей вас ситуации, побеседовать с руководством соответствующего медучреждения.

3) При отсутствии положительных результатов написать заявление в произвольной (в любом случае обязаны ответить) форме, указав в нем свой адрес и телефон, на имя:

- заведующей женской консультации; главврача больницы, начальника Департамента здравоохранения (соответствующего территориального органа), прокурора районной/межрайонной прокуратуры… - в зависимости от причиненного по вашему мнению вреда. Сдать заявление, поставив на копии штамп о принятии. Если не принимают, попробовать сдать со свидетелем, записать ФИО и должность того, кто отказал принять, далее направить заказным письмом с уведомлением.

4) Получить ответ и действовать по ситуации.

Всем вышесказанным я отнюдь не выступаю против медицины вообще и врачей в частности. Тем не менее, я полагаю, что незнание своих прав пациентом создает условия для злоупотребления ситуацией врачом. Но, если человек спокойно и уверенно говорит о своих правах, уважая себя и собеседника, он скорее получит положительный результат, нежели будет ущемлен в правах.

Бесплатные юридические консультации можно получить в Интернете, приобрести печатные издания со сборниками интересующих вас законов, в соответствующих госорганах вам также должны разъяснить ваши права по интересующей проблеме.

Главное – верить в себя!

*Azazella*
07.05.2008, 10:29
Нормативные документы по родовым сертификатам

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 10 января 2006 г. N 5 "О порядке и условиях оплаты услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и родов"

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 28 ноября 2005 г. N 701 "О родовом сертификате"

Краткое содержание документов:

1. Форма родового сертификата: родовой сертификат включает корешок родового сертификата, предназначенный для подтверждения выдачи родового сертификата, талон N 1 родового сертификата, предназначенный для оплаты услуг, оказанных женщинам в период беременности, талон N 2 родового сертификата, предназначенный для оплаты услуг, оказанных женщинам в период родов в родильных домах (отделениях), перинатальных центрах.

Одновременно с родовым сертификатом женщине выдается Памятка, содержащая информацию по правам и обязанностям женщины в отношении родового сертификата

2. Оплата услуг по медицинской помощи осуществляется на основании родовых сертификатов, выданных женщинам при предъявлении ими паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, страхового полиса обязательного медицинского страхования и страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

При отсутствии у женщины страхового полиса обязательного медицинского страхования, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования либо документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства (пребывания), услуги по медицинской помощи на основании талонов родовых сертификатов могут быть оплачены при наличии в соответствующих графах отметки о причине отсутствия документов.

3. Услуги по медицинской помощи, оказываемой учреждениями здравоохранения женщинам в период беременности (далее - женские консультации), оплачиваются указанным учреждениям в размере 2,0 тыс. рублей за каждую женщину.

Услуги по медицинской помощи, оказываемой учреждениями здравоохранения женщинам в период родов в родильных домах (отделениях), перинатальных центрах (далее - родильные дома), оплачиваются указанным учреждениям в размере 5,0 тыс. рублей за каждую женщину.

4. Оплата услуг по медицинской помощи производится учреждениям здравоохранения, имеющим лицензии на осуществление медицинской деятельности в части осуществления работ и услуг по специальности "акушерство и гинекология".

То есть вы получаете родовой сертификат только при условии наблюдения в учреждениях здравоохранения, имеющих лицензию. На практике это Государственные или Муниципальные учреждения здравоохранения.

5. Оплата услуг по медицинской помощи осуществляется на основании талонов родового сертификата, выданного женщине женской консультацией с 30 недель беременности (в случае многоплодной беременности - с 28 недель беременности, а в случае преждевременных родов - в более ранние сроки при получении из родильного дома информации о состоявшихся родах), при условии постановки женщины на учет по беременности и последующего непрерывного наблюдения и ведения женщины на амбулаторно-поликлиническом этапе данной женской консультацией не менее 12 недель.

При наблюдении женщины на амбулаторно-поликлиническом этапе в нескольких женских консультациях оплате подлежит талон N 1 родового сертификата женской консультации, наблюдавшей беременную женщину наиболее длительное время. Талон N 1 родового сертификата остается в женской консультации, а родовой сертификат с талоном N 2 выдается женщине для последующего представления их вместе с обменной картой при поступлении на роды в родильный дом, выбранный женщиной.

6. Для оплаты услуг по медицинской помощи, оказанной родильным домом женщинам, поступившим на роды без родового сертификата (в том числе в случае преждевременных родов, утраты родового сертификата), родильным домом на основании данных обменной карты принимаются меры по его получению, в том числе через женские консультации.

7. Не подлежат оплате услуги по медицинской помощи, оказанной женщинам в период родов родильными домами, в случае смерти матери и (или) ребенка в период нахождения в родильном доме.
Не подлежат оплате услуги по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и родов учреждениями здравоохранения, заключившими договоры с женщинами об оказании медицинской помощи в период беременности и родов на платной основе.


Наталья Хартуляри,
консультант ГУ- Челябинского регионального
отделения Фонда социального страхования РФ


http://deti74.ru/content/view/98/44/

Olezovna
07.05.2008, 10:39
Мне вчера врачь сказала в ЖК, что с 28 недель будет оформлять какие-то пособия. Что это за пособия, где их выдают и стоит ли вообще на них оформлятся, или "крови больше попьют"?

bohold
19.05.2008, 09:57
Forever, Вы узнали, как получить эти деньги?

Ryzhik
19.05.2008, 15:13
как получить эти деньги?,
либо на работе, либо в собесе должны давать, наверное там и узнавать лучне, а то сейчас в каждой канторе свои порядки

*Azazella*
20.05.2008, 10:41
Может кто знает... :)

Моя дочь сейчас прописана в моей квартире. В этой же квартире она имеет долю (квартира приватизирована). Вопрос - могу ли я прописать её к мужу? Надо ли её при этом выписывать из моей квартиры? Кто- нибудь с этой ситуацией сталкивался?

Olezovna
20.05.2008, 20:32
*Azazella*, сталкивалась. У меня мама имеет долю в нашей квартире (была на момент приватизации прписанна у нас), а прописанна теперь у мужа))

*Azazella*
21.05.2008, 08:52
Olezovna, Так я не поняла...просто прийти в паспортный стол и выписать?

Olezovna
23.05.2008, 11:23
*Azazella*, да, там всё не сложно. Квартиру приватизировали - и смело выписывайтесь

KиСа.
26.05.2008, 11:06
Olezovna,
так что там насчет этого пособия? Очень интересно!

Olezovna
26.05.2008, 22:43
KиСа., у меня врачиха молчит пока. Заикнулась что подпишет после 28й... в прошлый раз ничего не сказала, подожду до сл. приёма (4 июня).

___Натали___
30.05.2008, 15:12
Скажите пожалуйста куда обратиться и какие справки предъявить чтоб попробывать место в садик получить срочно? Ребенок сирота- отец умер, мать- одинокая.
Может в соцзащиту? Со справкой о составе семьи и том что мать- официально мать-одиночка? Справку о зарплате или что там ещё??? :(:(:(:( Подскажите!!!!!!

Счетчик@Mail.ru